工程部員工轉正申請書【精品15篇】
在人們越來越重視發(fā)展的今天，用到申請書的地方很多，申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。寫申請書時理由總是不夠充分？以下是小編為大家收集的工程部員工轉正申請書，僅供參考，大家一起來看看吧。
工程部員工轉正申請書 篇1
尊敬的領導：
我叫xx，于xx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前在工程管理部擔任土建工程師一職，負責項目工程土建管理工作。首先感謝公司給我的這個機會以及公司在這段時間對我的培養(yǎng)，讓我能融入這個團隊中，不斷的學習，不斷的提高自己；在進入公司的這段時間以來，是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導同事們，他們給了我很多無私的幫助和指導，讓我能夠在本崗位工作中迅速入手，我深知作為公司的一員，不僅需要有耐心、細心，還要具有較強的責任心，能夠為自己所做的工作負全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的專業(yè)素質，力爭使工作登上一個新的臺階，為xx地產公司的發(fā)展貢獻自己的力量�，F(xiàn)將入職以來的主要工作情況簡要如下：
1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度；為了更快更好地融入公司這個團隊，為以后的工作打好鋪墊，我加緊對公司的各項規(guī)章制度了解，熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉，我為能進入公司這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，廉潔自律，在堅持原則的`情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務。
2、熟悉建設項目的地形、地貌及建設范圍；作為土建工程師，熟悉和了解現(xiàn)場對以后的工作是相當有利的。為了以后能更好地開展工作，我多次深入現(xiàn)場，對現(xiàn)場的地形地貌做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場資料之后，我查閱相關技術資料，對項目的地形地貌、土質情況進行研究，對以后施工重難點進行分析，并通過以往的施工經(jīng)驗，對項目的基礎形式進行分析，通過研究和分析，我對項目施工管理的實際情況做較為客觀的預測，為下一步工作提供可靠的依據(jù)。
3、監(jiān)督完成基坑土方開挖及基坑支護工作；經(jīng)常深入現(xiàn)場進行巡視檢查，嚴格按國家有關的“規(guī)范、規(guī)程、標準”及設計要求組織、指導、檢查全過程的施工，確保土方開挖、基坑支護施工保質完成。
4、監(jiān)督完成現(xiàn)場臨時設施的建設；根據(jù)工程管理制度及現(xiàn)場總平面規(guī)劃布置標準要求，對各參見單位的辦公區(qū)及生活區(qū)的臨時建設進行統(tǒng)一管理，并按時完成。
5、參與編制工程管理制度匯編；根據(jù)公司總體目標；xx年“xx”項目小區(qū)x幢樓主體結構施工到10層以上；地基與基礎工程、主體工程驗收評定合格，并達到“飛天獎”質量標準；安全文明施工：無重大安全事故，確保市級文明工地，爭創(chuàng)省級文明工地等總體目標要求，在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
工程部員工轉正申請書 篇2
尊敬的公司領導：
我于20xx年3月進入公司，根據(jù)公司的需要，目前在工程部工作。
本人工作認真，仔細且具有較強的責任心和進取心，勤懇不懈，極富工作熱情，性情開朗，樂于與他人溝通。有很強的團隊協(xié)作能力，責任感強，確切完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處和諧而和睦，配合各部份負責人成功地完成各項工作，積極學習新知識、技能，重視本身發(fā)展和進步。
三個月來，我在張經(jīng)理、公司領導和同事們的熱情幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨便性較大；
二、有時候辦事不夠干練
三、工作主動發(fā)揮的'還是不夠，對工作的預感性和創(chuàng)造性不夠，離領導的要求還有一定的間隔；
四、相干專業(yè)知識還是不夠扎實。
