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創(chuàng)業(yè)的因素

時(shí)間:2023-03-18 14:52:15 如何創(chuàng)業(yè) 我要投稿

創(chuàng)業(yè)的因素

創(chuàng)業(yè)的因素1

  1.如果你創(chuàng)業(yè)的目的不是為了錢,不是為了利潤最大化,那就叫慈善事業(yè)!偶爾去下敬老院就行了,不必注冊公司。

  2.需要忍受孤獨(dú)與誘惑。你在沒錢的時(shí)候要忍受孤獨(dú),有錢之后要抵制誘惑。

  3.如果你對政策的解析與電視報(bào)紙上的雷同,請不要?jiǎng)?chuàng)業(yè)。很明顯你沒有獨(dú)立思考的能力。

  4.人脈不是指那些行長、局長、處長、科長,人脈是你一切可以調(diào)用的關(guān)系與資源。人是一切要素的載體。

  5.關(guān)于退路:置于死地的基本上死的比生的多,所以一定要留一條退路。不顧一切地創(chuàng)業(yè),是讓我欽佩卻望之卻步的?紤]下家庭。

  6.關(guān)于資源的調(diào)配:資源應(yīng)集中利用、彈性利用。戰(zhàn)線拉得太長是失敗的開始。另外,一切你所能仰仗的資源,無論是你父母的,或是你丈母娘的,都應(yīng)該通通加以利用。資源永遠(yuǎn)是多多益善。

  7.不要進(jìn)入不成熟的行業(yè)。

  8.盡量使用成熟的技術(shù)。新技術(shù)有很多不確定性。

  9.關(guān)于父母的因素:最了解你的也許是你的`父母,最不了解你的也許還是你的父母。恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候要會說不。如果你是個(gè)孝子的話,還要研究一下,怎么說不。

創(chuàng)業(yè)的因素2

  因素一:宏觀意識

  三百六十行,行行有自己的門道。培養(yǎng)宏觀意識有利于抓住好機(jī)會、避開危險(xiǎn)。最終能夠發(fā)展起來的是具有宏觀意識,能夠把握住機(jī)會的人。

  因素二:理性思維

  創(chuàng)業(yè)是一步一步做大的。作為創(chuàng)業(yè)者,應(yīng)當(dāng)志存高遠(yuǎn),但是同時(shí)也需要有腳踏實(shí)地的實(shí)干精神,步步為營按照市場規(guī)律辦事,從小處做起。

  因素三:風(fēng)險(xiǎn)意識

  創(chuàng)業(yè)不是靠運(yùn)氣,而是靠膽識和謀略,是一種理性的風(fēng)險(xiǎn)投資。它集融資與投資為一體,因此必須要有一定的風(fēng)險(xiǎn)意識以及防范風(fēng)險(xiǎn)的意識;诮(jīng)驗(yàn)、知識、信息對投入與產(chǎn)出的影響,判斷一定要準(zhǔn)確、合理,考慮自己的能力及風(fēng)險(xiǎn)承受能力。時(shí)刻注意環(huán)境的變化,把風(fēng)險(xiǎn)控制在最小的程度。

  因素四:人格吸引力

  作為創(chuàng)業(yè)者,企業(yè)規(guī)模小的時(shí)候?qū)嵭小叭斯苋恕;企業(yè)到了一定規(guī)模,創(chuàng)業(yè)者必須建立規(guī)矩和標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行“制度管人”。創(chuàng)業(yè)者必須以人為本,學(xué)會管人、育人、用人、激勵(lì)人,尊重人才,用好人才。

  創(chuàng)業(yè)者必須遵守諾言,講信譽(yù)。信譽(yù)是金字招牌,忌信口開河,承諾廉價(jià)。自己做錯(cuò)了事情要勇于承認(rèn)錯(cuò)誤,同時(shí)要做規(guī)章制度的模范執(zhí)行者。

  因素五:自我否定

  無疑,經(jīng)驗(yàn)是一種寶貴的財(cái)富,背叛自己的經(jīng)驗(yàn),善于傾聽屬下的建議很難,但是對于創(chuàng)業(yè)者來說卻是非常重要的`。拒絕否定自我是創(chuàng)業(yè)過程中最大的敵人,也是許多創(chuàng)業(yè)者最容易犯的錯(cuò)誤。

  因素六:運(yùn)籌能力

  企業(yè)小時(shí),創(chuàng)業(yè)者需要?jiǎng)?wù)實(shí),做大了適當(dāng)務(wù)虛。創(chuàng)業(yè)者必須能妥善分配企業(yè)的資源,調(diào)整企業(yè)的方向,斷不可“摸著石頭過河”,應(yīng)該追求運(yùn)籌帷幄,決勝千里。慎重地對待每一次決策,時(shí)刻警惕市場上的點(diǎn)滴變化。

