員工辭職信范文精選15篇
進(jìn)入一家公司一段時(shí)間后，即使工作很好，但也可能會(huì)選擇辭職，為此很有必要寫好辭職信。相信許多人會(huì)覺得辭職信很難寫吧，以下是小編幫大家整理的員工辭職信范文，希望能夠幫助到大家。
員工辭職信范文1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我于xx月來到我們深圳機(jī)場(chǎng)安檢站這個(gè)大家庭，如今已將有xx年的時(shí)間了，在這短短的xx年時(shí)間里，我真的很榮幸在安檢站這個(gè)大家庭里，有幸結(jié)識(shí)了很多熱情友好的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，學(xué)到了很多知識(shí)技能和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)，也在一定程度上磨練了自己的意志力和實(shí)現(xiàn)了服務(wù)人民和奉獻(xiàn)社會(huì)的'個(gè)人價(jià)值，在此真誠(chéng)感謝深圳機(jī)場(chǎng)安檢站給了我這個(gè)留在深圳、落戶深圳和回報(bào)社會(huì)的機(jī)會(huì)。
在安檢站工作的時(shí)間里，我在本職工作上并沒能為我站做出什么突出業(yè)績(jī)，只是偶爾發(fā)揮特長(zhǎng)，在深圳機(jī)場(chǎng)通訊員和安檢站旅檢三大隊(duì)宣傳委員的位子上寫寫合理化建議、宣傳海報(bào)和通訊報(bào)道，只是希望能充分利用自己的特長(zhǎng)和愛好能為我站做些力所能及的事情，但我也有很多不足，特別是在最近的幾個(gè)月的時(shí)間里，工作上真的發(fā)生了很多本不應(yīng)該的錯(cuò)誤，這在一定程度上給站里增添了不少的麻煩：手機(jī)沒電、鬧鐘沒響鈴遲到過；一時(shí)過度緊張、麻痹大意錯(cuò)放過警衛(wèi)航班；今年春運(yùn)期間還由于自己忙于其他事情時(shí)沒留心竟然讓一位中年婦女溜進(jìn)了安檢通道，造成漏檢漏驗(yàn)，現(xiàn)在想起來還是很過意不去，內(nèi)疚不已，在此真誠(chéng)表示那份久違的歉意。
如今，我很對(duì)不起地提出了這份辭職申請(qǐng)，大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)們?cè)诘弥闆r后，當(dāng)即就找到到我和我談心做思想工作，我知道領(lǐng)導(dǎo)們都是一片好意，大家都是在為我的美好將來，一心一意著想，但我經(jīng)過這幾日的深思熟慮，終于想通了，盡管心里會(huì)有很多不舍，不舍得是深圳還有關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)同事還有我的親朋家人，我糾結(jié)地寫出這份辭職申請(qǐng)，理由如下，望您給予諒解和批準(zhǔn)。
主要原因是，自己很想休養(yǎng)和放松一下，具體的療程日期自己都不確定，所以請(qǐng)病假很難拿出依據(jù)：我于就患有耳疾，慢性中耳炎，現(xiàn)在已有xx年的病史了，如今病情進(jìn)步惡化，如今右耳完全失聰，聽力為零，耳鳴很嚴(yán)重，每天晚上睡眠質(zhì)量很差，很影響次日的工作狀態(tài)，自從忙于學(xué)業(yè)和工作后，偶爾也找大醫(yī)院醫(yī)治過但都沒見好轉(zhuǎn)，身在北京的老父親已經(jīng)在北京給我聯(lián)系好了耳鼻喉專科醫(yī)院，想盡快讓我前去治療，個(gè)人的健康畢竟是第一位的，再加之我今年都27周歲了，家庭條件本來就差，加之自己身體素質(zhì)較差，耳朵又不好使，找對(duì)象也很麻煩，還會(huì)對(duì)安檢工作造成一定被動(dòng)的影響，這我一一都深有感觸。
再次衷心地感謝站部、大隊(duì)和中隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的悉心關(guān)照和熱心幫助，我永遠(yuǎn)銘記于心，最后在此謹(jǐn)祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們工作順利，萬事如意！
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，感激不盡。
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx月xx日
員工辭職信范文2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
時(shí)間過得真快，轉(zhuǎn)眼間我已經(jīng)在工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，非常感謝這一年來對(duì)我的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教導(dǎo)和培養(yǎng)。但是以后我無法再為公司服務(wù)了，也無法再陪伴于的身邊，在此我感到非常的遺憾。
