《永不止步》的讀后感1000字
綠地創(chuàng)建于1992年7月18日，至今已有25年的風(fēng)雨兼程，始終堅(jiān)持與改革同步，與時(shí)代同行接軌，篤信不疑的堅(jiān)持“綠地讓生活更美好”的使命，從單一到綜合，從普通行業(yè)百?gòu)?qiáng)躍入世界500強(qiáng)的行列，綠地的瘋狂，永不止步。而綠地的每一個(gè)腳步，每一次的堅(jiān)持，都是不容易的，都是堅(jiān)定的，踏實(shí)的。
在張玉良董事長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，綠地站在了新的起點(diǎn)，新的高度，陪伴著綠地的每個(gè)員工渡過(guò)了的一個(gè)又一個(gè)艱辛的歷程。文章中的每一句話(huà)都體現(xiàn)出了綠地的精神面貌，綠地的價(jià)值、綠地的無(wú)懈可擊。而作為剛剛加入綠地這個(gè)大家庭的自己，要學(xué)的東西還非常的多，綠地大家庭的責(zé)任，真誠(chéng)，迎難而上的勇氣、全力相搏的豪氣、永不止步的精神使我為之敬佩，也不斷的激勵(lì)著我提振精神、不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步、遇到困難不退縮、積極應(yīng)對(duì)、主動(dòng)承擔(dān)、勇往直前。
綠地的堅(jiān)持，綠地在遇到困難時(shí)的戰(zhàn)略、方法，也讓自己反思，自己在工作中用時(shí)很多，效率不高，反思這樣出現(xiàn)類(lèi)似的種種問(wèn)題，遇到問(wèn)題應(yīng)該如何去應(yīng)對(duì)，處理，怎么樣去提高做事的效率等等，而這些的關(guān)鍵還是在于自己要主動(dòng)的去尋找方法，領(lǐng)悟戰(zhàn)略思想，明白自己的問(wèn)題在哪，目標(biāo)在哪，方法之間的對(duì)比更新，找到關(guān)鍵的因數(shù)差距，利用有力的方法去解決問(wèn)題，這樣，自己才能提高工作的效率，還可以節(jié)約更多的時(shí)間去做更多的事情。
自己不論在以后的工作還是生活中，都要有堅(jiān)定的目標(biāo)，要知道強(qiáng)者愈強(qiáng)，弱者愈弱，路在自己的腳下，計(jì)劃了要做的事情，就要踏踏實(shí)實(shí)的去做，落到實(shí)處，要不斷成長(zhǎng)，不斷的勇于嘗試，不斷的去發(fā)現(xiàn)新大陸，新思想，不要被社會(huì)所淘汰，未來(lái)才有出路，要像綠地一樣時(shí)刻保持著永不滿(mǎn)足，思變圖強(qiáng)，永不止步，爭(zhēng)創(chuàng)一流的態(tài)度。
在沒(méi)來(lái)到綠地之前，因?yàn)橹暗哪莻�(gè)公司項(xiàng)目很少，業(yè)績(jī)也一般，自己的.那份工作過(guò)得很單調(diào)，也不充實(shí)，可能有時(shí)候就是打打游戲，在辦公室坐著喝喝茶，偶爾翻閱下公司的公報(bào)，每天過(guò)著像養(yǎng)老一樣的生活，每天都站在起跑線上，沒(méi)有絲毫的動(dòng)靜，可能我拿到的工資待遇比和我同一階級(jí)的好點(diǎn)，但是一年后，兩年后……我還在起跑線的周?chē)麄兇_早已可以超越馬拉松。綠地的起步也是從小變大，從弱變強(qiáng)，它每一項(xiàng)工作的開(kāi)展運(yùn)行，每一段歷程，都在與奮斗相伴，它的每一個(gè)腳步，都離不開(kāi)腳踏實(shí)地與堅(jiān)定的目標(biāo)。自從自己加入綠地這個(gè)大家庭之后，雖然會(huì)加班，但是自己的生活過(guò)得很充實(shí)，讓自己的內(nèi)心變得很踏實(shí)和知足，也不再擔(dān)心一年后，兩年后……自己還在起跑線上原地不動(dòng)，沒(méi)有成長(zhǎng)和進(jìn)步。
綠地這個(gè)大家庭對(duì)于自己來(lái)說(shuō)是新時(shí)期的起點(diǎn)，面對(duì)新的工程，新的知識(shí)，自己要認(rèn)真的聆聽(tīng)，虛心的詢(xún)問(wèn)，只有努力的去超越自己，突破自己，才能取得更大的進(jìn)步和提高。
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