單位辭職報告

時間：2024-05-07 11:51:27 辭職報告我要投稿

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單位辭職報告【精選15篇】

　　在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，報告與我們的生活緊密相連，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的單位辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

單位辭職報告【精選15篇】

單位辭職報告1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我當(dāng)前在公司所擔(dān)任的職位。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準(zhǔn)我的申請�，F(xiàn)實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況�！凹壹矣斜倦y念的經(jīng)”，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。

　　人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為了這以前工作過半年多的地方？僅僅是為了未曾燃燒的青春？昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯，大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的話，是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……感謝果敢的于總、感謝豁達而寬厚的齊總、感謝厚道的谷揚、感謝博才的孟爽姐、感謝較真的王海軍先生、感謝直爽的李總、感謝忘我工作的徐霞、感謝真誠的張丹小姐、感謝睿智的王霜小姐、感謝幽默的劉巍、感謝天真的周桂華小姐、感謝任勞任怨的王力江大哥、感謝善言其志的張承兵、感謝穩(wěn)重的周濤大哥、感謝認(rèn)真負責(zé)的周建小姐、感謝率真的于揚小姐、感謝伶俐的趙丹丹小姐、感謝博學(xué)的冀樂、……感謝！感謝各位的栽培、關(guān)心、鼓勵、支持、協(xié)助和照顧！

　　我非常重視在漢楓公司半年多的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是過公司的一員，我深信我這段經(jīng)歷，將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的，雖然它可能并不那么“動聽”。在公司工作的這段時間里，我注意到公司的員工不停地調(diào)動，剛剛熟悉了辦公環(huán)境經(jīng)常又要被無條件地派往陌生的城市；在公司，大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件，主送給誰，抄送給誰一直困擾著我（直到現(xiàn)在這封信該如何發(fā)送，依然很讓我頭疼）；沒有任何衡量業(yè)績的標(biāo)準(zhǔn)，郵件和“報告”成了體現(xiàn)個人價值的手段。我剛到公司的時候，您給我的薪金承諾沒有兌現(xiàn)，您也沒有給我任何解釋，我很遺憾。庸人在公司大行其道，不公平和雙重標(biāo)準(zhǔn)讓我逐步失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多，真正形成書面制度的卻沒有一個；口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改，沒有人為員工著想；產(chǎn)品、物料種類越來越多，但真正了解的人卻越來越少；新進人員越來越多，員工的工作主動性越來越��；無休止的加班卻換來不負責(zé)任的批評…這些都是我不能夠理解的。

　　說我站得低也好，說我高度不夠也罷，但是我仍然要堅持我的觀點，經(jīng)商最重要的一點是“信”，這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德，無論在什么時候都不能夠鄙棄，任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理，因為只有這樣，事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的發(fā)展，才能夠建立起百年基業(yè)！借用電影里的一句話“21世紀(jì)人才最貴”，公司的文化理念當(dāng)以人為本，因為畢竟為公司創(chuàng)造財富的是每一個辛勤付出的員工，而不是一個個的“報告”！節(jié)省成本理應(yīng)是把好鋼用在刃上，裝潢漂亮的'辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用，而是浪費！

　　現(xiàn)在的情況是我已經(jīng)決定離開公司了，希望領(lǐng)導(dǎo)不要挽留，我在公司中并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作水平，所以我堅信公司領(lǐng)導(dǎo)會放過我，我在以后的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在公司工作的情景，我相信我會做到的，繼續(xù)持續(xù)的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在持續(xù)的努力，今后我也將會繼續(xù)持續(xù)的努力下去！

　　請堅信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了，請拿走各自需要的那一份！愿集團能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰(zhàn)無不勝！愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　1、感謝公司的培養(yǎng)與關(guān)愛，離開是我的無奈之選