在今后的工作中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導和同事們學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據(jù)公司規(guī)章制度，試用職員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)，給出合格評價，使我定期轉為正式員工。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境地，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步，也鼓勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力往創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的明天更輝煌。在以后的工作中，我將更加努力上進。希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
工程部員工轉正申請書 篇3
尊敬的領導：
您好！
時間一晃而過，轉眼間三個月的已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，是我的第一份工作。給我留下了精彩而美好的回憶。
我叫xx。于20xx年成為公司的試用員工，目前擔任技術支持部門工程技術支持一職，負責中文項目維護工作。根據(jù)公司的三個月的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業(yè)生，初入職場，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。在任職期間，我在朱愷、王運亮等同事的幫扶下對于初期工作得以認知。這些流程業(yè)務也是我以前從未接觸過的，自己也由一個學生轉型為一名職業(yè)人；由只對業(yè)務流程有認識到敢下手去實踐；這些也是各部門領導和同事的耐心指導和幫助，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司業(yè)務的整個操作流程。
當然了，在這期間，是我出錯的高峰期了，特別是在有些事情的處理上，缺乏一定的靈活性，對有些事情考慮得不夠周全，尤其是對部門之間協(xié)調性問題。但通過向一些有經(jīng)驗的同事學習，在后期的工作中逐步得到了改善。
在本部門（技術支持部）的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好下發(fā)布置的每一項任務，同時主動為同事分憂；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這三個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理部分中文程序的維護問題，協(xié)助同事進行業(yè)務分析，當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。在此也感謝一直幫助我的同事。
這是我邁出校門的第一份工作，這段時間來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的.迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司的輝煌發(fā)展奉獻自己的光和熱。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
工程部員工轉正申請書 篇4
尊敬的公司領導：
我叫xx，于x月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，在技術部擔任結構工程師一職，負責結構設計工作。本人工作認真、細心；具有較強的簡寫責任心和進取心，富有工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能的樣板夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)圖片展和進步。
我自參加工作以來，一直在沿海地區(qū)從事產品和模具結構設計工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況，馬上進入工作狀態(tài)。