認(rèn)真回顧過去的這一年，我在學(xué)到了很多東西，無論是專業(yè)技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對(duì)我的幫助和關(guān)懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團(tuán)結(jié)一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的的.努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！
此致
敬禮！
辭職人：xx
x月x日
員工辭職信范文3
敬愛的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是前臺(tái)。因個(gè)人原因我決定今天遞交辭職報(bào)告，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的最大的努力繼續(xù)做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預(yù)料的那樣，我現(xiàn)在必須向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！
我在xx公司已經(jīng)工作三年了，一直以來都從事前臺(tái)崗位。曾經(jīng)公司說過前臺(tái)可以有調(diào)到其他部門崗位的機(jī)會(huì)，可是公司一拖再拖，事已至此已經(jīng)三年了，我已經(jīng)無法再呆下去了。其實(shí)并不是前臺(tái)工作不好，只是我想換個(gè)崗位，換一種工作崗位。前臺(tái)每天面對(duì)形形色色的人，我已經(jīng)有點(diǎn)厭倦這樣子的工作方式，可是公司不能給我調(diào)換工作的，我也只能選擇辭職。
站在平時(shí)的崗位邊，看著這眼前剛剛適應(yīng)的環(huán)境，回想自己在這三個(gè)多月時(shí)間里。要說自己對(duì)這個(gè)崗位有多深的感情，那是虛談。但是，再怎么樣也是自己辛辛苦苦努力過將近三個(gè)月的地方，都將成為我即將過去的回憶。突然的離開讓我變得很不舍。經(jīng)再三考慮，還是決定提筆寫此報(bào)告，呈請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
我從xx年進(jìn)入公司，正是xx保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)最困難的時(shí)候，我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動(dòng)不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程，同時(shí)我也為能在這樣一個(gè)英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲。
在職場(chǎng)打拼中，因?yàn)樽约嚎部赖娜松?jīng)歷，使我錯(cuò)過了很多機(jī)會(huì)，也耽誤了不少時(shí)間，如今年齡偏大，已經(jīng)不能從事重要的工作崗位，更無升職的機(jī)會(huì)和空間，但自己又不愿意得過且過，渾渾噩噩地混下去，如果那樣，只能成為xx行的'累贅。思來想去，還是決定辭職，另謀生路。
在這里，我通過仔細(xì)分析后，想給予公司一點(diǎn)建議，不過這只是我作為一個(gè)小職員的一點(diǎn)個(gè)人看法，首先，我認(rèn)為公司的網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)缺少專業(yè)策劃人材，對(duì)公司網(wǎng)站沒有一個(gè)大的整體規(guī)劃，沒有制定好網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方針，應(yīng)該騁請(qǐng)一些有多年網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士，對(duì)網(wǎng)站的運(yùn)作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報(bào)告。我負(fù)責(zé)網(wǎng)站編輯工作的這兩個(gè)月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質(zhì)與量的沖突問題，就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來說，規(guī)定的每人每天要完成的
最后祝愿公司今后發(fā)展越來越好，業(yè)績(jī)蒸蒸日上，再創(chuàng)佳績(jī)。
