公司辭職信范文(精選7篇)
在職場(chǎng)打拼多年后,我們或許會(huì)因?yàn)檫@樣或那樣的原因而選擇離職,這種情況下要提前寫好辭職信。你想知道辭職信怎么寫嗎?以下是小編收集整理的公司辭職信范文(精選7篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
公司辭職信1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感激您在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)閱讀我的辭職信。從畢業(yè)到鼎峰工作此刻已經(jīng)二年了,在這二年里這個(gè)溫馨的大家庭里,我成長(zhǎng)了許多,讓我有家的歸屬感,雖然工作上我不愛說(shuō)話,可是已經(jīng)把那里當(dāng)成了一個(gè)家,更何況無(wú)論是專業(yè)技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感激公司領(lǐng)導(dǎo)和同事長(zhǎng)期對(duì)我的栽培、關(guān)心、支持和幫忙,真的很多謝你們,感激叔叔阿姨這么久給我們一個(gè)溫馨的家庭保障,他們辛苦了。
天下無(wú)不散之筵席,經(jīng)過(guò)深思熟慮,我決定辭去在公司所擔(dān)任的職位。此時(shí)我選擇離開,并不是一時(shí)的心血來(lái)潮,而是我經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間研究之后才做出的決定。相信在我目前的這個(gè)職位上,公司會(huì)找到更好的人能夠做得更好,也相信您在看完我的辭職信之后必須會(huì)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)。
目前,我覺得自我在工作上有些力不從心,不能全心全意投入工作,缺乏剛進(jìn)公司時(shí)對(duì)這個(gè)行業(yè)的熱情以及學(xué)習(xí)的興趣。如果再這樣混下去,是在拖公司的后腿,也是在浪費(fèi)自我的時(shí)間,對(duì)公司、對(duì)自我都是一種很不負(fù)職責(zé)的做法,對(duì)不起關(guān)心和指導(dǎo)我的xxxx他們;再則家里剛買了房子需要承擔(dān)職責(zé)……所以我決心離開,我明白這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)必須程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉,相信公司能夠找到比我更適宜的員工來(lái)接替我的工作。
在公司這段時(shí)間里,我學(xué)到很多也得到了很多,這些寶貴的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)都會(huì)伴隨我終身,那里的同事們也都對(duì)我很好,大家相處很融洽。十分感激您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧,同時(shí)我也很感激大家在工作上給予我莫大的幫忙和信任,在公司的這段經(jīng)歷于我而言十分珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自我以往是公司的一員而感到榮幸,我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)人生中相當(dāng)重要的一部分。
再次對(duì)我的離職給公司帶來(lái)的不便表示抱歉,我會(huì)努力做好辭職前的各項(xiàng)工作,同時(shí)我也期望公司能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以研究并批準(zhǔn)。
最終,真心地祝您,xxxx和公司全體同事身體健康、工作順利!也祝公司業(yè)績(jī)常青,欣欣向榮,不斷壯大!
xxx
20xx年x月x日
公司辭職信2
尊敬的xx:
我自20xx年來(lái)到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個(gè)人在業(yè)務(wù)方面得到了很大提高,公司的企業(yè)文化和工作環(huán)境也令我在享受著工作。
但是近來(lái)由于某些個(gè)人原因,已經(jīng)影響到了我目前的工作,為了不給公司帶來(lái)大的損失,我不得不提交辭職報(bào)告,希望能于20xx年8月5 日正式離職,請(qǐng)公司批準(zhǔn)。這樣還有一個(gè)月時(shí)間公司可以安排好人員接替我的工作,我將盡心交接,讓公司的損失降到最低。在您正 式批準(zhǔn)離職后,我會(huì)列出書面交接清單給您。
xxx
20xx年x月x日
公司辭職信3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里,我得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過(guò)去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過(guò)去兩年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
在我工作的這段時(shí)間里,公司給予了很好的機(jī)會(huì),讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做,但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn),自己沒有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
由于我個(gè)人感覺,我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過(guò)去兩年沒有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn),也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。
經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職申請(qǐng),望公司給予批準(zhǔn)。
xxx
20xx年x月x日
公司辭職信4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在遞交這份辭呈時(shí),我的心情十分沉重。由于我的一些個(gè)人原因的影響,無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此請(qǐng)求允許離開。
當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚(yáng),壯志滿懷,而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為公司分憂,實(shí)在是深感歉意。
我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間受理我的離職事項(xiàng)。
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)!
