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創(chuàng)業(yè)計劃

時間:2024-07-22 14:37:23 創(chuàng)業(yè)計劃書 我要投稿

【熱門】創(chuàng)業(yè)計劃范文匯編五篇

  時間過得太快,讓人猝不及防,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),寫一份計劃,為接下來的工作做準備吧!計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編整理的創(chuàng)業(yè)計劃5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【熱門】創(chuàng)業(yè)計劃范文匯編五篇

創(chuàng)業(yè)計劃 篇1

  一、企業(yè)概況

  主要經(jīng)營范圍:服裝、鞋帽、包

  企業(yè)類型:

  □生產(chǎn)制造 √零售 □批發(fā) √服務 □農(nóng)業(yè)

  □新型產(chǎn)業(yè) □傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè) □其他

  二、創(chuàng)業(yè)計劃作者的個人情況

  以往的相關經(jīng)驗(包括時間):

  教育背景,所學習的相關課程(包括時間):

  三、市場評估

  目標顧客描述:

  1.定位鎖定20-40歲年齡段的女裝為主;

  2.周邊居住人、過路客、親戚、朋友

  3.年輕的媽媽。

  市場容量或本企業(yè)預計市場占有率:

  周邊有很多服裝店,特別是女裝店居多,目前至少有五家同行店鋪,

  百家爭鳴、百花齊放才能推動人流量、促進消費,每家店鋪款式和風格各有不同,俗話說蘿卜青菜各有喜愛,因此各占領一部分市場,基本上是平分秋色,我的店鋪也參與在之中分一杯羹,預計占16%的市場比例。

  市場容量的變化趨勢:

  小區(qū)內(nèi)熱鬧的人流量應該在近三年內(nèi)不會有太多變化,尤其是輕軌正在修建,相信建成通車后,人氣會更旺。

  競爭對手的主要優(yōu)勢:

  1.經(jīng)營時間長,經(jīng)驗豐富;

  2.小區(qū)內(nèi)有一定的老客戶;

  競爭對手的主要劣勢:

  1.相同的款式,售價高。

  2.店內(nèi)燈光不亮,晚上不能吸引人氣

  本企業(yè)相對于競爭對手的主要優(yōu)勢:

  1.款式新穎、質(zhì)量還可以;

  2.周周有新款,滿足開在居民區(qū)不能天天看“老面孔”的需求;

  3.裝修風格亮麗,尤其在晚上打了燈光很搶眼。

  本企業(yè)相對于競爭對手的主要劣勢:

  1.沒有經(jīng)驗,比不上其他店拿貨準;

  2.資金不足;

  四、市場營銷計劃

  1.產(chǎn)品

  產(chǎn)品或服務 主要特征

  上裝(毛衫) 款式新穎多樣、新品周周推出

  下裝(褲子) 式樣多種,以滿足不同的.需求

  女鞋(單鞋) 簡潔、大方、價廉、物美

  女包 搭配不同的服裝,能夠畫龍點睛

  2.價格

  產(chǎn)品與服務 成本價 銷售價 競爭對手的價格

  上裝(毛衫) 40 80 90

  下裝(褲子) 60 120 150

  女鞋(單鞋) 45 90 無

  女包 40 80 無

  折扣銷售 開張第一個月,八折促銷

  賒帳銷售 無

  3.地點

  (1)選址細節(jié):

  地址 面積(平方米) 租金或建筑成本

  40 3萬

  (2)選擇該地址的主要原因:

  1.成熟居民區(qū),已形成了一條消費街,符合“軋鬧猛”的心態(tài),雖然有競爭但更能吸引人氣,形成市場。

  (3)銷售方式(選擇一項并打√):

  將把產(chǎn)品或服務銷售或提供給: √最終消費者 □零售商 □批發(fā)商

  (4)選擇該銷售方式的原因:

  我是中間商,只有面向最終消費者,才能有盈利。

  4.促銷

  推銷 成本預測

  廣告 成本預測

  公共關系 成本預測

  營業(yè)推廣 成本預測

  五、企業(yè)組織結(jié)構(gòu)

  企業(yè)將登記注冊成:

  √個體工商戶 □有限責任公司

  □個人獨資企業(yè) □其他

  □合伙企業(yè)

  擬議的企業(yè)名稱: 女人屋

  企業(yè)的員工(請附企業(yè)組織結(jié)構(gòu)圖和員工工作描述書):

