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影視傳媒公司創(chuàng)業(yè)計劃書
影視傳媒公司創(chuàng)業(yè)計劃書要怎么寫呢?有什么好的范文可以借鑒的?
一、 企業(yè)基本情況
公司名稱
景石文化傳播有限公司
負責人
向雪
電話
13678011675 、13547879214
dn2s@sina.com
地址
郵編
610000
企業(yè)性質(zhì)
有限責任公司
注冊資金
0注冊(后期注入資金20萬(RMB))
主營業(yè)務
企業(yè)宣傳、廣告發(fā)布、活動承接、
婚禮策劃
二、 市場概述
現(xiàn)在社會廣告到處都是,充滿著社會的每個角落,而諸如廣告公司、文化傳媒、文化傳播等之類的公司,是越來越多,大家都想在廣告這個行業(yè)里面分一杯羹,但有的公司就如曇花一現(xiàn),有的卻能經(jīng)久不衰,這就是公司開業(yè)之初的定位問題,不能拿自己的短處與別人的長處去比。
三、 企業(yè)簡介
本公司是一家以企業(yè)宣傳、廣告發(fā)布、活動承接、婚禮策劃為主要業(yè)務的文化傳播公司,在業(yè)務發(fā)展成熟以后將運作模式向全省和全國推廣,全力打造綜合型
的文化傳播企業(yè)。
四、 企業(yè)文化
企業(yè)精神:“誠信為本,精益求精”
企業(yè)宗旨:“為客戶創(chuàng)造價值”
經(jīng)營理念:“客戶至上、以人為本”
五、 經(jīng)營策略
公司將堅持以企業(yè)宣傳和婚禮策劃作為主營業(yè)務,同時并對外承接商業(yè)活動和文化藝術交流服務,定制服務將針對于商業(yè)機構定期或不定期的商業(yè)宣傳活動,利用我們現(xiàn)有的設計專業(yè)能力和活動策劃能力,實行廣告設計、傳播一體化。我們將本著“客戶至上、以人為本”的經(jīng)營理念,在廣告效果以及客戶滿意度方面下功夫,以達到客戶、讀者、公司共贏的目的,同時實現(xiàn)公司利潤的最大化和風險的最小化,快速實現(xiàn)資本積累,客戶資源拓展。
第二部分 團隊與組織結構
一、 組織結構
股東大會:全部股東組成,此后由持有一定股份比例(隨不同時期而定)的股東組成。主要職能為選舉產(chǎn)生職業(yè)經(jīng)理人。
總經(jīng)理:由董事長任命,負責管理公司的日常事務,制定公司的長遠發(fā)展規(guī)劃,聘任或解聘部門經(jīng)理、財務負責人,對外代表公司。
市場部:負責制定公司的整個營銷計劃,并具體實施,積極建立發(fā)行網(wǎng)絡,并做好廣告營銷的預算。
策劃部:負責整個公司的CI策劃,并參與業(yè)務的創(chuàng)意與策劃,并和市場部共同負責相關活動的組織和實施。
設計部:為公司的相關活動提供設計方面的專業(yè)知識。
財務部:負責公司內(nèi)部的財務控制、會計、金融、投資活動,定期向總經(jīng)理遞交財務報告,分析財務狀況,對相關產(chǎn)品進行成本核算和成本分析,為市場部決策提供財務根據(jù)。
二、 主要團隊成員及員工數(shù)
向雪 成都大學美術學院2006級平面設計專業(yè)
杜妮 成都大學美術學院2006級平面設計專業(yè)
員工數(shù)暫定6人
第三部分 項目描述及服務
一、 基本業(yè)務介紹
企業(yè)宣傳、廣告發(fā)布、活動承接、、
婚禮策劃
1、企業(yè)宣傳
企業(yè)宣傳片制作,企業(yè)宣傳冊制作,企業(yè)宣傳標語,企業(yè)形象設計。
2、廣告發(fā)布
公司廣告發(fā)布活動,報紙,傳媒,戶外廣告。
3、活動承接
大型商務會議,慶典活動,廣告宣傳,促銷活動策劃,展示設計。
