簡(jiǎn)潔的辭職信范文5篇
其實(shí)辭職報(bào)告并不需要長(zhǎng)篇大論,一份簡(jiǎn)單的辭職報(bào)告就夠用了。只要你申明原由,表達(dá)清楚就行,下面是YJBYS小編整理的簡(jiǎn)潔的辭職信范文5篇,歡迎閱讀。
簡(jiǎn)潔的辭職信范文一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
感謝你在百忙之中抽出閑暇之時(shí)來(lái)閱讀我的申請(qǐng),轉(zhuǎn)眼間在貴公司已經(jīng)工作兩年,這兩年來(lái)貴公司不斷對(duì)我關(guān)照和栽培,感激之情不言于表,我本初出學(xué)堂,面對(duì)人生的旅程還是一片茫然。承蒙貴公司不棄,收入麾下,不嫌愚資,精心培養(yǎng)。讓我倍感溫暖,逐漸喜于這個(gè)職業(yè),本應(yīng)生當(dāng)殞首,死當(dāng)結(jié)草。以報(bào)不棄和關(guān)照之恩。然家庭拮據(jù),七尺男兒,難為家用,倍受蒙羞。家翁年長(zhǎng),亦如牛艱辛,每思及此,暗淚急流。身為人子,不為父憂,實(shí)屬不孝之舉。
貴公司業(yè)績(jī)?nèi)找嬖螺x,本是自己深造和學(xué)習(xí)之良地。恨天不憐勤,我無(wú)此福,不得不含淚而棄。愧對(duì)公司的知遇知恩,對(duì)此感到深深的內(nèi)疚和虧欠。望各位領(lǐng)導(dǎo)憐善孝之情,給予諒解和批準(zhǔn),將不勝感激,頓首百拜。愿貴公司年創(chuàng)佳績(jī),成就輝煌!
辭職人:YJBYS
日期:_________
簡(jiǎn)潔的辭職信范文二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
感謝公司多年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)關(guān)心和照顧,從_____年_____月份來(lái)到_________公司至今,我學(xué)到了很多東西,今后無(wú)論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財(cái)富,我為在___________公司的這段工作經(jīng)歷而自豪。
而今,由于個(gè)人原因提出辭職,祝公司以后發(fā)展的越來(lái)越好。
辭職人:_______
日期:_________
簡(jiǎn)潔的辭職信范文三
尊敬的xx:
我是xx部的一名基層員工。由于在上?破陂g考上了函授本科,我將于7月中旬,要到中國(guó)**大學(xué)**校區(qū)成人繼續(xù)教育學(xué)院,完成我剩下的成人本科函授課程,大約需要兩個(gè)月的時(shí)間。于是和現(xiàn)在的工作造成了沖突,在此提前一個(gè)月,特向*總提出辭職申請(qǐng)。
我申請(qǐng)?jiān)?0xx年xx月xx號(hào)離職,希望xx可以批準(zhǔn)。
辭職人:_______
日期:_________
簡(jiǎn)潔的辭職信范文四
親愛(ài)的××領(lǐng)導(dǎo):
我可能會(huì)在×月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司。
自從××××年入職以來(lái),我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快×年過(guò)去了,我要重新確定我未來(lái)的方向。誠(chéng)然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿意。但,因?yàn)槟承﹤(gè)
人的理由,我最終選擇了開(kāi)始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當(dāng)然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時(shí)間,為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說(shuō)什么,只能忠心對(duì)你說(shuō)對(duì)不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng)出更美好的未來(lái)。
辭職人:_______
日期:_________
簡(jiǎn)潔的辭職信范文五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
本人由于個(gè)人原因,準(zhǔn)備和公司解除勞動(dòng)關(guān)系,為此給YJBYS公司帶來(lái)不便敬請(qǐng)諒解!請(qǐng)于審批,并安排人員接手我的工作。
辭職人:_______
日期:_________
附:
辭職理由參考
辭職的原因分為兩種,一種是給自己的,自己為什么想要辭職;一種給是企業(yè)負(fù)責(zé)人的,告訴企業(yè)你為什么理由辭職。辭職是一種行為,但是兩種辭職理由是不一樣的。
辭職并不是一件小事情,辭職者在作出辭職之前一定要慎重考慮,千萬(wàn)不可意氣用事,在考慮如何向企業(yè)提出辭職之前,先要將自己要辭職的真實(shí)緣由列出來(lái),看看事情是不是到了非要辭職不可的地步,如果理由是充分的,辭職會(huì)帶給自己更多大的發(fā)展與機(jī)會(huì),那么辭職才是應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/p>
辭職之前,要認(rèn)真考慮辭職的后果,比如對(duì)于自己的發(fā)展是不是有利,自己的經(jīng)濟(jì)利益會(huì)不會(huì)受損,在辭職之前,請(qǐng)先問(wèn)自己這樣幾個(gè)問(wèn)題:
1、 辭職是唯一的解決辦法嗎?有沒(méi)有比辭職更好的辦法?
2、 辭職是主動(dòng)的,還是被動(dòng)的?
3、 辭職是不是只是因?yàn)槭芰藙e人影響?
4、 辭職是不是只是一時(shí)心血來(lái)潮?
5、 辭職之后你的現(xiàn)狀是不是會(huì)得到改善?
