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創(chuàng)業(yè)工作計劃

時間:2024-06-25 17:36:23 創(chuàng)業(yè)計劃書 我要投稿

創(chuàng)業(yè)工作計劃錦集10篇

  時間就如同白駒過隙般的流逝,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),讓我們對今后的工作做個計劃吧?墒堑降资裁礃拥挠媱澆攀沁m合自己的呢?下面是小編精心整理的創(chuàng)業(yè)工作計劃10篇,希望能夠幫助到大家。

創(chuàng)業(yè)工作計劃錦集10篇

創(chuàng)業(yè)工作計劃 篇1

  目 錄

  1. 執(zhí)行總述……………………………………………………………3

  1.1工作室簡介

  1.2市場1.3組織與人力資源

  2. 市場分析……………………………………………………………4

  2.1市場規(guī)模、市場結(jié)構(gòu)與劃分

  2.2目標市場的設(shè)定

  2.3產(chǎn)品消費群體、消費方式、消費習慣及影響市場的主要因素

  2.4產(chǎn)品所處市場發(fā)展階段

  2.5市場趨勢預(yù)測和市場機會

  3. 競爭分析……………………………………………………………5

  3.1有無行業(yè)壟斷

  3.2從市場細分看競爭者市場分額

  3.3競爭對手情況

  3.4競爭對手情況和市場變化分析

  3.5工作室的競爭優(yōu)勢

  4. 市場營銷……………………………………………………………7

  4.1概述營銷計劃

  4.2銷售政策的制定

  4.3工作室中后期營銷計劃

  5. 投資說明……………………………………………………………12

  5.1 股本結(jié)構(gòu)與規(guī)模

  5.2資金來源與運用

  5.3未來五年費用列支預(yù)算

  5.4投資收益

  6. 風險分析……………………………………………………………18

  6.1機遇

  6.2外部風險

  6.3內(nèi)部風險

  6.3內(nèi)部風險

  7. 管理…………………………………………………………………19

  7.1管理體系

  8. 財務(wù)分析……………………………………………………………20

  8.1 主要財務(wù)假設(shè)

  8.2財務(wù)分析

  8.3資產(chǎn)負債表

  8.4利潤表

  8.5現(xiàn)金流量表

  9. 附件…………………………………………………………………26

  問卷調(diào)查

  一、執(zhí)行總述

  M4U工作室是針對校園生活、面向高校大學生的一個以拍攝視頻,錄制光盤的方式為大家制作各個主題的反應(yīng)個人(團體)大學生活紀念DVD的服務(wù)性工作室。其主旨是打造每個大學生獨一無二的大學生活。

  面對目前火爆的播客市場和日益豐富的大學生生活,通過對周圍同學的相應(yīng)了解調(diào)查,我們制定了這個創(chuàng)業(yè)計劃,成立M4U工作室。工作室的服務(wù)除收取光盤的成本費以及相應(yīng)的拍攝、制作視頻的費用,不收取額外費用,其主旨是通過做視頻、賣光盤賺取商業(yè)利潤的同時,打造每個人獨一無二的大學回憶,每個團體獨具魅力的校園文化,創(chuàng)造和諧校園,創(chuàng)業(yè)之余為校園增加縷縷人文情懷!

  工作室注重短期目標與長遠戰(zhàn)略的結(jié)合,中長期目標將逐步拓寬產(chǎn)品領(lǐng)域,所制作光盤留下畢業(yè)時分的同學間的話別、大學生生活一幕幕快樂,形成以為服務(wù)學生核心目標的多元化經(jīng)營工作室。

  工作室服務(wù)對象主要是高校大學生。由于學生這一群的特殊性,其市場的發(fā)展前景。目前,以工作室形式為大學生專門錄制光盤這一領(lǐng)域在中國還處于空白階段,更加上了學生這個市場所具有的不同于其他,由此可見,工作室的運行有著巨大市場發(fā)展?jié)摿Α?/p>

  工作室將在杭州設(shè)立各個區(qū)域聯(lián)系點,構(gòu)建、經(jīng)銷商一起建立健全的營銷網(wǎng)絡(luò)。

  公司的組織模式是工作室形式,初期組織結(jié)構(gòu)采取直線制。公司所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離,實行總經(jīng)理負責制。總經(jīng)理下設(shè)營銷副總經(jīng)理、技術(shù)副總經(jīng)理、財務(wù)副總經(jīng)理。

  此外,創(chuàng)業(yè)小組成員將參與公司的市場營銷與財務(wù)管理工作;并聘請傳媒學院等一些具有過硬相關(guān)技能的大學生加盟我們的工作室。

  二、市場分析

  作為中國藝術(shù)市場的新勢力,攝影在近年有了不錯的表現(xiàn),市場規(guī)模龐大,就攝影市場的支持力量來說,近年來在整個中國藝術(shù)尤其是當代藝術(shù)在國內(nèi)外市場旺盛需求的拉動下,一些資本力量開始入場推動攝影,從多方交易觀察和事件累積來看,攝影業(yè)呈現(xiàn)出清晰的啟動、加速的脈絡(luò)。

  總體上來說目前中國攝影的市場定位和歸類系統(tǒng)尚不清晰、穩(wěn)定,相對來講攝影畢竟是個新生力量,其市場的結(jié)構(gòu)性提升尚待時日。目前市場熱絡(luò)的攝影基本上是作為當代藝術(shù)的衍生品類和媒介載體存在的,比如大部分是作為行為藝術(shù)的記錄文獻,另有一部分則是作為觀念藝術(shù)的攝影表達。

  攝影業(yè)主要以攝影工作室的工作形式呈現(xiàn),市場上形形色色的婚慶攝影工作室面向的多是新婚人群,有著相對穩(wěn)定的客戶源。各種寫真攝影工作室也擁有著一大批年輕人的喜好。

  根據(jù)市場問卷調(diào)查分析顯示,7成學生不知道或者并不清楚市面上有類似攝影工作室的為學生提供視頻拍攝記錄,及后期剪輯、刻盤、包裝等相關(guān)服務(wù)。為此,這個市場的空缺和良好的需求為我們工作室的發(fā)展創(chuàng)造了非常不錯的發(fā)展空間。

  我們的團隊要開設(shè)的主要是面向校園活動和校園人文生活的攝影工作室,總體上來說,此類工作室在市場上出現(xiàn)的.不多。以往的攝影工作室主要面向消費層次高的消費群體,為其拍攝婚紗照、藝術(shù)照等,我們團隊主要面向在校大學生的校園市場,目標市場明確,前景可觀。

  我們團隊的攝影工作室主要面對的是學生等校園消費群體,針對個人與團體的意向,為其提供所需服務(wù)。例如將日常大型活動過程進行拍攝錄制并剪輯,制成成品以獲取利潤。

  鑒于學生是一個特殊的消費群體,消費能力較低,但是消費潛力較大。介于學生的群眾效應(yīng)相對嚴重,一旦打開市場,前景十分可觀。

  調(diào)查分析顯示(表2.1),65%的學生擁有100-300元/月的可支配生活費,30%左右的學生擁有500元以上的可支配生活費用。分析還表明,大多數(shù)學生都可以或者愿意接受低于150元/小時的視頻記錄綜合費用。相對于普通攝影工作室昂貴的拍攝費用,我們將收取適當費用,使每一個在校學生都有可能成為我們的消費對象,“薄利多銷”,這是我們團隊可能影響市場的主要因素。

