工廠員工如何寫(xiě)辭職信

時(shí)間：2020-11-22 14:52:18 辭職信我要投稿

工廠員工如何寫(xiě)辭職信

　　其實(shí)辭職信也要寫(xiě)的誠(chéng)懇,做到善始善終,這樣才會(huì)對(duì)以后自身的發(fā)展有利，下面是應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)小編為大家搜集的工廠員工如何寫(xiě)辭職信，供大家參考。

工廠員工如何寫(xiě)辭職信

　　工廠員工如何寫(xiě)辭職信一

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好!

　　我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向廠里提出辭職。來(lái)到廠里差不多快一年了，在這很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的照顧，是你們給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺(jué)。

　　其實(shí)，在這段時(shí)間里，每天都很忙碌，雖然也有過(guò)抱怨，感覺(jué)壓力很大，但是每天都使我很充實(shí)的生活，讓我變得開(kāi)始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和待人處事的技巧。

　　現(xiàn)在因?yàn)橐恍┘彝ズ蛡€(gè)人的緣由，我需要重新確定自己未來(lái)的方向，最終選擇了離開(kāi)公司，離開(kāi)這里。

　　我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿廠里的業(yè)務(wù)蒸蒸日上!廠領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!這份辭職報(bào)告，望領(lǐng)導(dǎo)能給予批準(zhǔn)。謝謝!

　　此致

　　敬禮

　　申請(qǐng)人

　　日期

　　工廠員工如何寫(xiě)辭職信二

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好!

　　我很遺憾的在此時(shí)向您提出我的'此致申請(qǐng)，希望您能夠閱后批準(zhǔn)!

　　此刻我提出辭職申請(qǐng)也是逼不得已的，很多的現(xiàn)實(shí)情況就是這樣，不是自己能夠左右的，這是我最感到遺憾的地方，我不得不辭職。本來(lái)我想在公司繼續(xù)努力下去，一直工作下去，可是現(xiàn)在的我卻沒(méi)有辦法使自己繼續(xù)待下去了。

　　2009年3月我來(lái)到xx集團(tuán)，正式成為噴漆車間的主任。對(duì)于這一點(diǎn)，真誠(chéng)的感謝機(jī)緣。截止到今天，已然過(guò)去了五個(gè)多月。在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來(lái)也一定會(huì)深深的影響我，我誠(chéng)摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)。

　　我不喜歡夸大事實(shí)，也不喜歡太過(guò)謙虛，我會(huì)盡力去接近事實(shí)，惟其如此，才可能客觀。在這五個(gè)多月之中，我付出了勞動(dòng)，也得到了回報(bào)。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報(bào)，所有同事的慷慨。相信同事都了解我，我不會(huì)去拍任何人的馬屁，何況現(xiàn)在即將離開(kāi)，更沒(méi)必要。所以，請(qǐng)相信這句話是我發(fā)自肺腑。

　　有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。雖然我常常自求進(jìn)步，但因?yàn)樘煨杂掴g，無(wú)法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，也不能按期完成生產(chǎn)任務(wù)，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對(duì)此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職雖然中國(guó)的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂(lè)意做一個(gè)守法的公民。

　　最后我希望自己的離開(kāi)不能夠給公司帶來(lái)?yè)p失，也希望公司領(lǐng)導(dǎo)和同事身體健康，萬(wàn)事如意!祝愿公司的發(fā)展越來(lái)越大，明天會(huì)更好!

　　此致

　　敬禮

　　辭職人：xxx

　　20xx年8月30日

　　工廠員工如何寫(xiě)辭職信三

　　公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　由于金二車間邵磊磊、汪鵬、張銳銳、周兵、陶陶等人的陸續(xù)離職，對(duì)公司和車間日常生產(chǎn)都造成影響，基于這情況，前期都與離職人員進(jìn)行數(shù)次的溝通面談，以及間接從跟離職員工關(guān)系較好的同事透露的情況，了解到離職員工各方面的原因，總體上可歸納為以下幾點(diǎn)：

　　1、薪酬太低;離職員工反映與其它同行業(yè)工資相比較相差較大。

　　2、車間管理人員管理方式存在不足，對(duì)下屬?zèng)]有做到足夠的精神鼓勵(lì)，對(duì)于車間員工所犯的錯(cuò)誤，有時(shí)用語(yǔ)過(guò)于激烈。

　　3、離職員工出于自身職業(yè)生涯發(fā)展的考慮，不想長(zhǎng)期在同一公司工作，希望通過(guò)換新環(huán)境來(lái)尋求新的發(fā)展，因而離開(kāi)公司。

　　4、個(gè)人婚姻情況尚未解決;有的員工因異性朋友分隔兩地，因此選擇離開(kāi)公司。

　　5、員工飯卡補(bǔ)貼之評(píng)定;據(jù)離職員工反映，員工對(duì)公司的飯卡補(bǔ)貼也存在疑議。

　　綜合以上所述，報(bào)告中分析員工離職的原因，均存在不同程度的不足和考慮不充分之處。望請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)，并采取相關(guān)措施，以逐漸解決本公司人員流失率。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職申請(qǐng)人：

　　20xx年x月x日

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