公司員工能力不足辭職報告
在崗位上呆了一段時間后，我們可能會作出離職的決定，為此很有必要寫好辭職報告�？墒窃鯓訉懗龊虾跻�(guī)范的辭職報告呢？以下是小編精心整理的公司員工能力不足辭職報告，希望對大家有所幫助。
公司員工能力不足辭職報告1
尊敬的xx：
您好！
對于我接下來要向領導說的話我很是抱歉，因為我在工作的過程中實在是沒有辦法完成好自己的工作，而我也是明白自己的工作能力完全不足，在我好好的想過之后，我還是決心向領導提出離職。
會產(chǎn)生辭職這樣的想法一方面是我個人在面對工作的時候是在沒有辦法將自己的工作完成好，對于我上交的工作也總是存在著不少的問題，這對于我來說是很嚴重的打擊。領導您總是跟我說還要花費時間去多多的學習，但是這一切都還是讓我沒有找到進步的地方，即使我已經(jīng)讓自己更加的投入到工作中了，但是還是沒有讓自己更好的做好自己應該要做的事情。我知道這一切都是因為我個人的能力不足，而我明明知道這一切，但是我還是沒有辦法讓自己在工作期間有任何的成長，想來可能就是自己完全不應該干這份工作吧，更是沒有辦法真正的做好自己的每一項任務。
雖然領導給了我較多的時間，很多的機會去成長，但是我的進步是在是相當?shù)木徛�，我覺得這一切都讓我沒有辦法真正的去融入，所以就算是給我更多的時間可能也將會是一種浪費吧。不管是為公司，也是為了我自己這才決定了要辭職。很是感謝領導的信任，并且可以給我機會讓我在工作上去成長，但奈何我真是太笨了，實在沒有辦法勝任現(xiàn)在的工作，辜負了領導，我個人也是深感抱歉。
我存在的問題應該由我自己進行承擔，所以我應該要更多的花費時間去學習一些我真正感興趣的東西，或許興趣才能夠促使我不斷去進步，不斷去成長�，F(xiàn)在的我對未來還是沒有任何的想法，所以我決心給自己一段時間來感受生活，更體驗整個社會能帶給我的一切，讓我對接下來的生活有更多的奮進目標。我希望自己可通過這次工作上的失敗有更多的反思，更是明白自己接下來應該要去奮斗的方向，找尋到自己想要的未來，我堅信自己必定是會尋找到自己能夠真正融入的工作，并且能夠更好地展開和進行工作，在工作收獲到自己真正想要的一切。
在我辭職之后，領導是要好好尋找一位能夠勝任這份工作的人，要分清對方能否在這份工作中收獲都應有的成長，這樣才能夠真正的做好您的得力助手，更是讓您省點心。我相信公司的未來是相當好的，而我最終也是能夠找尋到自己想要的方向和奮斗的未來。希望大家都一同努力吧！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司員工能力不足辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
我是xx，現(xiàn)在是xx部門的一名普通員工�，F(xiàn)因自身能力不達標，向領導您提出辭職，還望您在百忙之中抽空看看。
依稀記得當初來公司面試的時候，那時的我可謂是滿腔的斗志，人為什么都是努力的就會有回報的，當時的我努力了，也確實得到了回報。我如愿以償?shù)谋还句浫×耍液芨吲d，我想著一定要好好努力，拼搏出屬于自己的一片藍天。但是現(xiàn)在看來，我還是把生活想象的過于美好了。
在我剛進入公司的幾個月里，因為我的勤奮，再加上剛剛大學畢業(yè)，適應能力非�？欤⑶液芸煺莆樟宋覀冞@個部門的業(yè)務，很多時候都做得非常棒，所以我們部長也常�？湮�。那段時間里，我一有什么不懂得就會問周圍的同事和組長，回想起那段時光，真的是非常快樂和開心的。
那是我第一次知道，原來付出是一件多么令人開心的事。但是快樂的時光總是短暫的。一直以來，我都是勤勤懇懇的工作，我做的每一分項目何文靜都是一絲不茍非常嚴謹?shù)�，因此，我們部長都會將很重要的項目和文件交給我去處理。