非常感謝公司能為我提供這個(gè)平臺(tái)讓我發(fā)揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行？特別是我做錯(cuò)事情的時(shí)候，我很彷徨，很茫然，理想跟現(xiàn)實(shí)總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去xx出納一職，望您能認(rèn)真對(duì)待并予以準(zhǔn)辭，為盼！
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx月xx日
員工辭職信范文4
尊敬的xxxx校長(zhǎng)：
您好！
最近，學(xué)校組織教研活動(dòng)頻繁，勞您費(fèi)心了，現(xiàn)在不好意思，耽誤你時(shí)間了，請(qǐng)您給我?guī)追昼姇r(shí)間把這封信看完，本人在xxxxxxxx小學(xué)教書算算也快4年了，工作勤勤懇懇，任勞任怨，從不怨言，現(xiàn)有個(gè)請(qǐng)求，請(qǐng)求你大開綠燈放行，請(qǐng)誤勸阻，本人決定以此，希望xx校長(zhǎng)您，帶領(lǐng)全體153位老師開辟一條新的能徹底轉(zhuǎn)換教師本色的`光明大道，以學(xué)生為主體，老師主動(dòng)親近學(xué)生，要跟他（她）們做朋友，要徹底的關(guān)愛他們，本人也意識(shí)到身一名教師這樣做很對(duì)不起自己的學(xué)生，人各有智，望領(lǐng)導(dǎo)在離去之后找一個(gè)比我更會(huì)體諒學(xué)生的好老師。望您能批準(zhǔn)我的辭退！
�。ㄗ詈笞Ｄ霞覛g樂，身體健康�。�
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：
申請(qǐng)時(shí)間：
員工辭職信范文5
20xx年度離職分析報(bào)告
20xx年度人員離職分析報(bào)告主要從員工流失與在公司服務(wù)年限、年齡、學(xué)歷、離職人數(shù)、離職原因等幾個(gè)維度進(jìn)行分析。
20xx年1月1日到20xx年12月30日，期間共流失了1037名員工，其中事務(wù)職94人，占比9.06%；間接技能職人員88人，占比8.29%；直接技能職人員866人，占比82.64%。
二、人數(shù)分析
1、月離職人數(shù)分析：
受今年公司訂單的影響，20xx年初訂單比較多，車間員工招聘人數(shù)多，人員的流失相比較其它時(shí)間段要大。而年末的訂單相結(jié)比較少，故流失人數(shù)也較少（9月份因公司訂單減少的緣故，加班時(shí)間較少，造成車間比較多的人員提出離職）。
2、各部門離職情況分析：
事務(wù)職的流失人員最多的是計(jì)劃部，達(dá)到26人（部門總離職人員：76人），直接技能職流失最多的是生產(chǎn)部（老）達(dá)到340人（部門總離職人員：314人）。
3、核心崗位分析：
從圖表反應(yīng)出，20xx年1月-12月公司核心技術(shù)崗位人員有14人離職，其中以開發(fā)部的核心崗位離職最多。在20xx年開發(fā)部應(yīng)該加強(qiáng)部門人員管理工作，降低人員流失率。
注：核心技術(shù)崗位包括結(jié)構(gòu)工程師、項(xiàng)目組全體員工（不含文員）、品質(zhì)工程師、技術(shù)支持工程師。
三、離職人員信息分析
1、工作年限：
以上圖表反應(yīng)出，在公司服務(wù)期限在6個(gè)月內(nèi)的員工離職率較高，其次是1年到3年的離職率相對(duì)較大，服務(wù)期限越長(zhǎng)的員工，離職率越小。根據(jù)離職面談數(shù)據(jù)得出分析：
① 新進(jìn)員工在剛進(jìn)入一家新的公司的時(shí)候，心理波動(dòng)較大，因?yàn)樗谶M(jìn)入公司前可能會(huì)對(duì)公司有一種期盼或是一個(gè)理想的模式，但在進(jìn)入公司后可能會(huì)覺得現(xiàn)實(shí)公司與所理想的模式不太符合。因?yàn)�，只要稍受外界一點(diǎn)點(diǎn)情緒影響就會(huì)辭職，又或者處于一個(gè)新的生活和工作環(huán)境的時(shí)候無法適應(yīng)。
�、� 車間現(xiàn)場(chǎng)管理人員（班長(zhǎng)）與新進(jìn)人員的勾通也造成了新進(jìn)人員離職率高的原因，現(xiàn)場(chǎng)管理人員在與員工的溝通上以及管理上要注意方法、方式，以減輕員工的心里壓力。
�、� 生產(chǎn)員工反饋新入職員工比老員工的達(dá)成工時(shí)要低，到手的工資不多，也是造成離職的主要原因。 3、學(xué)歷分析：
以上圖表反出，初中學(xué)歷的人員流失占比達(dá)到69.72%，占比是最大。我公司屬于制造業(yè)，相對(duì)而言車間員工的流失會(huì)比較大，而初中學(xué)歷的人員主要集中在車間員工，普通車間員工找工作成本 低，且工作容易找，故流失較高。考慮到公司是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，所以后續(xù)在招聘車間員工時(shí)，盡早招聘高中或中專及以上的學(xué)歷，提升公司的`學(xué)歷結(jié)構(gòu)。 2、年齡分析： 以上圖表反出，在公司服務(wù)平均年齡在21至25歲的員工離職率最大，比例達(dá)到39.31%。反之，年齡越長(zhǎng)的員工，離職比率越小。分析得出結(jié)論：
