大學(xué)生三下鄉(xiāng)關(guān)于某村干群關(guān)系的調(diào)查報(bào)告
我國是農(nóng)村人口占主體的國家,農(nóng)村干部處在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展的前沿陣地,黨的路線、方針、政策需要他們組織群眾去具體貫徹落實(shí),農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展規(guī)劃需要他們?nèi)ブ苯咏M織實(shí)施,地位特殊而重要。廣大人民群眾是推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主體。我們國家歷來十分重視干部與群眾的關(guān)系,農(nóng)村的干群關(guān)系問題一直都是影響我國農(nóng)村發(fā)展的重要因素之一。在此次三下鄉(xiāng)社會實(shí)踐活動時(shí),我在XX鎮(zhèn)XX村做了相關(guān)的調(diào)查報(bào)告如下:一、調(diào)查目的
具體了解XX村干部與群眾的關(guān)系現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)他們之間值得發(fā)揚(yáng)的優(yōu)點(diǎn),分析尚存在的問題,給出合理化的建議。
二、調(diào)查對象與基本狀況
調(diào)查對象:XX村的村干部、普通群眾、XX鎮(zhèn)政府工作人員
基本狀況:XX村村干部在短短幾年帶領(lǐng)群眾們脫貧,一躍而成為XX年的全國文明先進(jìn)村,干群關(guān)系相當(dāng)融洽,他們之間相互信任,和睦相處,可以成為現(xiàn)在農(nóng)村干群關(guān)系學(xué)的習(xí)典網(wǎng)范。
三、調(diào)查方式
本次調(diào)查是采訪代表性人員的方式進(jìn)行。對XX村支部李書記、幾名普通群眾、XX鎮(zhèn)政府王書記進(jìn)行采訪形式的問答,通過他們的回答來了解XX村干群關(guān)系的現(xiàn)狀。
四、調(diào)查地點(diǎn)和時(shí)間
地點(diǎn):XX省XX市XX區(qū)XX鎮(zhèn)XX村
時(shí)間:XX年7月20日——XX年7月26日
五、調(diào)查內(nèi)容
1、詢問XX村干部所采取的加強(qiáng)干群關(guān)系的措施和收到的成效;
2、了解基本群眾對干部的滿意程度和建議;
3、從鎮(zhèn)政府工作人員了解XX村干群關(guān)系的大體狀況。
六、調(diào)查結(jié)果
1、李書記認(rèn)為:搞好干群關(guān)系最根本也是最好的辦法就是干部要一心為群眾著想,為群眾干實(shí)事,解決群眾所遇到的困難,帶領(lǐng)村民致富就不會出現(xiàn)干群之間大的矛盾和糾紛。農(nóng)民都是最樸實(shí)的為自身利益出發(fā)的人們,也只有多為他們的`利益考慮就能得到他們的信任和理解。
當(dāng)然,對村干部自身思想教育和提高也是很重要的,要他們明白作為干部的基本職責(zé)和根本的任務(wù)所在,在李書記的帶領(lǐng)下,XX村干部從抓好“兩委”班子的思想作風(fēng)建設(shè)入手,健全了民主生活會制度、“三會一課”制度、“兩公開一監(jiān)督”制度、黨員聯(lián)系農(nóng)戶制度及村委會各項(xiàng)工作制度。在他的示范帶動下,村干部的作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。同時(shí),XX村村干部很注重解決群眾的具體困難,幫助扶持村里的貧困戶,解決了68戶貧困戶的基本生活和生產(chǎn)發(fā)展,解決15戶農(nóng)戶生活與居住問題。干部走訪到戶了解群眾們的基本情況和生活困難,給他們提出合理的解決辦法。“干什么,群眾說了算”。XX村以舉辦“議事日”的方式讓村民參與到村民自治中來,村民的事情讓村民議定。通過“議事日”,村里的斷頭路通了,農(nóng)網(wǎng)改造達(dá)標(biāo)了,科技進(jìn)戶到田。在新農(nóng)村建設(shè)中,XX村每干一件事都以村民為主體,尊重村民意愿。村干部為群眾的實(shí)際利益出發(fā),干群關(guān)系很容易相處。
