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創(chuàng)業(yè)需要引路人

時(shí)間:2020-10-03 19:08:05 如何創(chuàng)業(yè) 我要投稿

創(chuàng)業(yè)需要引路人

  清華大學(xué)中國(guó)創(chuàng)業(yè)研究中心提供的數(shù)據(jù)表明:在創(chuàng)業(yè)熱潮中,創(chuàng)業(yè)者的盲從傾向特別明顯。如何讓創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)更貼近現(xiàn)實(shí),發(fā)揮實(shí)效,將是中國(guó)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在今后需要解決的一個(gè)重要課題。
  在北京一家影視公司工作5年后,曹鑫決定另立門戶,開(kāi)一家自己的公司。日前,他正四處奔走,忙于公司選址。而重慶大學(xué)畢業(yè)的石維佳也準(zhǔn)備放棄在衛(wèi)生人才交流中心的工作,籌劃著開(kāi)一家屬于自己的窗簾店。
  記者發(fā)現(xiàn),即使在平常的聊天、談話中,很多年輕人也都會(huì)情不自禁地把話題扯到自主創(chuàng)業(yè)上。一時(shí)間,開(kāi)公司、創(chuàng)業(yè),幾乎已經(jīng)成為一種時(shí)代潮流。
  什么人都可以創(chuàng)業(yè)嗎?
  可是,對(duì)于很多創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),除了雄心壯志,更多的共同點(diǎn)依然是:茫然和盲從。
  中國(guó)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的活躍指數(shù)TEA指數(shù)值為16.4%,也就是說(shuō),每100人里有16.4人創(chuàng)業(yè),這個(gè)比例在國(guó)際上也名列前茅。清華大學(xué)中國(guó)創(chuàng)業(yè)研究中心提供的數(shù)據(jù)表明:在創(chuàng)業(yè)熱潮中,創(chuàng)業(yè)者的盲從傾向特別明顯。
  清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授高建和他的團(tuán)隊(duì)從中國(guó)24個(gè)城市抽樣調(diào)查中發(fā)現(xiàn):中國(guó)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的創(chuàng)新性與世界其他國(guó)家相比,排名十分靠后,與創(chuàng)業(yè)活動(dòng)活躍性排名完全顛倒。
  “創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目雖然很多,但是具有新產(chǎn)品、新市場(chǎng)的項(xiàng)目卻很少。大多數(shù)都是屬于跟隨性創(chuàng)業(yè)。被譽(yù)為最具有活力和創(chuàng)新性的大學(xué)生群體,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新性也不容樂(lè)觀。不少大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目也多類似開(kāi)服裝店、飯店、做外賣等傳統(tǒng)模式。”
  高建教授坦言: “創(chuàng)業(yè)活動(dòng)開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)掘新產(chǎn)品的少,類似從一家飯店到另一家飯店的模式占了絕大多數(shù),令人不安。
  與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)存在差距的'同時(shí),中國(guó)各城市間的創(chuàng)業(yè)差距也在逐漸拉大。一些創(chuàng)業(yè)高活躍地區(qū)與創(chuàng)業(yè)沉寂地區(qū)、不活躍地區(qū)的差距也越來(lái)越明顯。
  清華大學(xué)中國(guó)創(chuàng)業(yè)研究中心通過(guò)調(diào)研發(fā)現(xiàn),決定區(qū)域創(chuàng)業(yè)差異的核心是人力資本、技術(shù)發(fā)展。技術(shù)發(fā)展即創(chuàng)新性其本身與人的能力和素質(zhì)緊密相關(guān)。也就是說(shuō),決定區(qū)域創(chuàng)業(yè)成功率差距的根本原因在于人的綜合素質(zhì)因素,而不是其他環(huán)境因素。
  需要補(bǔ)上創(chuàng)業(yè)教育這一課
  創(chuàng)業(yè)教育被聯(lián)合國(guó)教科文組織稱為學(xué)習(xí)的 “第三本護(hù)照”,和學(xué)術(shù)教育、職業(yè)教育具有同等重要的地位。
  在美國(guó),從中學(xué)開(kāi)始便鼓勵(lì)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和冒險(xiǎn)精神,而在中國(guó),循規(guī)蹈矩成了好學(xué)生的代名詞。
  美國(guó)高校的創(chuàng)業(yè)教育課程誕生于1970年,1980年誕生了第一個(gè)本科創(chuàng)業(yè)教育專業(yè)。如今,美國(guó)已有超過(guò)500所大學(xué)提供創(chuàng)業(yè)課程和學(xué)位。創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神深入骨髓,美國(guó)現(xiàn)在不少企業(yè)都是在上世紀(jì)80年代后成長(zhǎng)起來(lái)的。
  反觀中國(guó)的中小學(xué)教育,主要強(qiáng)調(diào)的是基礎(chǔ)學(xué)科教育、文化的傳承,更多推崇的是模仿和記憶能力。但是,對(duì)創(chuàng)造能力、冒險(xiǎn)精神的培養(yǎng),對(duì)創(chuàng)業(yè)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的教育卻極度匱乏。這與美國(guó)的中小學(xué)創(chuàng)業(yè)教育形成了鮮明對(duì)比。
  中國(guó)社會(huì)科學(xué)院工業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所研究員劉湘麗說(shuō): “美國(guó)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)率高達(dá)20%,而中國(guó)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)率不到1%,在眾多原因中,創(chuàng)業(yè)教育的缺乏不無(wú)關(guān)系。”
  面對(duì)激烈的國(guó)際化的競(jìng)爭(zhēng),這個(gè)問(wèn)題也正在引起有關(guān)方面的重視。從2002年開(kāi)始,我國(guó)就由教育部牽頭,確立了9所院校進(jìn)行課堂式、實(shí)踐式、綜合式創(chuàng)業(yè)教育試點(diǎn)。
  冰凍三尺,非一日之寒。因?yàn)槿鄙賹I(yè)權(quán)威的師資、缺少必要的戰(zhàn)略支持,加上專職課程少、延展活動(dòng)中利用資源少等因素的影響,我國(guó)的創(chuàng)業(yè)教育一直進(jìn)展緩慢,效果平平。
  讓培訓(xùn)更具實(shí)效
  盡管我國(guó)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)與世界發(fā)達(dá)國(guó)家相比,仍存在不少差距,但是,對(duì)于創(chuàng)業(yè)教育的探索,中國(guó)并沒(méi)有停止探索的腳步。在多年的推廣和努力中,SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和 YBC模式就產(chǎn)生了一定的影響力。
  “在多年的推廣中,SYB的服務(wù)對(duì)象從下崗失業(yè)人員逐步擴(kuò)展到青年學(xué)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力以及殘疾人、復(fù)轉(zhuǎn)軍人、刑滿釋放人員等特殊群體。從培訓(xùn)效果看,培訓(xùn)合格率平均在90%以上,創(chuàng)業(yè)成功率平均在60%以上,累計(jì)創(chuàng)造就業(yè)崗位近200萬(wàn)個(gè)。
  重慶下崗女工張瑜在小額貸款的幫助下開(kāi)起了湯鍋店,現(xiàn)在小店年?duì)I業(yè)額15萬(wàn)元,還安置了6名下崗人員。張瑜坦言:“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)讓我少走了彎路,更懂得了經(jīng)營(yíng)。”
  如何讓創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)更貼近現(xiàn)實(shí),發(fā)揮實(shí)效,將是中國(guó)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)在今后需要解決的一個(gè)重要課題。
 

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