�、� 年齡在18至20歲年齡段的員工，思想處在未完全成熟狀態(tài)，玩心重，本就屬于頻繁跳槽的群體。
�、� 而年齡處于21-25歲、26-30歲這階段的員工，正好與其職業(yè)心里發(fā)生沖突，因此階段的職業(yè)心里波動(dòng)較大，并且此年齡段深受閱歷、金錢、愛情、地位、機(jī)會(huì)等個(gè)人因素影響，總懷著一種，“可以找到更好的工作”的心理而影響到辭職。
③ 而年齡超過31歲以上的人員相對(duì)穩(wěn)定，則此年齡段人員處在一個(gè)思想都較為穩(wěn)定的狀態(tài)，且大多數(shù)都有家庭，有責(zé)任，有家庭經(jīng)濟(jì)的壓力。因此，離職率相對(duì)穩(wěn)定。
四、離職原因分析：
從20xx年起，人力資源部針對(duì)離職人員有做離職面談，在事務(wù)職員工中隨機(jī)抽取45人離職面談做樣本（占事務(wù)職總?cè)藬?shù)比重：31.91%），在技能職員工中隨機(jī)抽取55人離職面談做樣本（占技能職總?cè)藬?shù)比重：5.77%）。據(jù)統(tǒng)計(jì)分析主要離職原因如下：
事務(wù)職類：
從圖表反應(yīng)出：大部分的員工是因?yàn)楣べY偏低、發(fā)展空間有限找到更好而選擇離職。說明員工選擇離職時(shí)，更多的是比較看重薪資待遇、發(fā)展空間方面等因素的考慮 。因此，公司在每年7月份調(diào)薪時(shí)，制訂核心技術(shù)崗位薪酬時(shí)，與市場(chǎng)行情相比要具有競(jìng)爭(zhēng)力，而一般職能類的崗位在制訂薪酬時(shí)，與市場(chǎng)中等薪酬保持一致即可。
同時(shí)，完善公司內(nèi)部競(jìng)聘選撥機(jī)制，針對(duì)一些基礎(chǔ)類的管理崗位或文職類崗位，建議從內(nèi)部員工中提撥，提高員工的工作積極性。技能職類：
從圖表反應(yīng)出：大部分的技能職員工是因?yàn)楣べY偏低、工作時(shí)間太長(zhǎng)而離職；與上級(jí)相處不融洽而離職的比重占到12.73%，說明相關(guān)部門的上級(jí)在與員工溝通的過程中，溝通表達(dá)不正確，也是造成技能職人員離職的一個(gè)重要原因。
五、改善措施/建議
結(jié)合以上離職原因分析及公司發(fā)展現(xiàn)狀，從以下幾方面提出改進(jìn)建議，試圖在一定程度上增強(qiáng)公司員工的穩(wěn)定性。
1、加強(qiáng)新員工試用期的跟蹤管理工作：人力資源部與用人部門需定期跟進(jìn)新入職員工在公司的表現(xiàn)，用人部門要做好新員工崗前培訓(xùn)，積極引導(dǎo)新員工融入新的環(huán)境。
2、 完善公司各崗位的職位發(fā)展通道：讓員工清楚知道本崗位的職位晉升方向，同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)員工的專業(yè)知識(shí)及技能的培訓(xùn)。
3、招聘要方面：從年齡分布情況得知，31-40歲這一階段的人員穩(wěn)定性比較高，所以針對(duì)在招聘車間一線員工時(shí)，盡早優(yōu)先錄用高中或中專以上，且年齡有28-38歲左右的人員，學(xué)歷相對(duì)比較高，接受新事務(wù)能力強(qiáng)很多。另外，這一類人員有經(jīng)濟(jì)壓力，不會(huì)平凡的跳槽。
4、做好選、育、留才方面的政策：嚴(yán)控公司人才選撥的要求，寧缺毋濫。同時(shí)，對(duì)于績(jī)效表現(xiàn)優(yōu)異的員工給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)方面、精神方面的鼓勵(lì)，提高他們?cè)诠镜某删透小?/p>
5、繼續(xù)完善員工文化活動(dòng)的建設(shè)：20xx年公司增加了員工座談會(huì)，讓員工在座談會(huì)各抒己見，對(duì)于員工提出的合理訴求，公司給予積極妥善的處理，提高員工對(duì)公司的滿意度。另外，7月中旬公司成立了7支員工活動(dòng)協(xié)會(huì)（登山隊(duì)、籃球隊(duì)、羽毛球、自行車隊(duì)等），定期有組織戶外活動(dòng)，加強(qiáng)了員工間溝通交流，增加了員工對(duì)公司的凝聚力。因此，在20xx年公司要更好的把員工文化活動(dòng)做好、做強(qiáng)。
員工辭職信范文6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