隨著時間的發(fā)展，公司發(fā)展的越來越好了，我們部門也被調來現(xiàn)在的總部公司，一開始我們心情都是非常雀躍的。每一個上班族都清楚，調到總不是一件多么光榮的事，這不僅僅是對自己能力的一種肯定，更多的是對于自己來說有更大的發(fā)展空間和提升空間。我們部門在感調來總部的時候天天都在加班，每個人都干勁十足，誰都沒有松懈。
一開始，通過加班，我們確實能做好總部下達的任務，但是時間久了，我漸漸感覺到自己的力不從心，因為，我發(fā)現(xiàn)無論我如何努力，都不能夠適應現(xiàn)在的工作了，即便加班加點，還是會給我們部門的同事拖后腿，因為都是多年工作的老同事都有感情了，他們沒有任何的怨言
一開始，我也在堅持著，誰會放棄在總部這樣好的工作機會呢？但是我發(fā)現(xiàn)，我努力并沒有得到回報，因為我不能夠勝任這份工作，每當看到被我拖累的同事和部長，我都感到非常自責和心酸。
萬般無奈和痛苦，我只能選擇辭職，我并沒有怨言，因為這是自己能力不夠，我也不能再拖累我的部門了，所以現(xiàn)在提交這份辭職申請。
祝愿公司發(fā)展越來越好！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司員工能力不足辭職報告3
尊敬的領導：
您好！
我在咱們公司里面已經(jīng)工作了較長一段時間了，但是我覺得自己的工作表現(xiàn)并沒有達到自己的預期，也沒有達到領導們的要求，這從我每個月的績效情況就能看出來了，雖然我一直都在想辦法讓自己的表現(xiàn)好轉一點點，但是效果始終不是很明顯，眼看著老員工們的效率都遠超我，甚至一些新進入公司的員工都比我要表現(xiàn)的要好一點，這讓我意識到了我的工作能力或許有點不足。別人都說能力不足還可以去補足上，但是我這一段時間來的工作卻令我有一種力不從心的感覺，或許是因為我之前沒有從事過類似的工作，又或許是因為我目前的能力的的確確不足以勝任這個崗位。
在來到咱們公司之前，我其實就一直都在猶豫，因為咱們公司之前在招人的時候，崗位所需要負責的任務和一些基本職責和我所掌握的技能有不小的區(qū)別，但是為了能盡快的找一份工作賺點錢，我還是義不容辭的來面試了，沒想到最后我竟然還順利地進入了公司，并跟著其他員工一同開始了培訓，這讓我見識到了新的天地，也掌握了一些新的技術，原本我還以為自己能一直這樣好好地學習下去，直到成為了一名優(yōu)秀的員工，但是實際情況卻遠比我想象的要殘酷一些，我的業(yè)績情況始終都不是很好，就算公司里面的前輩多次給予我指導和提點，我的進步依然是甚微的。隨著時間的流逝，我越來越能感受到一種壓力了，這令我的工作效率都變得緩慢了起來，我工作起來越來越吃力了，有時候我都想撒手不干了，這種勞累感是我之前從來都沒有遇到過的。
現(xiàn)在，我的工作心思也算是散去了大半，我的確是不太適合這份工作，而且以我目前的能力也難以做好現(xiàn)在的任務，與其這樣一直耗下去，還不如早點做出轉變，這對于公司來言也算是一件好事情了，畢竟我確實沒有給公司做出什么貢獻來，這也讓我有點有愧于和領導們交談了。在離去之前，我會按照公司里的制度做好后續(xù)工作的，不會讓其他同事收到我過多的影響，我會盡力把交接工作做得干凈利落。最后，我要感謝公司對我的幫助，雖然我們之間并不是很合適，但是這一段時間的幫助卻是實實在在的，這對于我以后的工作有著不小的提醒。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
公司員工能力不足辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
