(精品)夏日送清涼活動總結(jié)
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編為大家整理的夏日送清涼活動總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
夏日送清涼活動總結(jié) 篇1
為切實改善高溫一線作業(yè)職工的生產(chǎn)、生活環(huán)境，有效預(yù)防和控制高溫中暑和高溫作業(yè)引發(fā)的各類的事故，保障廣大職工的生命安全和身體健康，及時把黨和政府的真情關(guān)懷送給奮戰(zhàn)在高溫一線的職工，幫助他們安全度夏、清涼度夏。按照省總工會及市公路局工會委員會《關(guān)于開展20xx年夏季送清涼活動的通知》精神，我局認(rèn)真開展了20xx年夏季送清涼活動�，F(xiàn)將有關(guān)活動開展情況總結(jié)如下：
一、高度重視夏季送清涼活動
局班子及工會高度重視20xx年夏季送清涼活動，把20xx年夏季送清涼活動作為貫徹落實“三嚴(yán)三實”教育活動的重要載體，狠抓落實。成立了以局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，工會主席、副主席及各股室負(fù)責(zé)人為成員的20xx年夏季送清涼活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，落實任務(wù)，按照上級主管部門及工會組織的要求，全面做好20xx年夏季送清涼活動。由工會主席雍小文全面負(fù)責(zé)，工會副主席李淑靜具體承辦，相關(guān)股室配合，確保了活動取得實效和一線職工的權(quán)利得到最大保障和維護(hù)。
二、全面開展慰問走訪活動
局工會在工會主席、副主席的牽頭組織下，組織工會、人秘、財務(wù)后勤等工作人員，利用近2周的時間，深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦、居委會及11個基層管理站，對一線養(yǎng)路職工及退休職工進(jìn)行了全面走訪慰問，傾聽他們的呼聲，了解他們的需求疾苦，為一線養(yǎng)路職工發(fā)放了防暑降溫的藥品，購置了毛巾、茶葉、清涼油等。共計走訪慰問職工131人次，發(fā)放防暑降溫用品開支1.4848萬元。
三、強(qiáng)化安全知識宣傳教育
充分利用專題宣傳片、掛圖、報刊、展板、短信提示及新興網(wǎng)絡(luò)媒體、專題講座等形式，組織一線職工開展高溫防護(hù)、中暑急救、飲食衛(wèi)生等安全知識的.宣傳教育，切實增強(qiáng)一線職工的自我防護(hù)和安全生產(chǎn)技能。同時，大力宣講高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及法律法規(guī)和維權(quán)投訴渠道，宣傳“有困難找工會，要維權(quán)找工會”的理念，幫助廣大職工樹立依法維權(quán)的意識。
四、建立健全長效機(jī)制
為進(jìn)一步保障職工權(quán)益，關(guān)愛干部職工，營造和諧公路環(huán)境，局工會按照省總工會和市公路局工會委員會的要求，對原有的工會管理制度、防暑降溫工作制度、夏季高溫工作作息制度等進(jìn)行了再修定，以制度強(qiáng)管理，真正落實“以人為本”的理念。
下一步，局工會將進(jìn)一步完善工會工作相關(guān)制度，努力改善一線職工工作環(huán)境和條件，加大困難職工慰問走訪，豐富職工活動，采取送健康、送安全、送法律、送文化等多種形式，廣泛開展形式多樣的送清涼活動，把黨和政府的的真情關(guān)懷送到每一個職工手中。
夏日送清涼活動總結(jié) 篇2
進(jìn)入三伏時節(jié)，xx各地最高氣溫普遍超過35℃，皖北地區(qū)最高氣溫達(dá)39℃。面對持續(xù)的高溫天氣，為切實維護(hù)員工職業(yè)安全和身心健康，xx分公司積極開展夏季“送清涼”活動。
及時為一線員工配齊各類勞動防護(hù)用品，并將綠豆、西瓜、礦泉水、綠茶、風(fēng)油精、藿香正氣水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他們手中。改善日�；锸常黾恿瞬说钠贩N和數(shù)量，供應(yīng)豆制品和富含維生素、食物纖維的蔬菜瓜果，適當(dāng)搭配奶、肉、蛋或魚類。
