大學生創(chuàng)業(yè)合作伙伴的選擇

時間：2024-07-20 06:08:17 晶敏如何創(chuàng)業(yè) 我要投稿

　　合作伙伴之間最重要的是相互信任,相互尊敬,同時要有一種“爽”的感覺。這種感覺有點像談戀愛,而且是一場馬拉松式的戀愛。下面是小編為大家整理的大學生創(chuàng)業(yè)合作伙伴的選擇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

大學生創(chuàng)業(yè)合作伙伴的選擇

　　大學生創(chuàng)業(yè)合作伙伴的選擇 1

　　一、到哪些地方找創(chuàng)業(yè)伙伴

　　第一、從自己身邊有能力的同學朋友開始尋找，同學是首選，其次是朋友，再次是親戚。因為合伙創(chuàng)業(yè)的前提就是必須雙方了解。

　　第二、身邊無適合的，才考慮找外部的伙伴，首選通過老師同學介紹的間接朋友，其次也可以找風險投資伙伴。找風險投資伙伴，最主要的'是給一個讓他可以看見的利益，也就是別人未來規(guī)劃的遠景，比如股份，職位等等。

　　二、找什么樣的人為創(chuàng)業(yè)伙伴

　　其實，挑選合作伙伴就是選相同的人，選互補的人。選相同的人具體來說就是以下三點:

　　第一、相同價值觀的人。人的為人處世是否互相認同，作為一個創(chuàng)業(yè)團隊，價值觀和為人處世的相互認同是非常關鍵的，如果大家的追求不一致，將是團隊快速分裂的最大潛在隱患。

　　第二、志同道合的人。幾個沒有共同志向的人聚在一起，最后的結果就是導致項目夭折。

　　第三、有各種才能的人。要擁有自己的企業(yè)，需要每個人發(fā)揮自己的特長，能力是很重要的。

　　1、人品第一

　　創(chuàng)始人團隊人品能直接決定著這家公司能走多遠，除了共同的經濟利益之外，還有很重要的一點就是人品。

　　2、有共同目標

　　找到有用的.人才做創(chuàng)業(yè)伙伴，對于創(chuàng)業(yè)成敗非常重要。但是擁有人才之后，能否將人才在組織內進行協作和使用，則更加重要，這需要找到一個能凝聚人心而有使命感的目標。

　　3、互補性要強

　　核心創(chuàng)業(yè)團隊成員之間，最好有互補性。這種互補，既是知識、經驗、資源上的互補，也是性格、能力上的互補。

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