現(xiàn)將工作情報告況簡要如下：初入公司的一段時間內，我認真學習了解公司產品特性，虛心像同事請教學習。在過去幾個月的工作中，完成了日本客黨員戶p25的箱體設計，p16交通誘導屏的結構設計，和多種鋼架設計，以及業(yè)務要求的各種相關效果圖的設計等工作。獲得了本部門領家庭困難補助導和同事的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進融入到公司這個大集體中。在以后的工作中，我將會更加嚴格要求自己，努力做好本職工作的同時，積極團結同事，搞好同事之間的.關系。要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的新亞勝公司的一貧困補助份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在四個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為新亞勝公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
工程部員工轉正申請書 篇5
尊敬的領導：
您好！
作為監(jiān)理公司的一員，現(xiàn)將試用期工作、學習情況向領導作以下匯報：
20xx年x月-x月本人主要擔xxx項目的監(jiān)理工作，認真完成監(jiān)理部交給的各項工作。日常工作中能高標準嚴要求自己，嚴格履行自己的崗位職責。
工地在合同以及現(xiàn)場管理方面較為混亂。個別項目在未招標的情況下，建設單位就組織施工單位開始施工、施工單位的施工力量較薄弱、施工隊伍繁雜，例如：7#樓后期裝飾裝修工程在開工前未報送任何資料(分部工程施工技術方案、人員報驗申請和設備報驗申請以及分部工程開工申請等)，施工隊伍甲方單獨分包多達十幾家，交x作業(yè)復雜，缺乏統(tǒng)一的管理，導致了現(xiàn)場管理較混亂的`局面，因人員和設備均不能滿足施工要求導致進度緩慢。由于施工單位技術力量及經(jīng)濟實力較弱，本人積極給施工單位的施工工藝、施工工序出謀劃策；發(fā)現(xiàn)過程中存在的問題，及時要求施工單位進行整改，避免了成品的不合格率的降低，加快了工程進度。
不同單位的來往文函分別統(tǒng)一編號、登記，然后填寫收文記錄，按照專業(yè)、負責人交于文件閱處人，并及時催促按期處理完畢。現(xiàn)場資料是由現(xiàn)場監(jiān)理統(tǒng)一負責管理的，我已督促應及時移交，但這項工作仍是空白。因此現(xiàn)場類資料方面的管理制度仍需完善和加強。為方便編寫會議紀要，基本上每次會議都按時出席，并做好記錄。因為紀要是會議內容的精辟闡述和高度概括，高于會議紀錄。這中間涉及至口頭用語向專業(yè)術語的轉化問題，凡是不懂的我都會積極向同事們請教，爭取將工作做得趨于完善，使會議紀要的錯誤率降至最低。監(jiān)理月報的大部分數(shù)據(jù)是來源于監(jiān)理日志。在做月報之前，需要認真的研究監(jiān)理日志，其中的細節(jié)必須得吃透，只有這樣才能將月報做到完善。
回顧試用期的工作，出過力，流過汗，在肯定成績的同時，自己仍存在較多的不足之處：不過自己覺得自己的表現(xiàn)能符合試用期的崗位要求，符合轉正條件。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
工程部員工轉正申請書 篇6
尊敬的領導：
我于20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天兩個月試用期已滿，根據(jù)公司員工手冊的規(guī)定，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
以前在大學里習慣了那自由自在的生活，來到公司的前一個月，我真的感覺有點不適應，總覺得沒有學校那樣開心，但是隨著時間的推移，加上同事的幫助和公司各種各樣的活動，使我很快的融入了這個團隊。能夠加入這個團隊我很榮幸，希望公司能給我繼續(xù)鍛煉的機會。
在試用期間，我主要從事公司內部部分成本核算和工程管理這一塊，現(xiàn)將這兩個月的工作情況總結下：
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的.融入到了我們的這個團隊中。
二、熟練地掌握了新中大財務處理軟件。以前我學的金碟和金算盤，從來沒有接觸過新中大，來到公司后我重新學習，在龔老師耐心幫助下，我在很短的時間內基本上掌握了新中大財務軟件，并能進行帳務處理。
三、來到公司后，我和同事王黎接管了管娜的成本核算工作，而領導分配給我的工作是：