  大學生可支配生活

  注:其中的比例為占全部大學生的比例

  我們團隊的攝影工作室處于萌芽市場發(fā)展階段,作為一個新興產(chǎn)業(yè),我們有著龐大的攝影團隊力量,具有明確的部門分工,擁有專業(yè)素質(zhì)的攝影人員為顧客

  提供服務(wù),為開辟一條新的攝影業(yè)之路提供先決條件。

  鑒于傳統(tǒng)攝影業(yè)已經(jīng)基本飽和,形成競爭壟斷形式,市場趨勢不樂觀。我們團隊則是提供一個新的市場,新的機會,我們的市場就和消費群體一樣,處在萌芽期但是躍躍欲試,我們有樂觀的態(tài)度和優(yōu)秀的服務(wù),必定能在短時間內(nèi)開拓市場,獲得最大的市場機會。

  三、競爭分析

  在中國,在專門為大學生制作具有紀念價值意義的光盤領(lǐng)域目前還處于一片空白。可以說,它是一個新興領(lǐng)域,但同時,由于一些影樓的服務(wù)業(yè)務(wù)中也有著一些拍攝視頻的項目。所以,也可以說,從某種意義上將,相對的競爭還是存在的。

  近年來,杭州、上海、廣州等大城市的影樓的生意日益火爆。但由于影樓的拍攝視頻服務(wù)業(yè)務(wù)規(guī)模的有限,所占有的市場份額不大,對于工作室發(fā)展,沒有太多的限制。

  同時,介于攝影市場的末端,我們直接客戶就是在校師生,客戶源數(shù)量巨大且流動性強,新舊交替頻繁,即每年都有源源不斷的新客戶源。在此類攝影工作室數(shù)量極少的情況下,占有的市場份額巨大,潛力不可莫測。

創(chuàng)業(yè)工作計劃 篇2

  一、工作目標和設(shè)想

  20xx年,學生就業(yè)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作將圍繞學校黨委和行政工作要點,堅持“以生為本、竭誠服務(wù)、規(guī)范管理、提升質(zhì)量”的工作理念,在深化服務(wù)、追求創(chuàng)新上下功夫,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育為重點,以就業(yè)信息服務(wù)平臺為載體,以生涯指導和個性化服務(wù)為特色,以拓展非師范生就業(yè)渠道和創(chuàng)業(yè)教育為突破口,以提升就業(yè)質(zhì)量為目標,進一步完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作體系,深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,彰顯就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)特色。

  二、重點推進工作

  1、加強就業(yè)指導與服務(wù)工作,繼續(xù)推進本科、研究生就業(yè)工作一體化。

  2、以高水平大學建設(shè)為契機,貫徹落實《華南師范大學深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革實施方案》(華師〔20xx〕15號)文,推進創(chuàng)業(yè)學院(辦公室)實體化建設(shè),為創(chuàng)業(yè)學院(辦公室)配備專職管理人員和專職教師,安排場地,配備專用資金。做好華南師范大學創(chuàng)業(yè)孵化器“眾創(chuàng)空間”二期建設(shè)工作,促進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育形成科學合理的運行機制。

  3、進一步推進優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程。落實“大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程開發(fā)與研究中心”功能,依托各級各類政府課題開展課題和優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程。落實創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)同育人計劃,整合政府、企業(yè)、社會、學校、學院、校友各方資源開展創(chuàng)業(yè)教育。修訂20xx版人才培養(yǎng)方案,推進創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入專業(yè)教育試點。

  4、申報全國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育典型經(jīng)驗高校(創(chuàng)業(yè)教育50強)。

  5、對學生就業(yè)與服務(wù)中心一體化基地進行重新改造,實現(xiàn)就業(yè)工作功能綜合化、體系化、服務(wù)專業(yè)化、精細化。

  6、進一步拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道,加強對畢業(yè)生的精細化指導,尤其加大對非師范生的指導力度,大力推進網(wǎng)絡(luò)招聘工程,提升就業(yè)服務(wù)工作信息化的水平和效率。

  三、改革或創(chuàng)新工作

  1、根據(jù)畢業(yè)生需求,充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù),將學生求職意愿與用人單位崗位相對接,實現(xiàn)智能化供需匹配,為畢業(yè)生精準推送就業(yè)崗位。廣泛利用手機等移動終端,開展訂制服務(wù),為畢業(yè)生“送崗位、送政策、送指導”,實現(xiàn)就業(yè)服務(wù)個性化、信息化。

  2、完善“職業(yè)生涯發(fā)展與就業(yè)指導教研室”建設(shè)。

  3、根據(jù)學院、專業(yè)特點,制定學院學生就業(yè)促進計劃。

  4、完善“雙困學生”就業(yè)幫扶機制,切實促進就業(yè)困難學生順利就業(yè)。

  5、落實創(chuàng)業(yè)基地服務(wù)優(yōu)化計劃,在基地二期建設(shè)基礎(chǔ)上,完善創(chuàng)業(yè)孵化基地各項功能,孵化優(yōu)秀團隊。

  6、加強創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)管理,開拓一批校內(nèi)外創(chuàng)業(yè)實踐基地,加強文化創(chuàng)意、教育產(chǎn)業(yè)等特色創(chuàng)業(yè)扶持。

  7、加強創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設(shè),制定合理的校內(nèi)教師參與機制。

  四、常規(guī)工作

  (一)就業(yè)工作

  1、強化服務(wù)意識,完善工作細節(jié),啟動“就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升工程”。

  2、凸顯就業(yè)服務(wù)個性化,重點舉辦各類專業(yè)化、小型化招聘會。

  3、承辦廣東省20xx年農(nóng)村從教供需見面會和廣東省20xx屆畢業(yè)生師范綜合類專場招聘會。

  4、加強就業(yè)指導和職業(yè)咨詢個性化服務(wù),做好困難畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作。

  5、積極引導畢業(yè)生到基層就業(yè),做好“三支一扶”及西部計劃等工作。

  6、開展對近三年自主創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生的系統(tǒng)跟蹤調(diào)查。

  7、加強“實習、實踐、就業(yè)”三位一體就業(yè)基地建設(shè)。積極推進校企合作,力爭更多的'企業(yè)進校宣講招聘,為畢業(yè)生提供更多的就業(yè)信息與渠道。

  8、完善一對一生涯咨詢流程,整理和撰寫學生案例集。

  9、加強就業(yè)指導隊伍的培訓與指導。

 。ǘ﹦(chuàng)業(yè)工作

  1、推進創(chuàng)業(yè)先鋒訓練營下半學期課程實施。

  2、開設(shè)好創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)課程。

  3、舉辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。

  4、開展畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)培訓和職業(yè)技能培訓與鑒定工作。

  5、加強校外創(chuàng)業(yè)導師的服務(wù)和管理,新聘任一批高素質(zhì)企業(yè)家導師,開展好創(chuàng)業(yè)導師聯(lián)誼會工作,整合開發(fā)華師校友創(chuàng)業(yè)資源。

  6、建立激勵機制,合理使用創(chuàng)業(yè)基金。設(shè)立相應(yīng)的獎勵措施(如創(chuàng)業(yè)獎學金),鼓勵向創(chuàng)業(yè)學院申報高質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)項目,做好優(yōu)秀項目參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽比賽的輔導。

  7、推進創(chuàng)業(yè)教育國際化,開拓國外高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程路線,選拔學生赴國外高校交流學習。