利用油庫、加油站避高溫時段，合理調(diào)整配送計劃，使廣大員工有更加充足的.休息時間。修理廠室外工作盡量避開高溫時段，在檢修項目和人員上合理安排，對于必須進(jìn)行檢修的項目在環(huán)境上做文章，室外用遮陽棚、室內(nèi)用空調(diào)、電扇，適當(dāng)增加維修人員，做到相互提醒，相互幫助，預(yù)防中暑。
組織人員檢查、維護(hù)員工食堂宿舍的冰柜、空調(diào)、飲水機(jī)等設(shè)備，確保員工擁有舒適的生活、工作空間。此外，加強(qiáng)高溫時段安全教育，對預(yù)防中暑以及中暑應(yīng)急措施進(jìn)行重點宣傳講解，切實提高一線作業(yè)人員安全防范意識，提高員工的自我保護(hù)能力。
夏日送清涼活動總結(jié) 篇3
為積極響應(yīng)縣總工會夏季“送清涼”，我鎮(zhèn)在7月2日上午開展了白龍?zhí)伶?zhèn)夏季“送清涼”活動�，F(xiàn)將有關(guān)活動開展情況總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視
鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視此次活動，成立了以鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，鎮(zhèn)工會及鎮(zhèn)安監(jiān)站為成員的白龍?zhí)伶?zhèn)夏季“送清涼”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)，落實任務(wù)，按照上級的要求，全面做好20xx年夏季“送清涼”活動，確保一線職工的權(quán)利得到保障和維護(hù)。
二、開展慰問走訪
在鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的`帶領(lǐng)下，利用半天時間，深入石材園區(qū)的10余家企業(yè)，對工作在一線的工人們進(jìn)行了全面的走訪慰問，為他們發(fā)放防暑降溫物品。之后又走訪了鎮(zhèn)內(nèi)環(huán)衛(wèi)工人，并為他們送上一份“清涼”。此次準(zhǔn)備的物品有毛巾、香皂、茶葉、白糖、綠豆等，共計發(fā)放150余份。
三、強(qiáng)化安全教育
在慰問過程中，鎮(zhèn)安監(jiān)站人員叮囑大家，一定要注意好自身的安全，在工作時要注意好防暑降溫，保護(hù)好自己的身體，才能有更好的生活。同時，要求企業(yè)主多關(guān)注員工的工作，有困難的及時協(xié)調(diào)、解決，定期檢查場內(nèi)各項設(shè)備，確保一線工作人員安全。
四、下一步工作打算
鎮(zhèn)總工會將以此次活動為契機(jī)，進(jìn)一步完善工會工作相關(guān)制度，努力改善一線職工工作環(huán)境和條件，加大困難職工慰問走訪，豐富職工活動，采取送健康、送安全、送法律、送文化等多種形式，廣泛開展形式多樣的活動，把黨和政府的的真情關(guān)懷送到每一個職工手中。
夏日送清涼活動總結(jié) 篇4
隨著夏季的來臨，氣溫逐漸升高，我們組織了一系列“送清涼”活動，旨在為社區(qū)居民帶來一絲涼爽和關(guān)懷�；顒訌�6月初開始，持續(xù)到9月底，覆蓋了整個夏季。
我們?yōu)樯鐓^(qū)居民準(zhǔn)備了冷飲、防曬用品和小風(fēng)扇等夏日必備物品，并在社區(qū)中心廣場設(shè)立了臨時的“清涼驛站”。每天下午，我們都會組織志愿者為過往的居民提供免費的冷飲和防曬用品，并分發(fā)小風(fēng)扇。此外，我們還邀請了當(dāng)?shù)氐尼t(yī)療團(tuán)隊，為居民提供免費的健康咨詢和夏季防暑知識講座。
活動期間，我們共發(fā)放了超過xx份清涼物資，為近xx名居民提供了服務(wù)。居民們紛紛表示，這樣的活動讓他們感受到了社區(qū)的'溫暖和關(guān)懷，也學(xué)到了很多實用的.防暑知識。醫(yī)療團(tuán)隊的講座也受到了大家的熱烈歡迎，許多人表示這是他們第一次了解到這么多關(guān)于夏季健康的知識。
