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能給你創(chuàng)業(yè)賺錢帶來財富的5種人

時間:2024-10-23 10:40:12 如何創(chuàng)業(yè) 我要投稿
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能給你創(chuàng)業(yè)賺錢帶來財富的5種人

  能給你創(chuàng)業(yè)賺錢帶來財富的5種人,大家知道是什么樣的人?你身邊有嗎?下面是小編整理的,歡迎大家閱讀與了解。

能給你創(chuàng)業(yè)賺錢帶來財富的5種人

  1.在你創(chuàng)業(yè)之前就已經(jīng)認識你的好友

  在你還不知道創(chuàng)業(yè)公司是什么時,你們就互相認識。這樣的朋友在你創(chuàng)業(yè)失意之時,會和你談一些你原本的生活,他們不會跟你聊科技或者商業(yè),而是聊他們印象中的你,這時你會放松下來,回想自己想要的生活,繼續(xù)做自己熱愛的事情。

  2.在你學習中和你的技能水平相當?shù)娜?/strong>

  經(jīng)常和這些人聊天,你們之間可以互相推動著進步,也可以給各自的一些決定提意見。因為你們彼此了解對方正在從事的事情,互相也可以分享失落和成功。

  3.一個你不想和他一起工作的人

  無論他是投資人、未來的聯(lián)合創(chuàng)始人、團隊成員還是媒體。創(chuàng)業(yè)者遇到的最大挑戰(zhàn)就是他必需對自己想做的事情進行調整或者打破已有的狀態(tài)。當你先將最不喜歡的人說服時,這對你獲得反饋和推進工作的效率大有幫助。

  4.和你擁有完全不一樣技能的人

  通過他們,你可以了解一些未知的事物,同時又獲得了學習的動力。堅持不懈地學習對于一個想在事業(yè)上有所成就的人極為重要,尤其對于那些建立于創(chuàng)新基礎上的行業(yè)。

  5.一個只把你當成創(chuàng)業(yè)者的朋友

  他們會在你自己都猶豫時告訴你,你除了創(chuàng)業(yè)沒有退路。他們絕對不允許你做一件沒有盡心完成的事情,而當你獲得成就時,他們又毫不吝惜自己的夸獎。

  理解老板才能做好老板

  我們常常抱怨老板,因為他們總是希望我們做更多的工作,卻給予我們特別少的薪水?墒,如果換一個角度思考:老板整天都是忙忙碌碌的,他們是為了什么呢?我們的衣食住行,還不都是得益于老板么?

  其實,老板也在為我們工作。換個角度看老板,我們就會體會到老板為企業(yè)經(jīng)營所付出的辛苦和努力。在工作中給老板更多的理解和支持,只有這樣才能把我們的工作做好。

  在工作當中,員工輕視老板主要有以下兩種情形:

  第一種情形是,一旦某位職員在公司中起了很大作用,他就會變得自以為是。譬如順利完成了一個大訂單,為公司挽回了重大的損失等,他會想:“如果沒有我,公司不知道會變成什么樣。”

  第二種情形是,當員工處于事業(yè)的低潮時,譬如沒有完成業(yè)務指標,或者因個人工作問題遭到老板的'批評責備,他們的內心會充滿挫折感和委屈,于是,就會對那些批評他們的人心存怨恨。

  無論是哪一種情況,都不是一種正確的心態(tài)。他們被私欲蒙住了眼睛,看不到老板所付出的代價和努力,看不到做一名優(yōu)秀的管理者所必須付出的艱辛。

  事實上,作為一名老板,其工作性質與員工有很大不同。他必須思考公司整體的發(fā)展戰(zhàn)略,他必須對每一個重大決策進行規(guī)劃,這些工作從表面上看來好像并沒什么大不了的,但卻需要長時間的積累知識和經(jīng)驗。維持一家公司的正常運行是一個相當復雜的過程,并不是我們所看到的那么簡單,他必須具備許多非凡的能力:

 、購娏业某删透,這類人追求卓越的成就感的愿望很強烈;

 、诹己玫恼夏芰,這類人具備不錯的邏輯思維能力,能把各種紛繁復雜的信息整合到一起,然后做出準確的判斷;

 、哿己玫某惺芰统志昧,這類人承受壓力的能力強,勇于面臨各種打擊,不輕言放棄;

 、芰己玫膱F隊組織能力,這類人有天生的領導力,善于調動團隊整體積極性。

  退一步說,如果老板真是很輕松、很悠閑,這并不意味著任何人做了老板都會很輕松,老板現(xiàn)在的輕松也許是以前辛苦的結果,只是你沒有看到老板以前所付出的努力而已。一旦公司業(yè)務進入成熟穩(wěn)定期,與那些整天疲于奔命的業(yè)務員相比,老板的輕松也是理所當然的。

  張強是一名業(yè)績比較出色的營銷經(jīng)理,看到每天老板坐在辦公室里,而業(yè)務人員四處奔波,使得公司財源滾滾。他內心感到很不平衡,于是產(chǎn)生了自己創(chuàng)業(yè)的念頭。幾經(jīng)籌措終于將公司開起來了,結果他發(fā)現(xiàn)無論是業(yè)務,還是管理都并非自己想象中的那么簡單。

  當然,我們在這里引述這個例子并不是要否定個人創(chuàng)業(yè),個人創(chuàng)業(yè)是一種十分可貴的職業(yè)精神,但我們必須明白,做老板是一件復雜而且辛苦的事情。做員工時能夠認識到這一點,并且給老板更多的理解,未來才有可能做好老板。

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