　　我非常感激公司多年來對我的培養(yǎng)與關(guān)愛，期間也收獲了許多寶貴的工作經(jīng)驗和人際關(guān)系。然而，由于個人原因和職業(yè)發(fā)展的考慮，我不得不做出一個無奈的決定——離開公司。

　　我相信，公司在未來會繼續(xù)保持穩(wěn)健的發(fā)展態(tài)勢，并為員工們創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和發(fā)展機遇。再次感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)們多年來的支持與關(guān)懷，祝愿公司越來越好。

　　2、辭職是我為了追求夢想和發(fā)展機會做出的選擇。

　　謹(jǐn)向公司申明，我將正式離開本單位。這是一個經(jīng)過深思熟慮并做出的艱難決定。我一直希望能夠有更好的發(fā)展機會和更廣闊的實踐空間，為此我也付出了不少努力。

　　感謝公司在我工作中給予的支持與幫助，將作為我寶貴的回憶留在心中。在未來的'日子里，我會繼續(xù)追尋自己的夢想，為自己和家人創(chuàng)造更美好的生活，同時也預(yù)祝公司在今后的發(fā)展道路上不斷取得新的成績。

　　3、隨著個人職業(yè)規(guī)劃的調(diào)整，我決定辭去公司的工作。

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

　　謹(jǐn)以此信向公司申明，我準(zhǔn)備離開本單位，這是出于個人職業(yè)規(guī)劃的調(diào)整而做出的重要決定。在公司工作期間，我得到了很多支持、鼓勵和幫助，對此我表示誠摯的感謝和深刻的記憶。

　　公司上下都表現(xiàn)出了高度的合作與支持精神，我在此感到十分欣慰。當(dāng)然，也因抱歉搖晃了公司內(nèi)部的穩(wěn)定局面，這樣的不便之處，我深感歉疚，并對公司以及領(lǐng)導(dǎo)、同事們的幫助和悉心教導(dǎo)，謹(jǐn)對你們表達最真誠的感激之情。

　　4、借此機會，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的機會和教育。

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位辭職報告3

　　xxx人力資源和社會保障局：

　　茲因本人考取xxxx，即將就職，現(xiàn)特此提出辭去基層特定崗的工作。

　　自20xx年11月工作至今，各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的`關(guān)照、指導(dǎo)以及對我的信任，我深表感謝。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開前我將認(rèn)真做好目前的每一項工作。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：

　　xx年xx月xx日

單位辭職報告4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

　我將從本單位離職，這是一個結(jié)論，但同時是一個新的開端。在這里，我要感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)和同事們過去幾年中所給予我的尊重、幫助與機會，也感激公司文化及價值觀的熏陶和影響。

　　在離開之際，我也深感抱歉由于我的辭退，可能會給公司的工作和許多同事帶來不便。但是，我會盡力提供幫助和協(xié)調(diào)，在未來的日子里，我們?nèi)詫⑹桥笥巡⒐餐l(fā)展。

　　謝謝你們對我的支持與引導(dǎo)，讓我領(lǐng)略了職場的多彩與精彩。

　　5、離開并不容易，感謝公司給予的寶貴經(jīng)歷和成長機會。

　　敬愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

　　我想在這里宣布我的辭職，這樣做并不容易，但卻是我在職業(yè)規(guī)劃中做出的重要抉擇。過去幾年的時間里，我得到了公司多方支持與幫助，收獲了許多寶貴的經(jīng)歷和成長機會。

　　在這里，我想向公司表達我最深切的感恩。此時離開，不僅僅對我自己而言，對公司及同事們來說也是一次重大挑戰(zhàn)。我希望離開后能交接好本職工作，并可能帶給組織更好的業(yè)務(wù)文化及成長氛圍。

　　再次感謝公司將我作為一份子，并將積累的經(jīng)驗與價值推向了一個全新的高度。對于未來，我已經(jīng)踏出這一步，非常期待未來職業(yè)發(fā)展中的新機遇和發(fā)展平臺。

