申請辭職報告模板
隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升,需要使用報告的情況越來越多,要注意報告在寫作時具有一定的格式。我們應(yīng)當如何寫報告呢?下面是小編精心整理的申請辭職報告模板,歡迎閱讀與收藏。
申請辭職報告模板1
案情簡介
鞠某于9月向單位提出辭職,單位表示同意,但要求其按規(guī)定繼續(xù)工作30天。兩個星期后,鞠某又向單位表示不辭職了。單位因已經(jīng)著手安排人員接替鞠某的工作,并開始進行工作交接,故拒絕接受鞠某撤銷辭職的申請。雙方遂發(fā)生爭議,鞠某一紙訴狀將單位告上當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會,請求恢復(fù)雙方的勞動關(guān)系,繼續(xù)履行勞動合同。
法律分析:在案件的審理過程中,鞠某聲稱,辭職時解除勞動合同的行為尚沒有實質(zhì)性完成,勞動者有權(quán)糾正自己的行為。而單位則辯稱,提前30天辭職對勞動者來說是義務(wù),不是權(quán)利,因此勞動者無權(quán)撤銷辭職申請。而且根據(jù)《民法》中合同成立需要要約承諾的觀點,用人單位收到辭職報告后表示同意,雙方即已經(jīng)就勞動者辭職一事達成合意,因此勞動者不得單方?jīng)Q定撤銷。
本案雙方爭議的焦點是,勞動者依據(jù)《勞動合同法》第37條的規(guī)定,提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同的,勞動者在這30日內(nèi)是否有權(quán)撤銷自己作出的辭職決定。這個需要分情況區(qū)別對待。
1、如果雙方能夠協(xié)商一致,是可以撤銷的。如果用人單位沒有書面簽收勞動者的辭職申請,或者沒有針對勞動者的辭職信發(fā)出書面的解除合同通知書,就意味著在30日的預(yù)告期內(nèi),雙方的勞動關(guān)系仍然合法有效。此時勞動者提出撤銷辭職,如果雙方能夠協(xié)商一致,依舊是可以撤銷的。
也就是說,在預(yù)告解除期內(nèi),勞動者應(yīng)該配合公司做好相應(yīng)的交接工作及按照公司的相關(guān)制度辦理離職手續(xù);用人單位也應(yīng)該在30天內(nèi)為員工辦理相應(yīng)的退工手續(xù)、工資結(jié)算等。但同時,也應(yīng)該允許雙方在這段時間內(nèi)就是否解除勞動合同進行必要的溝通和進一步的談判協(xié)商。如果經(jīng)單位挽留,勞動者愿意繼續(xù)履行勞動合同,只需撤銷辭職決定即可,而不必再訂立新的勞動合同。
2、如不能協(xié)商,則不能撤銷。因為勞動者的單方辭職權(quán)是一種形成權(quán),無需用人單位作出承諾,自送達用人單位后即發(fā)生法律效力!秳趧雍贤ā焚x予了勞動者解除勞動合同的'權(quán)利,這種勞動合同解除權(quán)一般只可以撤回,不可以撤銷。
勞動合同的單方解除權(quán),作為一種形成權(quán),權(quán)利人一旦以法定方式行使,并且將行使權(quán)利的意思表示以法律規(guī)定的程序和方式告知或送達了對方當事人,按照法律的規(guī)定便發(fā)生相應(yīng)的法律效果。此時,行使解除權(quán)的意思表示不可以撤銷。
只有在解除通知送達對方當事人之前或者送達之時才可以撤回。因為在該意思表示已經(jīng)發(fā)出但還沒有送達相對人之前,或者是剛剛送達相對人時撤回的通知也同時送達,相對人此時并不知情,形成權(quán)的行使對相對人尚未發(fā)生法律效力,因而可以撤回。
而就本案而言,鞠某在提交了書面的辭職信后,在30天的預(yù)告通知期內(nèi)又提出撤銷辭職的請求,此時如果經(jīng)用人單位同意或者用人單位出于挽留考慮而對鞠某辭職有異議,這種異議可
以是明示,也可以通過不作為來表示,那么,鞠某則可以撤銷辭職決定。但本案中,用人單位并無上述意思表示,因此,用人單位拒絕接受鞠某提出的撤銷辭職決定的請求并無不當,其有權(quán)要求鞠某在預(yù)告解除期內(nèi),繼續(xù)履行解除勞動合同時工作交接的義務(wù)。據(jù)此,仲裁委和法院都對員工的請求不予支持。
制定單位:生產(chǎn)技術(shù)課
首版日期:9月15日
機密等級:社外密
申請辭職報告模板2
您好!