  8、研究性開展工作,加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究。

創(chuàng)業(yè)工作計劃 篇3

  一、概況

  1、兒童樂園在室內(nèi)嚴格保持安全衛(wèi)生的環(huán)境中,整合一系列最前衛(wèi)新奇的兒童娛樂學習設(shè)備,以及多種智力開發(fā)游戲和親子互動活動方案,全面鍛煉開發(fā)孩子的視覺、聽覺、觸覺,以及孩子的性格培養(yǎng),打造最歡樂的童年體驗和最具學習性的娛樂空間。

  2、經(jīng)營宗旨:每一次的到來,都能給你不一樣的感受。

  3、核心目標:為了共同的夢想而努力。

  4、以客至上,以質(zhì)求存,以優(yōu)取勝,以精創(chuàng)新。孩子們臉上快樂的笑臉就是我們最大的.成功。

  二、市場需求與競爭

  目前國內(nèi)做室內(nèi)游樂園的商家約幾百多家,其中80%都是千篇一律的翻斗樂、淘氣堡,20%為目前比較流行的軟包游樂園,但是其中能真正把教育、娛樂有效地結(jié)合在一起的商家寥寥無幾,與國外先進室內(nèi)游樂園相比,明顯已經(jīng)落伍。我國室內(nèi)游樂園行業(yè)目前處于起步發(fā)展階段,但行業(yè)供給較為充足,市場尚處在開發(fā)階段。

  臨城的銀泰三樓在今年的九月底開了一個軟包游樂園,人很多也很熱鬧。臨城這個正在開發(fā)的地方,一幢幢商品房拔地而起,越來越多的人會住到臨城,兒童活動的地方鳳毛麟角,所以我相信這是個很大的市場。

  三、經(jīng)營計劃

  樂園宣傳的推廣、樂園門票的定價(根據(jù)實際情況辦理次卡,月卡,年卡)、樂園會員檔案的建立、與兒童性質(zhì)有關(guān)的機構(gòu)進行合作互動等等

  四、人事計劃

  一個收銀員,一個管理人員,一個負責場地衛(wèi)生的工作人員。

  五、兒童樂園管理

  招聘合適的樂園工作人員,對樂園的工作人員的進行培訓,加強責任心的培養(yǎng),建議可以招聘有幼教經(jīng)驗的老師,這樣有足以正確的引導小朋友游玩,并可以在樂園中搞活動來增加樂園的可玩性等。

  六、后續(xù)發(fā)展

  兒童樂園步入正軌后,將逐漸擴大營業(yè)面積,增加可盈利的項目。如手工坊、大型模擬游戲機等。(所有的游戲都是健康向上的)

  七、創(chuàng)建兒童樂園的原因

  孩子,是父母們捧在掌心的寶,兒童事業(yè),更是燦爛未來的產(chǎn)業(yè)。孩子的健康與成長,自然就是家家大人關(guān)注的重中之重!一切為了孩子,為了孩子的一切,集教育、益智、健身、娛樂為一體的兒童樂園將會成為一個新的熱點。

  八、總結(jié)

  相信孩子們臉上燦爛的笑容會帶給我們一個燦爛的明天!

創(chuàng)業(yè)工作計劃 篇4

  前言

  日本動漫產(chǎn)業(yè)發(fā)展已有70多年的歷史,而中國最早的動畫歷史可以追溯到1920年,所以就歷史而論,中日之間不分伯仲。但21世紀初,電視中播放的國產(chǎn)動漫依然質(zhì)量粗糙,畫質(zhì)不夠豐富,只能在低年齡層中流行。反觀日本動畫,雖遭到廣電總局的多番圍堵,但仍然依靠互聯(lián)網(wǎng)在眾多青少年之間迅速傳播,對中國廣大動漫愛好者有著不容忽視的影響力。

  在90年代初,日本動漫已有代表作《寵物小精靈》、《龍珠》、《名偵探柯南》、《鐵臂阿童木》等。90年代初期的龍珠和寵物小精靈沖擊了美國市場,1999年電影版寵物小精靈在美國上映,創(chuàng)造了票房上的第一,電視劇版的寵物小精靈系列劇在世界上60個以上的國家播放,另外,寵物小精靈價值12億日元的游戲周邊遍及世界各地,小精靈的動畫人物授權(quán)又在海外市場創(chuàng)造了2萬億日元的收益。

  21世紀初,國產(chǎn)動漫一直都維持著低水平的發(fā)展,更多人積極投身國產(chǎn)動漫行業(yè)希望以一己之力為振興這個行業(yè)出一份力。近幾年,國產(chǎn)動漫有了很大的提升,其中《喜羊羊與灰太狼》、《熊出沒》等為國產(chǎn)動漫奠定了堅實的基礎(chǔ)。而電影動漫《魁拔》更為中國動漫的`發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻。依靠網(wǎng)絡(luò)迅速在眾人之中廣為傳播的《十萬個冷笑話》更是紅遍網(wǎng)絡(luò),而根據(jù)游戲改變的電影《龍之谷:破曉騎兵》在20xx年7月31日上映首日就達到860萬人民幣。

  隨著動漫行業(yè)的飛速發(fā)展,關(guān)于動漫產(chǎn)業(yè)及其衍生的周邊產(chǎn)品也越來越多的收到了廣大青少年的青睞,特別是周邊的一些產(chǎn)品已經(jīng)滲透到各個不同的日常領(lǐng)域中,其中包括了游戲文化、動漫特色服裝、游戲仿真玩具、飾品、裝飾品等等實物產(chǎn)品。同時,也包括音樂、圖片、書籍等文化產(chǎn)品,甚至現(xiàn)在一些大城市開始了已動漫為主題的餐廳、酒店等。每年7月在上海都會舉行Chinajoy中國國際數(shù)碼互動娛樂展覽會,動漫游戲COSPLAY為主題的博覽會更是在青少年之中廣為流行,隨著動漫產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,更是衍生出已動漫服裝為主的專賣店。

  物質(zhì)生活水平的提高,精神文明的高速發(fā)展,使動漫產(chǎn)業(yè)逐漸走向一條更加寬廣的道路。成熟的動漫企業(yè)開始對青少年進行的文化熏陶,使得青少年在觀賞的同時學習了大量的知識,豐富了青少年的精神世界。

  市場分析

  據(jù)官方數(shù)據(jù)調(diào)查,中國至少有6000萬是動漫愛好者,3億動漫市場消費者,市場空間約為1000億/年。截至20xx年底,動漫企業(yè)達5373家,447所大學設(shè)立了動漫專業(yè),在校生465.6萬人,全國在建的動漫基地已經(jīng)多達200多個,隨著播出平臺的不斷放大,為國產(chǎn)動漫提供了更大的發(fā)展空間。

  就中國的動漫藝術(shù)創(chuàng)作而言,其藝術(shù)表達方式多樣,藝術(shù)創(chuàng)作力可以很深厚,但市場意識卻非常薄弱。發(fā)掘中國的動漫市場是當務(wù)之急。

  首先,改變制作體系。我們作為動漫創(chuàng)作愛好者,細化分工,完善體制,嚴格按照動漫的生產(chǎn)流程策劃制作。劇本創(chuàng)作、人物設(shè)定、配音配樂到制作、合成、放映,每一步都是需要注重的環(huán)節(jié),細化人才分工,在每個環(huán)節(jié)都要注重專業(yè)人才的培養(yǎng)。其次,注重市場宣傳。市場化的運作大力加強了宣傳力度。

  再次,動漫與影視結(jié)合,影視動漫是動畫片的主要表現(xiàn)形式,因此我們一定要在影視動漫這一領(lǐng)域下更大的功夫,創(chuàng)作出藝術(shù)技術(shù)都令人滿意的動漫影片。