  職務 月薪

  業(yè)主經(jīng)理 (一名) 1000元

  員工 (無)

  企業(yè)將獲得的營業(yè)執(zhí)照、許可證:

  種類 預計費用

  工商營業(yè)執(zhí)照許可證 50元

  企業(yè)的法律責任(保險、員工的薪酬、納稅):

  種類 預計費用

  員工薪酬 1000元/月

  保險 600元/月

  稅金 300元/月

  六、固定資產(chǎn)

  1.工具和設備

  根據(jù)預測的銷售量,假設達到100%的生產(chǎn)能力,企業(yè)需要購買以下設備:

  名 稱 數(shù) 量 單 價 總費用(元)

  貨架 2個 100 200

  空調(diào) 1臺 1800 1800

  模特 1個 200 200

  掛燙機 1只 600 600

  合計 2800

  2.交通工具

  根據(jù)交通及營銷活動的需要.擬購置以下交通工具:

  名 稱 數(shù) 量 單 價 總費用(元)

  無

  3.辦公家具和設備

  辦公室需要以下設備:

  名 稱 數(shù) 量 單 價 總費用(元)

  試衣鏡 1個 150 150

  辦公桌椅 1套 200 200

  合計 350

  4.固定資產(chǎn)和折舊概要

  項 目 價值(元) 年折舊(元)

  工具和設備 2800 933/年、78/月

  交通工具 0 0

  辦公家具和設備 350 117/年、10/月

  店鋪裝修 3000 1000/年、83/月

  廠房 土地

  合計 6150 20xx/年、171/月

  七、流動資金(月)

  1.原材料和包裝

  名 稱 數(shù) 量 單 價 總費用(元)

  上裝 120件 40 4800

  褲裝 80條 60 4800

  女鞋(單鞋) 30雙 45 1350

  女包 15只 40 600

  包裝袋 250 0.5 125

  合計 11675

  2.其他經(jīng)營費用(不包括折舊費和貸款利息)

  項目 費用(元) 備注

  業(yè)主的工資 1000

  雇員工資 0

  租金 2500

  營銷費用 0

  公用事業(yè)費 50

  維修費

  保險費 600

  保險費

  登記注冊費 50 一次性費用

  合計 4200

創(chuàng)業(yè)計劃 篇2

  【目錄】

  1、舞蹈機構(gòu)基本情況;

  機構(gòu)成立時間、注冊資本、經(jīng)營權(quán)限、員工規(guī)模等進行介紹

  2、舞蹈機構(gòu)課程/舞蹈機構(gòu)服務介紹;

  課程的設置和服務體系簡要描述

  3、舞蹈機構(gòu)行業(yè)/舞蹈機構(gòu)市場分析

  行業(yè)現(xiàn)狀、市場調(diào)研、市場容量、市場前景、消費接受程度、進行簡要分析

  4、舞蹈機構(gòu)的業(yè)務現(xiàn)狀

  目前市場份額、客戶數(shù)量、簡要分析(切記3-5公里范圍內(nèi)即可)

  5、舞蹈機構(gòu)財務分析

  公司累計投資、收益情況、利潤資產(chǎn)、度收報表等情況介紹

  6、舞蹈機構(gòu)合伙計劃

  金額預算、參股比例、融資期限、退出方式

  一、舞蹈機構(gòu)公司概況

  1、舞蹈機構(gòu)公司介紹

  詳細介紹目前前有的機構(gòu)背景、團隊人員、師資力量、資本構(gòu)成等等,如果沒有可做預設

  1)舞蹈機構(gòu)主要股東

  股東名稱、出資額、出資形式、股份比例

  2)舞蹈機構(gòu)團隊介紹

  核心團隊、師資力量介紹、運營思路、管理經(jīng)驗等等,一定要說明我們的優(yōu)勢是什么?

  3)舞蹈機構(gòu)的基礎結(jié)構(gòu)

  4)舞蹈機構(gòu)師資、員工等情況

  2、舞蹈機構(gòu)經(jīng)營財務情況(從建立起開始寫)

  3、 舞蹈機構(gòu)招生網(wǎng)絡和宣傳;宣傳預算、合作單位、招生網(wǎng)絡、戰(zhàn)略合作伙伴等等

  4、舞蹈機構(gòu)的運用思路和營戰(zhàn)略規(guī)劃;比如,近期及未來3-5年的發(fā)展方向是什么?近期半年的目標是什么?全年目標是什么?