xxx
20xx年x月x日
公司辭職信5
您好!思考良久,還是打算提筆寫下這封信。
很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無(wú)論周圍的壓力有多大,無(wú)論其他人說(shuō)什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大,成長(zhǎng)為參天大樹,只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò),市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了。從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看,建議如果在目前僅是山房項(xiàng)目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃,對(duì)于山谷項(xiàng)目而言,因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外,在與各部門溝通的時(shí)候,中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項(xiàng)目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦,對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi),現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對(duì)于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人,這才是長(zhǎng)久之計(jì),尤其對(duì)于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí),各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了,就不多說(shuō)了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了,雖然只有短短的二天,但焦老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,特別是有關(guān)09年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的.架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,離開了所熟悉的IT企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,人力資源的工作也沒能推動(dòng),曾以為自己在HR領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來(lái)越多,卻一樣都沒有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒能推動(dòng),失敗!專門的從事秘書工作?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗。為此看來(lái),我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開尋找更適合的人來(lái)幫助您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。
xxx
20xx年x月x日
公司辭職信6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
今天呈給你的是我的辭職信,也許這個(gè)是無(wú)奈之舉。但總的來(lái)說(shuō),寫這個(gè)辭職信我是帶歉意的。歷來(lái)公司員工離職的緣由無(wú)非有二,一是工資問(wèn)題,二是覺得沒有價(jià)值體現(xiàn)。
其一是工資的問(wèn)題。我目前所做的工作,其實(shí)和剛畢業(yè)的大學(xué)生所能做的內(nèi)容,程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活,就公司來(lái)說(shuō)是損失,對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō),也是受之有愧。領(lǐng)導(dǎo)曾對(duì)我寄以厚望,可惜個(gè)人能力有限,沒有實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)所付重托。所以對(duì)于工資,我對(duì)公司只有感激,沒有抱怨。
其二是價(jià)值體現(xiàn)的問(wèn)題。我早在做項(xiàng)目時(shí)就已經(jīng)試用過(guò),產(chǎn)品的品質(zhì)和性能給我們這些技術(shù)人員很深的印象;后來(lái)也參與項(xiàng)目方案的制定,對(duì)相關(guān)技術(shù)產(chǎn)生濃厚興趣。時(shí)值領(lǐng)導(dǎo)組建研發(fā)團(tuán)隊(duì)。我才疏學(xué)淺卻躍躍欲試,完全是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的技術(shù)向往。在這一年半時(shí)間里,我半年時(shí)間花在對(duì)公司產(chǎn)品的熟悉,半年時(shí)間參與項(xiàng)目實(shí)施,這半年時(shí)間參與了部分和開發(fā)。這里面?zhèn)人所做的貢獻(xiàn)公司早已經(jīng)得出定論,我也為自己并沒有達(dá)到公司預(yù)期而自責(zé)。但就個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)來(lái)說(shuō),公司已經(jīng)給了我的發(fā)揮空間。
離職的原因在于個(gè)人能力的欠缺。我在心理和身體上都承受巨大的壓力,以至于沒有能力調(diào)節(jié)生活與工作的關(guān)系。身體狀況持續(xù)下降,工作效率也變得異常低下。公司目前的階段需要精兵強(qiáng)將,狼性的團(tuán)隊(duì)不能存在弱者;我負(fù)責(zé)的功能模塊和任務(wù)也基本全部完成;涉及到的設(shè)計(jì)文檔資料也全部整理完畢,思索再三選擇辭職,給公司和自己一個(gè)交代。
我致力于做一個(gè)優(yōu)秀的員工,做好項(xiàng)目開發(fā)中的工作安排,培養(yǎng)公司的研發(fā)團(tuán)隊(duì)力量。流程,規(guī)范,開發(fā)架構(gòu)等等都是在逐步完善的過(guò)程,可惜還是歸咎于個(gè)人能力,我沒有做好,很多工作都開展了很長(zhǎng)時(shí)間,現(xiàn)在沒法繼續(xù)下去,但這些事務(wù)和進(jìn)度我都在實(shí)施過(guò)程中保留最完整的代碼和文檔資料,只是近一年時(shí)間里,忙于項(xiàng)目沒有梳理篩選。我會(huì)在工作移交中將這些代碼、文檔悉數(shù)提交,希望能給公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員提供參考和價(jià)值。
最后,對(duì)繼續(xù)忘我工作在一線的同事致以的敬意,是你們用青春在為公司做出卓越的貢獻(xiàn)。你們是我的榜樣,也是整個(gè)行業(yè)的榜樣。
xxx
20xx年x月x日
公司辭職信7
尊敬的李經(jīng)理(或公司人事部):
您好!我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我來(lái)公司也快一年了,也很榮幸自己成為XX公司的一員。在公司工作一年中,我學(xué)到了很多知識(shí)與技能,公司的經(jīng)營(yíng)狀況也處于良好的態(tài)勢(shì)。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中,工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
但是我因?yàn)閭(gè)人原因需要辭職,因我新購(gòu)房屋在城南,到公司的距離超過(guò)15公里,每天往返公司的時(shí)間超過(guò)3個(gè)小時(shí),這對(duì)我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身體的緣故,需回家調(diào)養(yǎng),希望不要因?yàn)槲业膫(gè)人原因,影響了工作的進(jìn)展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在20XX年X月XX日之前完成工作交接,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會(huì)站好最后一班崗,我所在崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng),并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。
xxx
20xx年x月x日
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