  因素七:協(xié)作精神

  創(chuàng)業(yè)者普遍存在著難于與別人合作的傾向,許多合作不歡而散,原因一是個(gè)人過于主觀,怕被別人輕視,二是利益上的沖突難以協(xié)調(diào)。但是對于企業(yè)來講,協(xié)作是非常重要的,許多情況下把人員組織好,就可以做出很好的業(yè)績來。

  因素八:個(gè)人魅力

  個(gè)人魅力對于創(chuàng)業(yè)者來說,第一是講信譽(yù),所謂“言必信,行必果”;第二是誠實(shí),切合實(shí)際制定方案;第三是胸襟廣闊,厚人薄己,勇于承擔(dān)責(zé)任;第四是要懂得一些必要的專業(yè)知識。

創(chuàng)業(yè)的因素3

  關(guān)于選址:

  最好找寫字樓或者學(xué)校附近,將你的主要目標(biāo)消費(fèi)者定位在上班族或者學(xué)生,他們的消費(fèi)能力有目共睹;小吃街也可,不要怕別人搶走你的生意,產(chǎn)品好,服務(wù)好,有創(chuàng)意,門前拍著長龍的絕對是你的.店。

  關(guān)于味道:

  小吃創(chuàng)業(yè),味道很關(guān)鍵,地道的味道比什么都重要,也可以打造一款味道特別好的產(chǎn)品,其他的產(chǎn)品相對差些不會有太大影響;即使在味道是不能特別突出,也要打出自己品牌,名聲在外,不愁沒有顧客。

  關(guān)于店面:

  小吃店不需要太大的面子,最大30-40平方就可,再大也是資源的浪費(fèi),一是要承受租金壓力,二來店小看上去人多熱鬧,給人一個(gè)這個(gè)店生意很好的感受,“客走旺家”。

  關(guān)于招客:

  剛開店的時(shí)候可以找5-6個(gè)人在店錢排隊(duì),做做“托”,人多,造成一種很火爆的感覺,中國人都喜歡湊熱鬧,看到有人排隊(duì),大家都會去排。就像一個(gè)人抬頭望著天,大家都抬頭望著天,其實(shí)只是那個(gè)人脖子酸而已。等店的人氣旺了,品牌也打出來了。

  關(guān)于速度:

  不能一味求快,太快了不能保證產(chǎn)品的味道、質(zhì)量,反而不好,現(xiàn)在的消費(fèi)者更注重用戶體驗(yàn),速度是一方面,但味道更重要。

  關(guān)于推廣:

  在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達(dá)的今天,微博、微信、QQ群……線上線下相結(jié)合的活動(dòng),店家都可以運(yùn)用起來,現(xiàn)在社會“酒香也怕巷子深”,將自己的產(chǎn)品推廣出去是小吃餐飲創(chuàng)業(yè)的必修課。

創(chuàng)業(yè)的因素4

  對此,多數(shù)機(jī)構(gòu)認(rèn)為,當(dāng)前白馬股仍牢牢掌控A股走勢,未來中小創(chuàng)向下壓力難有緩解。主要原因有三個(gè):

  1、整個(gè)上半年IPO發(fā)行節(jié)奏明顯提速,給次新股上市后股價(jià)表現(xiàn)造成極大壓力。聯(lián)訊證券分析師王鳳華指出,IPO發(fā)行速度受到市場情緒影響,5月底開始放緩。以目前仍有500余家公司等待發(fā)行審核,長期看IPO放緩不可持續(xù)。7月首批IPO審批數(shù)量增加釋放出證監(jiān)會對IPO發(fā)行的態(tài)度,也是對市場情緒的試探。如果下半年市場情緒穩(wěn)定,指數(shù)上行,IPO或再次提速。

  2、增發(fā)受限、規(guī)模回落,警惕因并購后業(yè)績無法兌現(xiàn)所產(chǎn)生的商譽(yù)減值風(fēng)險(xiǎn)。今年2月,證監(jiān)會對再融資政策做出調(diào)整,進(jìn)一步完善再融資規(guī)則,上半年的增發(fā)節(jié)奏明顯放緩。如果按照上半年批復(fù)速度,聯(lián)訊證券預(yù)計(jì)下半年增發(fā)融資總額約2300億元左右;預(yù)計(jì)全年再融資募集資金凈額與20xx年水平相當(dāng)。對于中小板與創(chuàng)業(yè)板企業(yè)來說,外延并購是保持利潤高速增長的重要手段。證監(jiān)會對增發(fā)監(jiān)管趨嚴(yán)將在一定程度上影響中小創(chuàng)企業(yè)通過并購增厚利潤,這也成為市場擔(dān)憂中小創(chuàng)企業(yè)高成長不可持續(xù)的原因之一。由于前期收購溢價(jià)偏高,后期若不能完成業(yè)績承諾,集體商譽(yù)減值將給公司業(yè)績帶來極大負(fù)擔(dān)。

