大學(xué)生勞動法了解和看法調(diào)研報告
調(diào)研基本情況介紹:
一, 調(diào)研目的:掌握大學(xué)生對就業(yè)勞動法律的了解和看法,了解大學(xué)生就業(yè)勞動法律存在的問題。
二, 調(diào)研對象:科干院在校大學(xué)生
三, 調(diào)研方法:本次調(diào)查采取隨機(jī)問卷調(diào)查。發(fā)放問卷是在圖書館隨機(jī)選擇學(xué)生當(dāng)場發(fā)卷填寫,并當(dāng)場收回的形式?偣舶l(fā)出調(diào)查問卷36份,收回36份,回收率達(dá)100%
四, 調(diào)研時間:2012年12月17日——21日
調(diào)研意義:讓大學(xué)生知道怎樣用法律武器保護(hù)自己的合法權(quán)益,讓組員學(xué)會用專業(yè)知識解決現(xiàn)實問題。
調(diào)研基本過程:
時間 地點 內(nèi)容 人物
星期一上午 教三507 認(rèn)真閱讀實訓(xùn)活動的資料,加強(qiáng)對法律知識的記憶,為問卷調(diào)查做準(zhǔn)備。 相翠婷、謝丹敏、楊俊、謝曉青、李惠珍、鐘靖嫻、林樹涵
星期一下午 教三309 根據(jù)老師要求,組內(nèi)討論制作調(diào)研方案,調(diào)研問卷,法律問題咨詢解答匯編等文件材料 同上
星期二上午 教三507 針對老師對于調(diào)研方案,調(diào)研問卷,法律問題咨詢解答匯編等文件材料存在的不足進(jìn)行修改 相翠婷、謝丹敏、楊俊、
星期三上午 圖書館 領(lǐng)取調(diào)查問卷,放問卷,進(jìn)行調(diào)研,作好記錄,積極做好解答工作 相翠婷、謝丹敏、楊俊、謝曉青、李惠珍、鐘靖嫻、林樹涵
星期三下午 教三309 整理分析問卷,組內(nèi)成員討論問卷所反應(yīng)的問題,做好總結(jié) 同上
星期四上午 教三507 根據(jù)老師要求,結(jié)合調(diào)研活動中的記錄和總結(jié),制作調(diào)研報告和法律問題解答記錄 謝曉青、李惠珍、鐘靖嫻、
星期四下午 教三309 對調(diào)研報告和解答記錄進(jìn)行討論和完善 林樹涵
星期五上午 教三507 由組員匯報本次調(diào)研活動的成果 隨機(jī)
調(diào)查內(nèi)容:全組7個人按照調(diào)研提綱和調(diào)研方案制定調(diào)查問卷。問卷總共向大學(xué)生提出了28個問題。(簡答3道,不定項15道,單項10道)主要調(diào)查了大學(xué)生有關(guān)就業(yè)勞動法律的關(guān)注程度和學(xué)生對勞動合同的社會福利保險待遇以及如何維護(hù)自己的合法勞動權(quán)利。
調(diào)查結(jié)果:
一, 大學(xué)生對勞動合同法的關(guān)注程度高。
從大學(xué)生對勞動合同法的關(guān)注程度來看,有70%的大學(xué)生認(rèn)為勞動法傾向于保護(hù)勞動者的利益。不難看出,大學(xué)生對勞動合同法的關(guān)注程度高,有對自合法權(quán)益的保護(hù)意識。
二, 大學(xué)生對就業(yè)的社會福利保險問題最為關(guān)注。
從大學(xué)生對勞動合同最關(guān)注的問題來看,有62%的`大學(xué)生最為關(guān)注社會福利保險,其次只有10%的大學(xué)生關(guān)注薪酬。同時,在解答問題時,很多人也在咨詢了解例如,試用期一般為多少個月?“五險一金”等問題。這可以說明大學(xué)生越來越在意除薪酬之外的其他勞動權(quán)益。
三, 大學(xué)生在就業(yè)的過程中,熟悉維護(hù)自己權(quán)益的途徑。
從大學(xué)生對待勞動糾紛的態(tài)度來看,有90%的大學(xué)生在處理勞動糾紛時選擇維護(hù)自己的權(quán)益, 這其中選擇的方式大部分是到勞動仲裁委仲裁。這說明大學(xué)生對自己的維權(quán)途徑有足夠的了解。
四, 學(xué)院之間的大學(xué)生對勞動合同法的了解和關(guān)注不同。
機(jī)電學(xué)院 建工學(xué)院 經(jīng)管學(xué)院
調(diào)研人數(shù) 8 9 8
對社保的關(guān)注程度 25% 66% 50%
試用期的關(guān)注程度 75% 55% 62%
調(diào)研體會:
一, 在調(diào)研的過程中,學(xué)會理論聯(lián)系實際,運用法律解決現(xiàn)實生活中的問題,為以后的工作積累了經(jīng)驗。
二, 在小組討論的過程中,加深對理論知識的理解和記憶,達(dá)到溫故而知新的效果。
三, 在調(diào)研的過程中,問卷的題量設(shè)置的有點過多,缺乏效率。應(yīng)當(dāng)適當(dāng)減少題量,提升質(zhì)量。
四, 問卷的問題有些過于專業(yè)化,在調(diào)研時需要花過多時間講解,應(yīng)當(dāng)把握好問題的尺度。
【大學(xué)生勞動法了解和看法調(diào)研報告】相關(guān)文章:
了解速記和手寫速記10-12
大學(xué)生寒假調(diào)研報告12-22
大學(xué)生衛(wèi)生調(diào)研報告12-06
大學(xué)生鄉(xiāng)村調(diào)研報告11-10
大學(xué)生鄉(xiāng)村振興調(diào)研報告05-06
大學(xué)生市場調(diào)研報告12-28
對企業(yè)文化的理解和看法08-15