  動漫產(chǎn)業(yè)具有當今知識文化經(jīng)濟的全部特征,具有完整的產(chǎn)業(yè)鏈,從動漫制作播出到相關(guān)音像制品、電子游戲、教育軟件的開發(fā)與傳播,再倒模型、玩具、文具、包裝、服裝等衍生產(chǎn)品的開發(fā)、經(jīng)營與銷售。期中動漫制作所產(chǎn)生的利潤占整個行業(yè)的30%到40%。

  SWOT分析

  競爭優(yōu)勢

  工作室硬件達標,后期制作軟件正版,拍攝工具均為專業(yè)級機器,輔助設(shè)備均為行內(nèi)使用率最高,硬盤均加密處理,對重要資料保存提供保障。

  注:目前市場同行業(yè)者大多下載盜版軟件,在進行后期編輯時經(jīng)常出現(xiàn)卡頓、卡死、資料丟失、素材丟失等,為此我公司購進正版軟件以保證后期制作的順利。

  工作室主創(chuàng)人員均為行業(yè)內(nèi)打拼多年者,擁有豐富的拍攝思維和剪輯思維。攝像師擁有多年實戰(zhàn)經(jīng)驗,拍攝時能熟練使用大部分市場主流機型。攝像師有創(chuàng)新、創(chuàng)意,每個作品不會出現(xiàn)雷同。

  工作室后期人員均為大學本科專業(yè)畢業(yè),在校期間大量的基礎(chǔ)知識為創(chuàng)作奠定了堅實的基礎(chǔ)。擁有自己獨特的剪輯風格、繪畫風格,在制作動漫和影視作品擁有豐富經(jīng)驗。

  特約顧問擁有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗,執(zhí)行導演過多部作品,多次收獲榮譽,一些作品更是傳為經(jīng)典,如《東阿style》 、 《東阿新生活》等更是在東阿當?shù)厣踔琳麄聊城地區(qū)廣泛傳播。

  公司戰(zhàn)略合作伙伴

  濟南紅景天傳媒有限公司 濟南星星索文化傳媒有限公司 濟南三角型影視工作室 山東電視臺傳眾傳媒 合肥優(yōu)閣配音有限公司 聊城華誼時代傳媒有限公司 聊城華泰影視有限公司 北京卡摩曼影像 東阿名尚攝影工作室

  戰(zhàn)略合作伙伴均為行業(yè)翹楚,在本行業(yè)奮戰(zhàn)多年,所擁有的豐富素材資源均共享,硬件設(shè)備的相互支持和后期制作的鼎力支持為公司提供了強大的保障。

  競爭劣勢

  公司成立時間晚,雖然技術(shù)和軟硬件過硬,但還不具備和大公司競爭的實力。目前無足夠人脈發(fā)展業(yè)務(wù),一些更高級的設(shè)備缺乏,如達芬奇調(diào)色臺、渲染服務(wù)器等。公司主創(chuàng)人員和后期人員不足。

  公司人員架構(gòu)

  目前我工作室主要人員包含總顧問、導演、攝像、美工、AE制作、調(diào)色師、配樂配音師等。

  總顧問為齊魯網(wǎng)簽約導演,作品也是火遍網(wǎng)絡(luò)。20xx年由我們團隊創(chuàng)作的《東阿style》登頂當日優(yōu)酷首頁,20xx年創(chuàng)作的《東阿新生活》(又名東阿小蘋果)連續(xù)3天登頂優(yōu)酷首頁,本月優(yōu)酷指數(shù)排行榜第三名并拿下84萬點擊率。為東阿檢察院拍攝的《愛廉說》獲得中國最高院舉辦的預(yù)防職務(wù)犯罪微電影大賽二等獎。20xx年導演作品《爸爸媽媽回家啦》榮獲山東省國土資源廳第一屆微電影大賽一等獎。

  導演為武漢紡織大學動畫系畢業(yè),與20xx年入黨,20xx年正式加入中國共產(chǎn)黨,20xx-2014年擔任武漢紡織大學傳媒學院學生會主席,20xx年畢業(yè)。畢業(yè)作品《名壺莫妙與砂》獲得優(yōu)秀畢業(yè)作品,藝術(shù)攝影作品《半獸人》獲得平遙國際攝影展優(yōu)秀畢業(yè)生作品。曾在北京世紀超星集團擔任后期編導,帶領(lǐng)團隊參與建設(shè)廣西大學慕課建設(shè)項目,以動畫和影視手法讓學生可以更直觀的了解知識點。畢業(yè)后因成績優(yōu)秀,被學校返聘為特約助教。

  目前攝像人員3名,擁有單反設(shè)備2臺,鏡頭9組,三腳架等硬件設(shè)備。

  公司擁有獨立非線性編輯工作站,為動漫創(chuàng)作提供完美的硬件設(shè)備。

  通過網(wǎng)絡(luò)購買配套adobe工作軟件以及達芬奇調(diào)色軟件,為后期制作提供完美保障。

  業(yè)務(wù)拓展

  公司初期需要利用電子商務(wù)渠道,通過威客平臺,如:豬八戒網(wǎng)、紅動中國等渠道開拓市場。以服務(wù)意識為核心,為威客平臺的雇主單位用心提供動漫相關(guān)服務(wù)內(nèi)容,目標第二年打成200萬/年的經(jīng)營業(yè)績。在此同時,我公司會創(chuàng)作一些網(wǎng)絡(luò)短劇、網(wǎng)絡(luò)公益片、微電影,為公司未來拓展業(yè)務(wù)提供基礎(chǔ)。

  公司中后期計劃以網(wǎng)絡(luò)動漫劇為目標,創(chuàng)作周播網(wǎng)絡(luò)劇,借此開拓網(wǎng)絡(luò)市場。如現(xiàn)如今非常火的《十萬個冷笑話》、《爆漫》等為目標,在網(wǎng)絡(luò)平臺獲取眾多點擊率。以此拉廣告和贊助商,實現(xiàn)公司盈利并擴大規(guī)模。

創(chuàng)業(yè)工作計劃 篇5

  現(xiàn)今社會有錢人多的是,許多人幾乎天天都在動腦筋找尋新的事業(yè)投資。每一個懷揣投資創(chuàng)業(yè)的人都希望能投資成功,而投資創(chuàng)業(yè)成功的重要時期就是投資創(chuàng)業(yè)初期的`細節(jié)準備!叭f事開頭難”,可是只要把投資創(chuàng)業(yè)初期的準備工作做充足,就能有事半功倍的效果了!

