創(chuàng)業(yè)熱情萎縮癥

熱情萎縮癥
　　美國(guó)的《管理世界》雜志曾進(jìn)行過(guò)一項(xiàng)調(diào)查，他們采訪了兩組人，第一組是高水平的人事經(jīng)理和高級(jí)管理人員，第二組是商業(yè)學(xué)校的畢業(yè)生。他們?cè)儐?wèn)這兩組人，什么品質(zhì)最能幫助一個(gè)人取得成功。兩組人的共同回答是“熱誠(chéng)”。
　一個(gè)推銷員，雖然只有有限的專業(yè)技術(shù)和不多的專業(yè)生產(chǎn)知識(shí)，但如果他能讓顧客感到他的熱誠(chéng)，那么，比起有良好的技術(shù)、但缺乏熱情的人來(lái)，他的銷售額肯定要多得多。這正如大哲學(xué)家黑格爾所說(shuō)：“沒(méi)有熱情，世界上就沒(méi)有一件偉大的事能完成。”也正如科學(xué)家愛(ài)迪生所說(shuō)：“沒(méi)有熱誠(chéng)，沒(méi)有一件偉大的事業(yè)會(huì)取得成功。”
　　熱情之于事業(yè)就像火柴之于汽油。一桶再純的油如果沒(méi)有一根小小的火柴將它點(diǎn)燃，無(wú)論再怎么也不會(huì)給你的事業(yè)帶來(lái)巨大的動(dòng)力。試想，一個(gè)沒(méi)有熱情的老板，每天無(wú)精打采，沒(méi)有絲毫的朝氣，那么，他的員工也會(huì)因此失去 工作 的興趣。當(dāng)大部分的員工都沒(méi)有了 工作 熱情時(shí)，老板再怎么努力去做 工作 也于事無(wú)補(bǔ)，只能眼睜睜地看著 公司 垮臺(tái)。很多出色的 企業(yè) 家，都是憑了一股對(duì)事業(yè)的執(zhí)著與熱情，歷經(jīng)艱辛，最后才取得成功的。所以，熱情，對(duì)于想做一番事業(yè)的人來(lái)說(shuō)，是必不可少的法寶。

【創(chuàng)業(yè)熱情萎縮癥】相關(guān)文章：

創(chuàng)業(yè)：只有熱情不夠01-08

創(chuàng)業(yè)別只有熱情01-07

因熱情而創(chuàng)業(yè) 別趕熱門12-29

創(chuàng)業(yè)初期躁動(dòng)癥是絕癥03-27

政策支持激發(fā)企業(yè)家創(chuàng)業(yè)熱情12-17

青島大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情很高漲03-26

山東系列改革激發(fā)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)熱情12-26

大力激發(fā)創(chuàng)新活力 積極助力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)熱情12-23

積極的政策引導(dǎo)激發(fā)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的熱情02-25

創(chuàng)業(yè)的理由與創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)備03-01