首先很抱歉向您遞交辭職申請,并感謝您在百忙之中閱讀我的辭職信。加入XXX銀行已有一年半時間,感謝行領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心教導(dǎo)和照顧,尤其感謝XX行長,給了我很多學習和提高的機會,使我從離開學校第一次踏進社會后,逐漸走向成熟和職業(yè)化。對于XX行長長期以來的栽培與信任,在此刻,我衷心地表示感謝,也深感抱歉。
XXX銀行是我職業(yè)生涯中十分珍貴且有意義的開端,正是這份工作使我成為一名具備一定實際工作能力和處理日常事務(wù)能力的銀行從業(yè)人員,感謝XXX銀行為我提供了寶貴的學習和成長舞臺。
由于個人方面原因,我感覺目前的工作現(xiàn)狀與自己的職業(yè)規(guī)劃有較大出入,我對于自己過去一段時間的工作狀態(tài)十分失望,感覺有愧于行領(lǐng)導(dǎo)的栽培和期望。為了不因我個人因素影響行里的'工作安排和發(fā)展,經(jīng)過認真考慮我選擇辭去目前的工作。我知道這會給行里帶來一定程度上的不便,為此我深表歉意。
我確信在XXX銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分,將來無論什么時候,我都會為曾經(jīng)是XXX銀行的一員而倍感榮幸。
再次對我的離職給行里帶來的不便深表抱歉,同時,我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個人的實際情況,對我的辭職申請予以考慮并批準。
最后,祝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
申請辭職報告模板3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。也許您會感到驚訝,因為我來到公司才兩個月,怎么會這么快就要離開呢,我想說這也是我所不情愿的,我也不想離開,因為公司的情況很好,要不是我自己的原因,我是不會離開公司的,希望領(lǐng)導(dǎo)那個諒解。 來到公司也已經(jīng)兩個多月了,在這兩個多月的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過苦惱,更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,正是考慮到公司今后開展的長久性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成損失,我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此遞交之后盡快離開公司,并渴望有新人盡快選來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進展入職培訓,使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓工程做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的.同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教導(dǎo),舍不得同事之間的那片真誠和友善。
要是我那個適應(yīng)公司的工作該多好啊,為公司一直工作下去,可是我實在是適應(yīng)不了公司的工作,我也為此十分苦惱,可是苦惱之后還是做不好,我感覺自己都快崩潰了。雖然公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對我很寬容,可是我不能容忍這樣的自己給大家拖后腿,我的離開會給公司減輕壓力!
設(shè)計、旅行、影視、攝影、科技、音樂、藝術(shù)、人文、出版、飲食、漫畫游戲
在短短的兩個多月時間里,我們公司已經(jīng)發(fā)生了宏大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請辭職報告模板4
尊敬的酒店及部門領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。
經(jīng)過幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領(lǐng)導(dǎo)在過去的四年里對我的關(guān)懷和幫助,以及同事對我的關(guān)心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得,我很抱歉在部門人員緊缺的.時候提出離職,誠然,由于個人原因不得不申請離職,盼原諒。請公司于20xx年5月25日前安排好合適人員接手我的工作并批準我于當日離職為謝。
在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。 最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌、商祺。
房務(wù)部員工xxx敬上。
房務(wù)部:
申請辭職報告模板5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我自3月6日進入公司,到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的'感謝!但是,經(jīng)過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現(xiàn)工作上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!
祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人:
.12.27
申請辭職報告模板6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我是河北冀南片區(qū)李xx,感謝公司提供的就業(yè)機會,也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經(jīng)過這段時間的仔細考慮,我決定辭職,原因是:
1、我自身的原因
經(jīng)過這兩年來的時間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,就像這句話“人生都在努力,努力都有結(jié)果,但結(jié)果不一定是好結(jié)果”,我從公司前輩身上看到了我努力以后的結(jié)果是什么樣的,他們的這種結(jié)果不是我想要的結(jié)果。“工”字不出頭,出頭就入“土”,不出頭就得一直“干”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力后的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實這樣的人生沒有什么意義。
我當初選擇做業(yè)務(wù),就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的`命運必須掌握在我的手里,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業(yè)務(wù)讓我成長了,也讓我知道了我想要什么?我在做什么?我能做什么?現(xiàn)在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。
2、環(huán)境的原因
俗話說“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境,回公司后科能是我的目光問題,我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲,經(jīng)過相互的聊天,沒有人規(guī)劃自己的未來,連自己的夢想都沒有,公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農(nóng)民素質(zhì)高一點的客戶,和這么一群人整天待在一起,我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起。今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領(lǐng)導(dǎo)說我們業(yè)務(wù)員不想回來,沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領(lǐng)導(dǎo)說“公司的發(fā)展方向你們應(yīng)該知道哈”,什么叫應(yīng)該?是必須知道的,就和公司的產(chǎn)品一樣,試想客戶問我們“你們公司的發(fā)展方向是什么?我們得調(diào)整策略跟隨公司一起發(fā)展!蔽以撊绾位卮鹉?
即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務(wù)主要是由一線的業(yè)務(wù)人員直接去做的,但是
公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的,但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一
點就是,作為公司的領(lǐng)導(dǎo),尤其是上層的領(lǐng)導(dǎo),不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務(wù)怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心里也會比較高興的感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機會,也感謝公司的嚴力群、楊孟生、蔣睿、河北片區(qū)所有的同事、阿雪、財務(wù)小黃、鄭姐和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。祝愿公司更加強大,各位同事牛年大吉、心想事成。
最后我下市場的借款(2500元)由我的報銷抵,如果不夠我的話請財務(wù)通知我,我會打給公司的,我不會不干不凈的離開公司,因為我李xx的人生不值這一點錢,請放心。
辭職人:XXX
日期:20xx年X月XX日
申請辭職報告模板7
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先非常感謝單位給予我這個寶貴的機會,讓我在碳資產(chǎn)管理中心進行工作;同時感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給予我的信任和教育,讓我在過去的一年里業(yè)務(wù)能力得到了極大的提升,并獲得了更加精彩的人生。但是因為我個人職業(yè)的生涯規(guī)劃等一系列原因,很遺憾向公司提出辭職。
回顧過去的1年,單位給予我們良好的工作平臺和學習機會,讓我積累了很多的經(jīng)驗的同時也接觸到行業(yè)領(lǐng)域的前沿。此外,在有序和融洽工作氛圍中,得到領(lǐng)導(dǎo)、同事們的幫助和認同讓我感到非常地幸福和,人際交往能力得到了提升。和同事們一起愉快的'工作是我初入社會的一段難忘經(jīng)歷,我常常為有這樣優(yōu)秀的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的愉悅和驕傲,對大家在我工作過程中給予的幫助和支持無言以表,只能再次深深感謝!
在過去一個月中,我已逐步完成了工作交接等各項事宜。我保證,本人離職后遵守職業(yè)道德,絕不做出任何有損公司利益的事,也不泄密。最后衷心祝愿公司及部門業(yè)績一如既往一路飆升!領(lǐng)導(dǎo)和各位同事工作順利!請領(lǐng)導(dǎo)審查批準!
申請辭職報告模板8
項目部工程經(jīng)理的辭職報告
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先非常感謝公司對我能力的'信任,使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間里,我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)的機會,也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的經(jīng)驗,增長了閱歷。
但是考慮到我個人及家庭原因,經(jīng)過深思熟慮,我還是決定辭去寶坻項目部工程經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間給予我的信任和關(guān)懷,同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮
申請辭職報告模板9
尊敬的喀什市規(guī)劃設(shè)計研究院領(lǐng)導(dǎo): 您好!