1 、核算部門產值收入。
2、績效考核部門的費用分攤，包括：水電、物管、清潔、房屋、辦公設施、辦公用品等。
3、管理固定資產，包括：新增的固定資產的確認和計量、固定資產的折舊等。
4、公司汽車維修保養(yǎng)記錄。
5、工程項目完成情況。
6、項目部創(chuàng)收核算。
7、倉庫物質管理。
8、領導分配的其他任務。
在這兩個月的時間里，我認真的按時按質的完成了以上的工作，在工作中我遇到了很多問題，我主動地向同事請教，他們耐心地給我講解分析。建工，在這里有各種優(yōu)秀的人才，有先進的管理制度，有很深的企業(yè)文化，讓我學到了學校學不到的東西。經(jīng)過這兩個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的帳務，整理部門內部各種資料，從整體上把握公司的財務運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。我目前的工作經(jīng)驗尚不夠豐富，但我勤奮塌實，不畏困難，肯學肯鉆。我相信在正式工作崗位上，能更加充分地調動自身主觀能動性。請領導考慮我的請求，批準我如期轉正。我愿意跟公司簽定三年以上的合同。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
工程部員工轉正申請書 篇7
尊敬的各位領導：
你們好！
我叫xx，首先，真誠感謝xxx有限公司給我這次工作機會。加入公司，榮幸和公司成為一家人，xx有限公司是個大家庭，每個同事可以相互分享自己的喜怒哀樂，互相幫助，相愛相親，以禮待人，更懂得如何去做自己該做的事，企業(yè)文化給人一個做人的正確方向。經(jīng)過三個月的工作與生活，在公司寬松融洽的工作氛圍和團結向上的企業(yè)文化中，讓我的思想發(fā)生了轉變，并且讓我從職員到家人角色的轉變。
新到一個公司，最重要的是要重新調節(jié)自己，適應新的環(huán)境，熟悉新的工作內容；了解工作的內涵與外延，做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中，公司的同事和領導給了我很大的幫助和指導，讓我很快完成了過渡適應階段。
目前在研發(fā)部工作，研發(fā)部是公司的核心部門，肩負著研制、開發(fā)新產品，完善產品功能的任務。產品的好與壞都是出自我們只手，身在這個崗位我知道它是重要性，必須要有認真負責的工作責任感，精益求精的工作態(tài)度、追求完美的工作作風、勤奮努力的工作觀念，并養(yǎng)成注重細節(jié)的工作習慣，不斷提高自身的綜合素質和工作能力、工作效率，去用心，積極地做好每一件事，把每一項工作做細、做實、做好，不給其它部門帶來不必要的麻煩，做事謹慎細致，考慮問題全面。技術工作來不得半點粗心馬虎，否則問題多多，后患無窮。甚至給生產、產品品質造成重大影響，給公司造成重大經(jīng)濟損失。馬虎的人不可能成為優(yōu)秀的工程師，只可能當當助手在工作中，我一直嚴格要求自己，認真并且及時的做好自己接下的每一項任務，同時在某些不清楚的問題上虛心的向同事和上級學習和請教，不斷提高和充實自己，希望自己能早日獨當一面，更好的.發(fā)揮出自己的價值。當然，在工作中難免會出現(xiàn)一些小差錯需要同事的指正，這也讓我懂得在處理各種問題時要考慮的更全面。在此，我要感謝部門同事對我的指導與幫助。試用期間，我的工作是熟悉掌握公司產品結構與生產工藝和公司的工作流程，協(xié)助上級解決生產中的問題，我學習了很多，領悟了很多，也感謝他們在工作中對我的包容。
轉正后，我開展工作主要有以下方面：
1、在上級的領導下，規(guī)范產品技術圖紙，為公司建立圖紙庫，進行技術存檔，為公司產品技術做積累與傳承。
2、深入產品生產工藝過程，在上級的領導下，根據(jù)實際情況對生產工藝進行再造，優(yōu)化生產工藝；
3、在上級的領導下，對舊產品進行完善，解決生產異常問題；
4、根據(jù)生產需要，制作相關工裝夾具；
5、在上級的領導下進行產品研發(fā)工作。
經(jīng)過這三個月的試用工作，我認為我已經(jīng)能夠獨立并且及時的完成上級安排下來的任務。盡管自己還有許多地方還要學習與知識不夠豐富，但我愿意通過自己的努力奮斗為公司的發(fā)展奉獻自己的一份力量。因此，我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)自己理想和體現(xiàn)自己人生價值的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的工作熱情去對待自己做的每一件事，為公司創(chuàng)造價值，成為公司需要的人，和公司一起成長。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