  二、舞蹈機構(gòu)的課程介紹及服務標準

  1、舞蹈培訓課程設置、服務標準

  2、舞蹈培訓核心競爭力是什么?

  3、舞蹈培訓品牌的注冊

  三、舞蹈機構(gòu)行業(yè)及市場

  1、舞蹈機構(gòu)行業(yè)情況;舞蹈培訓行業(yè)發(fā)展趨勢,相關政策、市場潛力

  2、舞蹈機構(gòu)市場潛力;對舞蹈培訓市場容量、市場發(fā)展前景、消費者接受程度和消費行為進行分析

  3、舞蹈機構(gòu)行業(yè)競爭分析;主要競爭對手及其優(yōu)劣勢進行對比分析,包括課程、師資、價格、環(huán)境、服務等方面

  4、舞蹈機構(gòu)收入(盈利)模式;業(yè)務收費、收入模式,從哪些業(yè)務環(huán)節(jié)、哪些客戶群體獲取收入和利潤

  5、舞蹈機構(gòu)市場規(guī)劃;機構(gòu)的未來3-5年的銷售收入預測

  四、舞蹈機構(gòu)營銷策略

  1、舞蹈培訓市場分析和客戶群體

  2、 舞蹈培訓客戶消費分析

  3、舞蹈培訓營銷業(yè)務計劃策略

  (1) 招生網(wǎng)絡、宣傳機制

  (2) 舞蹈機構(gòu)促銷活動策劃

  (3) 舞蹈機構(gòu)課程優(yōu)勢和服務定價

  (4) 員工的激勵機制和師資等課時費的.標準

  4、舞蹈培訓服務標準體系是什么?

  五、舞蹈機構(gòu)財務計劃

  財務預測,并說明預測依據(jù):

  未來3-5年舞蹈培訓項目資產(chǎn)負債表

  未來3-5年舞蹈培訓項目現(xiàn)金流量表

  未來3-5年損益表

  六、舞蹈機構(gòu)出資計劃

  1、舞蹈機構(gòu)出資方式;詳細說明舞蹈機構(gòu)未來階段性的發(fā)展需要投入多少資金,目前機構(gòu)能提供多少(沒有設立可做預設),需要投資多少。融資金額、參股比例、融資期限

  2、資金用途(詳細說明每個環(huán)節(jié)的支出,以及投資的比例概況)

  3、退出方式(詳細說明,中途股東退股后的方式等等)

  七、舞蹈機構(gòu)風險控制

  創(chuàng)業(yè)不能光想好的一面,我們應當未雨綢繆的規(guī)避,所將要或者未知的風險。說明該舞蹈培訓項目實施過程中可能遇到的風險及其應對措施。

創(chuàng)業(yè)計劃 篇3

  1、應該是考察市場。當?shù)赜卸嗌偌仪傩小D阋_的位置附近是否有琴行,琴行之間的競爭是很嚴重的事。在當?shù)厥欠裼幸魳穼W院或是藝術(shù)院校之類的學校。

  2、找音樂老師的話,要求大多都是音樂學院畢業(yè)的,一要名字好聽,二要技術(shù)程度講學質(zhì)量有保證!音樂老師工資方面,每個地區(qū)不一樣,大多是按照學生、學費的抽成比率分的。還有就是賣器材的途徑之一,也是蠻主要的途徑是通過音樂老師帶學生來你這買器材,所以賣器材提成多少,要自己考慮。

  3、進器材方面,有的是是從廠家進的,大部分是以代理銷售而已,不是都買下來,然后你在賣!還有的就是在批發(fā)價格進貨。

  4、選址要在居民密集的地方,或者是有較多人數(shù)的'學校周圍。

  5、要搞好和音樂音樂老師的關系,花點錢疏通一下關系也可以的,主要靠他們呢。

  6、琴行一定要和教學掛鉤,沒有教學的話,憑光買器材很吃力的。

  7、器材選擇要好,不能欺騙客戶,最起碼質(zhì)量要好,最好在琴行剛起步的時候不要賣一些很貴的器材,像鋼琴還有兩萬以上的西洋器材,很積壓資金。ㄙY金充足的話,沒問題)

  8、資金的問題,你要是不賣鋼琴的話,總資金在10萬左右應該足夠了。

創(chuàng)業(yè)計劃 篇4

  一.行業(yè)背景:

  隨著我國居民生活水平的提高和消費觀念的變化,飲料已從昔日的生活奢侈品轉(zhuǎn)為日常的生活必需品。同時隨著消費者追求健康、天然的意識的不斷提高,飲料市場對品種的需求也在發(fā)生變化,享有“飲料新貴”之稱的奶茶飲料開始成為飲料市場上最亮麗的風景。

  然而,在人們品嘗清爽可口的奶茶飲料背后,奶茶飲料市場卻是波濤洶涌,大戰(zhàn)在即。昨天的奶茶飲料 “七杯茶”在遭遇“黑潮”與“快三秒”的突圍后,由于缺乏創(chuàng)新與有效的營銷戰(zhàn)略,已經(jīng)逐漸被二者越拋越遠。而當黑、快的交戰(zhàn)不斷升溫的同時,其他飲料商家也已經(jīng)“磨刀上陣”了。盡管奶茶飲料市場群雄并起,并已形成了幾大品牌共同掌握市場的局面,但仍有許多企業(yè)在全力跟進,搶奪市場份額。

  面對巨大的市場潛力和激烈的市場競爭,新興飲品應該如何以挑戰(zhàn)者的身份進入這個奶茶飲料市場?公司應該如何發(fā)展呢?市場前景何在呢?

  二、店鋪介紹:

  1、店鋪名稱:青春行

  2、店鋪結(jié)構(gòu):一支富有朝氣蓬勃,時刻關注商場動態(tài)需求,具有創(chuàng)業(yè)精神齊心協(xié)力的團隊。

  3、店鋪運營狀況:本店實行全日營業(yè)制,營業(yè)時間為上午八點-晚上十點,考慮到奶茶店在春夏秋冬會出現(xiàn)淡季和旺季之分,我們將根據(jù)實際情況,適當在時間和人員上進行合理調(diào)整。

  4、產(chǎn)品服務與特色:本店主要提供一系列奶茶產(chǎn)品,如:茶飲料、沙冰、刨冰、燒仙草、奶昔,咖啡等,店內(nèi)現(xiàn)代化簡單格調(diào),設有舒適隔開的小雅間,供顧客閑聊休息,店內(nèi)設有無

  線網(wǎng)絡,可供帶有筆記本的顧客無線上網(wǎng)休閑。

  5、本店宗旨:服務顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務,把快樂帶給大家,讓大家在‘青春行’中感受到春日里的清新、夏日里的涼爽、秋日里的想念、冬日里的溫暖。

  6、本店目標:堅持自主創(chuàng)新,不斷提高奶茶的質(zhì)量,堅守自己的品牌,將本品牌發(fā)展成為市場著名品牌,并在整個湖南奶茶市場中打下一片天空。

  三、店鋪選址與設計方案:

  〈1〉店鋪選址:商業(yè)城步行街

  優(yōu)勢:

  1.、消費人群多,商業(yè)城步行街是集中全市人流量最多的,最具市場的地段。

  2、周邊有吉首市一中、民師附小、吉大師院等學校,人口集中,便于宣傳,高校內(nèi)一般都有信息交流的場所,如:廣播、張貼欄??我們可以充分利用他們來宣傳我們的產(chǎn)品,提高我們的人氣。

  3、集體活動開展比較方便,可以采用誘導式促銷手段。

  劣勢:商業(yè)城由于是人口集聚地,店鋪的租金高,使資金周轉(zhuǎn)的難度加大。

  〈2〉設計方案:

 。1)用四個柜子圍成一個正方形,員工于正方形內(nèi)工作。

  (2)總體分四種風格,分別為春、夏、秋、冬,以色調(diào)來達到要表達的效果,分別為:淺綠、橙色、淡黃、黑白相間,柜子貼上相應顏色的壁紙,員工配相應顏色的圍裙、帽子,夏天給人以清涼爽朗的感覺,冬天給人以溫暖似家的.感覺。

 。3)使用的杯子實行一整套專業(yè)化的模式,自己找廠家定做,于杯壁上印上我們的店名、宣傳口號以及店面地址。

  四、店鋪管理

  1.管理思想

  優(yōu)良科學管理的前提是確定和貫徹正確先進的管理思想。我們將采取以人為本,重視團隊合作精神的管理思想。重視個人的發(fā)展,尊重個人價值,各職能負責人相互協(xié)調(diào)合作,求得店鋪的整體發(fā)展,實現(xiàn)1+1>2的效果。