  在創(chuàng)業(yè)初期,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)規(guī)劃的細節(jié)包括:

  一、重視并評估自己的財務(wù)能力 企業(yè)由人才、產(chǎn)品和資金所組成,自有資金不足,往往會導致創(chuàng)業(yè)者利息負擔過重,無法成就事業(yè)。因此,創(chuàng)業(yè)青年要有"有多少實力做多少事"的觀點,不要過度舉債經(jīng)營。

  二、慎選行業(yè) 創(chuàng)業(yè)要選擇自己熟悉又專業(yè)精通的行業(yè),初期可以小本經(jīng)營或投股東合作,按照創(chuàng)業(yè)計劃逐步拓展。

  三、要有長期規(guī)劃 企業(yè)的發(fā)展,"穩(wěn)健"永遠比"成長"重要,因此要有跑馬拉松的耐力及準備,按部就班,不可存有搶短線的投機做法。

  四、先求生存 企業(yè)應(yīng)先求生存再求發(fā)展,打好根基,勿好高務(wù)遠、貪圖業(yè)績,不顧風險,必須重視經(jīng)營本質(zhì),步步為營,再求創(chuàng)造利潤,進而擴大經(jīng)營。

  五、精兵出擊 公司初期規(guī)模必須精簡,有效率,重實質(zhì),不要一味追求表面的浮華,以免增加費用。

  六、要有意志力 有年度計劃,有目標,有理想,就必須要有堅強的耐心與意志力來貫徹,愈挫折愈勇不達目標絕不中止。

  七、策略聯(lián)盟 創(chuàng)業(yè)要講究戰(zhàn)略,小企業(yè)更需要與同業(yè)聯(lián)盟,也就是在自有產(chǎn)品之外,附帶推銷其他相關(guān)產(chǎn)品。用"策略聯(lián)盟的方式結(jié)合相關(guān)產(chǎn)業(yè),不僅能提高產(chǎn)品的吸引力,滿足顧客的需要,也能增加自己的競爭力與收益。

  八、有前瞻性規(guī)劃 經(jīng)營理念、經(jīng)營方針與經(jīng)營策略均衡詳細規(guī)劃,結(jié)合智慧與力量,打好企業(yè)根基。

創(chuàng)業(yè)工作計劃 篇6

  一、項目概況

  項目一句話介紹。用簡潔清晰的一句話概括項目在xx領(lǐng)域解決xx問題,目的是讓投資人很直觀的了解你現(xiàn)在做的事情。

  二、用戶痛點

  分別列出用戶最重要的痛點關(guān)鍵詞ABC,表明該用戶群有此類需求(需求要合理且強烈)。痛點需與產(chǎn)品功能相對應(yīng),此處正是體現(xiàn)產(chǎn)品價值所在的關(guān)鍵。

  三、行業(yè)分析

  分析整個行業(yè)現(xiàn)狀目的是告訴投資人產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)所擔任角色的重要性。進行整體分析行業(yè)現(xiàn)狀:分別列出行業(yè)痛點的關(guān)鍵詞ABC并加以解釋分析。

  四、產(chǎn)品優(yōu)勢

  具體描述產(chǎn)品的情況,一是為了表明產(chǎn)品解決了用戶行業(yè)痛點問題,二是為了向投資人闡述目前產(chǎn)品進行的階段,其中應(yīng)該包括產(chǎn)品的形式、核心功能,產(chǎn)品優(yōu)勢。需將產(chǎn)品亮點最大化,此部分內(nèi)容頁數(shù)控制在1-3頁。

  產(chǎn)品形式:如:網(wǎng)站、app、實物等(此時需要提供照片)

  核心功能:如:社交、交易等(簡要描述其最核心的功能)

  產(chǎn)品優(yōu)勢:如:便捷、垂直等(最核心的優(yōu)勢abc三點即可)

  五、競品分析

  分析競品主要是為突出產(chǎn)品的優(yōu)勢和差異化,列出競品ABC,并分別分析出各自優(yōu)勢、劣勢和差異,其中包括直接競爭對手和間接競爭對手。注:需要深入思考后得出結(jié)論,否則會讓投資人產(chǎn)生對團隊專業(yè)能力的質(zhì)疑。

  如果沒有競品,則此頁可不寫。

  六、商業(yè)模式

  商業(yè)模式最重要的是可行性,能否產(chǎn)生收入和利潤。此頁用一兩句話清晰的描述項目運轉(zhuǎn)情況及盈利模式。再用一兩句話說清楚項目目前是否有盈利,如果有,用數(shù)據(jù)圖表證明,如果沒有,請注明何時會以怎么樣的方式盈利。

  七、運營現(xiàn)狀

  此部分用盡可能多用圖表展示出項目運營的.進展及數(shù)據(jù)。

  進展:如:開發(fā)階段/正式發(fā)布階段/已有數(shù)據(jù)(如果處于開發(fā)階段,請注明開發(fā)周期)

  數(shù)據(jù):如:用戶量/活躍度/交易額/留存率等(列出項目涉及到的主關(guān)鍵性數(shù)據(jù))

  八、核心團隊

  在早期項目的最初階段,團隊是獲得融資的一項關(guān)鍵考核指標。

  核心團隊成員可以是:創(chuàng)始人、聯(lián)合創(chuàng)始人、CXO等,描述信息包括:真實頭像、姓名、簡介(簡介包括:核心競爭力,過往職業(yè)背景,重點突出擔任角色的匹配度即可)

  核心團隊成員不易過多,介紹2-4人最為合適,適當補充相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗人士。

  九、發(fā)展規(guī)劃

  發(fā)展規(guī)劃一是為創(chuàng)業(yè)者自己梳理思路,二是為投資人表明公司接下來的發(fā)展路線清晰、明確。其中包括:產(chǎn)品線的拓展、新市場的進入、對外合作的戰(zhàn)略、營銷推廣手段等,這可使得投資人清楚公司的想法及未來的走向和目標,也可強投資人對項目的信心。

  發(fā)展規(guī)劃可分三個階段來寫:短期、中期、長期。(長期規(guī)劃不重要,中期規(guī)劃次之,短期規(guī)劃最重要)

  短期規(guī)劃:如:產(chǎn)品迭代/團隊招募/營銷推廣等

  中期規(guī)劃:如:拓展功能/拓展品類等

  長期規(guī)劃:如:拓展領(lǐng)域/營造生態(tài)鏈等

  十、融資計劃

  此處需要盡可能清楚的寫明所需融資額度、出讓股權(quán)、資金用途、是否有過往融資經(jīng)歷。

  融資額度:xx萬(資金使用周期以24個月為宜)

  出讓股權(quán):xx%(投后估值合理)

  資金用途:人員工資%、產(chǎn)品研發(fā)%、營銷推廣%

  過往融資經(jīng)歷:獲得xx機構(gòu)/個人的xx萬xx輪融資,出讓xx股權(quán)(如果沒有可不寫)

  十一、聯(lián)系方式

  此頁留聯(lián)系方式是為了增加意向投資人聯(lián)系創(chuàng)業(yè)者的便捷性。

創(chuàng)業(yè)工作計劃 篇7

  20xx年,管理學院學生會青春創(chuàng)業(yè)辦公室在學院黨總支和團總支的支持和關(guān)心下,在各兄弟部門的協(xié)助下,圓滿完成了各項工作任務(wù),并進行了卓有成效的組織改革和工作創(chuàng)新。20xx年,我們將繼續(xù)秉承“全心全意為同學服務(wù)”的工作宗旨,進一步加強組織建設(shè),提高成員服務(wù)素質(zhì),加強思想作風建設(shè),內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,務(wù)實求真,發(fā)展創(chuàng)新,深入打造“學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型”青春創(chuàng)業(yè)辦公室,為更好的服務(wù)廣大同學成才發(fā)揮應(yīng)有的作用。現(xiàn)制定20xx年青春創(chuàng)業(yè)辦公室的工作計劃如下:

  一、深入完善組織建設(shè),全面提升服務(wù)水平。

  在20xx年組織建設(shè)的基礎(chǔ)上,進一步完善組織結(jié)構(gòu),提高組織成員素質(zhì),為更好服務(wù)同學打下堅實基礎(chǔ)。加大對青春創(chuàng)業(yè)辦公室成員的培訓力度,通過在辦公室內(nèi)部開展集體學習,集體大討論,策劃寫作培訓,組織管理培訓,學生會工作交流會等工作,使青春創(chuàng)業(yè)辦公室各層成員提高從大局把握的能力,強化服務(wù)同學的意識。增強各成員開展工作的獨立性和主動性,實現(xiàn)整體工作的無縫覆蓋,避免學生組織重復(fù)設(shè)置的弊端;繼續(xù)開展深入同學活動,辦公室成員積極聽取廣大同學的'意見,加強辦公室工作的改進,拉近學生會與同學的距離,樹立學生會良好的服務(wù)形象;繼續(xù)扎實開展工作,加強與學生會各兄弟部門的合作,及時掌握廣大同學的思想動態(tài),為學校提供準確的服務(wù),并針對出現(xiàn)的問題,提出合理建議;建設(shè)管理學院學生會青春創(chuàng)業(yè)辦公室,以“提升同學創(chuàng)業(yè)意識和能力,更好服務(wù)同學成才”為理念,以專業(yè)特色為依托,開展學生創(chuàng)業(yè)教育工作,宣傳創(chuàng)業(yè),服務(wù)創(chuàng)業(yè),為廣大同學自主創(chuàng)業(yè)提供良好校內(nèi)鍛煉的平臺。

  二、營造良好氛圍,促進同學全面發(fā)展。

  (一) 緊密圍繞校團委和學生處及學生會的工作中心,以培養(yǎng)大學生思想政治素質(zhì)為核心,以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,提高素質(zhì)修養(yǎng)為目的,積極推行辦公室的品牌建設(shè),強化活動的計劃性、協(xié)調(diào)性、整體性,繼續(xù)開展系列主題教育活動:建大學子創(chuàng)業(yè)沙龍以及青年校友論壇等。

  通過一系列富有成效的教育系列活動的開展,帶動全院師生,通過老師的關(guān)心教育,學長的悉心交流,同學間的親密合作,加強了學生之前的溝通。通過這些活動的開展,實現(xiàn)教育與交流的宗旨,同時也為新生產(chǎn)生其非凡的意義,為新生走好大學之路邁好第一步。

  (二)品牌活動的建設(shè)

  繼續(xù)堅持“品牌建設(shè)是提升學生會工作水平的重要舉措”。結(jié)合我院專業(yè)特色,青春創(chuàng)業(yè)辦公室整合各項學生活動,本著繼承良好工作作風,銳意創(chuàng)新的傳統(tǒng),開辟具有重大影響力的科技文化活動繼續(xù)舉辦山東建筑大學ERP沙盤模擬大賽,山東建筑大學職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽。

  三、宣傳學生創(chuàng)業(yè)理念,打造精良創(chuàng)業(yè)團隊。

  隨著畢業(yè)生就業(yè)壓力的進一步增大,對高校生進行青春創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)及相關(guān)素質(zhì)的提高教育勢在必行。因此,組建優(yōu)良創(chuàng)業(yè)團隊也應(yīng)當更加急迫,結(jié)合工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè)優(yōu)勢,扎實有效開展創(chuàng)業(yè)工作,引導廣大同學積極參與,了解創(chuàng)業(yè)理念和相關(guān)知識,提高創(chuàng)業(yè)素質(zhì),并以實踐的形式對所學理論知識加以實踐,做到學有所用,學識相長。

  青春創(chuàng)業(yè)辦公室工作所獲得的利潤,在滿足自身發(fā)展的基礎(chǔ)上,也應(yīng)積極關(guān)注貧困生教育,設(shè)立勤工助學崗位,提供津貼等形式,為學校的發(fā)展貢獻力量。青春創(chuàng)業(yè)辦公室將結(jié)合學生會工作中心,把服務(wù)同學工作開展的更加豐富多彩。青春創(chuàng)業(yè)辦公室將把立足于同學,服務(wù)于同學,奉獻于同學作為自己工作本質(zhì),依托專業(yè),打造特色,與時俱進,發(fā)展創(chuàng)新,把管理學院學生會工作推上一個新的歷史發(fā)展階段。

創(chuàng)業(yè)工作計劃 篇8

  副部一名,部員十名。

  科技信息創(chuàng)業(yè)部,就科技,信息創(chuàng)業(yè)兩大方面做了以下計劃:

  科技部分:

  1.完成視頻庫的建立,不斷搜集資料,素材,完善學生會視頻制作流程,提高視頻質(zhì)量。

  2.做好部內(nèi)攝影培訓,讓每一個人都能操作相機,進行活動記錄攝影攝像。

  3.舉行學生會內(nèi)部成員培訓活動,讓每一個學生會的成員都能對辦公軟件,常用軟件的知識有了解,提高整體成員的.水平。學習軟件:辦公軟件,PS,Pr,AE,dreamweaver,F(xiàn)ireworks。

  4.學生會網(wǎng)站建設(shè),通過半學期的摸索制作,在年底制作出網(wǎng)站的雛形,為以后學生會信息發(fā)布,信息管理,提供良好平臺。

  5.加快學生會信息化,智能化的進程,提高整體效率和質(zhì)量。

  具體活動:

  1.電腦知識宣傳,形式:講座或者宣傳展板。宣傳電腦知識,引導學生正確使用電腦,掌握基本的電腦技能,合理是用計算機。

  2.學生會徽標設(shè)計大賽,為學生會設(shè)計自己的標志,激發(fā)同學們設(shè)計的興趣;蛘吲e行網(wǎng)頁設(shè)計大賽。

  信息創(chuàng)業(yè)部分:

  一:應(yīng)屆畢業(yè)生信息

  1.確定畢業(yè)生信息:通過各個班級班長及導員確定應(yīng)屆名單、學籍號、家庭住址、省份證號及聯(lián)系方式等。

  2.畢業(yè)生交流信息:在佳木斯大學人人網(wǎng)上注冊畢業(yè)生免費信息交流平臺,通過各種聯(lián)系方式邀請應(yīng)屆畢業(yè)生加入,共同交流信息

  3.畢業(yè)生求職信息:設(shè)計求職信息表格(電子),內(nèi)容包括:姓名、年齡、專業(yè)、聯(lián)系方式、求職工作、理想工資等信息。通過各班班長吧求職信息表格發(fā)到各班群中,進行整理、填寫。確定日期班長收起,以電子稿發(fā)到我們郵箱,進行整理。

  二:兼職信息

  4.了解目前兼職組織的運行模式:通過自己聯(lián)系或者朋友等方式聯(lián)系兼職部門,了解他們的工作方式等,從中吸取經(jīng)驗,引用到學生會的信息收集之中。

  5.收集兼職信息:從學校周圍,市內(nèi)商鋪中廣泛收集兼職信息,建立長期聯(lián)系,逐漸形成完整的信息體系。

  6.網(wǎng)頁兼職:在人人網(wǎng)站上注冊兼職網(wǎng)站,通過各方人士的信息要求來確定發(fā)展發(fā)方向

  通過半年的努力,爭取打開信息這塊市場。

創(chuàng)業(yè)工作計劃 篇9

  第一部分、概況

  一、項目名稱:出色色彩設(shè)計、形象咨詢工作室。

  二、 經(jīng)營范圍:個人整體形象咨詢、特色服裝設(shè)計及制造、商場導購專業(yè)和色彩顧問行業(yè)。

  三、 項目投資:約十八萬元。

  四、 場地設(shè)置:廣州市中山三路中華廣場六樓約80M2。

  五、 項目概況:為顧客提供自我形象設(shè)計(包括個人色彩分析、著裝款式風格指導、個人化妝指導、并以色彩理論為依托的特色服裝設(shè)計及制造,)幫助失業(yè)人員開發(fā)職業(yè)崗位提供商場導購專業(yè)和色彩顧問行業(yè)的培訓與指導。以滿足文明大都市人們追求精神需要提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