工程部員工轉正申請書 篇8
尊敬的領導：
我叫xx，于xx年xx月xx日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任軟件實施工程師一職，負責軟件實施工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。
我自進入公司工作以來，一直從事軟件實施工作，隨說知識層面和實際經(jīng)驗和正式員工比較尚有不足，但我對工作認真負責，學習態(tài)度認真，工作時間也較他人要常，因為我相信勤能補拙這個道理。對公司這個崗位的工作可以說能夠適應，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。
1、按時完成公司交給的任務
2、能夠獨自接觸客戶并解決客戶問題
3、對客戶服務態(tài)度較佳，無不良記錄
4、對軟件了解程度尚有不足，需在接下來的工作中繼續(xù)學習
在工作中，我勤奮工作，獲得了同事們的認同。當然，在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題，對帶著些問題我都會及時的找部門領導或同事幫忙解答，從而促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的`了解。
公司就是我的另一個家，我會盡我最大的努力來維護它，在今后的工作中，我會不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為公司優(yōu)秀人員中的一份子，不辜負領導對我的期望。
總之，在這兩個多月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。三友公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
工程部員工轉正申請書 篇9
尊敬的XX公司領導：
首先感謝您給我在xxx公司從事xxx項目指揮組土建工程師一職工作的機會，對此。我感到無比的榮幸和感謝。我一定會勤奮工作珍惜這來之不易的機會，在今后的工作中，好好表現(xiàn)自己，全身心的投入到工作中去，為xxx公司明天的發(fā)展，貢獻出自己全部的力量。
我叫xxx，于20xx年4月26日進入公司，根據(jù)公司目前需要現(xiàn)擔任xxx項目指揮組土建工程師一職，首先感謝公司給我的這個機會以及公司在這段時間對我的培養(yǎng)，讓我能融入這個團隊中會，不斷的學習，不斷的提高自己。在進入公司這段時間建國以來，是我人生的重大轉折。非常感謝我的領導和老同事領導們，他們給了我很多無私的幫助和指導，能夠讓我在工作中迅速入手。
在工程部工作中，我勤奮努力，學到了很多經(jīng)驗和教訓也得到了一些教訓。工地現(xiàn)場管理體制是份嚴謹而又靈活的工作。對待工作認真、仔細，把自己聽到的、看到的、想到的，全部記錄一下，把工地的`事情記得一清二楚；不斷學習，搞不懂的多向同事、領導請教。在工地做事，不能急躁，考慮周全再想怎么做。
我深深地感到企業(yè)以“以人為本，不斷創(chuàng)新”的理念。注重人性化管理和優(yōu)化工作環(huán)境，在這樣的氛圍中，可以更好的激發(fā)起我的自身吸引力潛力，使我以更積極的心態(tài)投入到每天的工作中。
看到公司的迅速發(fā)展。我深深的感到驕傲和自豪，也正式宣布更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里基層工作，達致自己奮斗的目標，和公司一起成長；為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來。在此我提出轉正申請，懇請領導借以批準。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
工程部員工轉正申請書 篇10
尊敬的公司領導：
我叫xxx，于20xx年12月29日進入xxxx地產公司，目前擔任xxx工程師一職，對于xxx工程師來說，我簡單總結以下兩點：首先，應做好計劃管理，成本、招標、材料等等；其次是質量管理，對現(xiàn)場安全文明施工、現(xiàn)場材料施工工序、對現(xiàn)場施工工藝要求、施工工作面交接及責任劃分等等。
