- 相關(guān)推薦
會計學(xué)就業(yè)調(diào)查報告
為什么會計行業(yè)的知名度如此之高呢?原因就是這個行業(yè)的社會需求源源不斷,就業(yè)形勢很好。下面具體分析一下會計的就業(yè)前景。
一、社會需求層出不窮
許多地方要求會計,首先是專業(yè)會計師事務(wù)所,其次是各種業(yè)務(wù),其次是政府和非營利組織。會計是一個群體的經(jīng)濟(jì)命脈,所以每個群體都需要它們。今天沒有關(guān)于每年新增企業(yè)數(shù)量的數(shù)據(jù),但沒有數(shù)據(jù)可以證明每個人都明白每年新增企業(yè)數(shù)以萬計。有企業(yè),有會計需求,會計是一個永無止境的行業(yè)。
二、在業(yè)務(wù)中占主導(dǎo)地位
會計部門在企業(yè)中絕對是核心部門,兩家公司都有灰色收入或獎金,都要經(jīng)過會計核算。所以可以想見,每一個企業(yè)都會有一個會計部門的獎金,不難保證:你永遠(yuǎn)不會被業(yè)務(wù)邊緣化,所謂的裁員,等待你永遠(yuǎn)不會擔(dān)心。
會計實際上是一項技術(shù),可以說是一項技術(shù)。如今,高校也有一些新興的管理專業(yè),如工程管理,工商管理,企業(yè)管理等。為什么有些專家說這些專業(yè)是非常虛構(gòu)的?讓我專注于這一點。首先這些專業(yè)的東西都是些毛皮,沒有什么真正的意思。比如企業(yè)管理,企業(yè)管理等專業(yè)課程設(shè)置有點類似于退伍軍人,初級經(jīng)濟(jì)學(xué),初級會計,初級理財管理等,每門課程都是一層水,根本就沒有深層次的東西。有點類似于通過各種瘟疫的門。再說幾句話,即使你學(xué)習(xí)得很好,去社會,哪個公司會給他們一個勤勞的家產(chǎn),給你一個畢業(yè)的毛茸茸的孩子去管理?真正的管理與業(yè)務(wù)整個環(huán)境的緊密結(jié)合是在與企業(yè)分享榮辱多年的過程中積累的,是書本上可以學(xué)到的東西嗎?如果沒有組織聘請你來管理,你如何在社會中站穩(wěn)腳跟?只有毛皮,沒有經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè),會計學(xué)的本質(zhì)你還是不知道,但會計學(xué)和一般管理學(xué)科是有本質(zhì)區(qū)別的,會計培養(yǎng)的人才是一個縱向的培養(yǎng),從初級會計到中級再到高級財務(wù)會計,線。大學(xué)畢業(yè)后,你已經(jīng)擁有了這個技能,并且可以快速入門。
我的母親是計算機(jī)科學(xué)專業(yè)的,有78名大學(xué)生。她堅持要學(xué)習(xí)電腦,因為學(xué)習(xí)電腦的學(xué)生應(yīng)該活到老去學(xué)習(xí)。媽媽說,當(dāng)她剛剛掌握BASIC語言時,BASIC已經(jīng)過時了,開始使用C語言。當(dāng)她學(xué)習(xí)C語言的時候,C ++還是年輕的,但隨著年齡的增長,一天中當(dāng)你總是失去權(quán)力的那一天,就是你被排除在社交舞臺上的那一天。 IT行業(yè)正在迅速更新,鼓勵創(chuàng)新和缺乏經(jīng)驗。我們可以很容易地理解,精通386計算機(jī)體系結(jié)構(gòu)或WINDOS32的人現(xiàn)在仍然是有用的。會計是一個積累經(jīng)驗的主題。雖然企業(yè)會計制度也在變化,但是這種變化就像是一種心態(tài)的變化。所以你永遠(yuǎn)不會害怕你的經(jīng)驗會過時。
三、就業(yè)存在性別歧視
因為會計總是以女孩為主,或者說這是女孩的紀(jì)律。因此,在就業(yè)過程中,女童不會像女學(xué)生那樣受到嚴(yán)重的性別歧視。
同時,男孩在這個行業(yè)有性別優(yōu)勢。他們習(xí)慣于疏遠(yuǎn)。當(dāng)許多單位招聘時,他們可以期望男生有男生。因此,如果一個男生選擇了這個專業(yè),他的就業(yè)和機(jī)會肯定比許多學(xué)習(xí)工程的男生要好。
【會計學(xué)就業(yè)調(diào)查報告】相關(guān)文章:
就業(yè)調(diào)查報告01-17
會計學(xué)專業(yè)就業(yè)前景和就業(yè)方向08-02
會計學(xué)專業(yè)就業(yè)前景和就業(yè)方向08-22
會計學(xué)就業(yè)前景及就業(yè)方向201708-10
就業(yè)意向調(diào)查報告02-15
就業(yè)調(diào)查報告【推薦】10-23
就業(yè)情況調(diào)查報告08-03
就業(yè)狀況的調(diào)查報告06-10
就業(yè)情況調(diào)查報告06-18