雖然活動取得了不錯的效果，但我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題。例如，冷飲的供應(yīng)量在某些時候顯得不足，導(dǎo)致部分居民排隊等待時間較長。下次活動，我們將提前增加冷飲的采購量，確保每位居民都能及時得到。此外，我們也考慮將活動擴(kuò)展到更多的社區(qū)，讓更多的人受益。
夏日送清涼活動總結(jié) 篇5
在這個炎熱的夏季，為了給員工帶來清涼和愉悅，我們公司舉辦了一場別開生面的夏日送清涼活動。這次活動不僅讓大家放松身心，還增進(jìn)了同事之間的交流和團(tuán)隊凝聚力。
活動亮點：
1. 清涼主題：活動以清涼為主題，為員工們帶來了一絲清爽和舒適感。從清涼飲品到清涼小吃，處處透露著夏日的清涼氛圍。
2. 戶外運動：組織了一系列戶外運動項目，如沙灘排球、水球比賽等，讓員工們在運動中盡情釋放壓力，享受夏日的快樂。
3. 團(tuán)隊合作：設(shè)置了團(tuán)隊合作的挑戰(zhàn)項目，讓員工們在團(tuán)隊協(xié)作中體驗成功的喜悅，增進(jìn)了團(tuán)隊間的默契和合作意識。
4. 文藝表演：安排了員工自發(fā)的文藝表演環(huán)節(jié)，展現(xiàn)了員工們的`才藝和激情，為活動增添了一份文藝氣息。
5. 抽獎環(huán)節(jié)：設(shè)置了豐富多彩的抽獎環(huán)節(jié)，讓員工們充滿期待和驚喜，增加了活動的互動性和趣味性。
活動效果：
1. 增進(jìn)團(tuán)隊凝聚力：活動促進(jìn)了員工之間的交流和互動，增進(jìn)了團(tuán)隊的凝聚力和向心力。
2. 提升員工士氣：通過活動，員工們感受到公司的關(guān)懷和重視，提升了員工的工作積極性和士氣。
3. 促進(jìn)員工健康：戶外運動和清涼飲食讓員工們在活動中得到放松和舒緩，促進(jìn)了員工的身心健康。
4. 激發(fā)員工潛能：文藝表演環(huán)節(jié)展現(xiàn)了員工們的多樣才藝，激發(fā)了員工們的創(chuàng)造力和潛能。
這次夏日送清涼活動不僅為公司的員工們帶來了一場別開生面的清涼體驗，也為公司文化建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè)注入了新的活力。希望通過這樣的活動，能夠讓員工們更加熱愛工作，更加珍惜彼此的團(tuán)隊合作精神。期待未來更多精彩的活動，讓我們一起為公司的發(fā)展添磚加瓦！
夏日送清涼活動總結(jié) 篇6
隨著夏季的到來，為了緩解高溫天氣對社區(qū)居民的影響，我們組織了一系列“送清涼”活動，為居民提供實用的防暑物資和服務(wù)。
我們與當(dāng)?shù)氐纳碳液献�，籌集了大量的冷飲、水果和防曬用品等物資。然后，我們在社區(qū)內(nèi)設(shè)置了多個“清涼點”，方便居民隨時前來領(lǐng)取。同時，我們還組織了志愿者團(tuán)隊，為行動不便的老年人提供上門服務(wù)，確保他們能夠及時得到幫助。
居民們對我們的活動表示了高度的贊賞和感謝。許多居民表示，這些實用的防暑物資讓他們在炎炎夏日中感受到了清涼和關(guān)懷。特別是那些行動不便的老年人，對我們的上門服務(wù)表示了由衷的感激。
這次“送清涼”活動不僅為社區(qū)居民帶來了實實在在的幫助，也增強(qiáng)了社區(qū)的.凝聚力和向心力。在未來的'工作中，我們將繼續(xù)關(guān)注居民的需求，組織更多有意義的活動，為構(gòu)建和諧社區(qū)貢獻(xiàn)一份力量。同時，我們也希望居民們能夠積極參與到社區(qū)活動中來，共同為社區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
夏日送清涼活動總結(jié) 篇7
盛夏季節(jié)，驕陽似火，連日來持續(xù)的高溫居高不下，奮斗在一線的供電員工們的防暑降溫工作牽動著公司領(lǐng)導(dǎo)班子的心。近日，該公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)深入一線開展夏送清涼慰問活動，為奮戰(zhàn)在高溫一線的員工送去了清涼，帶去了問候，并表達(dá)了公司對大家的.濃濃關(guān)懷之情。
