私營企業(yè)的發(fā)展環(huán)境調(diào)查報告
關(guān)于我市私營企業(yè) 發(fā)展環(huán)境的調(diào)查報告 私營經(jīng)濟作為國民經(jīng)濟的重要組成部分,也是支持國民經(jīng)濟發(fā)展的重要基石,在地方經(jīng)濟發(fā)展中,它更具有無可替代的作用。為了及時反映私營企業(yè)發(fā)展情況,了解私營企業(yè)發(fā)展過程中存在的問題,為黨政領(lǐng)導和各有關(guān)部門制定發(fā)展私營經(jīng)濟政策提供依據(jù)。威海市企業(yè)調(diào)查隊近期以發(fā)放調(diào)查問卷和走訪調(diào)研相結(jié)合方式,對全市40家私營企業(yè)發(fā)展環(huán)境進行了調(diào)查。
基 本 情 況
本次調(diào)查覆蓋了全市三市一區(qū)及兩個開發(fā)區(qū)的私營企業(yè),抽中樣本基本能夠反映我市私營企業(yè)發(fā)展情況,從調(diào)查情況看,我市私營企業(yè)呈現(xiàn)以下特點:
一.私營企業(yè)經(jīng)營管理者素質(zhì)逐步提高 調(diào)查結(jié)果顯示,我市被調(diào)查的40家私營企業(yè)經(jīng)營者男性35人,女性5人,平均年齡為44.3歲,是一支以中青年為主的有朝氣、有活力的隊伍。在這支隊伍中40-49歲的人最多,占55%;30-39歲的次之,占20%;50-59歲的占17.5%;其余的占7.5%。從文化程度方面看,27.5%的企業(yè)經(jīng)營者已擁有大學及以上學歷,大專學歷占22.5%,中專高中學歷占32.5%,其余的占17.5%。有高級技術(shù)職稱的占12.5%,中級技術(shù)職稱占25.5%,無技術(shù)職稱占一半多。任職年限最長18年,任職在10年以上者占32.5%,4-6年者占35.5%。企業(yè)經(jīng)營者任現(xiàn)職前所從事的工作,來自企事業(yè)單位最多,占57.5%;黨政機關(guān)占10%,農(nóng)民占22.5%。 以上數(shù)據(jù)盡管反映企業(yè)經(jīng)營者素質(zhì)在逐步提高,但與整體經(jīng)濟發(fā)展趨勢要求還有較大差距,私營企業(yè)經(jīng)營者綜合素質(zhì)有待進一步提高。
二.私營企業(yè)發(fā)展模式二元化 調(diào)查結(jié)果顯示,我市私營企業(yè)的起步和發(fā)展大體可劃分兩種模式: 第一種模式,它是以個體、工商戶發(fā)展成私營企業(yè),以家庭工業(yè)為起點的模式。企業(yè)的起初投資大部分來源于自有資金,22.5%私營企業(yè)經(jīng)營者任現(xiàn)職前是農(nóng)民出身,這種模式特點是,起點低,自發(fā)性強,有活力。 第二種模式,部分企事業(yè)單位、黨政機關(guān)工作人員,在政府出臺加快私營企業(yè)發(fā)展的一系列政策措施感召下,依然決定放棄企事業(yè)、機關(guān)部門工作,邁進了私營企業(yè)創(chuàng)業(yè)之門。他們把部分國有、集體中小企業(yè)轉(zhuǎn)制為私營企業(yè),或者租賃、承包個人經(jīng)營,或改為股份合作制,企業(yè)的資金主要來源于銀行貸款,合伙投資。經(jīng)過一段時間的`運作,大多數(shù)企業(yè)起死回生,企業(yè)效益轉(zhuǎn)虧為盈。有67.5%的私營企業(yè)經(jīng)營者來自企事業(yè)、黨政機關(guān)。這種模式特點是,起點較高,發(fā)展較快,效益較好。
三.私營企業(yè)組織形式日趨規(guī)范 從本次調(diào)查反饋的情況看,我市的私營企業(yè)組織形式由最初私營獨資、私營合伙,發(fā)展到如今私營有限責任公司、私營股份有限公司、與外商合資等多種形式,其比例分別為25%、5%、50%、12.5%、7.5%。有限責任公司占據(jù)半壁江山,其比重有逐年增加趨勢,組織形式日趨規(guī)范化。
