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辭職報告

時間:2023-06-09 08:10:06 辭職報告 我要投稿

有關辭職報告4篇

  在經濟發(fā)展迅速的今天,越來越多的事務都會使用到報告,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編為大家收集的有關辭職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關辭職報告4篇

  有關辭職報告 篇1

尊敬的領導:

  我很遺憾這個時候提出辭職。

  可能,我天生不是做治理者的料,我必須承認,在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應該從哪爬起來。可是,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應該算件好事,一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。

  我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再碰到這么友善的領導了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

  當初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領導對我的.信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在,固然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

  我愧對公司給我提供的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

  對不起!我的朋友們,珍重!

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

  有關辭職報告 篇2

尊敬的領導:

  您好!有沒有想過要想別人做好,自己的職責是先把這些做好,而在去從11月26號到本月底,我到公司已有1個月了,在這段時刻里,雖然我的工作不是做的個性突出,但是在公司和同事們的幫忙下,我也要求自己盡心盡職,每項工作都用自己十二分發(fā)奮去做,盡管不是個性好,但平心而論,公司的器重,同事們的熱情,這真是我第一次工作,也是我遇到的最好的工作環(huán)境。但是我再三思考還是寫下這封辭職信。雖然我心里甚是不愿意,但這實在不是我以后所選取的地方了。

  從我到公司到此刻每一次都是看到公司對我們的要求,而我們務必認真對待,但是公司要求別人,此刻的麗華中餐廳和我期望的很不一樣,這不是一個團隊,不是一個真正的大群眾,而我看到是人人都在勾心斗角,這也是此刻麗華中餐廳人員不穩(wěn)定的原因,他把每個人都當成工具來看待,不服從就會被裁掉,有沒有思考到別人的.感受。工作量巨大,一個豪華包間才一個服務員,有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大,除了大碗外,因此的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗,任務繁重。在非人為原因下?lián)p壞的餐具還是如數天價照賠!雖然說我們做服務員有酒水提成,但是從進公司至今,沒有相關領導明確地跟我們說明怎樣個提成規(guī)則。我們的入職沒有簽合同或協(xié)議,底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。我十分喜愛麗華中餐廳,正因我的第一份工作就在麗華中餐廳,我把它印入我的骨髓當中的喜愛。當初從武漢回來就是還堅信食草堂會給我們大家期望,我自己的原因占最大部分,但是自己的潛質十分有限,不必須做得讓公司感到滿意,我只能說聲抱歉,請公司原諒!

  再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司理解我的辭職請求!謝謝!

 辭職人:xx

  有關辭職報告 篇3

尊敬的領導:

  您好!我很遺憾自己在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職。

  但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向醫(yī)院辭職于醫(yī)院于自己都是一個考驗,醫(yī)院正值用人之際,醫(yī)院新的項目的啟動,所有的后續(xù)工作在醫(yī)院上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到醫(yī)院今后在這個項目安排的`合理性,本著對醫(yī)院負責的態(tài)度,為了不讓醫(yī)院因我而造成的決策失誤,我鄭重向醫(yī)院提出辭職。

  我考慮在此辭呈遞交之后的24周內離開醫(yī)院,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  能為醫(yī)院效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個醫(yī)院,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  在短短的兩年時間我們醫(yī)院已經發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為醫(yī)院輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿醫(yī)院的效率一路飆升!醫(yī)院領導及各位同事工作順利!

  有關辭職報告 篇4

尊敬的領導:

  您好!

  我是xx,在xx這里任職車間主任五年的時間,總是在回想過去,這段時間讓我想起了很多,這種感覺真的非常的懷念,xx這里見證了我的成長,在xx這里十年的當中五年任職車間主任,對于自己的工作我總是在加油,我總是兢兢業(yè)業(yè),我知道只有自己努力了,對待工作一直不斷的加強這些都是可以進步的,現(xiàn)在我就想了又想甚是懷念在xx這里拼搏的那段日子,那是我的幸運,可是現(xiàn)在我因為身體的原因不得不來辭職了,我早已經融入了xx,我把自己十年的時間都奉獻給了插車間,現(xiàn)在一下自己因為個人身體的原因我真的感到遺憾,可是現(xiàn)在畢竟也是不年輕了,工作是工作生活是生活,我也知道自己是應該離開了。

  或許是在xx這里待久了讓我覺得車間就是我的.第二個家,這種感覺真的很大,五年的車間主任工作經歷或許這不是一個段的時間,但是這對于我們來講都是平等的,我深深的知道自己應該做哪些事情,在任職期間每天都是在為工作操心,我不覺得這很累,我只覺得這是我應該做到,上級給了我這個機會,讓我擔任車間主任,在這個時候我必須知道自己應該做什么事情,這是一定的,我不覺得這是在給自己的找難題,經過了這五年的兢兢業(yè)業(yè)我的工作也是進行的很順利,但是作為一名車間主任,難免要管的事情很多,付出的也就比別人多,經常在晚上很晚的時候我還依然在車間,我知道這些都是我應該做到的,其實沒有什么大的問題,只是在這種長期的作息時間不規(guī)律下,我自己沒有感覺到身體問題。

  對于一名管理者來講,這些一般都是不會太過于在意,平時的工作也讓我很忙,自己就沒有重視起來,前段時間才知道這件事情,這讓我覺得有點意外,因為在這幾年的工作當中我一直感覺自己身體沒什么問題,最近在工作當中也經常感覺到不適,我依然沒有重視,就在前幾天,因為身體實在是支撐不下去了,車間工作到一半就不舒服,其實當時還是猶豫了一下,但我還是檢查了,現(xiàn)在我實在是感覺到了很多問題,醫(yī)生說到我不能再繼續(xù)這么工作下去,我當時是沒有什么大的反應,一直到了回去我才覺得自己是真的不能在繼續(xù)工作下去了,只有調養(yǎng)好了自己我覺得對工作也是一種負責。

  在xx這里的工作經歷讓我受益匪淺,我實在是感激xx這里,也請領導批準我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  

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