本人工作認真，勤勉不懈，極富工作熱情，樂于與他人溝通，有很強的團隊合作精神，和公司同事關系相處融洽而和睦。時至今日，我對公司的有了進一步的了解，已熟悉工作流程，也會配合各部門完成各項工作，但也會根據(jù)公司要求積極創(chuàng)新、開拓進取，積極學習新知識，為公司創(chuàng)造更好的價值。在公司領導指導下，我也會更加的嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，做好公司各個部門關系。在工作中，要不斷的學習與積累、不斷的完善自我，我相信我一定會做好這份工作，不辜負領導對我的.期望。
在此我向公司提出轉正申請，為了更好的為公司奉獻自己的一份熱情，希望自己能成為國瑞公司的正式員工。公司給我提供了一個發(fā)揮的舞臺，我也將珍惜這次機會，為xxxxxx公司更好的發(fā)展竭盡全力。
懇請領導予以批準。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
工程部員工轉正申請書 篇11
尊敬的領導：
我叫xx，20xx年xx月xx日應聘進入公司，于目前在軟件公司擔任java軟件工程師一職，主要負責廣西漁政項目的開發(fā)與設計，以及his醫(yī)療系統(tǒng)的業(yè)務熟悉與以后的開發(fā)維護工作。近兩個月來，在領導和各位同事們的熱心幫助和指導下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足，如工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠等，離領導的要求還有一定的距離。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些不足，爭取在各方面取得更大的進步。
公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。來到這里工作，我最大的收獲莫過于公司全體員工在敬業(yè)精神、思想境界、業(yè)務素質、工作能力上的優(yōu)秀品質，這些都是我個人所需要努力學習和提高的內容，也激勵我在工作中不斷前進與完善。在這兩個多的'工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是全體員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力！正常情況下試用期為三個月，現(xiàn)特向公司提前申請?zhí)崆耙粋�月轉正：希望公司領導能夠根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給予合格的評價，能夠將我轉為正式員工。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年1月5日
工程部員工轉正申請書 篇12
尊敬的領導：
轉瞬間，我由一名樸實無華的高校生轉變?yōu)橐幻驼{勤奮的工程師。明燈就在眼前，整個世界也呈現(xiàn)在眼前，但我卻迷失了。孤立的站在原地，沒有了方向，不知何去何從。隨著工程的深化，以及和同事的一同學習一同生活，我起先曉得了我這個崗位的意義。
我是一名通信工程維護工程師，也是一名客戶服務人員。
通信，在這個科技日新月異的時代，顯得尤為重要，它縮短了人與人的距離，它變更了人們的生活節(jié)奏，它使信息更為順暢的交互，共享，傳遞。所以，我們的崗位是如此的重要。君不見，一次通話的中斷，就可能給客戶帶來干脆的經(jīng)濟損失；君不見，一個基站的托管，就可能所覆蓋區(qū)域的客戶身處危急之中；君不見，干線上的一個小誤碼，就致使大面積大范圍的丟包……所以作為工程人員，要時刻打算著，打算將即將發(fā)生的問題在第一時間內解決掉，也告誡自己，不能馬虎大意，每次工作都要仔細對待。
我還記得當我剛到長春辦事處時，方主任就教育過我，說：工程維護人員，要有三方面的實力。學習實力，面對壓力的實力和協(xié)調統(tǒng)籌的實力。在短短的半年工作中，我深深地體會到這句話的含義。學習實力是指你在工作工程中所駕馭的嫻熟程度，所積累的閱歷，對問題出現(xiàn)前的前瞻和問題出現(xiàn)后的處理是否周到。應壓實力是指，在緊急狀況下，是否能像平常一樣，四平八穩(wěn)的解決問題。也指當局方提出要求后，是否能應對自如。協(xié)調統(tǒng)籌實力是指在須要多方合作的工程上，是否能夠有效協(xié)作別人，在條件允許的前提下，是否能幫助他人完成本不是自己的`內容。
沒有學習實力，相當于沒有大腦，做不了事情；沒有應壓實力，相當于沒有心臟，擔當不了責任；沒有協(xié)調統(tǒng)籌實力，相當于沒有軀干，處不了關系。一個勝利的工程人員，應當也必需具備以上三方面素養(yǎng)。
