職員辭職報(bào)告參考模板
尊敬的總經(jīng)理：
你好！
回首將近兩年以來(lái)，真是一言難盡。既有成績(jī)，也有不足，但，還有的更多的是無(wú)奈和心酸。
也許下面很多話都比較尖銳，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，畢竟我的年紀(jì)還輕，經(jīng)歷的事情還少。但我的目的只有一個(gè)，那就是：希望能對(duì)公司的發(fā)展對(duì)公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點(diǎn)，走得更健康一點(diǎn)，走得更遠(yuǎn)一點(diǎn)。這就夠了。
我很感激公司給我一個(gè)剛從學(xué)校畢業(yè)到走向社會(huì)、認(rèn)識(shí)了解社會(huì)的機(jī)會(huì)，給我這個(gè)平臺(tái)能要不斷的學(xué)習(xí)，總是告訴自己，在這里不僅是為了掙錢，更要在這里學(xué)習(xí)知識(shí)，而且我相信，我只要付出，就一定會(huì)得到回報(bào)，不僅學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)知識(shí)，更在這里，我熟悉的工作環(huán)境里努力的工作，才會(huì)獲得自信。先后兩次由我親自組織的自駕游活動(dòng)，我與我的忠實(shí)客戶結(jié)下了深厚的.友誼，他們不斷給我已工作上的肯定，讓我覺得在這里工作能體現(xiàn)人生價(jià)值，每當(dāng)我想離開的時(shí)候，想想自己不能為再為這些朋友服務(wù)了，很怕失去這些朋友，失去自信。
但是在私企干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說(shuō)。當(dāng)我無(wú)法忍受的時(shí)候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說(shuō)給你聽（我不說(shuō)沒有人會(huì)說(shuō)給你，這也是我要辭職的一個(gè)原因）：
在XX年的這半年來(lái)，很多事情一直在動(dòng)搖著我在這里的決心，我進(jìn)公司近兩年了，工資一直都沒有漲過(guò)，我有對(duì)自己的工作反省過(guò)，難道是我做的比別人少嗎？難道是我的工作不重要嗎？頭一年，我無(wú)話說(shuō)，業(yè)務(wù)不熟練，工作量不大，拿的少，是因?yàn)槲乙獙W(xué)習(xí)。從XX年下半年開始，我開始一個(gè)人接管保修，并且還有接待工作，一年30萬(wàn)的工作量，外加服務(wù)與奇瑞公司的信息溝通，到XX年底到XX年初，倉(cāng)庫(kù)請(qǐng)產(chǎn)假，我再繁重的索賠工作及信息工作的同時(shí)，還要接管倉(cāng)庫(kù)，工作量的突然的加大，服務(wù)站大部分的工作都?jí)涸谖乙粋�(gè)人身上，我都一個(gè)人努力的承擔(dān)，因?yàn)槲夷贻p，要想比別人強(qiáng)，我就必須努力比別人做的多。我更希望我的努力能得到公司的肯定，可是公司對(duì)這一切熟視無(wú)睹。再我之后，服務(wù)站又先后招進(jìn)2個(gè)內(nèi)勤。
一個(gè)司機(jī)，一個(gè)迎賓員。司機(jī)不會(huì)電腦，迎賓員只負(fù)責(zé)為客戶倒水，都是中專水平，工資待遇都比我高，真不知道公司的人才引進(jìn)體制是怎樣？我的自尊心受到嚴(yán)重的打擊，難道在這個(gè)公司里只要和老總有關(guān)系，就可以不干活，輕松拿錢嗎？那我的努力又為了什么？公司天天在人才市場(chǎng)招聘又是為了什么？是為了尋找真正的人才，還是只是去做個(gè)樣子。公司領(lǐng)導(dǎo)無(wú)視我的努力，和不成比例的新酬，那我無(wú)法自信的繼續(xù)工作下去。
其次，在一個(gè)不健康的團(tuán)隊(duì)中工作，為我自己已無(wú)法再進(jìn)一步的提高，每個(gè)人在工作中都在抱怨，都不想多干不屬于自己的工作，毫無(wú)合作精神可言。就在這樣的環(huán)境下，我們的領(lǐng)導(dǎo)者—一站之長(zhǎng)又在干什么呢？不是想辦法怎么樣使企業(yè)的利益最大化，而且想方法怎樣使自己的口袋利益最大化。代辦保險(xiǎn)，拿保險(xiǎn)公司回扣，然后再用公家的錢給保險(xiǎn)公司的人回扣，偏偏在財(cái)務(wù)都休息的情況下賣廢品，賣完之后錢數(shù)又對(duì)不上，還有每月都有一些無(wú)人知曉的招待費(fèi)，這些誰(shuí)敢說(shuō)啊，誰(shuí)要人家是領(lǐng)導(dǎo)啊，說(shuō)了又能有什么好后果，這些小便宜就這樣肆無(wú)忌憚的占著，更何況其他暗地做的呢？
我們不斷的節(jié)省辦公開支，每次買東西就像是給自己家買東西一樣，不停的還價(jià)就是為了能省幾十塊錢，可是領(lǐng)導(dǎo)每個(gè)月必買的兩條煙，不知道進(jìn)了誰(shuí)的口袋，反正大家都是服務(wù)站當(dāng)家一樣的嘛！車是不能隨便亂開，出去辦公事要早點(diǎn)回來(lái)，但是站長(zhǎng)就可以隨時(shí)開車回老家，還假裝去救援，平時(shí)說(shuō)跑就跑，一跑就是大半天，也不在乎汽油燒多燒少了，反正不是自己掏腰包就行。 要講公平。遲到、曠工、請(qǐng)假扣錢，那么所有節(jié)假日的加班，平時(shí)每天將近十小時(shí)的工作日呢？這都是白白的付出，又有什么怨言呢？有的人中午、晚上值班永遠(yuǎn)都在值班，好象我們無(wú)休止的加班都是應(yīng)該的，不合理的工作安排工作，每個(gè)人都是平等，為什么總是有特殊呢？。
【職員辭職報(bào)告參考模板】相關(guān)文章：
會(huì)計(jì)職員簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)參考08-24
精選職員的辭職報(bào)告模板八篇11-02
公司職員辭職報(bào)告模板合集6篇10-26
有關(guān)公司職員辭職報(bào)告模板五篇01-12
公司職員辭職報(bào)告模板錦集九篇01-01
公司職員離職證明模板11-13
離職員工證明模板10-28
職員個(gè)人簡(jiǎn)歷模板10-22
公司職員辭職報(bào)告匯總十篇11-06