集體企業(yè)公司章程

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　　第一條 根據(jù)國(guó)家計(jì)劃和市場(chǎng)需求，為了發(fā)展商品生產(chǎn)、創(chuàng)造財(cái)富、增加集體積累，滿足社會(huì)日益增長(zhǎng)的物質(zhì)和文化生活需要，經(jīng)(企業(yè)主管部門(mén))批準(zhǔn)，設(shè)立(企業(yè)名稱(chēng))。

　　第二條 本企業(yè)遵守國(guó)家法律、法規(guī)及各項(xiàng)政策，按照國(guó)家工商行政管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記事項(xiàng)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，并依法獨(dú)立承擔(dān)各種民事責(zé)任。

　　第三條 本企業(yè)名稱(chēng)：____________________。住所：____________________。

　　第四條 本公司經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：(全民所有制、集體所有制)。

　　第五條 本公司注冊(cè)資金(實(shí)有資金數(shù)額)萬(wàn)元。其中固定資金萬(wàn)元，流動(dòng)資金萬(wàn)元。

　　第六條 資金來(lái)源為(財(cái)政部門(mén)或設(shè)立企業(yè)的單位的撥款、投資以及社會(huì)集資)。經(jīng)(____財(cái)政局或____會(huì)計(jì)師事務(wù)所或____審計(jì)事務(wù)所)驗(yàn)證，資金來(lái)源、數(shù)額真實(shí)可靠。

　　第七條 經(jīng)營(yíng)范圍：____________________。主營(yíng)：____________________。兼營(yíng)：____________________。

　　第八條 經(jīng)營(yíng)方式：(研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)銷(xiāo)售、服務(wù))

　　第九條 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)。(注：小型企業(yè)的內(nèi)容可參考附頁(yè))本企業(yè)內(nèi)設(shè)立(計(jì)劃、生產(chǎn)、技術(shù)、勞資、供銷(xiāo)、質(zhì)量檢查、行政)等部門(mén)。各部門(mén)負(fù)責(zé)人受廠長(zhǎng)(經(jīng)理)或主管廠長(zhǎng)(副經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)。(注：各企業(yè)可根據(jù)具體情況設(shè)立。)

　　第十條 各部門(mén)職權(quán)：(以下條款各企業(yè)可根據(jù)自身情況確定)計(jì)劃部門(mén)：負(fù)責(zé)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定，計(jì)劃完成情況的匯總;生產(chǎn)調(diào)動(dòng)部門(mén)：負(fù)責(zé)按年度、季度、月度計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)制度，處理日常生活中出現(xiàn)的多種問(wèn)題，保證生產(chǎn)計(jì)劃完成;技術(shù)部門(mén)：負(fù)責(zé)本企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)等問(wèn)題;勞動(dòng)工資部門(mén)：負(fù)責(zé)本企業(yè)的勞動(dòng)人事管理，確定生產(chǎn)定額、工資獎(jiǎng)勵(lì)等;財(cái)務(wù)部門(mén)：負(fù)責(zé)本企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，開(kāi)展全面經(jīng)濟(jì)核算;供銷(xiāo)部門(mén)：負(fù)責(zé)按年度、季度、月度計(jì)劃安排生產(chǎn)、檢查生產(chǎn)進(jìn)度、處理日常生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;質(zhì)量檢查部門(mén)：負(fù)責(zé)本企業(yè)各道工序半成品、成品的質(zhì)量檢查工作、監(jiān)督，保證生產(chǎn)車(chē)間按技術(shù)要求、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)合格的產(chǎn)品;行政部門(mén)：負(fù)責(zé)本企業(yè)的行政工作、后勤保證工作。

　　第十一條 本廠設(shè)廠長(zhǎng)(經(jīng)理)一人，副廠長(zhǎng)(副經(jīng)理)人。廠長(zhǎng)(經(jīng)理)為本企業(yè)的法定代表人，廠長(zhǎng)(經(jīng)理)由(____)任命，(或職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生，或企業(yè)主管部門(mén)招聘)。

　　第十二條 本企業(yè)實(shí)行廠長(zhǎng)(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制。廠長(zhǎng)(經(jīng)理)依法行使職權(quán)，受法律保護(hù)，廠長(zhǎng)(經(jīng)理)在企業(yè)中處于中心地位，對(duì)企業(yè)的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)負(fù)責(zé)全面責(zé)任。

　　第十三條 廠長(zhǎng)(經(jīng)理)職權(quán)：(注：以下條件企業(yè)可根據(jù)企業(yè)的自身企業(yè)的各項(xiàng)確定)

　　1.依照法律和各級(jí)政府的規(guī)定，決定或報(bào)請(qǐng)審查批準(zhǔn)本企業(yè)的各項(xiàng)計(jì)劃;

　　2.對(duì)本企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有決策權(quán)和指揮權(quán);

　　3.決定本企業(yè)的行政機(jī)構(gòu)設(shè)置;

　　4.決定本企業(yè)主管部門(mén)任免或聘任副廠級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干事;

　　5.任免或聘任、解聘本企業(yè)中層行政領(lǐng)導(dǎo)干部;

　　6.提出工資調(diào)整方案，獎(jiǎng)金分配方案和重要規(guī)章制度，提請(qǐng)職工代表大會(huì)審查同意，提出福利基金使用方案和其他有關(guān)職工生活福利的重大事項(xiàng)建議，提請(qǐng)職工代表大會(huì)審議決定;