自20xx年9月入職以來，我一直都很享受這份工作。我到公司已有3個(gè)月了，這3個(gè)月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐，尤其是上級(jí)的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，憑心而論，領(lǐng)導(dǎo)青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環(huán)境。感謝上級(jí)對(duì)我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在公司的三個(gè)月里增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司對(duì)我三個(gè)月的照顧表示真心的.感謝!我常想，自己應(yīng)該用一顆感恩的心，去回報(bào)上級(jí)以及公司對(duì)我厚愛，在這要感謝一位人，那就是我的主管。孫xx孫主管。她真的教會(huì)了我很多。不管是工作上還是生活上，真的非常感謝她!真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務(wù)，所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方，說聲抱歉，望原諒!還有的我的同事們。跟他們?cè)谝黄鸸ぷ魑液荛_心!我們一起共進(jìn)退。在這也非常的感謝他們對(duì)我的關(guān)心照顧!在xx酒吧真的有太多太多我放不下的東西了!由于我現(xiàn)在還在讀書，而又臨近期末考試了，不得不放棄打工抓緊學(xué)業(yè)，所以我最終選擇了向公司提出辭職申請(qǐng)，并希望能于今年12月11日正式離職。
辭職人：xx
xx年xx月xx日
員工辭職信范文7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
從20xx年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝��！
在經(jīng)過20xx年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的.培養(yǎng)。
由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職申請(qǐng)，望公司給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
簽名：
年月日
員工辭職信范文8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先，非常感謝您這幾個(gè)月來對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這幾個(gè)月來的工作情況，覺得來X公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這幾個(gè)月來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。經(jīng)過這段時(shí)間在公司的工作，我在工程預(yù)算、決算過程中學(xué)到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。非常感謝公司給予了我這樣的.工作和鍛煉機(jī)會(huì)。
由于我自身原因，為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺得公司目前的工作內(nèi)容和我自己所掌握的知識(shí)結(jié)構(gòu)不完全一致，而自己想去施工的知識(shí)，熟悉施工的程序，才能對(duì)今后的工作起到幫助作用。
為了不因?yàn)槲覀�(gè)人原因而影響公司的業(yè)績(jī)，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔(dān)任工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給您帶來一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。
請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx月xx日
員工辭職信范文9
尊敬的主任：
我可能會(huì)在x月份某個(gè)你覺得方便的時(shí)候離開工廠。
我雖然只是一名普通職員，在工廠的這些日子，我工作的很開心，也學(xué)到了不少知識(shí)，自從xx年入職以來，我一直都很享受這份工作，所以這些日子我收獲得挺多。轉(zhuǎn)眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。希望你能早日找到合適的.人手接替我的工作。
我也不知道可以說什么，只能忠心對(duì)你說對(duì)不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職信范文10
尊敬的站領(lǐng)導(dǎo)及全體職工：
很遺憾在這里我要跟您們提出辭職!