首先,我感覺非常的抱歉和遺憾,由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。 在貴公司工作半年多的時間里,我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的.傾心指導(dǎo)及熱情幫助,在本職工作和路橋?qū)I(yè)技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經(jīng)歷將是我今后職業(yè)生涯中的一筆珍貴財富。 在這里,特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事,半年來對我的信任和照顧,在這里感謝所有給予過我?guī)椭耐聜。在這里真心的說聲謝謝!
望公司領(lǐng)導(dǎo)批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。 祝公司事業(yè)蓬勃開展,前景燦爛。
此致
敬禮
申請人:XX
20xx年3月4日
申請辭職報告模板10
自7月份來到公司已有兩個多月了,在這里得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的極大幫助,深表感謝!
在過去的兩個多月里,我工作的很開心,公司就像大家庭一樣融洽和睦,我也在此學會了很多,增長了不少見識,使自己的經(jīng)歷更加豐富、人生更加充實,再次表示感謝!
由于近日原工作單位要求每周回去聽課和教研兩次,會耽誤在公司的上班時間,給公司的正常工作帶來不便。另外也是自己才疏學淺,能力有限,對于現(xiàn)在的工作很感力不從心,達不到最好的效果,怕給公司帶來聲譽和經(jīng)濟上的損失。
本著對公司工作負責的態(tài)度,為了不讓公司因我的無能造成嚴重的'后果,我向公司鄭重地提出辭職。長痛不如短痛,或許這對公司、對我都是一種解脫吧。
離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也希望公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!
辭職人:
申請辭職報告模板11
xxx總:
由于以下幾點原因,本人申請辭職。希批準。
您好!我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。
一,物質(zhì)原因。 x總您經(jīng)常說,出來打工為的是就是錢。我覺的說的很對。我來這里也是為了賺錢。希望養(yǎng)活自己的同時。能有少量的錢存下來。因為家里有年歲已高的父母。因為我還希望娶妻生子。我還需要在這個社會上生活下去。所以,錢就是我最大的需要。
我記的我在資料上填寫的目標工資是xxxx。我的意思是底薪xxxx。不過很可愛的金總您把他理解成薪水xxxx。然后更遺憾的是上個月我還是沒拿到我心里期望的工資,在不包吃的情況下這點薪水。我實在無法安心工作。當然,x總您還是會說。我們可以訂單?梢宰龊笃凇:苓z憾,我對訂單一竅不通。我承認那是我的不足,我也希望自己多多改變。
然而,其他更多的因素,決定了我不想改變。更想換一個環(huán)境。
至于后期。我也很奇怪。我在別的店里提成比例比這里低的多的業(yè)績卻比這里高。我想原因是多方面的。一個是攝影師的原因,一個是看樣人員的原因,一個是市場的原因,一個是公司流程和體制。以及市場定位的原因。這些原因,需要各個方面的人一起好好溝通才能改變。而不是攝影師一個人的力量所能改變的。對于我個人而言,把自己的照片調(diào)好調(diào)漂亮是我的本職工作。不管加班到幾點都是理所當然的。當然,這個前提是我的付出有回報;貓蠓謨煞矫妫环矫媸呛笃诘募悠,另一方面,是心理上的滿足。很遺憾,這兩方面我都沒有滿足。心理上的.滿足,為什么沒有得到呢。因為在我們公司,從上到下。沒有人在乎照片的質(zhì)量。大家都只想著訂單。想著業(yè)績。
十一年間,我在附中教學三年,并于xx年始參與組建視覺藝術(shù)學院公共藝術(shù)系,xx年負責創(chuàng)建景觀裝置藝術(shù)專業(yè)(原景觀造型藝術(shù)專業(yè))并于xx至xx年間任該專業(yè)教研室主任。這些年我還多次參與學院的重大建設(shè)項目,擔任重要設(shè)計任務(wù)。然而,數(shù)年來在學院多次的教學改革與科系調(diào)整中,我逐漸迷失了自己的位置與目標。這種處境也讓自己處在極度被動迷茫之中,這對教學資源來說無疑是一種浪費。光陰無情,轉(zhuǎn)眼十余年,我亟盼能夠?qū)崿F(xiàn)自身價值,并能主動獨立處事,而非在教學與改革中將自己荒廢。
