淺談審計統(tǒng)計工作存在的問題和對策調(diào)研報告
審計統(tǒng)計工作是審計機(jī)關(guān)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作，統(tǒng)計工作質(zhì)量的高低，直接關(guān)系到審計成果的體現(xiàn)。近年來，審計統(tǒng)計工作逐漸受到各級審計機(jī)關(guān)的重視，統(tǒng)計工作力度逐年加大，規(guī)范化水平也在逐步提高，但從縣市區(qū)這一層級來看，仍存在一些困難和問題。筆者結(jié)合近幾年工作實(shí)踐，淺談幾點(diǎn)體會。
一、縣市區(qū)審計統(tǒng)計工作存在的'主要問題
�。ㄒ唬┙y(tǒng)計人員的問題
1、領(lǐng)導(dǎo)重視程度不夠。首先少數(shù)單位領(lǐng)導(dǎo)只是口頭上重視統(tǒng)計工作，實(shí)際在日常的工作指導(dǎo)和統(tǒng)計審核中，很少親自參與其中；其次統(tǒng)計人員本身的重視不夠，在上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)時存在應(yīng)付了事的心態(tài)，上報前不認(rèn)真收集統(tǒng)計數(shù)據(jù)，上報時不仔細(xì)檢查核對數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)間的邏輯關(guān)系，導(dǎo)致上報數(shù)據(jù)經(jīng)常出現(xiàn)同樣問題和邏輯錯誤。
2、人員變更頻繁。目前，由于縣市區(qū)審計機(jī)關(guān)人數(shù)不足，其統(tǒng)計人員皆為兼職，加之單位內(nèi)部時常調(diào)動和職責(zé)分工重新調(diào)整，心得體會統(tǒng)計人員經(jīng)常出現(xiàn)變動。
�。ǘ┙y(tǒng)計數(shù)據(jù)填報問題
1、臺賬填報不及時。由于縣（市）區(qū)統(tǒng)計報表中各項(xiàng)目臺賬不是由各項(xiàng)目主審填報，而是由統(tǒng)計人員負(fù)責(zé)填報，導(dǎo)致有些地區(qū)審計項(xiàng)目報告已經(jīng)印發(fā)，但在統(tǒng)計軟件中卻晚填報幾個月的問題。
2、臺賬數(shù)據(jù)填報不夠全面。各縣市區(qū)審計機(jī)關(guān)普遍存在填報數(shù)據(jù)簡單的問題，導(dǎo)致很多審計成果沒有在臺賬中反映，如侵害人民群眾利益、已送處理事項(xiàng)、審計信息等數(shù)據(jù)。
3、統(tǒng)計數(shù)據(jù)上報的檢查不仔細(xì)、不嚴(yán)謹(jǐn)。針對統(tǒng)計數(shù)據(jù)檢查，雖市級審計機(jī)關(guān)每次在上報統(tǒng)計數(shù)據(jù)前下發(fā)了報表具體檢查事項(xiàng)的要求，但還是部分縣市區(qū)統(tǒng)計人員在上報數(shù)據(jù)時沒有按照要求詳細(xì)核實(shí)數(shù)據(jù)，有些甚至根本不檢查就上報。導(dǎo)致上報的審計報表數(shù)據(jù)經(jīng)常出現(xiàn)錯誤。
二、措施和建議
1、加強(qiáng)審計統(tǒng)計工作重視力度。除統(tǒng)計人員自身強(qiáng)化認(rèn)識外，各審計機(jī)關(guān)也應(yīng)自上而下地加強(qiáng)對統(tǒng)計工作的重視程度，首先領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)對日常統(tǒng)計工作的指導(dǎo)和審核工作，確保審計統(tǒng)計質(zhì)量不下降。
2、強(qiáng)化審計統(tǒng)計隊(duì)伍穩(wěn)定性。一般情況下，一名審計統(tǒng)計人員的從接觸審計統(tǒng)計工作到完全熟練填報，起碼需要半年到一年時間，這就要求統(tǒng)計隊(duì)伍相對固定。因此為確保審計統(tǒng)計工作有效運(yùn)行，各縣市區(qū)審計機(jī)關(guān)應(yīng)建立健全相應(yīng)機(jī)制，明確統(tǒng)計人員最低工作時間年限，范文寫作無特殊情況，不得隨意更換或調(diào)離統(tǒng)計人員。
3、建立健全審計統(tǒng)計保障機(jī)制。針對審計統(tǒng)計臺賬填報不及時問題，各單位領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)就審計項(xiàng)目小組和統(tǒng)計人員的銜接制定相應(yīng)制度，保障統(tǒng)計工作支持，督促審計機(jī)關(guān)各科室及審計組在審計過程中將通知、報告、后續(xù)審計處理情況等信息和數(shù)據(jù)，及時反饋給統(tǒng)計人員，確保統(tǒng)計臺賬填報的及時性。
4、加強(qiáng)統(tǒng)計業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。結(jié)合省廳統(tǒng)計培訓(xùn)實(shí)際，不斷加強(qiáng)審計統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，幫助其詳細(xì)了解審計統(tǒng)計制度，熟練掌握統(tǒng)計報表填報手段和技巧，市里也進(jìn)行過相關(guān)培訓(xùn)，讓每名審計統(tǒng)計人員成為“行家里手”。
5、建立定期通報制度。針對每月統(tǒng)計工作出現(xiàn)新問題，各縣市區(qū)審計機(jī)關(guān)應(yīng)制定每月統(tǒng)計工作通報制度，幫助各單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部及時了解各自單位審計統(tǒng)計工作相關(guān)情況，穩(wěn)步提升審計統(tǒng)計工作的層次和水平。
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