首先十分感謝您愿意留出時間批閱我的辭職報告，辭職的這個想法伴隨我已久了，從剛進入公司的第二天就存在了，這份辭職報告也是我一周前就已經(jīng)寫好了，很抱歉，不能再為公司出謀劃策效力了，雖然以我的能力，在職期間也沒為公司做出什么貢獻，但是還是要跟你說一聲對不起，讓您看走眼了，我并不是公司所需要的那種人才，并不能發(fā)揮這個職位對公司的最大貢獻，辭職是對公司對我最好的結果。
我于一個月前進入到我們公司，我的崗位是公司的辦公室文員，剛開始我對我的進入到企業(yè)的第一份工作滿懷著信任，干勁十足，感覺對人生的未來充滿著希望，我也堅信我能勝任這份工作，可現(xiàn)實卻給了我當頭一棒，我除了能接聽電話，幫忙轉接電話、接待一下來公司的客戶外，其他的工作我是一竅都不通，特別是電腦資料的整理和錄入工作，我能做上一整天，我最怕領帶您給我安排這樣的工作任務了，我雖然在學校學習成績很好，但是我從沒學過電腦，沒吃過豬肉也見過豬跑，基本的操作還是會的，比如開機什么的。我再公司干了一個月了，在這一個月里我也很奮力的.在學習電腦辦公技能，但是時間有限，學習進展并不快，您可能不知道，只要您讓我用辦公軟件整理資料的時候，我都會連夜的加班，第二天才能拿給你，我一開始一直想不明白您為什么要安排這么繁重的任務給我，后來我才知道是我的能力太差了，其實你交給我的任務，別人會的人，一個小時就能解決，而我卻要一個一個的去做，所以我才需要花那么長的時間去完成。主要原因還不是我能力不足，對辦公軟件的不熟悉，導致工作效率極其低下，嚴重影響公司工作進展。
攢夠了失望最后總是要離開的，我之前因為您交代給我的工作任務，很多都沒能及時的完成，沒少接受您的批評，上次還因為我的失誤導致公司的會議都沒繼續(xù)開下去了，您讓我做一份報表出來，10點之前交給您，我因為太著急了，東西做好后忘了保存，最后拿了一個空的U盤給你，那次您可把我罵慘了。公司的同事也在說，人事部怎么招了這樣一個“廢物”進來，啥也不會做，公司什么時候開始養(yǎng)閑人了……我知道這些都是因為我的工作能力不足才產(chǎn)生的，我也很有自知之明，一次又一次的批評以及同事們背后閑話，讓我一點一點的堅定了辭職的決心。
我希望公司能找到一個十分符合公司要求的文員，我就不多做叨擾了，我想盡快辦理離職手續(xù)。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
公司員工能力不足辭職報告5
尊敬的公司領導：
您好！
我是xx，現(xiàn)在我真的感覺非常不舍，來到xx這里我感覺非常的好，這段時間以來的工作當中我也一直都在做好分內的職責，工作能力不足確實讓我感覺非常的不好，在以后的學習當中有些事情是要清楚的，這一點毋庸置疑，能力方面不足肯定非常的影響工作，我也來到公司有很長一段時間了，這方面的覺悟應該要有，跟您來辭職也是想了很長一段時間，在能力方面還是要做好這些細節(jié)，在能力方面我出現(xiàn)了很多的問題，左思右想我還是準備來和您辭職。
我知道這段時間的學習，我擔心自己做不好這份工作，這讓我真的感覺有很多的壓力，未來在工作方面我還有更多的事情需要去做好，能力上面也應該對自己更加有信心，公司給我這個平臺，這給我的感覺是非常的好，近期在工作當中我能夠清楚的感受到這一點，我知道這對我的是很大的意義，作為一名員工在能力上面我還是應該要有好的判斷，在工作方面這對我是很有意義的，來到公司已經(jīng)有很長一段時間了，以后還是應該堅持好原則，對自己各個方面應該要有足夠好的判斷，能力在工作當中是非常重要的，我應該保持一個好的心態(tài)，現(xiàn)在我深刻的認識到了這一點，我不想耽誤了工作，不想辜負了您的期望，這一點是一定的，是我應該要考慮的。