同時作為一名客戶服務人員，既要從局方的角度動身，來處理工程。還要留意自己的一言一行，塑造烽火的品牌，提升客戶的滿足度，為以后進一步合作奠定基礎。時刻關注行業(yè)的動態(tài)和客戶的需求，剛好精確的反映給市場人員，殫精竭慮搞好客戶關系。
做工程要的是行動，不是口號。我情愿在烽火這個大家庭提升自己，所以我申請轉正。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
工程部員工轉正申請書 篇13
尊敬的領導：
您好！
我于20xx年xx月xx日進入公司擔任軟件測試工程師職位，到20xx年8月21日，已滿3個月試用期。根據(jù)公司的規(guī)制度和相關的入職流程，現(xiàn)申請轉為公司的正式員工。進入公司后，自己負責并參與了較多項目的測試工作，與測試領導、開發(fā)同事的工作協(xié)調較順利，測試工作也都按計劃完成。項目在測試的過程中均有相關的測試產物輸出，并對在測試過程中產生的問題和疑問進行了測試記錄，接下，主要對這三個月的工作進行匯報和總結。
1、營配調匹配工具管理系統(tǒng)：此系統(tǒng)經(jīng)過多輪測試共發(fā)現(xiàn)48個bug，已順利按計劃時間上線。
測試產物：營配調匹配管理系統(tǒng)功能羅列；營配調匹配管理系統(tǒng)問題匯總；營配調匹配管理系統(tǒng)使用手冊；營配調匹配管理系統(tǒng)測試報告
2、省調機房精細化臺賬系統(tǒng)：此系統(tǒng)經(jīng)過多輪測試共發(fā)現(xiàn)97個bug，項目在開發(fā)過程中新增了幾次新的功能需求，均順利按計劃時間上線。
測試產物：省調機房精細化臺賬管理系統(tǒng)測試計劃；臺賬管理及網(wǎng)絡準入管理系統(tǒng)問題匯總；
3、弱口令掃描工具：此測試任務主要是為了復現(xiàn)弱口令掃描工具的系統(tǒng)BUG，在本機內搭建虛擬IN10家庭版和企業(yè)版環(huán)境，以監(jiān)控工具運行時對服務器的占用內存、PU使用率進行統(tǒng)計和反饋。
測試產物：虛擬環(huán)境下的IN10家庭版、企業(yè)版操作系統(tǒng)
4、基建信息管理平臺統(tǒng)一門戶：與測試同事共同參與此項目的測試，共發(fā)現(xiàn)15個bug并將BUG反饋給同事進行統(tǒng)計整理。
測試產物：基建信息平臺問題匯總
5、一體化運行監(jiān)控平臺：此測試任務為一體化二期項目的測試，多場地多輪測試共發(fā)現(xiàn)84個BUG。近期新增功能的BUG開發(fā)人員正在修復中。
測試產物：省市縣一體化運行監(jiān)控平臺問題匯總；各地市一體化運行監(jiān)控平臺問題匯總；一體化二期運行監(jiān)控項目-安徽省電力公司-試運行測試報告；國網(wǎng)安徽省電力-市縣公司一體化運行監(jiān)控平臺（II期）–管理員手冊；國網(wǎng)安徽省電力-市縣公司一體化運行監(jiān)控平臺（II期）–用戶操作手冊。
6、信息運維IS客服工單：此測試任務為IS客服工單
模塊的功能測試，共發(fā)現(xiàn)32個BUG，所提的BUG開發(fā)人員正在修復中。
測試產物：IS客服工單問題匯總；信息運維app業(yè)務管理員手冊；信息運維app用戶使用手冊在以上項目的測試中，能夠認真測試項目的每個模塊和功能點以充分暴露系統(tǒng)存在的BUG。測試時，能夠盡測試人員義務去按計劃進行測試、反饋并及時主動跟蹤、督促問題的修復。在工作中遇到困難時，能夠虛心請教領導和其他同事，對相關測試知識也主動進行自學，以更多的測試專業(yè)技能對項目的質量進行把關測試。
意見或建議：進入公司的三個月，感覺工作的氛圍很好，與各位同事的相處也很融洽，以下為工作流程規(guī)范上的一些建議：
1、公司項目的各個進展階段沒有較細化的計劃時間，這樣預期的'工作評估就很難有效進行；
2、項目進展過程中，希望項目組能夠及時通知測試人員參與項目的各個環(huán)節(jié)；
3、希望公司能夠整理一個各業(yè)務檔、技能檔的管理庫，將開發(fā)檔、測試檔、產品檔等檔進行統(tǒng)一管理。既方便同事的備份查閱又方便新入職同事的業(yè)務和知識技能的培訓。在此，很感謝部門領導和同事對我工作的指引和幫助，讓我能很快適應公司的工作環(huán)境和工作流程，希望接下能夠以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的工作目標，體現(xiàn)自己的學習成果，和公司一起成長。在此，向公司領導正式提出轉正申請，在以后的工作中我會一如繼往的不斷提升自己的專業(yè)技能水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