在現(xiàn)場，該公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)冒著高溫親自為奮斗在一線的員工送上礦泉水和清涼飲料，并詳細(xì)詢問了他們的生產(chǎn)、生活和工作情況，同時了解生產(chǎn)進(jìn)度。并叮囑堅守在生產(chǎn)一線的員工要提高自我保護(hù)意識，注意勞逸結(jié)合，保持充沛的精力投入到安全生產(chǎn)工作中，切實做好高溫期間的防暑降溫工作，全力以赴保證迎峰度夏期間的電網(wǎng)安全。
一聲聲關(guān)切的問候，一句句深情的叮囑，讓奮戰(zhàn)在高溫下的一線員工倍感涼爽、備受鼓舞。大家紛紛表示，感謝公司的關(guān)懷和厚愛，將牢記公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和期望，充分發(fā)揚四特精神，以實際行動、立足工作崗位做好電網(wǎng)迎峰度夏工作，確保圓滿完成今年迎峰度夏各項工作任務(wù)。
該公司牢固樹立以人為本的發(fā)展理念，認(rèn)真踐行兩學(xué)一做專題教育，結(jié)合牢記使命一切實踐在基層主題活動，公司領(lǐng)導(dǎo)班子分赴各基層一線開展向堅守在高溫下的一線員工送清涼慰問活動，進(jìn)一步激發(fā)員工的工作熱情，使一線員工備感企業(yè)大家庭的關(guān)愛，讓廣大員工在炎炎夏日里感受到沁人心脾的清涼。
夏日送清涼活動總結(jié) 篇8
為更好的為廣大一線職工、群眾辦好事辦實事，切實維護(hù)廣大職工、農(nóng)民工的健康權(quán)益，我鎮(zhèn)工會在夏季開展了一系列送清涼活動�，F(xiàn)將活動開展情況總結(jié)于下：
一、活動主題
以“為勞動者送清涼”為主題，為確保安全生產(chǎn)，加強(qiáng)防暑降溫，保障工人的身體健康，鎮(zhèn)工會組織充分認(rèn)識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的.健康危害，在酷暑夏季開展了形式多樣的送清涼和送健康活動，努力改善他們的工作、生活環(huán)境，切實保障職工身體健康。
二、送清涼慰問活動開展情況
鎮(zhèn)工會此項活動納入今年為職工群眾辦好事實事的重要內(nèi)容，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，為了給工作在獅銅公路、磨家墩通村公路建設(shè)的一線工人送去慰問， 購買了板藍(lán)根、玄麥沖劑、菊花茶等夏季主要防暑降溫藥品和一系列降溫物品，在相關(guān)村干部的.帶領(lǐng)下，工會人員冒著烈日為建筑工人送去清熱解暑的物品。此外，鎮(zhèn)工會還組織了工人到計生服務(wù)站檢查身體，為工人健康送去保障。
三、積極開展工會勞動監(jiān)督檢查，推動一線職工作業(yè)環(huán)境、生活環(huán)境的改善和提高
鎮(zhèn)工會深入瓊勝機(jī)磚廠，現(xiàn)場了解檢查其生產(chǎn)、生活防暑降溫和安全衛(wèi)生措施，監(jiān)督檢查用人單位工資支付情況，落實用人單位的各項責(zé)任。積極監(jiān)督瓊勝機(jī)磚廠負(fù)責(zé)人按照行業(yè)有關(guān)作業(yè)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的要求，在作業(yè)場所按照規(guī)定配備安全生產(chǎn)和職業(yè)防護(hù)設(shè)施，采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全。
夏日送清涼活動總結(jié) 篇9
烈日炎炎、驕陽似火，近段時間，辰溪縣氣溫飆升到38℃。帶著對一線職工的牽掛，7月27日，辰溪縣常委會副主任和縣總工會干部職工，來到城東文體廣電婦女兒童中心建筑工地、縣環(huán)衛(wèi)所、森林公園等地開展“關(guān)愛職工、夏送清涼”活動，向工作在一線的農(nóng)民工、職工送去西瓜、毛巾、防暑降溫藥品等物資。
在慰問中，關(guān)切詢問一線工人在工作時防暑降溫措施，并對他們不畏高溫、忠于職守、辛勤工作表示感謝，希望他們在堅守崗位的同時要注意防暑和安全，適當(dāng)休息、愛護(hù)身體，以更好的`狀態(tài)投入到工作中。還囑托相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，一定要采取足夠的防暑措施，做好防暑降溫相關(guān)工作，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全。