哭有時(shí)，笑有時(shí)，歡樂有時(shí)，悲傷也有時(shí)!人生如此，在為了生存也是如此。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發(fā)展自己的特長(zhǎng)，讓我學(xué)有所用，我想接下來的時(shí)間好好在家看書學(xué)習(xí)，到年末要參加各種考試，加強(qiáng)我自身的能力。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時(shí)候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請(qǐng)諒解。也許是天資愚鈍，我對(duì)于公司的工作操作方式很難跟上節(jié)奏，因此為了不再給領(lǐng)導(dǎo)添加負(fù)擔(dān)與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。最后，祝公司生意興隆，發(fā)展越來越好。
我從來不覺得自己會(huì)親手遞上這份辭職信，因?yàn)槲矣X得自己是最能堅(jiān)持到底的。這些日子，我內(nèi)心都非常煎熬，看著三年中衛(wèi)的'工程建設(shè)，變化實(shí)在太大了。大到我覺得自己的決定根本不是最重要，只是一直被安排著。
三年月的時(shí)間里，無論是被安排到那個(gè)崗位，什么樣的工作，為站上我都是盡心盡力，做個(gè)真正的對(duì)單位人有用的熱而不是混日子的。
辛苦，不是問題。每次提起中衛(wèi)市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站我感到自豪，在這三年中有酸，甜，苦，辣什么味道都有。
也許三年雖然不是很長(zhǎng)但也不是很短的，也許再堅(jiān)持多一點(diǎn)點(diǎn)就可以等到春暖花開的季節(jié)。但是心理上的壓力卻不能用味道來形容。在新的半年來，感覺已經(jīng)不一樣了，越來越追趕不了別人的腳步，得不到別人的重視，總是被安排聽從領(lǐng)導(dǎo)按部就班的工作下，總是被人懷疑我的能力，如果我稍微忘了給別人回應(yīng)，就會(huì)說我不會(huì)說話。我內(nèi)心有太多的難受，有太多的矛盾。有時(shí)候我真的很舍不得這里，但是悲傷的總是比歡樂的要多得多，所以我選擇了離開。
離開一個(gè)我辛苦耕耘的地方，離開一個(gè)我流淚曬汗的地方，離開一個(gè)有過歡笑，有過悲傷的地方。也許選擇總是會(huì)讓人覺得痛苦的，選對(duì)選錯(cuò)也沒有人會(huì)預(yù)料得到。
內(nèi)容要客觀。必須實(shí)事求是、客觀實(shí)在、全面準(zhǔn)確。既要講成績(jī),又要講失誤;既要講優(yōu)點(diǎn),又要講不足;既不能夸大成績(jī),也不能回避問題。只有客觀陳述履行職務(wù)的情況,才能有助于上級(jí)機(jī)關(guān)和所屬單位群眾對(duì)自身工作作出全面、準(zhǔn)確、客觀的評(píng)價(jià)。
在這三年中，讓我學(xué)到了很多在企業(yè)體會(huì)不到的東西，讓我感到部門的壓力，無論干什么事都要本著對(duì)單位、廣大的人民群眾著想，在三年中我學(xué)習(xí)到的很多為人處事的道理，政治和工作的聯(lián)系，在這里感謝全站職工對(duì)我的栽培，尤其是我們室的兩位室主任、安監(jiān)室的幾位同仁，在這里我說句謝謝。無論走到哪我都會(huì)記得你們，兄弟，叔叔，阿姨，無論走到哪里我都會(huì)記著單位的這種精神，以知榮知恥為自己的原則做人、做事。
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：xxx
xx月xx日
員工辭職信范文11
由于目前從事之工作，無法實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，體現(xiàn)人生價(jià)值，出于對(duì)于理想的堅(jiān)定信念，本著一顆報(bào)效國(guó)家奉獻(xiàn)社會(huì)的熱誠(chéng)之心，本人現(xiàn)提出離職申請(qǐng)。
在公司的這段時(shí)期，公司領(lǐng)導(dǎo)時(shí)刻關(guān)懷著我、教育我、幫助我、鼓勵(lì)我、幫我樹立信心。值此離職之際，我的內(nèi)心久久難以平復(fù)。黨和人民從小教育我，飲水思源，知恩圖報(bào)。
當(dāng)我為工作忙得四處打轉(zhuǎn)時(shí)，是誰幫助了我，給了我的工作的機(jī)會(huì)？
當(dāng)我對(duì)著好幾箱子資料舉目茫然，不知所措時(shí)，是誰教育了我，提供學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)？
當(dāng)我內(nèi)心空虛無助之時(shí)，又是誰給予我關(guān)懷？
又是誰提供我香噴噴的午餐，甘甜的純水，四季如春的環(huán)境？
