網(wǎng)站編輯員工辭職報(bào)告
寫辭職報(bào)告理由要充分、可信。寫辭職書,一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因?yàn)橹挥欣碛沙浞、可信,才能得到批?zhǔn)。但陳述理由的文字應(yīng)扼要,不必展開。下面是由應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)PQ小編推薦的網(wǎng)站編輯員工辭職報(bào)告,歡迎大家閱讀。
篇一:
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
今天我寫下了辭職報(bào)告,有些理由我要說一下。
我是網(wǎng)絡(luò)部××網(wǎng)站的編輯,在××公司已經(jīng)工作二年了,這兩年來我一直從事網(wǎng)站編輯工作。主要的內(nèi)容包括負(fù)責(zé)網(wǎng)站頻道信息內(nèi)容的搜集、把關(guān)、規(guī)范、整合和編輯,并更新上線;管理和維護(hù)社區(qū),完善網(wǎng)站功能,提升用戶體驗(yàn);收集、研究和處理用戶的意見和反饋信息;組織策劃社區(qū)的推廣活動(dòng)及相關(guān)業(yè)內(nèi)文章撰寫;協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃,促進(jìn)網(wǎng)站知名度的提高;配合技術(shù)、市場等其他部門的工作。信息的加工,信息的采集專業(yè)的編輯,以及網(wǎng)頁的推廣。我一直比較堅(jiān)信自已把這些主要工作都做好了,理所當(dāng)然的績效分?jǐn)?shù)應(yīng)該不至于像現(xiàn)在這么低吧,很多扣分有點(diǎn)說不過去,導(dǎo)致我整體的績效獎(jiǎng)金還沒別人高,收入在公司里算比較低的了(主要靠績效獎(jiǎng)金,基本工資比較低)。我覺得這是我辭職的最主要理由。雖然現(xiàn)在我要辭職了,不過還是要感謝××公司對(duì)我的幫助和支持。
占用領(lǐng)導(dǎo)一點(diǎn)寶貴的時(shí)間審批我的辭職申請(qǐng)。
辭職申請(qǐng)人:xxx
2016年4月12日
篇二:
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先,非常感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),感謝公司一直以來對(duì)我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的`平臺(tái)。在公司工作的兩個(gè)月當(dāng)中,經(jīng)理也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時(shí)也看到了社會(huì)競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質(zhì)生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請(qǐng)。
在過去幾天里,我認(rèn)真回顧了這兩個(gè)月來的工作情況,在工作中,我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個(gè)月的工作中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和栽培。
在這里,我通過仔細(xì)分析后,想給予公司一點(diǎn)建議,不過這只是我作為一個(gè)小職員的一點(diǎn)個(gè)人看法,首先,我認(rèn)為公司的網(wǎng)站運(yùn)營缺少專業(yè)策劃人材,對(duì)公司網(wǎng)站沒有一個(gè)大的整體規(guī)劃,沒有制定好網(wǎng)站運(yùn)營方針,應(yīng)該騁請(qǐng)一些有多年網(wǎng)站運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士,對(duì)網(wǎng)站的運(yùn)作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報(bào)告。我負(fù)責(zé)網(wǎng)站編輯工作的這兩個(gè)月以來,我覺得公司的制度上有問題,首先,“質(zhì)”與“量”的沖突問題,就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來說,規(guī)定的每人每天要完成的量是7個(gè)以上,但是對(duì)于一些資料不足的網(wǎng)站,我們確實(shí)是無從下手,如果硬是要去湊其他網(wǎng)站的資料,我個(gè)人認(rèn)為這是毫無意義的,這么做一則是導(dǎo)致了公司網(wǎng)站的真實(shí)性,二則是侵犯了版權(quán)問題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權(quán)所有者的同意,這對(duì)公司網(wǎng)站運(yùn)營方面造成了負(fù)面的隱患,會(huì)給網(wǎng)站瀏覽者一種很虛假的感覺,也有可能會(huì)因此而被其他網(wǎng)站追究版權(quán)問題,這是相當(dāng)值得公司領(lǐng)導(dǎo)深思的。
其次,就是公司的基層員工的工作熱情的問題。
我認(rèn)為一家公司是否有發(fā)展空間,首先要分析的就是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確,目標(biāo)是否合理,所制定的方針是否符合實(shí)際情況、是否具有可行性。
