教你寫好辭職報告

教你寫好辭職報告

　　1、 了解辭職權(quán)利的性質(zhì)；
　　作為一名員工，在寫辭職信之前，不要倉促行為，也不要意氣用事。想辭職時，就先要想清楚，你想行使的是哪一種辭職的權(quán)利，這種性質(zhì)的判斷，是需要一定的法律基礎(chǔ)的。
　　員工辭職的權(quán)利，共計有三種，其一是與單位協(xié)商，這是不需要員工單獨(dú)擬寫辭職信的；其二是員工提前三十日提出辭職，這種辭職的權(quán)利是一種預(yù)告解除勞動合同的權(quán)利，在現(xiàn)實中還是受到一些限制的，而且有可能會承擔(dān)向單位支付違約金的責(zé)任，因此，在行使這種權(quán)利時，作為員工，應(yīng)當(dāng)深思一下；其三是即時辭職權(quán)利，這種辭職權(quán)利，員工是不需要向單位承擔(dān)任何賠償或者違約責(zé)任的，但是這種辭職需要法定的理由。
　　2、 尋找合適的辭職理由；
　　在想清楚辭職權(quán)利的前提下，員工需要確定自己選擇哪一種性質(zhì)的辭職，并且在確定之后，尋找合適的辭職理由。協(xié)商解除，只需要雙方同意即可，不需要特別的理由；預(yù)告解除，只需要提前三十日通知即可，也不需要特別的理由；即時辭職，需要特別的理由，其理由形式主要為單位不依法繳納社�；蛘咄锨饭べY或者不付加班費(fèi)等諸種情形。
　　3、 措詞溫和，不可激化矛盾；
　　找到合適的理由之后，在具體行文時，不可語氣過于生硬，不可因辭職信本身而與單位激化矛盾。但是更不可過于委曲求全，不敢宣告理由而使自己被動。
　　4、 順利取得相應(yīng)的證據(jù)；
　　員工對于自己辭職的行為本身、辭職的理由負(fù)有舉證責(zé)任。因此員工在辭職前、辭職時就應(yīng)當(dāng)有意識地保留相應(yīng)的證據(jù)。比如領(lǐng)導(dǎo)簽過字的辭職申請，自己寫的辭職信，單位發(fā)的工資條等各種證據(jù)，需要切記的是，證據(jù)需要是原件。
　　5、 作好仲裁或者訴訟的心理準(zhǔn)備。
　　如果你與單位之間的勞動合同中約定了違約金的話，就要做好單位可能會向你索要的心理準(zhǔn)備；如果你的檔案存在單位的話，就要做好單位可能會扣留檔案的心理準(zhǔn)備；如果你的社保關(guān)系在單位的話，也要做好單位不給你辦轉(zhuǎn)的心理準(zhǔn)備吧。
　　總之，辭職跳槽本身對于員工來說，是一個有風(fēng)險的行為。在做出這個行為之前，需要深思并做好承擔(dān)風(fēng)險的心理準(zhǔn)備，并且需要儲備相應(yīng)的法律常識來保存對自己有利的證據(jù)，必要時，也需要求助于專業(yè)律師為妥。

　　辭職報告格式

　　辭去原職位和工作，可以撰寫辭職書。但應(yīng)注意，從《勞動法》相關(guān)規(guī)定來看，辭職行為實為員工主動要求解除勞動合同的行為，在勞動補(bǔ)償方面將會有所不利。因此，我們建議，如無必要，不必主動提出辭職。
　　【格式內(nèi)容】
　　1. 標(biāo)題。可以寫成："辭職信（書"、"辭職申請"等。
　　2. 稱謂。
　　3. 辭職理由和請求。
　　4. 感謝的話語。
　　5. 署名、署時。
　　辭職申請通常有五部分構(gòu)成。
　　(一)標(biāo)題
　　在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。
　　(二)稱呼
　　要求在標(biāo)題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
　　(三)正文
　　正文是申請書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
　　首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
　　其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
　　最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問題等。
　　(四)結(jié)尾
　　結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
　　(五)落款
　　辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

　　辭職信格式
　　辭職信的概念、特點(diǎn)、結(jié)構(gòu)及辭職信格式寫作要求　　
　�。ㄒ唬┺o職信的概念

　　辭職信，也叫辭職書或辭呈，是辭職者向原工作單位辭去職務(wù)時寫的書信。辭職信是辭職者在辭去職務(wù)時的一個必要程序。
　�。ǘ�）辭職信的特點(diǎn)
　　1．含蓄性�！�
　　2．簡潔性。
　�。ㄈ�）辭職信的結(jié)構(gòu)
　　辭職信的結(jié)構(gòu)一般由標(biāo)題、稱謂、正文、結(jié)語、署名與日期五部分構(gòu)成。
　　1．標(biāo)題。一般用“辭職信”或“辭呈”即可。
　　2．稱謂。寫辭職信送達(dá)的單位名稱、領(lǐng)導(dǎo)姓名或職務(wù)。
　　3．正文。一般寫三個層次。
　�。�1）辭職理由。即說明“為什么辭職”。
　�。�2）表明辭職態(tài)度。直接說明自己要辭去什么職務(wù)，并請求批準(zhǔn)。也可先表明辭職愿望，再寫辭職理由。
　�。�3）表示感謝。感謝對方對自己過去工作的支持和幫助，并誠懇地希望對方諒解自己的辭職。
　　4．結(jié)語。一般用“此致敬禮”、“祝工作愉快”等。
　　5．署名與日期。寫辭職者姓名和辭職時間。
　　（四）辭職信的寫作要求
　　1．態(tài)度懇切、措辭委婉。
　　2．不要批評對方。

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