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導(dǎo)致中國(guó)式創(chuàng)業(yè)失敗的因素

時(shí)間:2022-11-01 10:28:02 盛林 如何創(chuàng)業(yè) 我要投稿
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導(dǎo)致中國(guó)式創(chuàng)業(yè)失敗的因素

  創(chuàng)業(yè),原本是一件不需要放在理論高度上來(lái)講述的事情,但是在諸多的創(chuàng)業(yè)者中,尤其中國(guó)的創(chuàng)業(yè)者們失敗的原因卻都差不多,到底哪些因素制約并導(dǎo)致了創(chuàng)業(yè)失敗呢?以下是小編收集整理的導(dǎo)致中國(guó)式創(chuàng)業(yè)失敗的因素,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

  首先,是管理問(wèn)題。

  在中國(guó)的創(chuàng)業(yè)者們中,項(xiàng)目也是各種各樣,也有大有小,但是往往很多人的重視程度不夠,他們認(rèn)為創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目大的話需要進(jìn)行投入大量的精力但小的項(xiàng)目則不需要,這是一種認(rèn)知的問(wèn)題,這也是導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗的一個(gè)主要因素,要知道的是,創(chuàng)業(yè)無(wú)論大小項(xiàng)目,都需要一樣的管理,攤子小也不能忽視,俗話說(shuō)“麻雀雖小五臟俱全”就是這個(gè)道理,重視管理是關(guān)鍵。

  其次,要注意做事方式。

  對(duì)于不同的國(guó)家和地域來(lái)說(shuō),人們的思維方式和價(jià)值觀念也是都存在一定的差異的,但是往往很多的中國(guó)創(chuàng)業(yè)者總是謀小利益的人,目光不夠長(zhǎng)遠(yuǎn),因此,需要注意的問(wèn)題也就很多,一定要學(xué)會(huì)“先做人在做事”,這是一條不可更改的鐵規(guī),即便你再能干再有頭腦,如果思路不對(duì)也會(huì)阻礙你的發(fā)展,因此做事與做人應(yīng)該緊密的聯(lián)系起來(lái),更要注意的是小的時(shí)候要做對(duì)的事情,大了之后不要做錯(cuò)的事情。創(chuàng)業(yè)神話。

  第三,客觀的看待失敗

  無(wú)論你是否創(chuàng)業(yè),也無(wú)論在生活還是工作中,我們都難免遇見問(wèn)題和困難挫折,但是并不是都能成功,因此要正視挫折和失敗,失敗是成功的過(guò)去,只有失敗的過(guò)程中才能總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),不會(huì)被勝利沖昏頭腦,要知道失敗是失敗者的墓志銘,是后來(lái)者的通行證。

  創(chuàng)業(yè)失敗的思維

  【團(tuán)隊(duì)和氣思維】

  最失敗的團(tuán)隊(duì)不是每天都會(huì)有爭(zhēng)吵的團(tuán)隊(duì),而是每天都完全沒(méi)有爭(zhēng)吵和不同意見的團(tuán)隊(duì)。如果有一天整個(gè)公司保持著高度一致的慣性,大家都一致同意創(chuàng)始人的意見,達(dá)成很好的共識(shí),那么你就要小心了。

  【懈怠思維】

  創(chuàng)業(yè)是一條漫長(zhǎng)的道路,很多創(chuàng)業(yè)者只是取得了一點(diǎn)點(diǎn)成功就出現(xiàn)了思維上的懈怠。最終就像溫水里的青蛙,在這種懈怠與麻醉之中將自己的公司的前程給葬送了。

  【自利思維】

  往往發(fā)生在創(chuàng)始人身上的錯(cuò)誤。一個(gè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)者往往把所有的成功都?xì)w功于自己身上,而忽略了團(tuán)隊(duì)的功勞。這時(shí)一個(gè)創(chuàng)業(yè)者也離自己的失敗的錯(cuò)誤已經(jīng)不太遙遠(yuǎn)了,整個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)離心離德。形成不了凝聚力,因?yàn),不公平是團(tuán)隊(duì)所有失敗的最大的阻礙,而自利是導(dǎo)致不公平的根源。

  【過(guò)度自信】

  對(duì)于自己的產(chǎn)品,有著極高的自信。從不把同類的產(chǎn)品放在眼里。認(rèn)為對(duì)手永遠(yuǎn)追趕不上自己。真正的創(chuàng)業(yè)者要自信,但不盲目自信。要在戰(zhàn)略上藐視對(duì)手,在戰(zhàn)術(shù)上重視對(duì)手。能夠聽得見旁觀者對(duì)產(chǎn)品的批評(píng),能善于學(xué)習(xí)同類其他產(chǎn)品優(yōu)秀的地方,而不是一味的對(duì)對(duì)手的產(chǎn)品吐槽。

  【從眾心理】

  表現(xiàn)在一些創(chuàng)業(yè)者對(duì)項(xiàng)目的選擇上。對(duì)項(xiàng)目的選擇不是從需求和自己的資源出發(fā),而是看其他創(chuàng)業(yè)者在做什么。跟隨著別人也做什么。雖然創(chuàng)業(yè)要學(xué)會(huì)借大勢(shì),但是并不意味著就要從眾隨大流。

  【拖延思維】

  戰(zhàn)略制定的事情無(wú)限期的拖延。很多創(chuàng)業(yè)公司負(fù)責(zé)人每天都會(huì)很忙,于是有無(wú)數(shù)的事情讓他去拖延,于是每個(gè)戰(zhàn)略的討論,都見不到落實(shí),所有的戰(zhàn)略都成了精神上的一次快感。所以,確定了計(jì)劃,就立刻去做。

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