公司的一直以來對我們的態(tài)度都是非常的好，福利也是非常的不錯，但是我現(xiàn)在在這樣的情況下面確實是做的非常不好，以后在學習當中我也一定會保持一個好的心態(tài)，在能力方面是我做的不夠好，這段時間我真的是感覺非常的有意義，我現(xiàn)在還是深刻的感受到了這一點，來到公司的這一年多的時間，我學習到了很多，真心感激公司對我的培養(yǎng)，有些事情是應該清楚的，也是應該做好準備，有些事情還是要對認真一點，我知道我們公司一直都是看重能力的，這一點毋庸置疑，所以我也一直都想要提高自己各個方面的能力，我也知道未來還是會有很多事情是應該做好的，我客觀的回顧了一下近期的工作，確實是有很多地方做的不夠好，所以現(xiàn)在跟您提出辭職也是我思考很久的事情，感激公司培養(yǎng)，我需要對自工作負責，畢竟工作耽誤不得，接下來我會做好交接的。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司員工能力不足辭職報告6
尊敬的領導
您好！
很抱歉，我堅持不下去了，我想我得跟您坦白一件事了，我簡歷上的工作經(jīng)歷都是我自己寫上去的，事實上沒有這回事，但是您給我的安排的工作任務又都是非常重的，也是非常的需要能力的，我實話跟您說吧，這份工作我干不了，我自己的工作能力我自己清楚，只是能非常勉強的勝任這份工作，當然這還是到目前為止的，往后不知道還有什么工作等著我，所以我就只能選擇辭職了。
我知道我這樣謊報自己的工作簡歷很不對，但是我也只是想找一份好多一點的工作，我只是想工資能稍微高一點，現(xiàn)在無論哪一家公司招聘都是存在著一個條件，要幾年幾年的工作經(jīng)驗，可是我哪有啊，我就是一個還沒任何工作經(jīng)驗的大學生，畢業(yè)這么久了一直在家練車，也沒出來找工作，但是我又不想跟同學說起來的時候，工資比他們低，所以我就想出來這個辦法，但是我現(xiàn)在才知道，真的是什么樣的工作能力拿什么樣的工資，像我這樣的，理應就是從基層普通員工開始干起，先熟悉工作，慢慢的增進自己的工作能力才是正道，別人都是一步一步的走，而我直接是走捷徑了，自然就是比別人少了太多的工作經(jīng)歷，不僅是工作能力的不足，作為一個職業(yè)工作者的心性，以及對待工作的態(tài)度，都沒有得到調整，我現(xiàn)在坐上的這個位置，本就是屬于更有能力的人。對不起，耽誤您這么久的時間，給公司帶來麻煩了，我真的感到很抱歉。從明天起您就再也不會看到我了，這點您放心。
我的辭職是經(jīng)過自己的考慮的，我現(xiàn)在的工作量是一天天的慢慢增加的，難度也是慢慢的增長，幸虧我在學校這方面的專業(yè)知識學得還算不錯，并且管理人才方面的課程我也有進修，還有就是我在實習期的時候為我累積了一點工作經(jīng)驗，否則我不可能在公司堅持完這一個月。我還是得感謝您給我這次工作的機會。在這一個月里我不是沒有收獲的，至少讓我看到了自己目前工作能力的頂端在哪，這樣就有助于我日后的工作崗位選擇，絕對不會再超出自己的能力范圍之外了。雖然我現(xiàn)在的工作能力的確是配不上這份工作，但是這份工作是我一直想得到的，我會在辭職之后，去別的公司從普通員工開始干起，慢慢的累積自己的工作經(jīng)驗，我相信我會在未來的某一天，憑借自己的工作能力擁有這個職位。
最后，在這個離別之際，我衷心的希望公司能夠早日上市，越做越大。
此致
敬禮
辭職人：xx
20xx年x月x日
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