四.私營企業(yè)貢獻日益突出 我市私營企業(yè)經(jīng)濟實力不斷提高,經(jīng)營規(guī)模迅速擴大。對40家私營企業(yè)調(diào)查結(jié)果顯示,1999年至2001年三年間企業(yè)銷售收入、資產(chǎn)總計連續(xù)三年同時保持遞增的企業(yè)占32.5%,納稅總額連續(xù)三年遞增企業(yè)占30%。2001年納稅總額超百萬元的企業(yè)就有3家。其中華夏集團2001年上繳稅金達2300萬元,私營企業(yè)稅收成為我市稅收的一個新亮點。另一方面,私營企業(yè)的發(fā)展,解決了大批剩余勞動力問題,在吸納城鄉(xiāng)勞動力,安置下崗和困難職工方面都做出貢獻。顯而易見,私營企業(yè)已成為一個新的企業(yè)群體,它回報社會貢獻越來越多,對經(jīng)濟和社會發(fā)展的促進作用也越來越大。
五.產(chǎn)品市場定位區(qū)域拓寬 “拾遺補缺”,“小打小鬧”是私營企業(yè)發(fā)展初期的真實寫照。在調(diào)查中,百姓間流傳著私營企業(yè)最初創(chuàng)業(yè)的模式“一個老板,一輛車,三個伙計兩間房,外加保安一條狗”。隨著社會的發(fā)展私營企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)領(lǐng)域逐步延伸拓展,不少企業(yè)把目光投向區(qū)域外,去拓展更為廣闊的市場空間。在被調(diào)查的企業(yè)中41.1%的企業(yè)產(chǎn)品外銷出口,15%的企業(yè)產(chǎn)品在國內(nèi)其他省市銷售,13.3%的企業(yè)產(chǎn)品本省銷售。涌現(xiàn)出一大批出口創(chuàng)匯大戶,比如新泰格玩具、華隆食品、魯東藝品、錫祺抽紗、榮韓國際貿(mào)易等。其中新泰格玩具2001年出口額達800多萬美元。來料加工,全部出口等各具特色的創(chuàng)匯私營企業(yè)在我市為數(shù)不少。
六.產(chǎn)品由模仿型向創(chuàng)新型轉(zhuǎn)變 私營企業(yè)在發(fā)展之初由于技術(shù)人員缺乏、資金少、裝備差,因而主要是以模仿型產(chǎn)品生產(chǎn)為主,隨著資本原始積累的形成,部分企業(yè)已注重產(chǎn)品質(zhì)量與產(chǎn)品的科技含量,有的私營企業(yè)通過招攬人才,形成技術(shù)開發(fā)中心,自主開發(fā)新產(chǎn)品。有的企業(yè)則借助科研院所的力量開發(fā)新產(chǎn)品。調(diào)查結(jié)果顯示,目前有62.5%的企業(yè)獲取新技術(shù)主要依靠自主研究開發(fā)或仿制。借助外部力量開發(fā)新產(chǎn)品的企業(yè)只有37.5%,其中與科研機構(gòu)和大專院校合作開發(fā)的7.5%,引進國內(nèi)現(xiàn)成技術(shù)企業(yè)12.5%,與企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的大企業(yè)25%,引進國外技術(shù)5%。
發(fā) 展 趨 勢
一.營造良好的輿論環(huán)境 近幾年來,我市把發(fā)展私營經(jīng)濟作為調(diào)整所有制結(jié)構(gòu),強市富民的戰(zhàn)略來抓,私營經(jīng)濟迅速發(fā)展。但是,社會對私營企業(yè)還有偏見,長期以來受公有制的觀念影響,人們習慣以公有、私有標準衡量企業(yè)的好與差。我們本次走訪調(diào)查了多家私營企業(yè)主,從座談情況看,私營主們一致呼吁,要解決社會對私營企業(yè)的認識問題,通過報刊、電視、電臺等輿論媒體,加強對私營企業(yè)的宣傳,提高私營企業(yè)及企業(yè)家的聲譽和社會地位,在社會營造從事私營經(jīng)濟光榮的氛圍。他們認為通過合法經(jīng)營、照章納稅,為發(fā)展社會生產(chǎn)力做貢獻,理應得到社會的尊重及認可。