2、從群眾的角度了解:在現(xiàn)在的XX村干部領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,村民們的生活水平質(zhì)量有了很大的改善,村內(nèi)的基本設(shè)施也有大幅度的完善,對村干部和現(xiàn)在他們之間關(guān)系基本滿意。他們知道,李書記也有到市里、省里為大家的基本設(shè)施建設(shè)爭取資金幫助,為村里的發(fā)展付出很多的心血,大家都是銘記在心中。對于村內(nèi)的建設(shè)有關(guān)措施都是支持和理解。以為群眾是干群關(guān)系的另一端主體,對這一關(guān)系也同樣具有決定性的作用,只有他們和村干部做出足夠的交流和理解彼此的想法才能使基礎(chǔ)農(nóng)村在和諧有效的氛圍中發(fā)展。
3、從XX鎮(zhèn)政府紀(jì)委王書記處得知:XX村是XX市XX區(qū)新農(nóng)村建設(shè)的先進(jìn)示范點(diǎn),所以村內(nèi)的精神文明和諧社會風(fēng)氣建設(shè)都是走在區(qū)內(nèi)前列,鎮(zhèn)政府和村干部的一致努力下才有得現(xiàn)在良好的結(jié)果。在建設(shè)過程中,鎮(zhèn)政府給予村干部下達(dá)任務(wù),一定要處理好干群關(guān)系,才能保證XX村的新農(nóng)村假設(shè)處于好的精神大環(huán)境中進(jìn)行。還要正確解決和處理群眾的之間的糾紛和矛盾,實(shí)事求是,達(dá)到公平公正的態(tài)度對待鄰里問題。
七、調(diào)查體會與思考
1、在實(shí)踐的過程中,我們接觸到XX村內(nèi)各種各樣的人們,了解他們的生活情況和家庭的發(fā)展,當(dāng)然也會涉及到有關(guān)XX村現(xiàn)在干群關(guān)系的相關(guān)內(nèi)容。不過村內(nèi)的和諧狀況倒是出乎我們的意料之外,因?yàn)楫?dāng)今的基礎(chǔ)干部是解決農(nóng)村問題的直接負(fù)責(zé)人,在我們之前的了解,基礎(chǔ)問題也是相當(dāng)困難處理的,這很考驗(yàn)村干部們的能力。在我看來,村內(nèi)的干群關(guān)系如此良好得益于村干部付出了很多,為村民們做實(shí)事,一切從他們的利益角度出發(fā)考慮,這樣的領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)然會得到群眾的信任和支持,干部能得到群眾們的普片信任不就是對他們自身的最大肯定嗎?這樣在工作中就會做得更加的認(rèn)真負(fù)責(zé),如此便形成一個良性循環(huán),受益的是干部和群眾兩者。作為當(dāng)今的大學(xué)生,我能直接的接觸這些問題也是倍感興奮和榮幸,其實(shí)這一問題和我們自身的發(fā)展也有相關(guān)之處,假如將來成為一個領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)體的一部分,換位思考,多為他人著想,有很多難解的事情便會迎刃而解了。這也是我們在平時(shí)人際交往中所必備的能力之一,才能讓我們和周圍的人建立相互信任的關(guān)系,當(dāng)然也就會更加有利于我們的發(fā)展。
2、問題分析
XX村的干群關(guān)系基本保持良好的狀態(tài),也和現(xiàn)在的這一村領(lǐng)導(dǎo)班子突出有很大關(guān)系,這個村領(lǐng)導(dǎo)集體可以說是村干部隊(duì)伍的典范,然而不可能所有的村干部團(tuán)體都有這么高的工作效率和責(zé)任心。對于XX村超過一半以上的主要勞動力都在外務(wù)工的現(xiàn)狀,對下一屆村領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍的培養(yǎng)問題尚存,不能保證村干部的工作效率的延續(xù),必將會引起群眾心中的反感和失落,這樣將會導(dǎo)致干群的關(guān)系出現(xiàn)問題。所以我的建議是現(xiàn)在的XX村干部必須注重村干部的培養(yǎng)問題,以達(dá)到良好的延續(xù)和繼承。
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