  3、下半年市場迎來解禁高峰,對相關(guān)個(gè)股負(fù)面沖擊較大。數(shù)據(jù)顯示,大多數(shù)公司在其披露減持計(jì)劃后60天內(nèi),其股價(jià)均有不同程度下跌。且時(shí)間越長,下跌幅度越大。披露減持計(jì)劃給公司股價(jià)產(chǎn)生極強(qiáng)的負(fù)面影響,尤其是以大股東、實(shí)際控制人和5%以上股東影響為甚,而下半年解禁高峰將至,僅三季度解禁規(guī)模就達(dá)7236億,較二季度(4860億)回升48.9%,此后四季度解禁規(guī)模達(dá)到了7732億。

  此外,國信證券還指出,當(dāng)前市場各個(gè)行業(yè)都已經(jīng)開始普遍認(rèn)同“龍頭”的.投資價(jià)值,這就意味著投資的邏輯已經(jīng)開始慢慢地從公司的短期基本面轉(zhuǎn)向了中期的行業(yè)競爭格局重構(gòu)。在這種邏輯下,市場將不再不關(guān)心短期的基本面波動(dòng),而將關(guān)注的重點(diǎn)放在行業(yè)競爭格局重構(gòu)、優(yōu)勢企業(yè)中長期的行業(yè)地位上來。也因此,從投資角度而言,機(jī)構(gòu)認(rèn)為,目前中小創(chuàng)個(gè)股整體機(jī)會不大。這也是白馬股能反復(fù)受市場追逐的重要原因。

創(chuàng)業(yè)的因素5

  孩子們都喜歡玩,可是越來越激烈的社會競爭讓父母們的工作日益繁忙,沒有多余的功夫陪孩子一起玩耍。而兒童樂園的出現(xiàn)滿足了父母們的需求,周末只需要抽出半天的時(shí)間就可以帶孩子一起享受游戲的樂趣,讓孩子在游戲的王國里翱翔。兒童樂園加盟是近幾年新型的投資項(xiàng)目,想要快速獲得成功要遵循一下幾點(diǎn):

  兒童樂園加盟創(chuàng)業(yè)要抓住時(shí)機(jī),把握時(shí)機(jī)。

  既然想要投資創(chuàng)業(yè),有創(chuàng)業(yè)的想法了,就要抓緊時(shí)間盡快下手,什么事情都要趕早不趕晚。時(shí)間是不等人的,您有創(chuàng)業(yè)的想法了,但是沒有行動(dòng),時(shí)間匆匆過去了,別人比你快付出行動(dòng)了,奔向成功之路了,可您呢,還在這猶豫考慮呢,甚至可能會后悔當(dāng)初沒有把握住時(shí)機(jī),讓別人搶先了,所以創(chuàng)業(yè)要抓住時(shí)機(jī),把握時(shí)機(jī)。

  兒童樂園加盟要信心十足的'去行動(dòng)。

  信心很重要,既然選擇創(chuàng)業(yè),就要奔著成功去發(fā)展。要對自己充滿信心,錢不是那么好賺的,看著別人賺錢很輕松似的,說不定背后有多少辛苦和汗水呢。前途是光明的,道路是曲折的,只要有希望,就要有信心的去堅(jiān)持下去。也許就會邁向成功,如果放棄那肯定就與成功擦肩而過了。

  心動(dòng)不如心動(dòng)!如今兒童樂園是一個(gè)成功創(chuàng)業(yè)的好項(xiàng)目,很多好的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目都是扼殺在搖籃里了,因?yàn)闆]有足夠的勇氣邁出第一步,那么你還想讓成功擦肩而過么?想要成功就趕緊行動(dòng)起來吧,抓住機(jī)遇,把握時(shí)間,有著十足的信心加盟到兒童樂園隊(duì)伍中來把!

創(chuàng)業(yè)的因素6

  創(chuàng)業(yè)活動(dòng)是不是人生最重要的事情呢?這句話其實(shí)對于每個(gè)人來說都是不同的回答,很多人想要平淡過一生,有些人愿意花費(fèi)時(shí)間靠自己的能力闖出一番天地,對于他們來說創(chuàng)業(yè)活動(dòng)是最重要的,那么影響創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的基礎(chǔ)因素是什么?