“夏送清涼”與“春送崗位”“金秋助學(xué)”“冬送溫暖”已成為辰溪縣總工會常態(tài)化的惠民舉措，深受廣大職工喜愛。當(dāng)天的“夏送清涼”活動共發(fā)放西瓜500斤、毛巾260條、防暑降溫藥品20xx余元�？h總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，今后還將開展更多的相關(guān)活動，切實讓廣大職工享受一個安全、清涼的夏季。
夏日送清涼活動總結(jié) 篇10
炎炎夏日送清涼，絲絲關(guān)愛入心田。近段時間連日高溫，驕陽似火，酷暑難耐，仍有許多工作者堅守在一線，用他們的汗水維護(hù)著社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。為了讓更多社區(qū)居民、志愿者關(guān)愛環(huán)衛(wèi)工人。7月25日下午3點社區(qū)綜合服務(wù)中心社工聯(lián)合社區(qū)志愿者共同對社區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人進(jìn)行慰問并發(fā)放消暑用品。用實際行動關(guān)愛我們可愛的城市“美容師”。
活動共分為三個步驟，首先社工對已經(jīng)招募到場的.小小義工、骨干志愿者進(jìn)行分組，共分為3組，每組六人，每人領(lǐng)取消暑物資兩份。第二部分三隊的志愿者在社工的指揮下，去到社區(qū)水寨公園、河邊長廊、文化廣場等環(huán)衛(wèi)工人較為集中的地方進(jìn)行慰問。
在慰問過程中，環(huán)衛(wèi)工人的叔叔與阿姨在拿到消暑禮品那一瞬間露出憨菊的笑容，并連聲對志愿者說謝謝。志愿者們更加信心十足地尋找著社區(qū)的每位環(huán)衛(wèi)工人。第三部分在派送完成后回到中心進(jìn)行活動總結(jié)。小小義工與骨干志愿者對活動十分滿意，他們表示在幫助別人的同時就是幫助自己，在今后的生活中要愛護(hù)環(huán)境。
本次活動共招募了社區(qū)志愿者18人，消暑用品35份。特別鳴謝幼兒園的物資捐贈，為活動的順利開展提供了保證。骨干志愿者、小小義工均在咨詢是否還有下期的送清涼活動，慰問活動雖然已經(jīng)結(jié)束，但我們的關(guān)愛一直在路上！已實際行動帶動更多社區(qū)居民關(guān)注環(huán)衛(wèi)工人，改善他們的工作環(huán)境。
夏日送清涼活動總結(jié) 篇11
時至盛夏，酷熱難耐。近日，xx交運集團(tuán)在全公司范圍內(nèi)開展了對駕駛員和一線職工“炎炎夏日送清涼，滴滴關(guān)愛暖人心”活動，集團(tuán)公司工會領(lǐng)導(dǎo)分別到各基層一線走訪慰問，為職工送去防暑降溫用品和貼心關(guān)懷�！按蠹倚量嗔�，現(xiàn)在天氣炎熱，在做好工作的同時一定要注意防暑降溫�！泵康揭惶�，工會主席李永前都與駕駛員親切交談，了解他們的.工作生活情況，對他們不畏酷暑、堅持奮戰(zhàn)在工作一線的敬業(yè)精神表示敬意，感謝他們?yōu)楣舅冻龅男难秃顾�。來自公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和真情，在一線職工心中傳遞著，也為日夜奮戰(zhàn)在一線的職工在炎炎夏日送來絲絲清涼。
活動中，集團(tuán)公司工會與各基層單位將“送安全”與“送慰問品”相結(jié)合，強(qiáng)調(diào)各單位組織職工戰(zhàn)高溫，斗酷暑，保暢通，也要重視防暑降溫和勞動保護(hù)工作。
通過開展“送清涼”活動，不僅為職工帶來切實福利，凝心聚力，同時也為企業(yè)安全生產(chǎn)筑起一道堅實防線，為創(chuàng)建全國文明城市貢獻(xiàn)自己的一份力量！
夏日送清涼活動總結(jié) 篇12
在這炎炎夏日，為了給員工帶來一絲清涼與放松，公司于近日舉辦了一場別開生面的夏日送清涼活動。這次活動是為了增強(qiáng)員工之間的團(tuán)隊合作，提升工作積極性，同時也是公司關(guān)心員工健康、提高員工幸福感的一項舉措。
