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企業(yè)家創(chuàng)業(yè)成功靠的不是錢
現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)成功靠的不是錢，而是錢以外的東西，那么我們來看看創(chuàng)業(yè)家是如何說的?
當(dāng)我們剛開始創(chuàng)業(yè)的時候，我們總是很羨慕一些公司有很偉大、很了不起的人才，用現(xiàn)在的時髦詞來說，這些人是所謂的“豪華男”。為什么他們不到我的公司來，怎樣才能把他們吸引過來?我的觀點(diǎn)是，每個“豪華男”都是從“經(jīng)濟(jì)適用男”開始的，我們首先要發(fā)現(xiàn)自己的價值，要重用自己、訓(xùn)練自己，讓自己公司的制度、價值觀、業(yè)務(wù)流程越來越健康。
這樣，這些“豪華男”就會加入你的團(tuán)隊。而這些“豪華男”進(jìn)來以后，你還要把他們鍛煉、培養(yǎng)成“經(jīng)濟(jì)適用男”。按照阿里巴巴[微博]的文化來說，就是要讓他們把職業(yè)經(jīng)理人的毛病改掉，讓他們變成“阿里人”，再從“阿里人”變成“經(jīng)濟(jì)適用男”。馬云[微博]說，他們那兒的所有人都是“經(jīng)濟(jì)適用男”“經(jīng)濟(jì)適用女”。
我想起當(dāng)年我們六個人一起創(chuàng)辦萬通，大家都是二十五六歲的樣子，最大的是我，32歲，最小的只有23歲。我們什么也沒有，兩手空空地開始做。我們每天徹夜不眠地談理想，不斷地用理想激勵自己、約束自己，把每一件平凡的事都做好。
有句話講得特別好，叫作人生有夢，筑夢踏實(shí)。腳踏實(shí)地，才能筑夢。所有的小企業(yè)，只要踏踏實(shí)實(shí)地去做，最終都能變成大企業(yè)，大企業(yè)首先是從好企業(yè)開始的。所以，我們在吸收地產(chǎn)聯(lián)盟的成員時，不是以企業(yè)的大小為標(biāo)準(zhǔn)的，我們相信好企業(yè)最終能變成大企業(yè)，所以我們會優(yōu)先吸收好企業(yè)。
廣西、云南的一些房地產(chǎn)公司當(dāng)年都很小，我們發(fā)現(xiàn)他們有夢想，他們的價值觀跟我們很多創(chuàng)業(yè)者是一樣的，所以我們讓他們加入我們的地產(chǎn)聯(lián)盟，用我們的基金幫助他們。今天，這些公司已經(jīng)成為當(dāng)?shù)睾苡杏绊懥Φ暮闷髽I(yè)、大企業(yè)。
在創(chuàng)業(yè)初期，創(chuàng)業(yè)者最缺的其實(shí)不是錢，李嘉誠也好，戴爾[微博]也好，所有偉大的人在創(chuàng)業(yè)初期都是沒錢的。李嘉誠創(chuàng)業(yè)的時候，比他有錢的人多的是。20年以后，為什么李嘉誠成為李嘉誠，而那些比李嘉誠有錢的人卻沒了?事實(shí)上，成功靠的不是錢，而是錢以外的東西。所以，我們要重點(diǎn)發(fā)掘那些錢以外的東西。
歌詞里寫道，“沒有人能隨隨便便成功”，一個人沒有理想，更不可能成功。大家知道，遠(yuǎn)大公司現(xiàn)在做得非常好，我曾看過他們公司十周年慶典的一個片子。很多年輕人在廠區(qū)里分成四五個功能區(qū)慶祝公司成立十周年，有愿意喝酒的，有愿意看搖滾的，有愿意看正經(jīng)演出的。
歡慶完之后，第二天，當(dāng)朝霞還沒出來的時候，他們?nèi)即┲h(yuǎn)大的制服，面向東方而立，唱著《遠(yuǎn)大理想之歌》(《遠(yuǎn)大理想之歌》是遠(yuǎn)大的企業(yè)歌曲)。我參加過幾次遠(yuǎn)大公司的活動，每次活動，不用說，第一件事一定是大家站起來唱《遠(yuǎn)大理想之歌》。正因為有遠(yuǎn)大的理想，遠(yuǎn)大才能成為一家非常好的公司。
目前遠(yuǎn)大在非電空調(diào)領(lǐng)域已經(jīng)做到了全球第一，我到過全球很多地方，都見到過他們的產(chǎn)品�，F(xiàn)在，遠(yuǎn)大的老板張躍發(fā)瘋一樣地在做環(huán)保、節(jié)能。有意思的是，他是中國最早買飛機(jī)的人，為了信守投身環(huán)保的承諾，他不開自己的飛機(jī)了。有一兩次我們在一起開會，他遲到了，因為民航的班機(jī)延誤了。