  創(chuàng)業(yè),基于"心""力"二字。

  有心的人,天生對人生充滿了闖蕩的感覺,喜歡拼搏出自己的事業(yè),把一項(xiàng)產(chǎn)品、一項(xiàng)事業(yè)烙印下自己的名字,要獨(dú)立。無心的人,喜歡安逸、平和的生活,溫馨的家庭,穩(wěn)定的工作,輕松自在的心態(tài)讓生活愜意而充實(shí),不渴求驚天動(dòng)地,但要人生順意。

  因?yàn)槿说男愿癫煌,所以?chuàng)業(yè)并非是所有人的目標(biāo),并非標(biāo)準(zhǔn)的人生取向。有的人不喜歡朝八晚五,追求自由職業(yè);有的人把技術(shù)、鉆研作為興趣,只為工作不為公司。有的人有領(lǐng)導(dǎo)才能,有的人有專業(yè)技能......但不管怎樣,為了渴望的目標(biāo)去不停拼搏奮斗就是令人敬慕的勞動(dòng)者。

  有力的人,生性開朗,有人脈有資金。無力的.人,圈子小,收入不多。大家擁有的資源不同,本身的條件不同,所以有的人想創(chuàng)業(yè)但失敗了,有的人無心創(chuàng)業(yè)卻正在創(chuàng)業(yè)。

  存在著有心有力、有心無力、無心有力、無心無力這四種人,并非創(chuàng)業(yè)是最好的,要因個(gè)性而異,因資源而異。但是肯為自己的目標(biāo)奮斗,不管這目標(biāo)是不是創(chuàng)業(yè),都值得我們尊敬、學(xué)習(xí)。

  其實(shí)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)是我們改變自己狀態(tài)比較快速的渠道,因?yàn)閯?chuàng)業(yè)活動(dòng)的結(jié)果可能會為我們的生活帶來許多不一樣的感受,它可以改變我們的生活,讓我們能夠在有限的生命中創(chuàng)造無限的可能。

創(chuàng)業(yè)的因素7

  想要開一家成功的店面,得到自己十分滿意的薪酬,要注意的事情是很多的,首先的第一步就是要選擇一個(gè)很好的店面地址!很多的.創(chuàng)業(yè)者們就是因?yàn)闆]有選擇到一個(gè)很好的店面地址而影響了自己的店面盈利!

  1.人流量:平常、假日及日、夜來往人次和比例;

  2.車流量:汽車、摩托車往來流量;

  3.交通:目前及未來可能增減的運(yùn)輸工具;

  4.馬路寬窄與停車問題;

  5.區(qū)域特征:競爭店、互補(bǔ)店、金融機(jī)構(gòu)及文教、休閑設(shè)施等;

  6.人口勘察:該區(qū)人口數(shù)量、消費(fèi)習(xí)慣等;

  7.商圈勘察:主要及次要商圈范圍、租金、價(jià)位。

創(chuàng)業(yè)的因素8

  丁磊創(chuàng)業(yè)成功因素1、興趣

  丁磊從小就喜歡無線電,很大程度上,他是受了父親的影響,他認(rèn)為自己將來最驕傲的職業(yè),就是成為一個(gè)電子或者電氣工程師.高考時(shí),他填報(bào)了成都電子科技大學(xué).

  丁磊創(chuàng)業(yè)成功因素2、思考

  丁磊說過,大學(xué)四年最大的收獲就是學(xué)會了思考.可以完全自學(xué)一門功課,他看書速度很快,一般都從后面往前看,看到后面的關(guān)鍵字,有看不懂的,就到前面去看這個(gè)描述,一般來講在兩三個(gè)星期的時(shí)間內(nèi)就把一門課掌握.后來在接觸internet的時(shí)候,這種思考技巧對他發(fā)揮了重要的作用,因?yàn)楫?dāng)時(shí)還沒有相關(guān)的教材.

  丁磊創(chuàng)業(yè)成功因素3、叛逆

  畢業(yè)后,丁磊回到家鄉(xiāng),在寧波市電信局工作.電信局旱澇保收,待遇很不錯(cuò),但丁磊覺得那兩年工作非常地辛苦,同時(shí)也感到一種難盡其才的苦惱.

  1995年,丁磊從電信局辭職,此舉遭到了家人的強(qiáng)烈反對,但他去意已定,一心想出去闖一闖.他曾經(jīng)這樣描述自己的行為:"這是我第一次開除自己.人的一生總會面臨很多機(jī)遇,但機(jī)遇是有代價(jià)的.有沒有勇氣邁出第一步,往往是人生的分水嶺."

  丁磊創(chuàng)業(yè)成功因素4、眼光

  在sebyse廣州分公司工作了一年后,丁磊又一次萌發(fā)了離開那里和別人一起創(chuàng)立一家與internet相關(guān)的公司的念頭.在當(dāng)時(shí)他已經(jīng)可以熟練地使用internet,而且成為國內(nèi)最早的一批上網(wǎng)用戶.