　　6、盡管我已經(jīng)決定離開公司，但仍然會懷念這里的一切。

　　我很遺憾宣布辭去在本公司的職位。這是我做出艱難決定的結(jié)果，這個決定需考慮到個人追求和職業(yè)發(fā)展的未來。在公司度過的日子，讓我累積了一些只有在同樣富有責(zé)任與良知的同事和領(lǐng)導(dǎo)身處才能感受到的經(jīng)歷。

　　公司團隊的努力和凝聚力，以及工作中不斷解決問題和突破自我，也是我難以忘懷的精彩時刻。但現(xiàn)在，我需要開始面對這個新的挑戰(zhàn)，并尋找適合我的職業(yè)崗位。

　　我保證在離開前完成所有交接工作，確保資源的`順暢和組織的不受影響，我還期待在今后能夠與公司保持良好的合作和溝通關(guān)系。

　　7、為了個人發(fā)展，我離開這個我很珍惜的職業(yè)機構(gòu)。

　　親愛的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：

　　我將離開公司，去發(fā)掘新的機遇和藍海。我的工作能力和經(jīng)驗得益于公司培訓(xùn)，但是，隨著職業(yè)生涯的發(fā)展，我需要更大的挑戰(zhàn)和更高的成長空間。雖然很苦惱，但為個人事業(yè)成就而辭職，也是每個人必經(jīng)的選擇。

　　在公司工作期間，我認(rèn)為團隊合作是成果取得的關(guān)鍵所在，并始終堅持以誠信、專研和學(xué)習(xí)的態(tài)度投入到工作中。這里是我第二個家庭，和同事建立的友誼，是我最珍視的財富。

　　我會盡自己最大的努力，確保完成所有的工作交接和文件歸檔，同時也會希望未來職業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)和公司之間的關(guān)系保持親密和諧。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位辭職報告5

尊敬的韓總：

　　作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的`叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自不過然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……

　　但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和理解是在號。隨著時間的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，持續(xù)地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟效益持續(xù)邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的經(jīng)理。

　　而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。因為我自身水平的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位辭職報告6

尊敬領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好! 在我提筆前先與您說聲感謝，衷心的感謝我在單位工作3年時間您對我的關(guān)心和提拔。因個人職業(yè)規(guī)劃還有一些個人的原因，經(jīng)過再三的考慮后我決定辭去現(xiàn)在的職務(wù)，我的辭職給單位帶來的不便還希望領(lǐng)導(dǎo)體諒!

　　在零號工作了3年的時間里，同事與領(lǐng)導(dǎo)都積極的幫助我學(xué)習(xí)，在生活上遇到困難的時候大家也熱心的幫助我。我在零號本人的個人技能也有了很大的提高，在這里我非常的感謝公司給我提供了如此好的一個空間，這3年的工作經(jīng)驗與學(xué)習(xí)到的為人處事的道理為我往后能夠更好的工作打下了堅實的基礎(chǔ)。于此，非常的感謝同事和領(lǐng)導(dǎo)在我工作方面給我的幫助與支持;我特別要感謝我們部門的主管和我們部門的'同事，這段時間對我的照顧，借此機會我也與那些曾給予我?guī)椭酥孕牡恼f一聲感謝。因為有你們，我才能夠如此開心快樂的工作!

　　希望單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職，盡早讓我離開，在離職前我會將個人手上的工作認(rèn)真的去做好，做好交接工作。

　　辭職人：XXX

　　XX年XX月XX日

單位辭職報告7

敬愛的總經(jīng)理：

　　您好！

　　首先在這里我要對您說聲抱歉，因為我就要離開公司獨自發(fā)展了。這是我之前沒有意識到的，也是公司意想不到的，因為之前我工作的還是好好的，突然離職，不過在我考慮了很久之后，我決定還是離開公司。

　　人生數(shù)年，我已去其四分一三分一或者更少也說不定。皆有定數(shù)。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選取。