是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語，讓我的目光更加堅(jiān)定，讓泯滅的理想再次高遠(yuǎn)？
�。ü久�，我現(xiàn)在所有的一切都是所給予的，每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，胸涌澎湃，黯然傷神。
我忍住了，目光更加堅(jiān)定。
公司領(lǐng)導(dǎo)教育我，年輕人應(yīng)當(dāng)有更遠(yuǎn)大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進(jìn)取，更美好的人生應(yīng)當(dāng)靠自己的努力去爭(zhēng)取。不登泰山無以知高遠(yuǎn)，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知久遠(yuǎn)。
在此之前我百思不得其解，待我恩重如山，此時(shí)正當(dāng)我奮發(fā)圖強(qiáng)，涌泉相報(bào)的時(shí)刻，卻又為何非要我離開。每每躺在床上輾轉(zhuǎn)反側(cè)，夜不能寐。但當(dāng)我走出，向著更高的'目標(biāo)邁進(jìn)時(shí)，宛如醍醐灌頂，我頓悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時(shí)也。領(lǐng)導(dǎo)是要投身更廣闊的社會(huì)，接受更多的鍛煉，學(xué)習(xí)更高深的本領(lǐng)，成為一個(gè)不只對(duì)有用，更對(duì)社會(huì)有用的人。我真的明白了，謝謝領(lǐng)導(dǎo)。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的知遇之恩，感謝栽培，感謝對(duì)我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對(duì)我。
再次想對(duì)大家說一聲，謝謝！
愿能在不久的將來業(yè)績(jī)節(jié)節(jié)攀升，利潤(rùn)大大增加，腰包快速膨脹，最好進(jìn)入最有競(jìng)爭(zhēng)力的行業(yè)50強(qiáng)！我祈禱！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職信范文12
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，我感覺非常的抱歉和遺憾，由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請(qǐng)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
在貴公司工作x年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和xx專業(yè)技能上，我得到了很大程度的`提高，在此感謝貴公司提供給我這個(gè)良好的平臺(tái)，這一年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。
在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝科室主任xx和科室里的老員工和新同事，x年來對(duì)我的信任和關(guān)照，在這里感謝所有給予過我?guī)椭耐聜�。在這里真心的說聲謝謝！
望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
此致
敬禮！
辭職人：xx
x月x日
員工辭職信范文13
各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！首先，非常感謝您這幾個(gè)月來對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這三個(gè)月來的工作情況，覺得來到一保工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這幾個(gè)月以來領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和細(xì)心教導(dǎo)，同事們對(duì)我的.幫助讓我感激不盡。在一保的工作中，讓我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。我辭職的原因，是因?yàn)槲壹也辉谖錆h，再工資太低無法保障自己的生活，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我想打算試試看，所以我決定辭職，請(qǐng)您們支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績(jī)一路飆升！希望幼兒園領(lǐng)導(dǎo)們及各位同事工作順利！
員工辭職信范文14
尊敬的x總：
您好!經(jīng)過這幾天來的慎重考慮，鑒于我家庭與個(gè)人原因的多方面考慮，最終我決定辭職!