  1997年5月,丁磊決定創(chuàng)辦網(wǎng)易公司,盡管當(dāng)時(shí)中國很少有人聽過上網(wǎng),但他深信internet會有非常巨大的前景.

  丁磊創(chuàng)業(yè)成功因素5、拼命

  從創(chuàng)業(yè)到現(xiàn)在,丁磊每天都在關(guān)心新的技術(shù),密切跟蹤internet新的發(fā)展,每天工作16個(gè)小時(shí)以上,其中有10個(gè)小時(shí)是在網(wǎng)上,他的郵箱有數(shù)十個(gè),每天都要收到上百封電子郵件.

  丁磊創(chuàng)業(yè)成功因素6、堅(jiān)強(qiáng)

  丁磊最苦的日子是20xx年9月4日.這一天,網(wǎng)易終因誤報(bào)20xx年收入,違反美國證券法而涉嫌財(cái)務(wù)欺詐,被納斯達(dá)克股市宣布從即時(shí)起暫停交易,股票淪為"垃圾股",隨后又出現(xiàn)人事震蕩.當(dāng)時(shí)丁磊年僅30歲,在常人難以想象的壓力面前,丁磊沒有被嚇倒.

  丁磊創(chuàng)業(yè)成功因素7、果斷

  面對生存壓力,丁磊果斷決定從兩方面著手,一是壓縮經(jīng)營成本,二是跳出傳統(tǒng)意義的.內(nèi)容,率先投入到短信業(yè)務(wù)和網(wǎng)絡(luò)游戲業(yè)務(wù)中,這為網(wǎng)易走出低谷乃至今后的股價(jià)飆升起到了決定性作用,挽救了網(wǎng)易.

  丁磊創(chuàng)業(yè)成功因素8、低調(diào)

  在個(gè)人財(cái)富急劇膨脹的時(shí)候,丁磊一直保持低調(diào)、平和的個(gè)性.丁磊曾對媒體表示,網(wǎng)絡(luò)首富只是自己創(chuàng)業(yè)過程中的副產(chǎn)品.在他看來,只有親身感受生活,才能觸摸到普通人的快樂,才能使自己的創(chuàng)意更具生活的真實(shí)性.

創(chuàng)業(yè)的因素9

  根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示:內(nèi)衣市場每年以近20%的速度增長,中國內(nèi)衣市場的未來發(fā)展空間巨大。這一發(fā)現(xiàn)對那些激情四射滿懷抱負(fù)的年輕人來說如同發(fā)現(xiàn)了新大陸,從此他們的創(chuàng)業(yè)之火熊熊的燃燒起來了,內(nèi)衣市場巨大的發(fā)展空間給了這些年輕人創(chuàng)業(yè)的機(jī)會。由于內(nèi)衣行業(yè)有他的特殊性,大部分內(nèi)衣加盟創(chuàng)業(yè)為女性居多,當(dāng)然女性在內(nèi)衣加盟創(chuàng)業(yè)中有它的不利因素,也會遇到一些障礙,困難壓不倒正在進(jìn)行內(nèi)衣加盟創(chuàng)業(yè)的女性。中國內(nèi)衣網(wǎng)根據(jù)多年的經(jīng)營經(jīng)驗(yàn),總結(jié)了以下四種影響女性內(nèi)衣加盟創(chuàng)業(yè)的因素,希望與大家共勉之。

  一、創(chuàng)業(yè)資金不足

  相關(guān)調(diào)查中,71.7%的女性認(rèn)為“資金短缺”是影響內(nèi)衣加盟創(chuàng)業(yè)的第一因素,在內(nèi)衣代理加盟創(chuàng)業(yè)失敗女性中,29.1%是因?yàn)橘Y金短缺而遭遇“滑鐵盧”。雖然有關(guān)部門可以提供“小額貸款”,但手續(xù)繁瑣,擔(dān)保困難,不容易辦成!扒蓩D難為無米之炊”,沒有資金,再好的創(chuàng)意、再好的創(chuàng)新技術(shù)也難以化為現(xiàn)實(shí)的生產(chǎn)力。