　　我在20xx年9月11日進入公司的時候，剛從大學(xué)傳媒系畢業(yè)兩個月，至今已接近一年的時間了。這一年得益于公司提供的良好平臺，得益于何老師的諄諄教導(dǎo)，讓我有一個好的機會，學(xué)習(xí)電視技術(shù)、datavideo設(shè)備及其周邊產(chǎn)品以及系統(tǒng)集成等知識；讓我有一個好的機會，學(xué)習(xí)做人的原則，學(xué)習(xí)思考問題的方法，學(xué)習(xí)為人處事的道理。在這一年中，我拓展了知識，鍛煉了思維，開闊了眼界，增強了信心，自身素質(zhì)有了很大提高，這一切均得益于公司提供的良好學(xué)習(xí)環(huán)境，我才能在何老師的諄諄教導(dǎo)下有如此大的提升。

　　我對公司文化了解不多，和公司同事接觸的也比較少，稍稍感受了他們工作的風(fēng)格和態(tài)度。就足以讓我很樂意融入這個集體，讓我很愿意繼續(xù)在洋銘公司工作和發(fā)展。不過對于公司的長期發(fā)展，尤其是公司決定將北京研究所遷到上海，有好多東西都不舍得放棄，我決定放棄去上海的機會。首先我認(rèn)為廣電行業(yè)的大環(huán)境和中心在北京，類如ccbn、birtv、inforcom、國際音響展、教育技術(shù)研討會以及其他電子、網(wǎng)絡(luò)等等方面，這些交流可以讓我了解最新的行業(yè)發(fā)展動態(tài)。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的'過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己。

　　在我一年的成長中，公司對我的幫助很大，我也為公司的發(fā)展做出了自己做大的努力，不過現(xiàn)在看來，我還是有著很多的要提高的地方，我堅信自己在不遠的將來還是可以做的更好的，只要自己更加不斷的努力，我就可以再今后不斷的努力中，做的更好！

　　總之，魚和熊掌不可兼得，我決定放棄去上海的機會，希望公司在北京重新開張的時候，我還可以重新參加公司。真的很抱歉，可能我的辭職會在一定程度上影響您的工作安排。希望領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解并給予批準(zhǔn)。祝愿公司生意興隆！萬事如意！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位辭職報告8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

　　我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之后，因為您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作，我在原料采購領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

　　因為我自身經(jīng)驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我實行了長時間的思考，覺得公司當(dāng)前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

　　為了不因為我個人的原因而影響公司的生產(chǎn)銷售進度，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定水準(zhǔn)上的不便，對此我深表抱歉。

　　我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的.不便。

　　為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將即時做出答復(fù)。

　　非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我來說非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己以前是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

　　祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位辭職報告9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好！

　　首先致以我深深的歉意，懷著極其復(fù)雜的并且愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向提出辭職，純粹是個人的原因，不能在光大永明繼續(xù)發(fā)展，在20xx年xx月xx日離職。

　　當(dāng)前正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為分憂，實在是深感歉意。

　　自從20xx年xx月xx日入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快已過去x個月了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的`人手接替我的工作。離開這個大家庭真的有些不舍。離開這些曾經(jīng)同甘共苦的伙伴，也很不舍。

　　感謝諸位在我在期間給予我的信任和支持，若您容許的話，我愿意并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能衷心對您說對不起與謝謝您，在此我真誠的祝愿愿辦愿好，業(yè)績蒸蒸日上！并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更加美好的未來。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位辭職報告10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　首先，我要感謝公司給予我一段寶貴的工作經(jīng)歷。在這里，我認(rèn)真學(xué)習(xí)工作了3年時間，學(xué)到了很多的東西，也拓寬了我的視野。在這段時間里，我公司的同事們也給予我很大的支持和幫助，非常感謝你們的包容和理解。