  2.管理決策

  管理團隊主要由我們創(chuàng)業(yè)小組人員組成。我們都是大學生,具有相關的專業(yè)知識,將為店面發(fā)展制定切實可行的決策,執(zhí)行最有效率的任務。我們還將邀請具有本行業(yè)技術(shù)及管理經(jīng)驗的人員加入,并擔任重要職務。

  3.團隊概述

  學歷背景:對奶茶行業(yè)有一定的了解,進行過奶茶方面的相關培訓,具有強烈的求知欲和進取心。

  人際關系:有較強的人際親和力,熱情而且沉穩(wěn)。

  職業(yè)素質(zhì):信守承諾;注重規(guī)范;具有吃苦耐勞的精神,能正確的處理好與他人之間的關系。

  五、貨源渠道:

  通過實地調(diào)查和網(wǎng)上咨詢,我們找到了一家有權(quán)威性的原料批發(fā)市場。長沙市雨花區(qū)湖南高橋大市場及南昌市西湖區(qū)十全食品配送商行是一家集經(jīng)銷批發(fā)、招商代理的個體經(jīng)營,珍珠奶茶原材料、機械設備、咖啡原料、紅茶系列、奶茶設備、果味粉、果汁等、奶茶原料、杯子封口膜、果肉果醬、果肉飲料、咖啡原料設備等是長沙市雨花區(qū)湖南高橋大市場及南昌市西湖區(qū)十全食品配送商行的主營產(chǎn)品。長沙市雨花區(qū)湖南高橋大市場及南昌市西湖區(qū)十全食品配送商行是一家經(jīng)國家相關部門批準注冊的企業(yè)。長沙市雨花區(qū)湖南高橋大市場及南昌市西湖區(qū)十全食品配送商行以雄厚的實力、合理的價格、優(yōu)良的服務與多家企業(yè)建立了長期的合作關系。這里的貨源好,品質(zhì)上有保證,又有國家相關部門的批準,因此,在貨源上我們就多了一份保障。

  六、市場分析:

  產(chǎn)業(yè)背景分析:

  隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,人們的收入也穩(wěn)步提高;收入的增加使人們對飲食提出了新的要求。人們的飲食觀念也正在發(fā)生著越來越大的變化:由原來的“吃飽喝足”到21世紀初期的“吃好喝好”再到現(xiàn)在的“時尚飲食”。

  奶茶產(chǎn)業(yè)作為飲食行業(yè)中一個新的發(fā)展亮點正吸引著越來越多的投資者和參與者,而它本身也是在這一背景下產(chǎn)生,發(fā)展壯大的;它正扮演著一次飲食行業(yè)的異軍突起。到目前為止奶茶的市場飽和率遠未達到,為數(shù)不多的幾家名牌奶茶經(jīng)營店正主導著廣闊的奶茶市場,如: “黑潮”奶茶聯(lián)盟店。還有很多市場縫隙沒有被發(fā)掘,因而市場前景看好。奶茶店繼續(xù)在以其投資少,見效快,收入穩(wěn)定,風險小吸引著各類創(chuàng)業(yè)人士。

創(chuàng)業(yè)計劃 篇5

  1、 先選定月餅盒進行宣傳廣告的制作和單位的宣傳與推銷。

  先安排人員進行市場考察,挑選一些新品種與款式好暢銷的月餅盒拿酒店,再進行最終的選定,后由行政辦聯(lián)系廣告商進行月餅宣傳資料的制作,通過審核后定稿制作。同時拿月餅盒資料聯(lián)絡各大單位,對大客戶進行月餅專版銷售,不在市面上銷售,這樣能突出對大客戶的重視,同時也能提出更高的回扣來吸引單位的月餅聯(lián)系人。月餅的回扣應在20%—40%之間,具體給客戶多少的回扣點由銷售人員與客戶商定并報財務部給予備案,并提供客戶的信息資料,到時及時給予返傭。

  2、 聯(lián)系好月餅師傅,讓其制定自己的加工計劃與流程;后再選定原材料和物品。

  只有聯(lián)系好了月餅師傅讓其寫出自己的加工計劃與專項特長才能了解師傅能做什么樣的月餅,然后根據(jù)上年的銷售情況與今年的市場行情確定制作什么品種的

  月餅,這樣才能決定購買什么樣的'月餅餡料,然后根據(jù)月餅品種和月餅盒來補充其它物品。餡料、物品的供應商和價格由酒店定,然后酒店與師傅共同進行選料。目前計劃購進的月餅餡有:蓮蓉、綠豆、伍仁、綠茶、芝麻、草莓、蛋黃、叉燒、水晶、香芋、豆沙、哈密瓜。輔助材料到時由師傅定。師傅人工費為2—2.2元之間,計劃生產(chǎn)月餅總量初步定為1萬斤,如不夠及時補貨。今年的月餅估計會比上

