技術開發(fā)人員辭職報告范文
尊敬的領導:
根據(jù)《xx信息人事管理制度》:合同期內員工辭職的,必須提前1個月向公司提出辭職報告。雖然至今我沒有與公司簽訂任何人事合同,可以馬上辭職不干,但為了不影響公司的正常工作,經過慎重考慮,我決定提早提出請辭,結束我在本公司的工作。
以下是對此決定的說明:
我的.請辭,并非相關待遇問題,更不是由于人事相處的困擾,而是出于個人對職業(yè)生涯的考慮和規(guī)劃。
經過將近三年的技術開發(fā)經歷,我個人已經對技術開發(fā)失去了信心:首先是大環(huán)境不好(至少是在現(xiàn)在),國內對技術人員的發(fā)展前景不是很理想;二是個人并非科班出生,能力有限,學習新知識,掌握新技能十分吃力。
當我對國情和自身漸有更深的認知,最妥善的辦法,應該趁現(xiàn)在年輕,沒有牽掛和束縛,以主動退出、轉行銷售之類工作為宜。如果年紀越來越大,或許我就沒有這個勇氣了。
再次衷心感謝公司對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配,深感慚愧。這一段時間的開發(fā)經歷是我珍貴的人生經驗,雖以請辭告終,但我對公司和技術工作依然充滿感情。
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