而其次,就是分析基層員工的工作熱情,基層員工對(duì)于所有的公司來說都是很渺小卻很關(guān)鍵的,如果基層員工沒有多大的工作熱情,那就會(huì)影響他們的工作的進(jìn)度和認(rèn)真程度,這直接影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象。在我們公司,我覺得基層員工沒有多少工作熱情,這又是因?yàn)槭裁丛蚰?我認(rèn)為這是政策問題,公司的制度始終沒有得到一個(gè)最終的完善,對(duì)一些工作內(nèi)容的要求沒有一個(gè)確定的規(guī)格,導(dǎo)致在一段時(shí)間后會(huì)出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突,而這一點(diǎn),是需要基層員工花費(fèi)大量的時(shí)間和精力,長期如此反復(fù),會(huì)讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點(diǎn)個(gè)人建議,除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展之外,絕無其他意思。
在公司里,我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價(jià)值的待遇3COME文檔頻道,收入實(shí)實(shí)在太低,直接導(dǎo)致了我個(gè)人生活困難,連吃飯和居住都成問題,為此,這段時(shí)間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名網(wǎng)站編輯的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會(huì)對(duì)不起公司也對(duì)不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達(dá)到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。
我保證,本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事,也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
篇三:
尊敬的總經(jīng)理:
很抱歉向公司提出辭職。在這里工作學(xué)習(xí)也快三個(gè)年頭了,單位的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,在這里也學(xué)了不少的東西。但公司要發(fā)展前進(jìn),此時(shí)此刻的我已是江郎才盡,無法擔(dān)當(dāng)公司委以的重任。特向公司提出辭職到社會(huì)上學(xué)習(xí)一些實(shí)實(shí)在在的本領(lǐng),將來好再回來更好的為公司出力。
自從零六年公司成立以來,作為一個(gè)略懂一點(diǎn)計(jì)算機(jī)的我就很幸運(yùn)的參加了公司的品牌網(wǎng)站“愛學(xué)網(wǎng)”及“中國教育招生考試網(wǎng)”的編輯工作,而且在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度信認(rèn)下?lián)?fù)起公司所有域名的管理工作,一直到現(xiàn)在,為了使公司的網(wǎng)站跟得上時(shí)代要求,后都改版,我未能參加,改版后的網(wǎng)站由網(wǎng)站建設(shè)部全權(quán)負(fù)責(zé)。
到零七年初的時(shí)候很幸運(yùn)的參加了“北京化工大學(xué)北方學(xué)院”的網(wǎng)站設(shè)計(jì)工作,完成后由北方學(xué)院自己的網(wǎng)絡(luò)部門管理維護(hù),之后又參加了“北方學(xué)院自考部” “北方工商管理學(xué)院”及李勝杰的“心靈財(cái)富”網(wǎng)頁的設(shè)計(jì)與后期維護(hù)工作,而且擔(dān)負(fù)“心靈財(cái)富”網(wǎng)站長達(dá)三年的維護(hù)任務(wù)。在過去的兩年里還多次協(xié)助小肖到機(jī)房作服務(wù)器維護(hù)工作,這也讓我學(xué)習(xí)了一些服務(wù)器方面的技術(shù)。
在零七年底在公司領(lǐng)導(dǎo)的抬愛下,委任以視頻小組組長一職,但由于我能力有限,至今沒能將工作做好,有愧于領(lǐng)導(dǎo)一片苦心。所以,我在此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)能夠涼解!
在我辭職之前對(duì)我所在小組作一點(diǎn)小小的建議給領(lǐng)導(dǎo)參考,只是參考而已,我建議在我離開公司后可讓張喜紅接替我的工作,后還有崔張宏的加入?yún)f(xié)助張喜紅將萬無一失。他們都是專門作視頻后期和三維特效的,有他們兩在公司平時(shí)的一些視頻項(xiàng)目完全可以應(yīng)復(fù)的了,望領(lǐng)導(dǎo)斟酌。
有公司今年的招生成績?cè)偌由暇W(wǎng)建的短期給養(yǎng),公司今年必定是翻身之年,在此我祝愿公司一年更比一年好!
離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了,希望公司原諒我的離開。
祝愿公司蒸蒸日上!
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