我問他怎么不開自己的飛機(jī)，他說他算了一下，他的飛機(jī)開一次要增加很多碳排放，如果坐不滿，他就不開了，而買一架飛機(jī)要一兩個億。他的這種信念、力量給了我很大的感動。所以，好公司都是靠理想和信念來支撐的，不是靠財務(wù)指標(biāo)來激勵的。
大多數(shù)人都是平凡的，是“經(jīng)濟(jì)適用男”，但正是這些人支持了社會，我們應(yīng)該為這些人感動、鼓掌。在“經(jīng)濟(jì)適用男”的行列中，只有少數(shù)人有成為成功人士的基因，這些人可能只占5%。他們會在普通人中默默生存著，總有一天，他們會長大、會成功。十幾年前的馬云也是“經(jīng)濟(jì)適用男”，但他有偉大的基因，所以他把阿里巴巴帶到了今天的地步。
我現(xiàn)在年齡大了，我很害怕自己成為一個阻礙別人成功的人。所以，有時候我看到一些人確實(shí)有偉大的基因、成功的基因，我就會盡量去幫他們。我認(rèn)為這是我對社會應(yīng)盡的責(zé)任，這是一項義務(wù)工作，相當(dāng)于做公益。
所以，不要放棄任何能幫助別人的機(jī)會。我做了一本電子雜志，叫《風(fēng)馬�！�，它是一個電子網(wǎng)絡(luò)社區(qū)，經(jīng)常組織一些活動，有一些創(chuàng)業(yè)者來這里交流。當(dāng)然，這些事不是光靠我一個人來做的，我們有一個體系，包括創(chuàng)業(yè)投資、風(fēng)險投資，還有學(xué)校、民間的非政府組織以及政
府的有關(guān)部門來支持中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展，并對創(chuàng)業(yè)者做一些心理上的輔導(dǎo)和撫慰，比如創(chuàng)業(yè)中遇到挫折的心理輔導(dǎo)。這是一項整體的社會工程，我個人只是能做一點(diǎn)兒就做一點(diǎn)兒。
我總是開玩笑說，最好的投資是什么?就是我找到一個十幾年前的“馬云”，或者二十幾年前的“柳傳志”，或者二十幾年前的“王石[微博]”，然后給他們投一點(diǎn)兒錢，20年以后，我就能賺很多錢。也就是說，你要找到那些有偉大基因的平凡人，去投資他們，去幫助他們。怎么找呢?
其實(shí)，我們身邊的人，比如公司內(nèi)部的很多年輕人，他們身上可能就帶有這樣的基因。作為公司的領(lǐng)導(dǎo)，如果你忽視了這些員工，他們可能就會跳槽到別的公司，成為別的公司的領(lǐng)導(dǎo)者。所以，我們應(yīng)該多多關(guān)注公司內(nèi)部的平凡員工是不是有偉大的基因，如果有，我們應(yīng)該給他機(jī)會。
什么樣的人身上有偉大的基因?一是有夢想，二是有毅力，既有夢想又有毅力的人就有偉大的基因。剩下的東西都是可以學(xué)的，比如不懂財務(wù)可以學(xué)，比如我們做房子，不懂空間和建筑可以學(xué)。前提是你要有夢想，夢想是最好的導(dǎo)師，也是最好的動力。有了夢想，你就會不斷地去學(xué)習(xí)。
我上中學(xué)的時候，看不懂那些文言文的書，很著急，于是我專門去研究文言文。后來我寫了一篇三四萬字的論文，教大家怎么讀文言文。所以，有夢想的人就有未來，哪怕你的夢想很小，你也會有很大的毅力，你會不停地去研究，非要把它搞懂不可，沒有任何人來督促你，也沒有任何人來懲罰你。
有人說，人的夢想會經(jīng)常改變。我覺得，如果人的夢想經(jīng)常改變，那他就沒有偉大的基因。有句話叫君子立恒志，小人恒立志。所以，我要找的是那些立恒志的人，而不是恒立志的人。改來改去的人有的不是偉大的基因，而是聰明的基因。聰明的人不停地在改變自己的方向，而
偉大的人確定一個方向以后再也不改變。
舉個例子，民生銀行(8.020, 0.09, 1.13%)剛創(chuàng)立的時候邀請柳傳志投資，但他拒絕了，因為他的戰(zhàn)略是做電腦。如果他當(dāng)時投了民生銀行，現(xiàn)在大概能賺100 億。但柳總說他不后悔，因為他對自己有承諾，他就是要做電腦，所以他把電腦做到了中國第一。這就是一個偉大的人、堅定的人、有毅力的人，而不是一個投機(jī)取巧的人。
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