自從來到xx00公司，非常感激您一直以來對(duì)我的工作的支持和幫助。回首過去，從公司組建管理團(tuán)隊(duì)，改制延續(xù)健康的企業(yè)文化和各種管理制度，人員任用，職責(zé)安排，管理制度更新以及促進(jìn)了全體礦工之間相互理解、相互尊重和相互信任，特別是現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)與強(qiáng)化學(xué)習(xí)達(dá)到了從弱到強(qiáng)，操作標(biāo)準(zhǔn)與崗位記錄發(fā)生了質(zhì)的變化，對(duì)安全供電、設(shè)備管理、運(yùn)輸提升系統(tǒng)優(yōu)化、人員素質(zhì)和業(yè)務(wù)提升也取得了變化，經(jīng)歷了諸多的困難，今天終于有所成就，xx00公司也逐漸步入正軌，這是大家所期望已久的'，看到公司的今天我感到無比的欣慰，也希望能夠一如既往地向前發(fā)展。可是今天我不得不鼓起勇氣，提交這份辭職申請(qǐng)。
自從x年六月份進(jìn)入xx00公司的第一天起，首先感謝x總對(duì)我的厚愛，與班子成員對(duì)我的理解支持與幫助。我就時(shí)刻提醒告誡自己(機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)安全責(zé)任第一人，牽涉到資金、物資、設(shè)備臺(tái)帳、人員操作、采購(gòu)、計(jì)劃、設(shè)備外委大修、到貨驗(yàn)收、采購(gòu)性價(jià)比成本與大修成本的合理性、管理流程處理等處處都是風(fēng)險(xiǎn)，處處都比較敏感。)，也告訴過別人，我來xx00公司是來做事的，責(zé)任敢當(dāng)，安心做事，清白做人，并做好離職審計(jì)。從進(jìn)入到這個(gè)大家庭在一起相處得到同
事們的理解與支持，與家人一樣，有過歡笑，有過收獲。
但由于我家庭與個(gè)人原因不得不離開，我的離開并不證明誰對(duì)誰錯(cuò)，那毫無意義，從管理上也沒有哪種理論介定哪種思路對(duì)與錯(cuò)。并將應(yīng)交接的有關(guān)業(yè)務(wù)已經(jīng)交接完畢，如果公司需要我，還能勝任此項(xiàng)工作，我一定回來。在此，再次表示感謝這三個(gè)多月來x總及班子成員、各位區(qū)隊(duì)(科)長(zhǎng)在工作與生活上的關(guān)心和照顧。
我鄭重向xx00公司提出辭職，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
祝愿xx00蒸蒸日上，安全生產(chǎn)，利用好綜合機(jī)械化采煤設(shè)備，早日達(dá)到高產(chǎn)高效狀態(tài)，再創(chuàng)輝煌!并祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們前程似錦、身體健康、萬事如意、家庭幸福、工作順利!今天我正式離開工作崗位。再次表示感謝!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年00月25日
員工辭職信范文15
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，給我機(jī)會(huì)來公司工作。其間我認(rèn)識(shí)了不少朋友，學(xué)到不少新的知識(shí)，也有過很多愉快的時(shí)間，但是我因?qū)W習(xí)上課的`需要，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請(qǐng)與我聯(lián)系，手機(jī)號(hào)碼不變（13xxx）。并希望能保持聯(lián)絡(luò)，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求
祝公司前程似錦，蒸蒸日上。
此致
敬禮
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
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