　　7.依法獎(jiǎng)懲職工及所屬領(lǐng)導(dǎo)干部;

　　8.對(duì)職工進(jìn)行各項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。

　　第十四條 要認(rèn)真搞好財(cái)務(wù)管理工作，遵守財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)紀(jì)律。

　　1.有計(jì)劃的籌集和使用資金，提高資金使用效果;

　　2.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)政部門(mén)的有關(guān)固定資金的購(gòu)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，正確確定固定資產(chǎn)需要量，提高固定資金的利用率;正確計(jì)算提取固定資產(chǎn)折舊，保證設(shè)備更新改造;

　　3.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一制定的成本開(kāi)支范圍，制定生產(chǎn)費(fèi)用定額和經(jīng)營(yíng)開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。盡力降低成本，節(jié)約開(kāi)支，與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)無(wú)關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用，不得列入生產(chǎn)成本或消費(fèi)成本;

　　4.正確組織好企業(yè)盈利分配，完成上級(jí)任務(wù)后，正確處理國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三者利益關(guān)系;

　　5.按照有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，組織好專(zhuān)項(xiàng)基金管理。

　　第十五條 按照規(guī)定，進(jìn)行稅務(wù)登記，照章繳各種稅款。

　　第十六條 稅后利潤(rùn)分配方式：____________________。稅后利潤(rùn)：作為生產(chǎn)發(fā)展資金，作為職工福利資金，作為職工獎(jiǎng)勵(lì)資金。

　　第十七條 要認(rèn)真貫徹按勞分配原則，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況制定相應(yīng)勞動(dòng)工資制度。(注：以下條款各企業(yè)可根據(jù)具體情況確定)。

　　1.用工制度：本企業(yè)所有職工采用聘任制度，試工期3個(gè)月，試工期領(lǐng)試工工資，試工期滿轉(zhuǎn)為正式(合同)職工。凡在本企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中做出重大貢獻(xiàn)的職工，將給予獎(jiǎng)勵(lì)。凡違反本公司規(guī)章制度，將視情節(jié)給予警告、記過(guò)、解聘處分。解聘、辭退職工應(yīng)提前30天通知解聘人;請(qǐng)求解聘、自動(dòng)辭職的職工也應(yīng)提前30天通知廠長(zhǎng)(經(jīng)理)，待廠長(zhǎng)(經(jīng)理)做出決定后，再辦理解聘或辭職手續(xù)。

　　2.工資制度：本企業(yè)實(shí)行(全民所有制或集體所有制)的工資制度，工資形式采用(計(jì)件或計(jì)時(shí)……)工資形式，多勞多得。

　　3.勞動(dòng)保險(xiǎn)制度，本企業(yè)按照市保險(xiǎn)公司有關(guān)規(guī)定(例：市保險(xiǎn)公司[1988]90號(hào)文《北京市鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》)執(zhí)行。

　　第十八條 章程修改程序

　　當(dāng)本章程不適合國(guó)家頒發(fā)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定或不適合本企業(yè)發(fā)展時(shí)，可以進(jìn)行修改。章程的修改由廠長(zhǎng)提出修改意見(jiàn)，經(jīng)企業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)后，報(bào)工商行政管理部門(mén)審核備案。

　　第十九條 終止程序

　　由于各種原因使企業(yè)終止經(jīng)營(yíng)時(shí)，由廠長(zhǎng)向企業(yè)主管部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)企業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)，由主管部門(mén)與本企業(yè)共同組成清算組織，制定清算方案，負(fù)責(zé)對(duì)本企業(yè)財(cái)產(chǎn)、債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行全面清算，編制物資負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)目錄。清算結(jié)果或者出具清算組織負(fù)責(zé)清理債權(quán)、債務(wù)的文件，向原登記機(jī)關(guān)辦理企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照注銷(xiāo)登記手續(xù)。

　　第二十條 本章程條款與國(guó)家法律、法規(guī)和政策相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

　　第二十一條 本章程經(jīng)企業(yè)主管部門(mén)批準(zhǔn)，工商行政管理機(jī)關(guān)核發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起生效。

　　附：對(duì)于小型企業(yè)章程，可適當(dāng)簡(jiǎn)化。

　　(上接一項(xiàng)第八條)

　　第九條 本企業(yè)設(shè)廠長(zhǎng)(經(jīng)理)一人，副廠長(zhǎng)(副經(jīng)理)人。

　　第十條 廠長(zhǎng)(經(jīng)理)為本企業(yè)的法定代表人。廠長(zhǎng)(經(jīng)理)由______任命。

　　第十一條 本企業(yè)實(shí)行廠長(zhǎng)(經(jīng)理)負(fù)責(zé)制。廠長(zhǎng)(經(jīng)理)依法行使職權(quán)，受法律保護(hù)，廠長(zhǎng)(經(jīng)理)在企業(yè)中處于地位，對(duì)企業(yè)的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)負(fù)全面責(zé)任。

　　第十二條 建立以廠長(zhǎng)(經(jīng)理)為首的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理制度，廠長(zhǎng)(經(jīng)理)負(fù)責(zé)全面工作，副廠長(zhǎng)(副經(jīng)理)負(fù)責(zé)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作，財(cái)務(wù)工作由會(huì)計(jì)一人、出納一人、出納一人負(fù)責(zé)。

　　主辦單位(章)：________________

　　主管單位(章)：________________

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