二,觀念原因。如上所說。我覺的我們公司把業(yè)績放在第一位的做法是對的。換作我是老板。我肯定也希望業(yè)績做的很好。希望每個員工每個月都能完成我下達的業(yè)績指標。但是,在這個同時。我看到是對技術(shù)的忽視,甚至是忽略。
從我進入公司到現(xiàn)在。兩個月的時間。只開過一次技術(shù)部門之間的會議。但是關(guān)于業(yè)績的會議開了多少次。那是多么不想匹配的一個對比。我覺的一家影樓,或者是工作室。要做好。做強。要長期穩(wěn)定的可持續(xù)的發(fā)展。必須是技術(shù)和營銷的兩手抓,兩手都要硬。或者注重營銷不管照片質(zhì)量這就是我們公司一直以來的價值。但是那不是我的價值,所以我覺的我不適合我們公司。我更向往一個重視技術(shù)的團隊。我更向往以個不說空話大話。但是大家是真心誠意的為公司作貢獻的團隊。
將中心關(guān)鍵詞放到詞庫、百度、愛站等里面去搜,就可以得到相應(yīng)的長尾關(guān)鍵詞。關(guān)鍵詞要鋪全,才能盡量滿足所有用戶的需要。
并且。我個人的人生價值觀認為人活著。不應(yīng)該只追求金錢。金錢是必須品。但是不是最高目標。在金錢以外,還有很多有意義的值得我們?nèi)ヌ剿鞯臇|西。
自從xx年12月加入到xx公司以來已經(jīng)過了一年多了,雖然時間不長,但我已經(jīng)充分感受到xx公司這個大家庭的凝聚力和溫暖;仡欉@一年多以來,我衷心的感激xx公司讓我學到了如何做一個職場人,感激領(lǐng)導(dǎo)給予的那些讓我受用終身的意見與指正,這段經(jīng)歷將成為我生命中永遠的財富。
在你宣布告終你的工作之前,辭職報告也不能馬虎。不管你之前工作有多出色,如果在工作結(jié)束之時我們馬馬虎虎對待離職所必須辦理的手續(xù),那么我們就會給別人留下一個龍頭蛇尾的印象,那么之前努力所營造的優(yōu)秀工作人員的形象就會毀于一旦。所以建議您上專業(yè)的查看辭職報告樣本,經(jīng)過一番參考比較之后,然后選出最適合自己的辭職報告樣本。出國留學辭職報告很樂意為大家服務(wù)。
我最接受不了的是每天是思想上的灌輸,我想每一個人,一個成熟的人,他都應(yīng)該有自己的人生觀價值觀世界觀。這些東西是一個人的生活,閱歷,知識所給予的。任何人都無法憑借他的意愿和地位來要求我做出改變。不管他是老板,老爸,或者xx。他必須尊重我的價值觀。尊重我的人。我才能好好配合他做好其他工作。我討厭被人當幼兒園的學生那樣去對待。
建立健全公司財務(wù)制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務(wù)處理和財務(wù)報表的報送,使得公司財務(wù)上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務(wù)人員的工作合理劃分,在公司的財務(wù)方面按規(guī)定進行了要求,特別是發(fā)票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務(wù)收支方面,嚴格執(zhí)行公司的財經(jīng)制度,當然。我可以去配合。因為我在為公司工作,我必須為大局著想。但是我想我的忍耐能力還沒有到那個程度。不管誰付多少錢都無法買到我的人格。我們每天喊忠誠正直。但是很遺憾的是我們從未正直過。我從未說過自己內(nèi)心真實的想法。我從來都是在努力的說著自己不真實的話語。
想了好久好久,我決定告別我深愛的教育事業(yè),告別給我溫暖和關(guān)懷的一中。所以,鄭重的在此,向尊敬的領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和理解。在接下來的工作時間里,我會繼續(xù)認真的工作,協(xié)助做好相關(guān)工作的交接,站好最后一班崗。
申請辭職報告模板12
尊敬的繆書記:
您好!首先很感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職。
我懷著十分復(fù)雜又沉重的心情寫下這封信。感激您和街道領(lǐng)導(dǎo)當初給我一個進入社區(qū)工作的機會,經(jīng)過這半年在社區(qū)的.工作,讓我在這里學習到了很多政策與知識,鍛煉了我自己的處事能力,積累了一定的工作經(jīng)驗,對此我深表感激。
基于自己的職業(yè)規(guī)劃,在自己面臨新的選擇和挑戰(zhàn)時,我經(jīng)過艱難抉擇,決定辭去現(xiàn)在社區(qū)委員一職,重新選擇回到銀行行業(yè)。我會盡快做好工作交接,因此在工作上對社區(qū)以及街道帶來的不便我深感歉意。
