檔案托管與人事代理的區(qū)別

　　檔案托管和人事代理不是一回事，它們的主要區(qū)別：

　　1、檔案托管：畢業(yè)生在沒有工作單位的時候，去原籍高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心(或人事局)報到，辦理的是檔案托管，托管期限最長兩年，免費，不計算工齡，因為這時候畢業(yè)生還沒有工資收入。

　　2、人事代理：畢業(yè)生已經落實工作單位的，或辦理了檔案托管以后又找到工作的，需要拿就業(yè)單位的接收函(或三方協議)辦理人事代理，檔案轉到人才市場。人事代理是有償服務，負責計算工齡、辦理轉正定級、職稱評審等等，服務對象是有工資收入的已經就業(yè)人員，所以是收費的。

　　有些人以為不收費托管檔案是便宜的事情，就業(yè)了也不去辦人事代理，其實是耽誤了自己，等需要轉正定級的時候，還是要從參加工作的時間開始補繳人事代理費的。

　　希望對你有所幫助。托管分為未就業(yè)托管就是學生檔案沒有干部身份，一般放在就業(yè)指導中心的屬于未就業(yè)托管，還有一種是辦理了就業(yè)的托管跟人事代理是一樣的性質。托管僅僅是放著是沒有工齡的，個人傾向于辦人事代理，直接掛在人才交流中心，就可以計算工齡，保留干部身份。

　　其實主要的區(qū)別在與：人事代理是把檔案托管在人才中心的，是要錢的，開始計算工齡，一年后有干部身份;而把檔案托管在學校或原籍人事局那是你畢業(yè)的兩年內還屬于擇業(yè)期間，是沒免費的，但是沒有工齡，一年后也不能評職稱。

　　如果暫時沒有工作單位接收的話，有兩種選擇

　　(一) 是留在學校托管 一般期限是兩年 免費的

　　當然各個學校有各個學校的規(guī)定，可能不盡相同，留在學校的好處就是算為擇業(yè)期內未就業(yè)的大學生。(不過這個在考公務員的時候 好處體現的不是那么明顯了 尤其是考地方的時候 好多地方并不承認算為應屆的可不特別注明招擇業(yè)期內的)

　　(二)是到人才市場去辦人事代理(推薦選擇)

　　我個人覺得最好是選擇這個途徑

　　檔案打回原籍后 如果你要去的單位不接收檔案(即也不幫你在單位當地的人才市場辦托管)，建議將報到證的單位就寫成你生源的人才中心，這樣就可以帶著報到證就去當地的市人才市場，辦理檔案托管和人事代理。一定要去辦理，不管是親自或委托別人這個手續(xù)是不能少的，如果你沒有去辦理托管手續(xù)的話，即使檔案打回原籍，也不會轉正和算工齡的

　　還有一定要注意報到證(派遣證)上的期限 還有就是報到證要保管好，很重要的，因為辦改派也需要它。

　　在人才辦好之后，一年以后記得去轉正，填張表格，轉正之后就是干部身份，開始計算工齡了，如果你考上公務員或其他算工齡的工作，這些都要算進去的。

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