  二、市場競爭的不規(guī)范

  我國尚處在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場經(jīng)濟(jì)的'轉(zhuǎn)型階段,市場經(jīng)濟(jì)有其自身的優(yōu)勢,也有其固有的消極作用,如不擇手段地追求價(jià)值,為獲得價(jià)值不惜犧牲使用價(jià)值等等。在經(jīng)營領(lǐng)域,也普遍存在著無序競爭、經(jīng)營缺乏誠信、道德失范等現(xiàn)象。在南京市工商聯(lián)所做的一項(xiàng)抽樣調(diào)查中,只有37.7%的民營時(shí)尚內(nèi)衣加盟企業(yè)家認(rèn)為目前市場秩序較好;建立公平的市場秩序被列為企業(yè)家們對政府支持的最大期望。處在這種環(huán)境下,女性又肩負(fù)著事業(yè)與家庭兩副重?fù)?dān),難以有更多的精力應(yīng)酬社交事務(wù),處理各種關(guān)系。

  三、社會輿論與傳統(tǒng)觀念對女性創(chuàng)業(yè)不公正

  女性做女性內(nèi)衣加盟創(chuàng)業(yè)往往被冠上“女強(qiáng)人”的刻板印象,或者被認(rèn)為是“不安分的女人”。傳統(tǒng)觀念中的“男主外,女主內(nèi)”的觀念和生理因素使女性在內(nèi)衣加盟創(chuàng)業(yè)產(chǎn)生了依賴、自卑心理。許多女性寧愿相夫教子,而不愿創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),女大學(xué)生中“干得好,不如嫁得好”的認(rèn)識頗具代表性。調(diào)查中,對女性創(chuàng)業(yè)表示贊賞的僅占被調(diào)查者總數(shù)的30.9%,41.5%的被調(diào)查者希望社會公正地對待女性創(chuàng)業(yè)。19.6%的被調(diào)查者反映女性在創(chuàng)業(yè)中遭遇了社會的性別歧視,18.2%的認(rèn)為社會輿論對女性不公正。社會輿論對創(chuàng)業(yè)女性的歧視嚴(yán)重影響了女性創(chuàng)業(yè)的熱情,58.7%的女創(chuàng)業(yè)者呼吁應(yīng)當(dāng)給女性創(chuàng)業(yè)更寬松的環(huán)境,更公平的待遇。

  即便已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)的女性女人內(nèi)衣加盟企業(yè)家,依然把繁重的家庭負(fù)擔(dān)作為自己應(yīng)盡的責(zé)任。有60%的女性內(nèi)衣加盟創(chuàng)業(yè)企業(yè)家負(fù)擔(dān)著照顧老人的責(zé)任,33.3%的女性內(nèi)衣專賣加盟創(chuàng)業(yè)企業(yè)家從事全部家務(wù)勞動(dòng),60%的女性廣州內(nèi)衣加盟企業(yè)家從事部分家務(wù)勞動(dòng),僅6%的女企業(yè)家不承擔(dān)家務(wù)勞動(dòng)。男性創(chuàng)業(yè)往往是沒有包袱,輕裝上陣。心理弱勢成為女性開拓創(chuàng)業(yè)的最大心理障礙。

  四、心理素質(zhì)決定成敗

  大家都知道內(nèi)衣品牌在對其代理加盟商的條件是相當(dāng)嚴(yán)格的,比如內(nèi)衣加盟創(chuàng)業(yè)者必備一些心理素質(zhì),例如敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),有冒險(xiǎn)精神,能夠省時(shí)度勢,判斷準(zhǔn)確,出手果斷,具有經(jīng)營頭腦,能夠?qū)(gè)人興趣、理想與企業(yè)組建經(jīng)營結(jié)合起來等等。因?yàn)樾詣e的局限,女性在進(jìn)行內(nèi)衣加盟創(chuàng)業(yè)的時(shí)候會遇到一些問題。例如,在商業(yè)上的人脈不如男性,大多女性在工作之余很少另結(jié)人緣;經(jīng)營管理意識不如男性,意志力和創(chuàng)造力有待磨礪等等。

  溫馨小貼士:

  縱然有很多障礙立于女性內(nèi)衣加盟創(chuàng)業(yè)的道路上,但這倒不代表女性就不適合走創(chuàng)業(yè)的道路,女性若想自行創(chuàng)業(yè),其實(shí)有著許多優(yōu)勢。如女性的溝通能力是優(yōu)于男性的;女性心思細(xì)膩,關(guān)注全面等。

創(chuàng)業(yè)的因素10

  因素一:創(chuàng)業(yè)者要具有專業(yè)的行業(yè)技能

  創(chuàng)業(yè)者在工作中不需要事事具備,面面俱到,但是熟練的專業(yè)知識,精湛的專業(yè)技能卻是保證自己在業(yè)內(nèi)游刃有余的必備條件。尤其對于從零開始創(chuàng)業(yè)者來說更加重要,希望集團(tuán)是從自己的手工作坊發(fā)展起來的,宋城集團(tuán)是從自己的海南陽光沙灘發(fā)家的,F(xiàn)在的社會是人才化社會、個(gè)性化社會,想通過權(quán)利和財(cái)力領(lǐng)導(dǎo)行業(yè)人、吃行業(yè)飯是不現(xiàn)實(shí)的,影星、明星出來開飯店、做生意結(jié)果血本無歸的比比皆是。可想吃專業(yè)飯、賺專業(yè)錢擁有過硬的專業(yè)知識是多么的重要。