在此,我非常感謝街道領(lǐng)導(dǎo)和社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同事在這段時間對我關(guān)心和幫助,讓我擁有了一段十分寶貴的工作經(jīng)驗。將來無論在哪里就職,我都會為自己曾經(jīng)是丹桂街道明珠社區(qū)的社區(qū)委員感到驕傲和榮幸。祝愿繆書記以及街道領(lǐng)導(dǎo)們、社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)同事們身體健康、工作順利。
以上是從內(nèi)容上談進團申請書的寫法,這里只是給大家在寫進團申請書時作以參考,而不是要求每份進團申請書都要寫的面面俱到,都要寫成一種模式。
此致
敬禮
XXXXXXX
20xx年x月xx日
申請辭職報告模板13
尊敬的李總:
我正式地向您提出辭職申請。
自去年10月份到公司以來,已有半年時間。在這半年里,一開始我總是做錯事,您仍不辭辛苦而不乏耐心的幫我扶正,是您讓我在短時間內(nèi)快速成長起來,您的悉心教導(dǎo)讓我頗為感激!但與此同時,各種問題卻呼之欲出。我感覺自己無法融入公司的團隊中去,特別是與銷售部之間的溝通,無論怎么嘗試改變?nèi)詿o法適應(yīng),這種情況是致命的,它使我無法順便的.完成各項工作。公司正處于高速發(fā)展階段,前面理應(yīng)是有許多機會在等待著我,但是由于種種原因,我真的無法以全心的態(tài)度投入到工作中去。我不希望帶著這種心態(tài)去工作,所以我只好選擇離開。
在此,我非常感謝公司曾經(jīng)提供給我的半個月的學習和成長時期,感謝您和其他同事在工作中帶給我的快樂。在您的指導(dǎo)下,我也學會了處理許多細節(jié)上的東西,同時我在文案撰寫方面也有了較大的提高。在此我表示由衷的感謝。
最后,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,并請您諒解我的處境。我將會在提交辭職申請后的一個月內(nèi)離開,同時也會積極配合好公司的招聘與交接工作,再一次感謝您!
申請辭職報告模板14
尊敬的園長:
你好
首先,非常感謝您這段時間以來對我的信任和關(guān)照。
這段時間,我認真回顧了這短時間的工作情況,覺得來家佳工作是我的幸運,我也很珍惜這份工作,這短時間以來幼兒園領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo),同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在幼兒園工作這段時間時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝幼兒園領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng),對于我此刻的.離開我只能表示深深的歉意。
非常感激幼兒園給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己從事幼師行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。
請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2天后離開幼兒園,以便完成工作交接。
在短短的時間里我們幼兒園已經(jīng)多次發(fā)生可喜的變化,我很遺憾不能為幼兒園的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿幼兒園的業(yè)績一路飆升!幼兒園領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
申請人:
xx年x月x日
申請辭職報告模板15
尊敬的xx:
我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。
現(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職,希望能于xx年X月xx日正式離職,請公司批準。并請公司在X月X日前安排好人員接替我的'工作,我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。
再次對您x年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。
最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切順利!
此致
敬禮
辭職人簽名:
日期:7月25日
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