  六、 回報期:約一年左右。

  第二部分、市場分析

  該行業(yè)在歐美發(fā)達國家地區(qū)得到了的蓬勃發(fā)展。世界最權(quán)威色彩咨詢機構(gòu)--美國CMB(Color Me Beautifuo)色彩咨詢公司,期分支機構(gòu)已遍布30多個國家和地區(qū),顯示出色彩市場的強大的生命力。

  1998年,中國第一色彩大師于西蔓女士將CMB色彩季節(jié)理論帶入了中國,創(chuàng)辦了中國第一家色彩工作室,經(jīng)過4年的發(fā)展,西曼色彩工作室為近4000人提供了全套的個人形象設(shè)計指導,培訓了近300名專業(yè)色彩顧問,成為我國色彩市場的傳播種子。

  目前,在我國色彩咨詢還處于初始階段,人們對色彩革命帶來的成效還未充分的認識,國內(nèi)的商家和企業(yè)在自身的色彩規(guī)劃方面大多處于一種比較模糊、無序滯后的狀態(tài),這在日益激烈的國際國內(nèi)市場競爭中缺少了一定的優(yōu)勢,減弱了顧客選擇上存有愛美之心對產(chǎn)品的吸引力,因此,將色彩設(shè)計快速推開,不僅使眾多的國內(nèi)企業(yè)可以有效提高品牌的影響力,而且,使廣州地區(qū)的人民在享受政府三年一中變項目帶來美好社會環(huán)境的同時,對享受高品味、多姿多彩的精神生活的需要。

  所以,色彩咨詢的發(fā)展,將有具大的潛力。如:企業(yè)產(chǎn)品色彩設(shè)計,服裝色彩搭配,美容美發(fā)系列,色彩裝璜設(shè)計等。更重要的是廣州目前商場導購咨詢職業(yè)尚處于空缺,因此,可以通過自身的專業(yè)知識,培訓有就業(yè)需求的失業(yè)人員,幫助開發(fā)職業(yè)崗位,使該項目在解決自身創(chuàng)業(yè)、帶動下崗失業(yè)人員就業(yè)同時滿足現(xiàn)階段人們對高層次精神文明享受的追求。

  第三部分、成本預(yù)算

  一、一次性固定投資:125000元,其中包括:

  (一)房租首付 20000元

  (二)裝修費 30000元

  (三)開辦費用 5000元

  (四)雜項支出 20000元

  (五)設(shè)備用具購置 50000元

  二、流動資金及原材料備用金 55000元

  第四部分、盈利情況

  咨詢服務(wù)業(yè)的`毛利較高,達50%-60%左右,但是,由于色彩咨詢是新興行業(yè),開業(yè)初期估計要為顧客提供各項優(yōu)惠服務(wù),所以,毛利率初步計算為 30%-40%。項目分別定價為:全套設(shè)計服務(wù)為2880元。單項設(shè)計指導為500元。如果每天有10-15人進入咨詢,月咨詢?nèi)藬?shù)約為300-450 人,按咨詢后,以中華廣場每天客流量為250人的人流量的3%計算。預(yù)計:

  營業(yè)收入:全套服務(wù)10人

  10人*2880=28800元

  單項指導15人

  15人*500=7500元

  月營業(yè)收入為36300元。

  減:原材料等 8300元

  房租、水電費 12000元

  實得利潤:16000元

  投資回報期:18萬/1.6萬=11個月

  第五部分、市場風險預(yù)測

  一、營收風險

  在現(xiàn)階段,盡管色彩工作室的經(jīng)營模式在歐美地區(qū)及我國北京等城市的營運已取得成功,但廣東地區(qū)的開展會有一定的風險,其一,廣東地區(qū)的消費能力及消費觀念還未達到普遍要求的水平,與北京、上海相比,存在比較大的地域文化差異,廣東人的民俗習慣歷來是重吃不重穿,所以北京的成功并不意昧著廣東的成功。其二,由于服務(wù)的內(nèi)容較為抽象,屬于無形商品,體現(xiàn)的是無形資產(chǎn),其價值難以量化,顧客還需有一個認識和接受的過程。

  二、技術(shù)風險

  色彩顧問是引領(lǐng)新時尚的職業(yè),隨著日益增長的物質(zhì)和文化需要,技術(shù)要不斷更新改造,要涉獵各種綜合知識,為各種不同需求群體提供服務(wù),為了防范技術(shù)風險,必須在原有的基礎(chǔ)上,通過工作實踐提高,創(chuàng)新品牌,獨樹一格,做出自有的特色。否則技術(shù)滯后于社會發(fā)展,必然受到社會淘汰。

  三、管理風險

  由于本行業(yè)技術(shù)要求,人員素質(zhì)要求,服務(wù)水平要求都相對較高,所以,管理方法必須借鑒和參照外資或合資企業(yè)的體制,運用中外結(jié)合的管理模式,在嚴格各種管理制度中去體現(xiàn)經(jīng)濟收益,為了防止因管理造成的失誤,必須做好組織設(shè)計,完善各項規(guī)章制度,體現(xiàn)責、權(quán)、利對等的原則,創(chuàng)造良好的團隊合作精神,發(fā)揮精干人員的戰(zhàn)斗力,減少內(nèi)耗造成的損失。

  四、政策風險

  黨的十六大提出全面建設(shè)小康水平的社會主義,全國就業(yè)工作會議后,政府相繼推出各種促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策,結(jié)合廣州進入全面的環(huán)境整治,本項目的政策風險會很低。

  第六部分、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)

  1.按照開業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)向相關(guān)的政府部門:工商、稅務(wù)、消防、勞動和社會保障部門辦理有關(guān)的開業(yè)手續(xù)。

  2.按照《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》、《勞動法》等,鑒定各種相應(yīng)的合同。

  第七部分、人員機構(gòu)配置

  一、 本項目所聘人員以本市失業(yè)人員為主,初步擬定為7人。設(shè)有:經(jīng)理兼色彩顧問1人,色彩指導1人,創(chuàng)意策劃1人。色彩專業(yè)知識培訓人員2人,文秘兼財會2人。

  二、崗位設(shè)計原則:以崗設(shè)人,用其所長,不求最優(yōu)秀的但求最適合的,用合造的成本讓合造的人在合造的崗位上發(fā)揮合造的作用。做到人盡器材,物盡其用。

  第八部分、自身優(yōu)勢

  色彩顧問是新興行業(yè),自己有較超前的思維,率先步入開創(chuàng)廣州色彩新天地的行列,憑著自己對色彩設(shè)計的熱愛和執(zhí)著的追求,曾專程前往北京拜師學藝,成為中國第一色彩大師于西蔓女士的學子。自己有信心經(jīng)過不懈努力將技藝發(fā)揚光大。

  由于自己對色彩設(shè)計有著濃厚的職業(yè)興趣,個性特點也與職業(yè)要求想匹配,并具有誠實、熱情、穩(wěn)重的良好品格和刻苦努力勇于開拓的堅強性格。對開創(chuàng)新事業(yè)有一定技術(shù)和職業(yè)能力基礎(chǔ),擁有善于溝通,親和可愛,易于讓的接受的美德。所以,我堅信,我的努力不會白廢,機會是留給有準備的人的。第九部分、環(huán)境及地理優(yōu)勢