  因素二:創(chuàng)業(yè)者要有獨(dú)到的管理能力

  說到管理可能大家都拍胸脯說:管理,那不容易,不就是管管人,動(dòng)口不動(dòng)手的事么,誰不會?其實(shí)不是那么簡單,小到經(jīng)營一個(gè)家庭、大到經(jīng)營一個(gè)國家,都需要有科學(xué)的管理。如何能將內(nèi)部的資源利用最大化?如何能使一個(gè)企業(yè)的辦事效率對大化?這都是與科學(xué)的管理有直接的關(guān)系。對于一個(gè)企業(yè)來說就更重要了,良好嚴(yán)炯的管理體制,能使企業(yè)散發(fā)活力,充滿生命力,這就形成了企業(yè)文化,能帶領(lǐng)企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn),其作用可想而知,相反一個(gè)沒有科學(xué)的管理能力的創(chuàng)業(yè)者帶領(lǐng)的企業(yè)就如一幫團(tuán)伙,哪里起火哪里救,哪里出事哪里死。何談戰(zhàn)斗力,哪來生命力?

  因素三:創(chuàng)業(yè)者需要有敏銳的眼光

  作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者是要帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)打天下的人;是一個(gè)事事沖在最前線的人;是一個(gè)與形形色色的現(xiàn)象打交道的人;是一個(gè)能審時(shí)度勢,透過現(xiàn)象看本質(zhì)的人;這就需要有敏銳的目光去區(qū)別是非、辨別真?zhèn)、洞察秋毫、預(yù)算未來。

  一個(gè)商人,面對銀行利息上漲,就變賣房產(chǎn)轉(zhuǎn)變成存款,是不清事實(shí),亂投資;

  一位領(lǐng)導(dǎo),面對員工上班不積極,就大動(dòng)肝火,公然彈劾之是不明事理亂發(fā)火;

  一幫創(chuàng)業(yè)者,看到別人經(jīng)營利潤豐厚,就跟風(fēng)開展相同項(xiàng)目,不求創(chuàng)新,不求至精,是自己挖掘墳?zāi)埂?/p>

  因素四:創(chuàng)業(yè)者要有堅(jiān)強(qiáng)的毅力

  茫茫滄海,誰主沉浮;諾大社會,誰能說了算?就是孔明在世也會有嘆息“謀事在人,成事在天”,更何況我等平庸之輩?于是乎,我們要倆袖清風(fēng),拍拍灰塵,瀟灑的說出七個(gè)大字:“失敗乃成功之母”?偨Y(jié)教訓(xùn),東山再起,就是“千金”散盡,我們還可以重來。失敗的挫折你能經(jīng)受得起么?面對枯燥的工作和美女大餐的誘惑你能舍身取義么?不死不活的經(jīng)營現(xiàn)狀你能堅(jiān)強(qiáng)的維持和奮斗下去么?面對電腦你能靜坐一整天么?如果不行說明你缺少堅(jiān)強(qiáng)的毅力,還需要自我磨練。

  因素五:創(chuàng)業(yè)者要具備寬大的.胸懷

  海之寬博,令人敬畏,讓人敬仰,因?yàn)樗腥菽舜?山之壯觀,巍峨,令人感嘆,讓人喜愛,因?yàn)樗|體高大;領(lǐng)袖之風(fēng)采讓人敬佩,令人仰慕,是因?yàn)槠湫貞阎畬拸V,知識之廣博,為人之和藹,處事之冷靜。人非圣賢,孰能無過?面對下屬過錯(cuò),面對別人的差錯(cuò)就凈斤斤計(jì)較,小雞肚腸,又怎么能夠讓別人對你信任,對你服從呢?創(chuàng)業(yè)之道乃集集體之力量,統(tǒng)一發(fā)揮,方能克難制勝。然而聚眾人之力量者必是能容納眾人的所有優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)的人。能行此道者,必須具備寬大的胸懷,能吞吐世之萬物,能消化人之百態(tài)。