工程部員工轉正申請書 篇14
尊敬的領導：
您好！
我叫xxx，系20xx年x月xx日成為公司試用員工，在xx部定崗為工程師，現(xiàn)申請轉為公司正式員工。
從xx后來到公司，我在公司培養(yǎng)和各位同事的幫助以及在學校學到的知識下完成了從學生到職業(yè)人的蛻變。雖然在大學接觸xx不多，但我深深地熱愛這項工作，也使我堅定了工程師這一職位。在試用期這段時間里，我熱情積極投身工作，踏實上進，在不斷的實踐中汲取可靠性測試及其相關領域的知識；在遇到相關硬件、軟件方面的問題時，我就積極地同身邊同事交流并虛心請教學習，以求得共同進步。這段時間主要協(xié)助和獨立完成公司所有xx產品的xx工作，在工作中學習了xx并對xx有針對性的進行了部分xx實驗。從來沒有接觸過xx的我，看到大篇幅的標準，讓我不知從何著手，特別在試驗的'選取等方面，考慮了很多。
但在部門領導和同事的鼓勵和幫助下，逐步學習國內外文獻資料和標準，慢慢仔細研究探索，最終確定了對于公司xx有益或者對于未來公司產品需求的試驗。在試用期中，我從輔助xx到獨立完成整個xx，最后與同事研究，我自身也發(fā)生了質的飛躍。對于公司。在此，特別感謝領導的悉心指導、同事的積極建議和無私幫助，我一定不斷努力，嚴于律己，不辜負大家對我的期望。
在這段逐漸融入xx大家庭的過程中，從拓展訓練到日常工作中無時不感受到公司團結協(xié)作的優(yōu)良企業(yè)文化和員工不怕困難的精神；在此期間也深切感受到公司對人才培養(yǎng)的大力支持，從全面的入職培訓，到xx專項培訓，以及諸多外訓都極大提升了員工的職業(yè)素質和職業(yè)技能。我為自己能成為xx一員而感到驕傲自豪，并嚴格要求自己積極進取，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。
在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
工程部員工轉正申請書 篇15
尊敬的領導：
本人xxx，20xx年3月進入公司，被安排到公司xxxxx項目工程部工作。
不知不覺，來到公司已經(jīng)三個多月了。在這三個多月里，我一邊仔細學習，一邊努力工作。在部門經(jīng)理和同事的幫助下，我順當?shù)亻_展了崗位工作。試用期間，我始終堅持端正嚴謹?shù)墓ぷ骺捶�，嚴格�?zhí)行公司支配的工作任務，主動工作和協(xié)作部門同事的工作，與各部門的同事建立了良好和諧的工作關系。
在這期間，在項目負責人和施工負責人領導下，我主要負責xxxxxx段內的施工組織支配和施工管理工作，詳細工作如下：
1、作好管段內的技術、平安、質量交底工作，履行簽認手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行狀況常常檢查，隨時訂正違章作業(yè)。
2、隨時駕馭所管轄施工隊或作業(yè)組在施工過程中的操作方法，嚴格過程限制。
3、按工程質量評定驗轉正述職報告ppt收標準，常常檢查所管轄施工隊或作業(yè)組的'施工質量。并搞好自檢、互檢和工序交接檢。發(fā)覺不合格部位剛好訂正或向施工負責人匯報。
4、負責分管區(qū)、段內的施工打算，嚴格監(jiān)督施工人員，愛護好測量標記。
5、嚴格監(jiān)督、檢查、轉正述職怎么寫驗收進人施工區(qū)、段的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質量。
6、按時填寫各種有關施工原始記錄、隱藏工程檢查記錄和工程日志，做到精確無誤。
定時收方計量。積累原始資料，供應變更、調概索賠依據(jù)。
經(jīng)過三個月的學習，我對公司的各項制度越來越了解，我的專業(yè)實力得到了很大的鍛煉，現(xiàn)場施工管理水平也有了相應的提高。這一點也得到了領導和同事的認同。經(jīng)三個多月的朝夕相處，我與同事們建立了融洽的工作關系。因此，我迫不及待地想成為公司正式的一員轉正申請。
我覺得自己具備了提前轉正的條件，故正式提出提前轉正的申請，懇請公司領導本著一顆關愛員工的心，充分結合以上因素，仔細考慮本人的申請。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
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