辦公室職員辭職信2篇
在公司拼搏了一段時間后,我們會由于一些不得已的原因而辭職,為此很有必要寫好辭職信。你知道寫辭職信需要注意哪些問題嗎?以下是小編幫大家整理的辦公室職員辭職信,僅供參考,歡迎大家閱讀。
辦公室職員辭職信1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我想,我應(yīng)該提出辭職了。
可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認,在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應(yīng)該從哪爬起來。可是,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應(yīng)該算件好事,一個有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的。
我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領(lǐng)舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。
當初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團財務(wù)部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!
我愧對公司給我提供的機會,愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!
此致
敬禮
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辦公室職員辭職信2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
由于個人發(fā)展的原因,今天,在這里,我鄭重向公司提出辭職申請,希望能在9月底前完成我在公司的所有工作,并能夠于10月初正式離職。
坦白說,在公司的8年時間里,我與各位領(lǐng)導(dǎo)和同事培養(yǎng)了深厚的感情,而,于我個人而言,這8年的時間,也是我個人有著飛躍性成長的8年。因此,對于我,這個離職,或者說“分開”,其實并不是那么容易說出口的2個字。我很感激,在這8年里,各位領(lǐng)導(dǎo)給予我的關(guān)懷和指導(dǎo);我也很感謝,在這4年里,各位同事給予我的配合和支持。因此,不管今后我的發(fā)展是什么樣子,我想,這4年的時間,都是我個人職業(yè)生涯中永遠值得回憶和珍惜的一段美好時光!
盡管帶著遺憾的心情,但是我不得不說,離開公司,是我深思熟慮的想法。我總在想,人到底是不是應(yīng)該有勇氣去放棄和追求一些東西?人的一生很短暫,能夠用來做夢和尋夢的時間就更少,那么,到底值不值得用這些有限的時間去做一些看似不那么現(xiàn)實和真實的事情呢?其實,問問自己的內(nèi)心,盡管作出了辭職的決定,我的內(nèi)心,仍然會有許多忐忑和不安,我將何去何從呢?但是,忐忑之后,我更多的是自信和期待。我期待自己能夠在休息過后,找到真實的自己,去成為真正的自己。
我人生的座右銘是“盡全力,聽天命!”。如果不努力去做過,或許,我永遠也不知道自己的能量到底能有多大。是自己小看了自己?還是自己高估了自己?無論如何,只有經(jīng)歷過,才能有所成長。許多人說,或許我自己也是這樣認為的,成長的代價,其實,就是痛苦吧。因為畢竟,成長總是伴隨著痛苦存在的。失敗的挫折,內(nèi)心的.矛盾掙扎,等等……?墒,沒有痛苦的人生,能說是快樂的嗎?沒有失敗,怎么會有越挫越勇的興奮呢?鳳凰涅槃似的浴火重生,難道不是更加真實和深刻嗎?
作為一個女人,我希望自己是一個成熟智慧的女性,更希望自己在擁有一個和諧完美的家庭的同時,能夠在事業(yè)上也有一份屬于自己的天地。記得有人說過,“心有多大,舞臺就有多大!”。這四年中,我只看得到“公司”這個舞臺,舞臺上的主角、配角,我早已熟悉;舞臺上的各種劇目,我也早就耳熟能詳。而現(xiàn)在,我期待我能跳出自己的“局限”,去看看外面的世界,到底是精彩還是更多無奈。
因此,我真誠的希望,領(lǐng)導(dǎo)能夠理解并支持我的決定和想法。我會永遠珍惜我在公司的每一個日子。
最后,我會認真履行我在公司的職責,直到最后一刻。并配合做好工作交接。
感謝領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持!
此致
敬禮
申請人:
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