6、 有沒(méi)有考慮辭職的成本?
回答完這幾個(gè)問(wèn)題,在綜合分析各方面因素并權(quán)衡利弊后,你仍然做出辭職的決定,那么就要進(jìn)入實(shí)質(zhì)性的操作階段了。
為什么要辭職?可能不同的人會(huì)有不同的原因,大致歸納了一下,導(dǎo)致辭職的原因包括以下幾方面:
1、有一份更適合自己的工作的等著你,就是所謂的“跳槽”。更適合自己的標(biāo)準(zhǔn)有兩方面,一方面是工資有相當(dāng)幅度的提高,一方面是個(gè)人的能力可以得到充分發(fā)揮。如果單純是前者的原因,一定要考慮清楚,比如我有一個(gè)朋友,他在一家大型的貿(mào)易公司工作,一家規(guī)模較小的公司以更高的底薪及更高的提成標(biāo)準(zhǔn)邀請(qǐng)他加盟,但是過(guò)去之后他才發(fā)現(xiàn)自己的收入不但沒(méi)有增加,反而是降低了,因?yàn)樾鹿镜挠绊懥皩?shí)力導(dǎo)致他業(yè)績(jī)下降,自然無(wú)法獲得更高的收入,他悔之不已。
2、準(zhǔn)備個(gè)人創(chuàng)業(yè)。這個(gè)原因是最無(wú)可厚非的。當(dāng)然,如果關(guān)于創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃還沒(méi)有準(zhǔn)備好的時(shí)候,不妨不要急于辭職,一邊工作,一邊籌備自己的創(chuàng)業(yè)事宜也是一個(gè)不錯(cuò)的方式。
3、以退為進(jìn),以辭職為由想要企業(yè)提高自己的職務(wù)或者加薪。個(gè)人認(rèn)為,因?yàn)檫@種原因而提出辭職,無(wú)論以什么理由提出辭職都無(wú)疑是玩火自焚,不是所有的企業(yè)都會(huì)執(zhí)意挽留提出辭職的人員的,即使一時(shí)滿足你的要求,對(duì)你在企業(yè)的發(fā)展并無(wú)好處,留用你可能只是權(quán)益之計(jì),在物色到可以替代你的人選之后,你可能要面對(duì)的就不僅僅是辭職那么容易了。
4、對(duì)于企業(yè)的現(xiàn)狀不滿意,希望換個(gè)環(huán)境。人在職場(chǎng),總會(huì)有種心態(tài)“自家園里的草不如人家園內(nèi)的綠”,其實(shí)在新的工作沒(méi)有得到基本確定的時(shí)候,不要急于辭職,許多人都是在匆匆辭職之后才發(fā)覺(jué)原來(lái)的企業(yè)甚至要更好一些,這可就是得不償失了。
5、因?yàn)樾枰獙W(xué)習(xí)、進(jìn)修而辭職。許多人因?yàn)橐佳、繼續(xù)教育、出國(guó)而需要辭職,這樣的原因無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人,都是可以接受的。
6、因?yàn)楣ぷ魑恢玫脑蚨o職,比如離家太遠(yuǎn),與愛(ài)人相隔兩地。這也是造成辭職的一個(gè)較常見(jiàn)的原因。其實(shí),如果你現(xiàn)在的工作實(shí)在不想放棄,也可以考慮一下有沒(méi)有其它解決辦法,畢竟好的工作機(jī)會(huì)不是哪里都有的。
7、因?yàn)閭(gè)人的愛(ài)好或特長(zhǎng)得不到發(fā)揮而辭職。因?yàn)檫@原因而想要辭職,首先應(yīng)該明白,在今天的這個(gè)社會(huì)上許多人的工作都是與個(gè)人的愛(ài)好與特長(zhǎng)無(wú)關(guān)的,其次你辭職后是不是立刻就有一份可以適合你的愛(ài)好,可以發(fā)揮你的特長(zhǎng)的工作?考慮好之后再去決定是不是要辭職。
8、因?yàn)橐恍┬∈录屪约翰粷M意而辭職,比如與主管吵架、與同事發(fā)生矛盾等。這樣的原因是不應(yīng)該成為辭職的原因的,比如在天涯里一個(gè)女孩因?yàn)橥抡剂俗约侯A(yù)先選好新辦公位而想要辭職,因這樣的原因而辭職實(shí)在是一種幼稚的行為。
9、企業(yè)流露出對(duì)你不滿意的跡象,希望你主動(dòng)提出辭職。處于這種情況下的人無(wú)疑是十分悲慘的,在這種情況下選擇辭職無(wú)疑是一種維護(hù)個(gè)人尊嚴(yán)的行為,不過(guò)要在將自己的下一步安排好之才再考慮辭職,不宜選取匆匆辭職。
10、個(gè)人因?yàn)樵谄髽I(yè)犯了錯(cuò)誤,覺(jué)得無(wú)顏面呆下去而辭職。有的人因?yàn)榉噶隋e(cuò)誤,想趕緊走人了事,雖然這種辦法能暫時(shí)擺脫困境,但對(duì)自己以后求職會(huì)有不好影響,最好的辦法就是堅(jiān)持一段時(shí)間,等別人漸漸忘記自己的錯(cuò)誤后再辭職。
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