　　但是，在經(jīng)過一段反復(fù)思考和深思熟慮后，我決定辭去公司的工作。這并不是因為公司對我的待遇或者是其他方面有什么不好的地方，而是因為我覺得現(xiàn)在的工作并不能滿足我的發(fā)展需要，與我的職業(yè)規(guī)劃相差較大，我需要更符合自己的發(fā)展機會。

　　我相信，任何一份工作都是需要投入時間和積累經(jīng)驗的，我們和公司簽訂了勞動合同，也要負責(zé)任地履行好我們的職責(zé)和義務(wù)。希望在我離開公司之前，我能夠為公司完成好手頭上的各項工作。如果公司有任何需要我?guī)兔f(xié)助的`地方，我也會盡力安排時間滿足公司的需要。

　　在最后，我要再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們在我職業(yè)發(fā)展過程中的支持和幫助，同時也希望公司在日后的發(fā)展中越來越好。最后，也請公司領(lǐng)導(dǎo)能夠在我的離職手續(xù)上給予支持和幫助，希望公司能夠盡早找到更適合的人選，繼續(xù)為公司的發(fā)展貢獻力量。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位辭職報告11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　感謝你們多年來對我的關(guān)心和照顧，從20xx年初入職以來，我與公司同仁共同奮斗，與公司領(lǐng)導(dǎo)共同擔(dān)當(dāng)，與公司事業(yè)共同成長。12年的總經(jīng)理生涯，我得到董事長、總裁的悉心指導(dǎo)和培養(yǎng)，在工作中不斷迎接挑戰(zhàn)，戰(zhàn)勝困難，不辱使命，到20xx年底，我完成了自己的歷史任務(wù)。這段經(jīng)歷，是我一生的寶貴財富。

　　今后無論走到哪里、無論從事什么，我將為在公司的這些光榮歲月而感到自豪。董事長曾經(jīng)說過，一代人做一代人的事。我將自己充滿激情、創(chuàng)新和智慧的黃金年華，奉獻給了我喜愛的中藥現(xiàn)代化事業(yè)，并與董事長、總裁一道，將上市公司推進到了制藥行業(yè)和資本市場第一品牌的標(biāo)桿地位，我對此由衷地感到驕傲。

　　現(xiàn)在，我新的人生歷程即將開始，我重新確定了自己未來的發(fā)展方向，這是一個艱難但又必須要做出的決定。我謹(jǐn)此正式向董事會，董事長、總裁提出辭去公司所有職務(wù)。未來我將把我主要的時間和精力，更多地投向管理思想的創(chuàng)新和推廣，以及推動社會進步的公益事業(yè)上。與現(xiàn)代中藥事業(yè)的使命一樣，為公眾服務(wù)，提高人的生命質(zhì)量。

　　在未來的.日子里，我會懷念在公司工作的時光，會想念我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，這將成為我非常珍視的難忘記憶。在此，我再次感謝董事長、總裁，是你們在我的人格塑造中，注入了敢于拼搏、敢于創(chuàng)造、敢于冒險、敢于勝利的企業(yè)家精神；感謝我的團隊，感謝我的同事們，是他們與我一道，共歷風(fēng)雨、勤奮耕耘、創(chuàng)造佳績；還要感謝我的夫人，是她放棄了優(yōu)厚待遇的工作，在我的背后支撐著家庭，照顧老人，哺育孩子，默默地付出，全力支持著我的工作。

