公司新員工試用期辭職信
在職場(chǎng)打拼多年后,總會(huì)有一些因素讓我們選擇辭職,這時(shí)就要認(rèn)真思考寫辭職信的事情了。不知道辭職信里該寫什么?以下是小編為大家收集的公司新員工試用期辭職信,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是公司里剛來不久的新員工,此時(shí)的我本應(yīng)該認(rèn)真的工作,努力地增長(zhǎng)自己的學(xué)識(shí)才對(duì),但我卻因?yàn)橐恍﹩栴}導(dǎo)致我不得不遺憾地向您提出辭呈,這里面有個(gè)人的原因,也有公司的一部分原因,這讓我這個(gè)還在試用期的新人選擇了重新去找尋一份工作。接下來,就讓我向您說一說這些天我在公司里的感受吧。
現(xiàn)在的'社會(huì)中,同時(shí)存在著“招工難”和“求職難”兩種狀況,這主要是因?yàn)榇蠹叶紱]能找尋到適合自己的,所以才存在了這種矛盾。其實(shí),找一份好一點(diǎn)工作是真的不容易,因?yàn)橐紤]太多的因素了。首先便是工作的薪資待遇,太差了自己就不想去,好一點(diǎn)的又有不少的競(jìng)爭(zhēng)者,除非自己本身比較優(yōu)秀,不然壓力還是蠻大的,其次還要考慮的是公司的環(huán)境,要是公司的位置不太好或者工作的氛圍比較差,那么工作起來的狀態(tài)也會(huì)變差不少。我見過不少的朋友在距離自己家比較遠(yuǎn)的地方上班,每天光是來回坐車就要花費(fèi)好幾個(gè)小時(shí),這種狀態(tài)是絕對(duì)堅(jiān)持不了多久的,因?yàn)樘哿,但是如果薪資待遇足夠好的話,到也能堅(jiān)持下去。
我在公司里待了也有一個(gè)多月了,在這期間認(rèn)識(shí)了不少的新老同事,也增長(zhǎng)了不少的工作經(jīng)驗(yàn),但是在這里,我工作起來其實(shí)是并不快樂的,一是因?yàn)楣镜墓ぷ鞣諊容^沉悶,平日里也沒啥人閑談,這就顯得有點(diǎn)冷清,做起事來也沒啥動(dòng)力,經(jīng)常會(huì)感到無聊和困乏,二是因?yàn)槟壳拔宜趰徫坏男劫Y待遇的確是不盡人意的,沒有達(dá)到我的預(yù)期,即便等我轉(zhuǎn)正后,工資的漲幅程度還是太小了,這對(duì)于我來言是很失落的,畢竟大家出來工作的目的不就是為了能讓自己的生活過得好一點(diǎn)嘛,所以我們都希望自己能獲得更好的待遇,但可惜的是很多事往往都是事與愿違。
這一切讓我選擇了離開公司,盡管我在公司里面的時(shí)間不長(zhǎng),但是我還是得感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)和幫助,在這里也不得不向領(lǐng)導(dǎo)您提個(gè)建議,那就是改善一下公司的氛圍,讓大家在工作的時(shí)候活躍起來嘛,不然長(zhǎng)時(shí)間坐著還不說話,肯定工作起來也沒啥狀態(tài),時(shí)間一長(zhǎng)后,對(duì)于員工的身心健康是會(huì)有影響的,這會(huì)讓許多員工萌生出離職的想法的,所以請(qǐng)您多多注重這方面的問題。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年x月x日
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