男裝調(diào)查報告
在不斷進步的時代,越來越多的事務(wù)都會使用到報告,不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。我們應(yīng)當如何寫報告呢?下面是小編精心整理的男裝調(diào)查報告,歡迎閱讀與收藏。
男裝調(diào)查報告1
業(yè)內(nèi)人士表示,在受經(jīng)濟危機影響而長期低迷的背景下,意大利的服裝也若想盡快地擺脫瓶頸,并取得發(fā)展,就應(yīng)該加快想中國市場拓展業(yè)務(wù),并主要瞄準中國中端男裝市場,因為現(xiàn)在國內(nèi)的男裝行業(yè)發(fā)張前景非常明朗,而且也得到了多方面的支持。
長久以來,意大利服裝行業(yè)對于中國市場的關(guān)注點主要集中在頂級奢侈品類服裝品牌,現(xiàn)在是改變觀念的時候了。奢侈品牌的休閑類服裝已經(jīng)在中國打造了較為成熟的市場,中國男裝市場的快速發(fā)展主要依靠商務(wù)休閑類服裝需求的不斷增大。
如今,商家爭奪的主戰(zhàn)場已經(jīng)是中國中等收入以上人群。無論是中國品牌還是外國品牌,許多經(jīng)濟與時尚兼顧的服裝品牌在中國拓展迅速,受到消費者的青睞。
分析還指出,在經(jīng)濟飛速發(fā)展的中國,人們的衣著觀念也在發(fā)生著改變。雖然大部分人在日常工作和生活中不會將自己打扮成明星一樣,但注重穿著打扮已不再是女性的專利。更多的男性已經(jīng)意識到,衣著其實是一種最為直接的與人溝通方式。意大利眾多服裝品牌應(yīng)通過互聯(lián)網(wǎng)進行中國市場的拓展工作。中國擁有世界上最多的互聯(lián)網(wǎng)用戶,無論是在網(wǎng)上宣傳自身品牌理念還是開設(shè)網(wǎng)絡(luò)商店。中國的互聯(lián)網(wǎng)市場蘊藏著巨大的商機,有待意大利服裝行業(yè)開發(fā)。
男裝調(diào)查報告2
一.暗訪結(jié)果
1.營業(yè)員的禮貌
1)顧客進店時,有營業(yè)員面對顧客打招呼,但不自然、熱情。
2)顧客進店后營業(yè)員熱情與顧客寒暄,并探求顧客購物需求。
3)店內(nèi)營業(yè)員衣著統(tǒng)一、佩帶胸卡、發(fā)飾整潔、化妝自然,發(fā)現(xiàn)少數(shù)營業(yè)員有倚靠、閑聊、干私事等現(xiàn)象。
4)營業(yè)員能使用普通話接待顧客,并面帶微笑,熱情為顧客講解。
5)當顧客表示只是想隨便看看時,營業(yè)員沒有板起面孔,而是積極的引導和探求顧客的需求。
6)收銀員的態(tài)度一般,沒有說“謝謝”。
2.營業(yè)員的推銷技巧
1)當顧客停留在貨架前時能夠主動與顧客溝通,探求顧客是否需要試穿,并積極的尋找適合顧客的尺碼。
2)能夠主動熱情的向顧客介紹衣服的款式、面料及洗滌方法。
3)積極的.鼓勵顧客試穿,并陪同顧客到試衣間,將待試衣服為顧客準備好
4)服裝尺碼不合適時能夠主動熱情的給顧客更換,同時向顧客搭配其他商品。
5)當顧客表示暫時不購買時,營業(yè)員沒有板起臉,而是向顧客提供自己的名字,表示如有需要可下次直接找他。
6)沒有告訴顧客完整的售后服務(wù)的內(nèi)容,包括:免費修改褲長、更換顏色、尺碼等。
7)如試穿滿意,順便向顧客介紹、配搭其他商品和飾品。服飾配搭恰到好處,令顧客滿意。
8)在不需同時接待其他顧客時,陪同顧客到收銀處付款。顧客離店時有營業(yè)員立即主動地對每位離店顧客說送別語。
3.購物環(huán)境
1)店內(nèi)展臺附近擺有優(yōu)惠促銷的標牌。
2)店內(nèi)貨架、櫥窗、門面招牌、地面整潔