一、活動內(nèi)容：
活動當(dāng)天，公司精心策劃了一系列清涼解暑的項目。首先是清涼飲品DIY環(huán)節(jié)，員工們可以自由選擇各種水果和配料，制作自己喜歡的冰鎮(zhèn)飲品，讓大家在炎炎夏日中享受一絲清涼。接著是團(tuán)隊拓展活動，通過各種團(tuán)隊合作游戲，增進(jìn)員工之間的`溝通與合作，提升團(tuán)隊凝聚力。最后，活動在露天草坪舉辦了瑜伽放松課程，讓員工們在自然的環(huán)境中放松身心，感受清涼與寧靜。
二、活動效果：
這次夏日送清涼活動受到了員工們的熱烈歡迎與好評。通過活動，員工們不僅在炎熱的夏季得到了一絲清涼，也增進(jìn)了彼此之間的情感交流，提升了團(tuán)隊凝聚力�；顒硬粌H讓員工們感受到公司的關(guān)懷與關(guān)愛，也讓他們更加熱愛自己的工作，激發(fā)了工作積極性。
三、展望未來：
公司將繼續(xù)舉辦類似的員工活動，為員工們營造更加和諧、舒適的工作環(huán)境。同時，公司也將繼續(xù)關(guān)注員工的健康與生活質(zhì)量，為員工提供更多類似的活動，讓員工在工作之余能夠得到更多的放松與享受。
這次夏日送清涼活動不僅是一次簡單的活動，更是公司與員工之間情感交流的載體，為公司文化建設(shè)增添了一抹亮色。相信在未來的工作中，員工們會更加團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
夏日送清涼活動總結(jié) 篇13
隨著夏季高溫季節(jié)的來臨，氣候日益炎熱，為做好防暑降溫工作，保障施工生產(chǎn)一線職工的.`健康權(quán)益，推動改善職工生產(chǎn)生活條件，確保職工身體健康平安度夏，今年夏季公司工會繼續(xù)開展“送清涼”活動。
近日，公司工會黨委副書記及工會工作人員，分別到陶鄂鐵路項目、西北交割庫專用線項目、峨米鐵路項目、蒙華鐵路項目、濟(jì)青高鐵路項目、西安臨潼項目等單位，為一線生產(chǎn)職工帶去絲絲清涼和滴滴關(guān)愛，為他們送去公司的關(guān)懷和慰問，體現(xiàn)了公司對廣大職工的關(guān)愛。
此項活動是工會組織關(guān)心愛護(hù)廣大職工的一項重要內(nèi)容，是推動改善職工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏的一項重要舉措。公司工會對于開展夏季“送清涼”活動高度重視，積極籌措資金，制定方案，并認(rèn)真組織實施。
近年來，為切實保障高溫期間廣大員工在生產(chǎn)過程中的身體健康與人身安全，維護(hù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序和員工隊伍穩(wěn)定，公司工會以各種形式為員工排憂解難，并每年堅持開展關(guān)愛員工“夏送清涼”活動，為一線員工送去關(guān)懷，鼓勵他們始終以飽滿的激情和超常的干勁投入到施工生產(chǎn)經(jīng)營工作中去。
夏日送清涼活動總結(jié) 篇14
為了讓員工在炎炎夏日中感受到清涼和放松，公司于6月12日舉辦了一場別開生面的夏日送清涼活動。這次活動不僅讓員工們在工作之余得以放松身心，也增進(jìn)了同事之間的交流和團(tuán)隊凝聚力。以下是對這次活動的總結(jié)：
一、活動內(nèi)容：
清涼飲品分享：提供了各種冰涼的飲品，包括冰咖啡、果汁和冰淇淋，讓員工們在炎熱的天氣中盡情享受清涼。
戶外運動競賽：組織了籃球比賽和乒乓球比賽，讓員工們在戶外運動中放松身心，增強(qiáng)體魄。
團(tuán)建游戲：通過團(tuán)隊合作的游戲，增進(jìn)了同事之間的溝通和合作意識，促進(jìn)了團(tuán)隊凝聚力。
員工表演：開設(shè)了員工才藝展示環(huán)節(jié)，讓員工們展現(xiàn)自己的才華，增進(jìn)了彼此之間的了解和交流。
二、活動收獲：
增進(jìn)同事之間的交流：活動中員工們積極參與各項活動，增進(jìn)了彼此之間的.了解和交流。
提升團(tuán)隊凝聚力：通過團(tuán)建游戲和團(tuán)隊合作的活動，加強(qiáng)了團(tuán)隊成員之間的合作意識和團(tuán)隊凝聚力。