二.優(yōu)化寬松的政策環(huán)境 幾年來,我市各級領(lǐng)導高度重視私營經(jīng)濟發(fā)展,把本項工作作為經(jīng)濟工作重點,圍繞著優(yōu)化環(huán)境、放寬政策、改善服務(wù)等方面,先后出臺了一系列優(yōu)惠政策。但是一些政策實施在下面執(zhí)行中要么走樣,要么難以落到實處,私營企業(yè)老總們對此意見較大,他們呼吁有關(guān)領(lǐng)導部門在執(zhí)行落實政策上充分體現(xiàn)公平、公證、公開的原則。象對待其他經(jīng)濟成份的企業(yè)一樣對待私營企業(yè),切實做到政策平等,貸款平等,稅收平等,開放對外貿(mào)易平等,社會待遇平等。同時還提出多向粵、江、浙一帶的先進省份學習,“建議降低稅負,出臺新的利好政策,按私營企業(yè)納稅的高低追還一定比例的養(yǎng)老保險”;“要多為市場經(jīng)濟主體企業(yè)著想,多給企業(yè)一些發(fā)展空間。政策多扶持,多傾斜”。還有提出“個別外資企業(yè)打游擊,鉆國家減免稅收政策的空子,企業(yè)減免稅期限一到,馬上換個地方,另選廠址,重開門戶,再次享受減免稅待遇,這是不合法的,政府在這方面管理力度不夠,大家有意見,私營企業(yè)與其他的企業(yè)應站在同一起跑線上公平競爭,競相發(fā)展”。 政策是私營經(jīng)濟的生命線,隨著市場競爭力度加劇,私營經(jīng)濟發(fā)展將會遇到許多意想不到的困難,各級政府部門要積極采取措施,為私營企業(yè)發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
三.改善私營企業(yè)的融資環(huán)境 資金是促進企業(yè)發(fā)展的“第一推動力”近年來,隨著改革的不斷深入,大中型企業(yè)的融資狀況得到改善,但是私營企業(yè)的融資環(huán)境依然緊張。資金已成為當今制約私營企業(yè)發(fā)展的主要因素,私營企業(yè)管理者反映“由于各國有及商業(yè)銀行長期以來對私營企業(yè)存在不合理的偏見,使得私營企業(yè)正常的貸款行為變得異常困難。不用說信用貸款,連足額抵押貸款的復雜手續(xù)都讓人望而卻步。至于募股融資,私營企業(yè)面臨的市場環(huán)境和社會環(huán)境都不如國有企業(yè)。希望政府和有關(guān)部門對私營企業(yè)和國有企業(yè)一視同仁,都作為‘自己人’看待”。另者反映,“私營企業(yè)在起步發(fā)展時期,由于投資、信貸還缺乏相應的社會誠信認可,雖然擁有好的產(chǎn)品和市場,由于資金短缺,這一階段最艱難,只能靠自己籌措,三年五載談發(fā)展壯大很難。影響了私營企業(yè)發(fā)展的進程,我們認為政府在私營企業(yè)發(fā)展前期給予更多的支持。例如信貸、投資支持。制定切實可行的優(yōu)惠政策,如土地、廠房、稅負方面優(yōu)惠”。 融資難、擔保難成為制約私營企業(yè)發(fā)展的突出問題。所以建議金融機構(gòu)在融資、結(jié)算等方面給私營企業(yè)提供高效優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù);貸款審批上應與國有平等對待;在貸款擔保上采取適當辦法,維護借貸雙方的合法權(quán)益;政府要實行財政支持和稅收優(yōu)惠政策,這是國際上的通行做法。
四.創(chuàng)造優(yōu)越的服務(wù)環(huán)境 加快私營經(jīng)濟發(fā)展,離不開良好的服務(wù)環(huán)境。地方政府首先要切實轉(zhuǎn)變政府職能,簡化辦事程序,提高辦事效率。對私營企業(yè)指導不指揮、參考不參與、支持不干預、服務(wù)不索取。調(diào)查結(jié)果顯示,一些管理部門和服務(wù)單位辦事拖拉,效率低下,有歧視現(xiàn)象。私營企業(yè)管理者反映“社會負擔過重;政府職能部門辦事效率低、環(huán)節(jié)多,相對降低了企業(yè)效率”;“除了收稅,別的事無人管”;“思想還不夠開放,政府的官本位思想還很嚴重,希望政府多辦些實事,減少企業(yè)不必要的負擔,讓企業(yè)在一個寬松的環(huán)境下搞好生產(chǎn)”。 總而言之,要加快政府職能轉(zhuǎn)變,多傾聽私營企業(yè)家的呼聲,關(guān)心他們的疾苦,支持他們的工作,使他們干得舒心、順心、放心。通過私營企業(yè)的發(fā)展,促進全市經(jīng)濟發(fā)展。
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