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盤點(diǎn)創(chuàng)業(yè)者的四大軟肋

時間:2024-08-08 07:15:58 如何創(chuàng)業(yè) 我要投稿
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盤點(diǎn)創(chuàng)業(yè)者的四大軟肋

  下面應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)盤點(diǎn)關(guān)于創(chuàng)業(yè)者的四大軟肋,希望各位準(zhǔn)創(chuàng)業(yè)者好好學(xué)習(xí)下面的知識點(diǎn)!

  1.創(chuàng)業(yè)環(huán)境改善不大,但投機(jī)的空間已經(jīng)大大減少

  主要是政策環(huán)境與融資環(huán)境,如果拿80年代、90年代中早期相比較,政策與法制環(huán)境肯定是改善了不少的,不過創(chuàng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)成本也是翻了幾番,政策的壁壘仍然存在,甚至在工商注冊、稅務(wù)這一部分就會有不少流程讓創(chuàng)業(yè)者很煩惱。相反,可以用來投機(jī)的空間和機(jī)會已經(jīng)很難找到,除開那些背景比較強(qiáng)大的創(chuàng)業(yè)者。不過對于整個80后創(chuàng)業(yè)群體來講,拿背景資源強(qiáng)大的創(chuàng)業(yè)者出來說事,意義并不大,畢竟這些人的父輩親友提供了絕大部分草根創(chuàng)業(yè)者并不具備的優(yōu)勢。

  而80年代、90年代崛起的一批富豪中,不少人是搞“尋租”、“投機(jī)”和“政府關(guān)系”等方式積斂可觀的財富的。

  2.60后、70后還掌握著社會最主流的資源,這些資源形成壟斷性的優(yōu)勢,新生勢力還難以開辟出廣闊的立足空間

  目前,整個社會的經(jīng)濟(jì)資源絕大部分還掌握在60后、70后的手中,政府的處廳局級以上高官及大公司的老板基本都是這個時代的人。尤其是大中型公司在很多個市場都形成了壟斷優(yōu)勢,對新生勢力往往造成很大的打擊。創(chuàng)業(yè)開始網(wǎng)www.cy6268.cn 80后創(chuàng)業(yè)者若要開辟更廣闊的空間,需要跑得更快,而且需要借力60后、70后的力量。

  3.各市場中的競爭者眾多,其激烈程度已非80、90年代時候的商業(yè)環(huán)境可比

  現(xiàn)在大部分市場中的競爭者都很多,哪怕是一個深度細(xì)分了好幾層的市場、點(diǎn)子,都是如此。小公司、大公司、跨國公司,都可能摻和進(jìn)來。最后,往往不是新生勢力獲勝,而是資本雄厚者撐得最久,或者把創(chuàng)業(yè)公司收購了。

  而80、90年代的時候雖然政策限制很嚴(yán),不過冒險者有冒險的好處,就是各領(lǐng)域還談不上競爭的烈度。

  4、做企業(yè)的時間不是太長,社會資源、市場和財富的積累還需要一個過程,能力的強(qiáng)化還需要再快一點(diǎn)。

  80年的一代正在邁入三十而立之年,而83年的一批是26、7歲了,如果在職場上打滾,也是三四年時間;如果是創(chuàng)業(yè)做公司,可能時間更短,在資源和市場的積累上還有欠缺,只有把能力再提高一些,才可能跑得更快一些,追上在前面的60、70后。當(dāng)然現(xiàn)在也有一些閃光的新星,只是還太少,需要再多一點(diǎn)。

  創(chuàng)業(yè)者個人素質(zhì)

  心理素質(zhì)

  所謂心理素質(zhì)是指創(chuàng)業(yè)者的心理條件,包括自我意識、性格、氣質(zhì)、情感等心理構(gòu)成要素。作為創(chuàng)業(yè)者,他的自我意識特征應(yīng)為自信和自主;他的性格應(yīng)剛強(qiáng)、堅持、果斷和開朗;他的情感應(yīng)更富有理性色彩。成功的創(chuàng)業(yè)者大多是不以物喜,不以己悲。

  身體素質(zhì)

  所謂身體素質(zhì)是指身體健康、體力充沛、精力旺盛、思路敏捷,F(xiàn)代小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)與經(jīng)營是艱苦而復(fù)雜的,創(chuàng)業(yè)者工作繁忙、時間長、壓力大,如果身體不好,必然力不從心、難以承受創(chuàng)業(yè)重任。

  知識素質(zhì)

  創(chuàng)業(yè)者的知識素質(zhì)對創(chuàng)業(yè)起著舉足輕重的作用。創(chuàng)業(yè)者要進(jìn)行創(chuàng)造性思維,要作出正確決策,必須掌握廣博知識,具有一專多能的知識結(jié)構(gòu)。具體來說,創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具有以下幾方面的知識,做到用足、用活政策,依法行事,用法律維護(hù)自己的合法權(quán)益;了解科學(xué)的經(jīng)營管理知識和方法,提高管理水平;掌握與本行業(yè)本企業(yè)相關(guān)的科學(xué)技術(shù)知識,依靠科技進(jìn)步增強(qiáng)競爭能力;具備市場經(jīng)濟(jì)方面的知識,如財務(wù)會計、市場營銷、國際貿(mào)易、國際金融等等。

  能力素質(zhì)

  創(chuàng)業(yè)者至少應(yīng)具有如下能力:①創(chuàng)新能力②分析決策能力③預(yù)見能力④應(yīng)變能力⑤用人能力⑥組織協(xié)調(diào)能力⑦社交能力⑧激勵能力

  當(dāng)然,這并不是要求創(chuàng)業(yè)者必須完全具備這些素質(zhì)才能去創(chuàng)業(yè),但創(chuàng)業(yè)者本人要有不斷提高自身素質(zhì)的自覺性和實(shí)際行動。提高素質(zhì)的途徑:一靠學(xué)習(xí),二靠改造。要想成為一個成功的創(chuàng)業(yè)者,就要做一個終身學(xué)習(xí)者和改造自我者。

  哈佛大學(xué)拉克教授講過這樣一段話:“創(chuàng)業(yè)對大多數(shù)人而言是一件極具誘惑的事情,同時也是一件極具挑戰(zhàn)的事。不是人人都能成功,也并非想象中那么困難。但任何一個夢想成功的人,倘若他知道創(chuàng)業(yè)需要策劃、技術(shù)及創(chuàng)意的觀念,那么成功已離他不遠(yuǎn)了。”

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