提升員工工作積極性：活動讓員工在放松的氛圍中感受到公司的關(guān)懷和重視，提升了員工的工作積極性和干勁。
三、未來展望：
公司將繼續(xù)舉辦類似的活動，讓員工在工作之余能夠得到放松和愉悅。
不斷豐富活動內(nèi)容，更好地滿足員工多樣化的需求，增進(jìn)員工對公司的歸屬感和忠誠度。
這次夏日送清涼活動不僅為員工們帶來了清涼和快樂，也增進(jìn)了公司內(nèi)部的團(tuán)隊建設(shè)，展現(xiàn)了公司關(guān)心員工、重視員工福利的一面。希望未來公司能夠繼續(xù)舉辦更多這樣的活動，讓員工們更加熱愛工作，更加快樂地工作。感謝所有參與此次活動的員工和組織者，讓我們共同度過了一個難忘的夏日清涼時光。
夏日送清涼活動總結(jié) 篇15
為做好廣大職工防暑工作，切實維護(hù)廣大職工職業(yè)安全與健康權(quán)益，保證我鎮(zhèn)職工平安度夏，根據(jù)縣總工會《關(guān)于繼續(xù)開展工會夏季送清涼慰問活動的通知》文件要求，xx鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)開展了“為勞動者送清涼，我們在行動”的夏季送清涼活動，現(xiàn)將活動情況總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)對活動的組織宣傳
鎮(zhèn)工會主動向鎮(zhèn)黨委、政府匯報情況，并積極爭取有關(guān)部門的重視和支持，提高活動實效，通過召開會議、發(fā)放宣傳單、出動宣傳車等多種形式，積極營造全社會共同關(guān)心農(nóng)民工的良好氛圍，讓各工會工作委員會、基層工會充分認(rèn)識到夏季高溫對廣大一線作業(yè)職工的健康危害，增強(qiáng)為廣大職工送清涼、送健康重要性的認(rèn)識。
二、深入基層了解企業(yè)生產(chǎn)和勞動狀況
鎮(zhèn)工會聯(lián)合鎮(zhèn)經(jīng)發(fā)辦、安辦、綜治辦等相關(guān)部門采取足夠的防暑降溫措施，保證高溫作業(yè)條件下職工的身體健康和生命安全，明確劃分生產(chǎn)作業(yè)區(qū)和生活區(qū)，圍繞廣大職工（含農(nóng)民工）的`住宿條件、飲食衛(wèi)生、高溫勞動防護(hù)、配套宿舍、食堂、飲水、淋浴、衛(wèi)生等基本生活設(shè)施等內(nèi)容，重點對建筑工地、高溫作業(yè)生產(chǎn)車間和其他露天作業(yè)的農(nóng)民工集中開展監(jiān)督檢查，排除了危害職工身心健康和生命安全的事故隱患。
三、開展“為勞動者送清涼，我們在行動”活動
1、送清涼。在活動期間，共籌集慰問資金13.84萬元，工會經(jīng)費投入12.44萬元，社會籌集資金1.4萬元。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工會、基層工會為職工購買“十滴水”、“清涼油”、“風(fēng)油精”、“板藍(lán)根”、“涼茶”、“毛巾”等防暑降溫用品，到農(nóng)民工集中的企業(yè)和工地開展走訪慰問，此次活動共走訪慰問職工1200人次，其中慰問困難職工28人次。
2、送安全。配合安辦、綜治辦等有關(guān)部門重點對建筑工地、高溫作業(yè)場所進(jìn)行檢查，避免出現(xiàn)因作業(yè)和生活環(huán)境危及農(nóng)民工身心健康或生命安全的事故。并對農(nóng)民工的生產(chǎn)作業(yè)和生活環(huán)境、特別是防暑降溫設(shè)施進(jìn)行認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時向企業(yè)行政通報，督促企業(yè)整改，排除危害職工身心健康和生命安全的事故隱患3件，涉及職工358人。對拒不整改或整改不力的及時向政府有關(guān)部門和上級工會報告，督促盡快解決問題。
3、送健康。深入生產(chǎn)車間、施工現(xiàn)場，宣傳暑期防病知識，組織建設(shè)好“工地醫(yī)療站”，共走訪車間班組和工地14個；開展監(jiān)督檢查活動3次；開展送醫(yī)、送藥活動，保證農(nóng)民工暑期身體健康，并為農(nóng)民工提供健康體檢647人次。
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