3)貨品擺放整齊、貨架不空置、貨品及模特無污漬、無損壞。
4)試衣間整潔、門鎖安全、設(shè)施齊全(配備衣鉤、拖鞋),但拖鞋沒人整理比較凌亂。
5)在收銀臺附近,沒有擺放或張貼著“顧客服務(wù)熱線”的標牌。
二.意見和建議
1.專賣店自身不足
1)店鋪燈光太亮,同時導致店內(nèi)溫度很高,我試一下衣服就滿頭是汗了。
2)店面的顧客表現(xiàn)的太熱情,有點讓我手足無措,幸好我?guī)Я艘粋朋友和我一起去,店員光招呼他了,我可以有時間看衣服和其他方面的東西。
3)今年的主打色是祖母綠,在店內(nèi)并沒有看到主打色系的服裝。再一個款式不錯,但是可選擇性的服裝比較少,服裝整體還是偏黑白灰,缺少鮮艷明亮的色彩。
4)模特身上的服裝不夠醒目和突出,沒能讓顧客有沖動消費的欲望。
2.建議
1)加大品牌文化的拓展,穿統(tǒng)一工裝。實現(xiàn)樣式和色彩的多元化,在春夏來臨增加更多色彩搭配,更大滿足各類消費群體的個性化需求。
2)合理的促銷方式,在我看來柒牌男裝的促銷方式對于顧客來說沒有很強的吸引力,需要進行更好的促銷方案的設(shè)計。比如可以像肯德基那樣送限量版的玩偶等。
3)從整體的培訓來提高的銷售人員的服務(wù)質(zhì)量,倚靠、閑聊,溝通技巧都可以通過培訓來就行改善,再加上有效的福利、薪酬和績效體系來提高銷售人員工作的積極性,沒有哪一種方法是全能的,必須要通過各種方式相輔相成才能把產(chǎn)品和服務(wù)都做的很好。
4)室內(nèi)音響效果不好,特別上下兩層的音樂不同讓人感覺很吵,希望有所改進。
5)試衣間里面沒有專門放眼鏡的地方,帶眼睛的顧客在試衣服期間是不方便的,最好能提供放眼鏡的空間,很多店面試衣間是沒有凳子的,最好能提供凳子方便顧客試穿。
6)顧客不需要現(xiàn)在購買,在離開店面的時候留下自己的姓名讓顧客下次購買產(chǎn)品及來找他,這樣可以與客戶建立長久的聯(lián)系,可能顧客會因為銷售員的服務(wù)態(tài)度很好愿意下次繼續(xù)過來購買。
7)當顧客渴了或者熱了,可以提供水和面紙,貼心的服務(wù)讓顧客感受到你的真誠,可以大大的促進銷售。
8)導購員應(yīng)適度把握分寸,不宜太過熱情,應(yīng)給予顧客適當?shù)乃伎伎臻g,也不宜太過冷淡,問一句才答一句。不過這些都是因人而異的。
9)導購的專業(yè)知識及對店內(nèi)服飾的熟悉程度應(yīng)當有所加強,譬如客人每試一次衣服,不要等到客人詢問價格的時候才跑過去看價簽。再或者譬如客人詢問衣服領(lǐng)子是否可以下下來,有些導購還得去詢問其他人,或者是拿一件衣服看看才知道是否可以。
三.總結(jié)
通過走訪柒牌男裝品牌服裝店,我看到這個品牌的很多優(yōu)點,同時也發(fā)現(xiàn)一些不足。優(yōu)點當然是選址地理位置優(yōu)越,充分體現(xiàn)了服裝的檔次;店員服務(wù)態(tài)度很好,熱情周到,充分展示了店鋪形象;店鋪陳列整體很好,能很好把握顧客心理。缺點就是部分店面員工有在閑聊,坐在展桌上,店面的溫度偏高,溫度高,就減少了顧客試衣服的熱情,就會減少成交率。這次的店面調(diào)查讓我學到了很多東西,以前不會注意的細節(jié)這次也會刻意的去觀察、去了解。對于面料我還是不了解,希望銷售人員在講解的時候能夠說明的更詳細點。
【男裝調(diào)查報告】相關(guān)文章:
男裝簡歷03-04
賣男裝口號11-17
男裝的宣傳口號11-10
男裝宣傳口號07-29
男裝細節(jié)注意07-22
男裝銷售技巧11-18
男裝的著裝禮儀10-02
男裝搭配誤區(qū)09-09
男裝廣告語07-28