　　今后如果需要，我將很愿意用不同的方式、不同的角色，繼續(xù)為公司的戰(zhàn)略和發(fā)展服務(wù)。

　　最后祝董事長、總裁身體健康！祝大健康事業(yè)蓬勃發(fā)展！

　　此致

敬禮！

　　XXX

　　X年X月X日

單位辭職報告12

尊敬的XXX廳辦公室領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我在廳辦公室工作的機會以及在這一年半里對我的幫助和關(guān)懷，因我應(yīng)聘XXX(單位)XXX一職并已得到錄用，故現(xiàn)向廳辦公室提出辭職申請。我于XXXX年XX月到XXX廳工作，感謝辦公室領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我大力幫助和支持，使我在辦公室文秘(聘用)工作崗位上學(xué)到了寶貴的知識和實踐技能，也學(xué)到了工作以外的為人處世的道理，這些都為我在將來的.工作和生活中帶來幫助和便利。同時，也感謝廳辦公室全體同事對我無微不至的關(guān)懷。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請，并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離職之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項工作。祝自治區(qū)XXX廳事業(yè)蓬勃發(fā)展，祝辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦，鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位辭職報告13

尊敬的xx總經(jīng)理，xx副總經(jīng)理：

　　經(jīng)過這幾天的考慮，主要從未來個人技術(shù)發(fā)展的方面，我決定辭去當(dāng)前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經(jīng)接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事xx部門技術(shù)經(jīng)理的工作、我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己以前成為xx公司這個充滿活力團體的.一員，我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的協(xié)助，很感謝x總經(jīng)理當(dāng)初給我一個xx公司工作的機會，我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪、因為離職的時間比較緊，我希望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，當(dāng)前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深、對于我以前開發(fā)的系統(tǒng)，如果公司愿意，我仍然能夠在短的時間內(nèi)兼職為公司維護這些東西，隨時協(xié)助公司實行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間協(xié)助公司對新來的同事實行職位培訓(xùn)、謝謝

　　希望在xx公司的業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

單位辭職報告14

　　首先，用人單位必須尊重員工的個人意愿。自由選擇職業(yè)是每個人的權(quán)利，如果員工有更好的就業(yè)機會或者個人原因需要離職，用人單位應(yīng)該尊重員工的決定，并為員工順利離職提供便利。在管理方面，用人單位應(yīng)該注重員工的留存，提高員工的薪資待遇，提高工作環(huán)境和福利待遇，以此吸引和留住優(yōu)秀員工。

　　其次，用人單位應(yīng)該根據(jù)員工的離職原因進行針對性的傾聽和溝通。每個員工對于離職原因的選擇都各不相同，有可能是薪資待遇、職場環(huán)境、工作壓力等因素，也有可能是個人原因或辭退等外部原因。對于員工提出的離職原因，用人單位應(yīng)該積極傾聽并進行溝通，了解員工的想法和建議，并為員工提供相應(yīng)支持和幫助。

　　再次，用人單位應(yīng)該做好員工交接和后續(xù)工作安排。員工的離職不僅考驗用人單位管理的水平，也考驗企業(yè)的后續(xù)協(xié)調(diào)能力。在員工即將離職時，用人單位應(yīng)該盡可能地為員工提供反饋和支持，協(xié)助員工完成交接和后續(xù)工作安排，并為員工的離職提供一份滿意的證明。對于優(yōu)秀員工，用人單位應(yīng)該為員工留下回頭的機會。

　　此外，用人單位應(yīng)該保護員工的合法權(quán)益。員工在離職前和離職后，都應(yīng)該得到用人單位的保護，避免公司內(nèi)部惡意造謠和泄露員工的個人隱私，如個人信息，福利待遇和薪資待遇等，或者對員工進行打擊報復(fù)。在員工離職之后，用人單位也應(yīng)該盡可能保護員工的`合法性權(quán)益，確保員工順利離開公司。

　　總之，當(dāng)用人單位收到員工辭職報告后，不要過分悲觀和消極，而應(yīng)該尊重員工的選擇，并為員工提供支持和幫助。用人單位應(yīng)該注重員工的留存，針對員工的離職原因進行妥善處理，并為員工提供相應(yīng)支持和幫助。同時，用人單位也應(yīng)該保護員工的合法權(quán)益，確保員工順利離開公司。這樣一來，不僅可以加強企業(yè)的文化建設(shè)和員工管理，還能為企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。