4、婚禮策劃
婚禮策劃、婚慶監(jiān)理、酒店預訂、婚禮主持、攝影攝像、新娘化妝、婚禮用車、場地布置、舞臺設備、婚禮鮮花等為新人提供一條龍服務和咨詢服務。 我們的服務涵蓋:中文速記服務、會議服務、攝影攝像服務、翻譯服務、婚慶服務
二、 市場分析
廣告行業(yè)是我國的新興行業(yè),2002年我國共有廣告公司57434家,幾年來公司數(shù)量不斷增加,營業(yè)額和從業(yè)人員不斷擴大,增長速度可觀,全國廣告經(jīng)營額2003年突破1000億元大關。按照專家的預測,2004年我國國內(nèi)生產(chǎn)總值增長不低于7%,將達到12.5萬億元以上,全國廣告經(jīng)營額大概在1100億元左右。中國廣告市場在未來10年左右有望成為全球三大廣告市場之一。但與美國廣告權威機構披露的外國大型廣告集團的年營業(yè)額數(shù)字相比,差距極為巨大。我國西部地區(qū)的經(jīng)濟及廣告與東部相比差距很大,這一現(xiàn)象在短時間能依然持續(xù)。
第四部分 企業(yè)管理
人力資源管理
人力資源已成為當今企業(yè)界最重要最寶貴的資源,員工的素質(zhì)將直接決定企業(yè)的生存和發(fā)展。 本公司將制定以下政策來對人力資源進行管理:
激勵:采用業(yè)績付酬,精神激勵和物質(zhì)激勵相結合的方式,對表現(xiàn)突出的員工進行獎勵。同時注意協(xié)調(diào)公司內(nèi)部關系,不定期組織活動,產(chǎn)生企業(yè)凝聚力,活躍企業(yè)文化,使每個員工都有歸宿感。
培訓:培訓是人力資源開發(fā)的重要途徑,能滿足企業(yè)發(fā)展對高素質(zhì)人才需要,公司將聯(lián)合各類型的培訓機構進行崗前培訓和在崗培訓,通過崗前培訓使新員工盡快適應工作環(huán)境,通過在崗培訓不斷提高員工素質(zhì),提供進修深造的機會。
招聘:對于中高層管理人員的選用,公司將采用內(nèi)部選拔與外部招聘相結合的方式;對營銷和市場人員采用高薪聘用,堅持用人唯賢,做到職能相配分工明確,最大限度的發(fā)揮人才的作用。
第五部分 財務分析
因公司還未開業(yè),沒有運營,財務狀況等資金到位后再定,暫時先把前期預算列舉如下:
平面
相機: 10000
架子: 500
電腦: 10000
打印機/掃描儀/復印機: 2500
耗材:(光盤/尺子/紙/裁刀……)1000
影視
攝像機: 30000*2
三腳架: 1500*2
拍攝用燈: 1000
10m搖臂: 20000
非線編輯
顯示器: 3000
鼠標/鍵盤/音響/耳機: 1000
非編卡: 15000
電視機: 1000
視頻素材: 1000
刻錄機: 2500
耗材
磁帶: 高清 80*10=800
標清: 13*50=650
碟: dvd 20*5=100
Cd: 20*5=100
碟盒子: 2*100=200
辦公用品
筆記本: 7000
桌椅: 1000
其他雜物: 2000
流動資金
員工工資及其他:50000
合計:193350
附:
裝修要求
1、 會議廳大概14平方米左右 。
2、 辦公室2個 ,一個行政8平米、一個會計6平米。
3、 雜務房2 平米。
4、 剩下就創(chuàng)作室用。
5、 以紅色為主題色嘛,年輕態(tài) 、個性化。
6、 紅色大面積 淡綠和白灰色穿插 注意冷暖搭。配材質(zhì)的話 軟硬搭配 綜合考慮 不要給人太火也不要太冷。需要預留點空間作為前臺和復印機,創(chuàng)作室聯(lián)體割斷。
7、 樓層要求最好是2樓。
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