  年的好賣,因為上年是第一年,沒有動作經(jīng)驗,再加上宣傳晚,一些單位、礦區(qū)和商家早已和其它月餅廠家定貨。消費者沒有知道酒店自己加工月餅,也沒品嘗過酒店月餅的口感,也沒聽到過酒店月餅好不好吃的信息。經(jīng)過一年的銷售與宣傳,在社會上聽到了一些消費者反應酒店的月餅做得好吃,口感不錯的消息。再加上今年早宣傳,早與各單位聯(lián)系,把有機會的單位早落實早攻關。再者就是在靖西的攤點擺得還不夠多,沒能把整個市場完全鋪開,攤點的鋪開一是做廣告宣傳,二是增加多點收入的來源。

  3、 組建月餅小組。小組成員由每個部門的負責人組成。 這樣在人員調(diào)動上就能更好的進行,需要人員時就直接聯(lián)系部門負責人,由其去落實與負責,有事時有一個主的方向和聯(lián)系人。安排工作也能與最快的速度傳達與完成。

  4、 財務部核算月餅成本進行最初的月餅定價,后組織月餅小組進行審核與修定,最終落實月餅的價格。

  月餅的成本價格只限少數(shù)人員知道,不能像上年發(fā)放到各部門,讓所有人員都知道。月餅的零售價格與優(yōu)惠價格待餡料價格、月餅盒價格、人工價格、其他零碎物品的價格和制做比率確定后才能制定。

  5、 財務部制定統(tǒng)一的月餅單據(jù),并組織人員開會進行指導運用。

  為了避免像上年數(shù)據(jù)的丟失、混亂,以及程序不統(tǒng)一的問題,由財務部統(tǒng)一制定月餅單據(jù),其中包括:月餅申領單、月餅

  加工單、月餅包裝單、月餅入庫單、月餅調(diào)撥單、月餅退庫單、月餅報損單、每日月餅銷售表、月餅銷售單、月餅送禮表、月餅送禮單。并組織人員進行培訓,指導相關人員在什么情況下填寫哪些單據(jù),做每一樣都要填寫單據(jù),嚴格按照規(guī)定實施。做到有單可依,有單可尋。

  6、 由月餅小組組織人員選定地點,進行攤點的擺設。

  攤點的選地和擺設是很重要的,這直接影響了月餅的銷售量,同時也影響了宣傳的質(zhì)量。外賣攤點的銷售人員每攤配備3人,3人負責一個攤點,攤點的補貨與送貨由專人負責,以便及時送貨。每個攤點每天都必須填寫“每日月餅銷售表”在下班時連同營業(yè)額一起上交財務,做到每日一清。第二天根據(jù)前一天的銷售表進行補貨,這樣數(shù)據(jù)就清楚無誤。

  7、 財務部負責整個月餅的運作管理。包括月餅的生產(chǎn)計劃、保管、人員的調(diào)動安排(月餅的搬運、包裝)、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、資金的管理。

  由財務部全體人員負責整個月餅的運作管理,主要原因在于:一是財務人員在數(shù)據(jù)與物品的管理上有較專業(yè)的人員,二是便于每個環(huán)節(jié)的統(tǒng)一管理與工作的效率,三是能及時的收集整個銷售工作的情況并能及時的安排加工調(diào)配人員與工作,四是便于數(shù)據(jù)的最終統(tǒng)計工作。人員的安排

  1、 工程部主要負責各攤點的安裝和擺攤接、送;

  2、餐館部和客房部主要負責用人人數(shù)的安排;

  3、財務部主要負責月餅各流通環(huán)節(jié)的管理;

  4、保安部負責對客戶的送貨上門服務;

  5、廚房部負責協(xié)助月餅師傅加工月餅;

  6、前廳部負責客人到店拿月餅的發(fā)放和登記工作;

  7、行政辦負責包裝的設計和證件的辦理;

  8、銷售部負責主要的月餅銷售工作;

  9、人事部負責用人的調(diào)動。

  10、 人工工資的計算

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