  因素六:創(chuàng)業(yè)者要誠實(shí)守信

  有位商業(yè)老前輩說的好,關(guān)系就是人脈,人脈就是錢脈,有了錢脈何憂創(chuàng)業(yè)不成?然而如何建立牢固和龐大的人脈呢?回想三國之劉備,內(nèi)嚴(yán)外寬,外直內(nèi)奸,以意得人心,以善搏天下,以信立世間,方才領(lǐng)導(dǎo)眾多大才,成就一番偉業(yè)。商場如戰(zhàn)場,其道理何其一樣。和員工交流需要誠實(shí)守信,否則誰能相信你,又怎么能為你賣命?和客戶交流需要誠實(shí)守信,否則又怎么能相信你能辦好事情,怎么敢和你從事商業(yè)交往呢?誠實(shí)守信是立身之根本,創(chuàng)業(yè)之基礎(chǔ)。失去誠實(shí)和守信,便是詐騙之徒,人人得而屠之。

  因素七:創(chuàng)業(yè)者要踏實(shí)穩(wěn)重

  世界之大,形形色色,不奇不有。和平之世,商業(yè)泛濫,信息爆炸,得到志士,比比皆是;然而,庸才之輩,奸邪之徒也猖獗成災(zāi)。都市之中,旅游之巔,大街小巷,神圣殿堂,乞討要飯和行兇詐騙無處不在,雖生于和平年代,立于禮儀之邦,但江湖之險(xiǎn)惡,人性之丑陋,依然存在。如此混沌之世,稍不留神便會人仰馬翻。回想年少輕狂的我,飄泊江湖,尋求發(fā)展之道,謀求生存之計(jì);以為世界之美好,人人之善良。結(jié)果輪船上,車廂里,道路旁皆被騙過,偷過,搶過,找工作遇到騙時(shí)間和金錢的。如今創(chuàng)業(yè)了,市場的誘惑很多,客戶的一個(gè)電話時(shí)常就是一個(gè)陷阱,熟人的一句介紹時(shí)常就是一個(gè)圈套,面對如此,如不穩(wěn)重,不踏實(shí),急功求成必然敗走南山。

  能夠做到面面俱到當(dāng)然最好,但是,創(chuàng)業(yè)成功并非一朝一夕之功就能完成的,想著用幾天就能具備成功的素質(zhì),那只能屬于異想天開。相信自己,相信自己的理想,讓自己每天都在進(jìn)步,這樣,創(chuàng)業(yè)的成功才來得真實(shí)可靠。

創(chuàng)業(yè)的因素11

  誠信——?jiǎng)?chuàng)業(yè)立足之本

  市場經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入誠信時(shí)代,作為一種特殊的資本形態(tài),誠信日益成為企業(yè)的立足之本與發(fā)展之源,成功創(chuàng)業(yè)六大因素。不守“誠信”或只“贏一時(shí)之利”,必然“失長久之利”。

  自信——?jiǎng)?chuàng)業(yè)的動(dòng)力

  對創(chuàng)業(yè)者來說,信心就是創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。要對自己有信心,對未來有信心,要堅(jiān)信成敗并非命中注定而是全靠自己努力,更要堅(jiān)信自己能戰(zhàn)勝一切困難。

  勇氣——視挫敗為成功之基石

  失敗的結(jié)果或許令人難堪,卻是取之不盡的活教材。成功需要經(jīng)驗(yàn)積累,創(chuàng)業(yè)的.過程就是在不斷的失敗中摸爬滾打以積累經(jīng)驗(yàn)、提升理念,最終到達(dá)成功的彼岸。

  領(lǐng)袖精神——?jiǎng)?chuàng)業(yè)的無形資本

  企業(yè)文化被稱作企業(yè)靈魂和精神支柱,就業(yè)參考《成功創(chuàng)業(yè)六大因素》。而企業(yè)文化精髓就是創(chuàng)業(yè)者的領(lǐng)袖精神,這是凝聚員工的一筆“不可復(fù)制”的財(cái)富,更是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。對創(chuàng)業(yè)者來說,注重塑造領(lǐng)袖精神,遠(yuǎn)比積累財(cái)富更重要,因?yàn)樨?cái)富可在瞬間贏得或失去,但領(lǐng)袖精神永遠(yuǎn)是贏得未來的無形資本。

  合作能力——趨利避害形成合力

  有一個(gè)良好的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)是關(guān)鍵。大家在一起創(chuàng)業(yè),分享各自的知識和經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也避免了很多創(chuàng)業(yè)“雷區(qū)”。

  創(chuàng)新精神——?jiǎng)?chuàng)業(yè)成功的維生素

  在競爭激烈的市場中,缺乏創(chuàng)新的企業(yè)很難站穩(wěn)腳跟,改革和創(chuàng)新永遠(yuǎn)是企業(yè)活力與競爭力的源泉。創(chuàng)業(yè)者要對新事物有強(qiáng)烈的探求欲,必須敢于冒險(xiǎn),即使沒有十足把握,也應(yīng)果斷地嘗試。

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