  位于廣州市中心三路的中華廣場,屬于廣州市較具檔次的大型多功能商鋪,商品琳瑯滿目,適合各種消費群體,特別是六樓的特色文化城,吸引了不小的中、高層次文化人士和幕名而來的中外名人,客流量與客源要求都比較適合需求層次,色彩顧問落戶其中,與整層的特色文化形成交相輝影,在引起人們的注意的同時起到了與目標客戶零距離接觸的作用,這種將定位較高的服務(wù)走進大眾,把人們認為專為有錢人服務(wù)的形象設(shè)計行業(yè)平民化的選擇遠遠勝于其它城市開設(shè)該項目定位賓館和寫字樓,這種選址會造成自我封閉,客源不足的弊瑞。所以,定位中華廣場,環(huán)境可謂得天獨厚。

  第十部分、可行性分析

  一、目標客源的范圍

  (一)個人咨詢:

  1.主要對象是25-35歲左右的年輕人,希望通過改變形象謀求向

  高一層次的發(fā)展,減少中年下崗失業(yè)人員的就業(yè)競爭。

  2.特殊行業(yè)人員(保險、推銷、公關(guān)、節(jié)目主持人)。

  3.有需要的人員(求職者、大學畢業(yè)生、企業(yè)領(lǐng)導人)。

  4.月薪收入超過3000元的人群。

  (二)集體咨詢:

  1.外資、合資企業(yè)高級管理人員。

  2.國內(nèi)大公司大企業(yè)高級管理人員、公關(guān)公司。

  3.政府機關(guān)婦女干部、醫(yī)護人員、老師。

  4.服裝專買店的顧客群,美容、美體中心的顧管群…….。

  二、開設(shè)以色彩理論為依托的特色服裝專賣店

  我們在為顧客提供形象咨詢時,開創(chuàng)性地在服務(wù)中加入贈送一套顧客最佳色彩、款型服務(wù)、將抽象的服務(wù)具體化。順應(yīng)配套開設(shè)特色服裝專賣店(可連鎖經(jīng)營)。在增加經(jīng)濟收入的同時也為社會提供不小就業(yè)崗位。

  三、提供商品導購專業(yè)和色彩顧問行業(yè)的培訓與指導。

  我們擬為有志于創(chuàng)業(yè)和就業(yè)或從事與色彩作業(yè)相關(guān)的人員,提供色彩顧問專業(yè)的系統(tǒng)有效的專業(yè)培訓,使他們掌握四季色彩理論、款式風格理論、顧客色彩心理、人與色彩的匹配等,盡可能為他們創(chuàng)業(yè)和就業(yè)提供幫助和指導,使更多的人能通過掌握技能自主就業(yè)和創(chuàng)業(yè),使行業(yè)素質(zhì)不斷提高以達到全面提升廣州人整體形象和促進再就業(yè)的目的。

  四、項目特色

  結(jié)合廣州的環(huán)境整治工程,引入新行業(yè)、開拓新思路,尋求新突破,以滿足人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化需要和精神文明需要,更重要的是通過改變形象,提高企業(yè)產(chǎn)品,商品品牌,個人在社會地位中的競爭力。通過技術(shù)傳播,開發(fā)職位空缺,引導更多的失業(yè)人員通過掌握一技之長從事創(chuàng)業(yè)和就業(yè)或重新調(diào)整職業(yè)崗位,讓社會充滿和諧。

創(chuàng)業(yè)工作計劃 篇10

  轉(zhuǎn)眼間,社團又經(jīng)歷了半個春秋,在校團委的領(lǐng)導和創(chuàng)業(yè)周的幫助下,我們南郵創(chuàng)業(yè)協(xié)會越走越成熟,在上個學期里,很榮幸被授予五星社團和全國十佳之稱,但是,我們也深深地知道自身還是有很多方面的不足的,經(jīng)過理事會的討論,制定了XX年下學期的工作計劃,希望能在全體會員的努力之下,能取得更大的成就。

  (一)社團性質(zhì):

  南京郵電大學創(chuàng)業(yè)協(xié)會(中文簡稱南郵創(chuàng)協(xié)),成立于XX年5月。它是在校團委領(lǐng)導下的依照國家法規(guī)和大學生規(guī)章制度,由在校大學生自發(fā)組織的社會實踐類的公益性校級學生社團。

  (二)發(fā)展目標:

  對內(nèi)發(fā)展,同各個社團友好競爭發(fā)展;對外發(fā)展,和其他高校社團搞好外交,讓會員們走向外界鍛煉實習。

  l爭取評上本年度的校級優(yōu)秀社團和全國十佳社團。

  (三)部門計劃:

  在原來的基礎(chǔ)上,增加文化部。其余7大部門保持不動。

  文化部:為每期活動提供主持人;發(fā)掘人才,充分利用會員特長來豐富協(xié)會內(nèi)部娛樂活動。

  (四)大型活動安排:

  1、9月份在全校范圍內(nèi)策劃開展全國大學生技術(shù)創(chuàng)業(yè)大賽;

  2、10月上旬,開始運作,開展本屆第一次招新工作,并組織召開動員大會,學習社團的章程,選拔社團的干部,成立完整的理事會機構(gòu);

  3、10月中旬,招新結(jié)束后開展第一期協(xié)會文化活動,一是為了讓新會員盡快熟悉協(xié)會的文化及其運作的方式,二是加強內(nèi)部成員之間的交流,努力建設(shè)團隊精神;

  4、10月下旬,承辦創(chuàng)業(yè)周的.創(chuàng)業(yè)課堂系列活動(擬邀請嘉賓為袁岳老師);

  5、11月上旬,和其他高校的社團合作舉行各類聯(lián)誼活動,促進團隊間的交流與合作;

  6、11月中旬至下旬,承辦創(chuàng)業(yè)周的創(chuàng)想20xx,創(chuàng)業(yè)視頻大賽以及創(chuàng)業(yè)新興達人等相關(guān)活動。

  (五)常規(guī)活動:

  1、文娛活動,由文化部組織內(nèi)部的全體文娛活動,或者與學校文娛類社團合作組織活動,豐富協(xié)會成員的課余文化生活,同時也可以為會員提供發(fā)揮才華的舞臺。

  2、創(chuàng)業(yè)培訓,積累前期的培訓經(jīng)驗,設(shè)計出標準的課件,有計劃有組織的向會員推廣創(chuàng)業(yè)及社交知識;培養(yǎng)儲備干部,為協(xié)會后續(xù)發(fā)展提供大量的人才。

  3、部門培訓,組織各位新部長及老部長進行內(nèi)部培訓,講解工作流程及方法,提高工作效率,提高工作執(zhí)行力(比如外聯(lián)部如何拉贊助等)。

  4、交流會,組織辦公室值班交流,加強內(nèi)部溝通,凝聚團隊。

  (六)項目部計劃:

  1、與南京智詮集團合作將原先的六格團隊擴建為六格俱樂部;

  2、通過“川粵時空”成功案例在校內(nèi)強勢營造創(chuàng)業(yè)氛圍;

  3、組建“唯愛”工作室,專門承接校園各種表白門以及生日驚喜活動,為后期成立婚慶公司做打算。

  我創(chuàng)業(yè)協(xié)會依然會以“提高自我,追求卓越”為宗旨,會盡自己的最大可能讓大家展示自己的才能,讓大家的大學生活過得開心快樂,讓有志大學生登上舞臺,用夢想開拓未來!

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