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團隊創(chuàng)業(yè)易成功 先天不足要彌補
組成團隊與管理團隊是成功創(chuàng)業(yè)家需要具備的主要能力之一,風險投資者在評估是否投資時,不僅要考察項目、市場等前景,也要考察創(chuàng)業(yè)團隊的潛力。
因此,創(chuàng)業(yè)家需要提出一套能夠凝聚人心的遠景與經(jīng)營理念,形成具有共同目標、語言、文化、互信與利益分享的創(chuàng)業(yè)團隊。
“我們這里所有的企業(yè)都是團隊創(chuàng)業(yè)。”北京清華科技園副主任羅建北告訴記者,截至目前,清華科技園共有100家企業(yè),絕大多數(shù)都是高科技團隊創(chuàng)業(yè)!皩τ诟呖萍紕(chuàng)業(yè)來說,技術(shù)肯定是核心,但除了技術(shù),起碼還需要有人來做市場營銷,所以,這種創(chuàng)業(yè)必然不是單干可以完成的。”作為科技園的管理者,羅建北每天都要和各種各樣的創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)打交道。
市場需求是出發(fā)點
“高科技團隊創(chuàng)業(yè),具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高新技術(shù),肯定是企業(yè)的核心!绷_建北說,很多團隊創(chuàng)業(yè)者都明白這個道理,甚至自己就是技術(shù)研發(fā)人員。
可他們往往有一種錯誤的觀點,總覺得自己的產(chǎn)品肯定是最先進、科技含量最高的,只要能夠產(chǎn)生出來,就一定會有很多人來買。因此,他們通常很少做市場調(diào)研,而是把有限的資金幾乎全部投入到了產(chǎn)品的研發(fā)上。等他們千辛萬苦把產(chǎn)品研究出來的時候,他們才發(fā)現(xiàn),很少甚至沒有人來買他們的產(chǎn)品,“市場讓他們感到了壓力”。
羅建北表示,為了讓產(chǎn)品更好地走向市場,團隊一定要對市場進行充分的調(diào)查和研究,“知道目前需要什么樣的科技產(chǎn)品。很多時候,人們需要的是用起來最方便的東西,而并非是科技含量最高的東西”。
所以,團隊創(chuàng)業(yè)要充分發(fā)揮個人的優(yōu)勢,在做科研的時候,也要有相應的市場營銷人員。
資金要用到最需要的地方
“團隊創(chuàng)業(yè)的失敗,幾乎所有的企業(yè)都是因為沒有運轉(zhuǎn)資金。”羅建北說,創(chuàng)業(yè)初期,資金都是很有限的。如何充分利用資金,成了讓很多創(chuàng)業(yè)者頭痛的事情。
羅建北解釋,造成資金短缺的原因可能有幾種。
第一種,過分強調(diào)產(chǎn)品研發(fā),把所有的資金都投入到研發(fā)過程中,這樣,產(chǎn)品生產(chǎn)出來后不能立即獲得市場認可時,很容易造成沒有運轉(zhuǎn)資金。
第二種,企業(yè)稍微有了一點成績,有了一點資金積累,就開始盲目擴張。羅建北舉例說,科技園有一個企業(yè),因為研發(fā)出了一種市場急缺的產(chǎn)品,效益很好?墒遣痪,幾個創(chuàng)業(yè)者便投資了很多他們認為可行的項目,結(jié)果新項目運轉(zhuǎn)和想像差距很大,企業(yè)很快出現(xiàn)了資金短缺的問題!叭绻阌幸粋市場很需要的產(chǎn)品,就一定要集中所有力量,把這一點做好,不要盲目擴張。”
第三種,創(chuàng)業(yè)初期,規(guī)模不大,品牌推廣卻做得和大企業(yè)一樣!澳汩_各種會議,做各種宣傳,都是需要錢的,而這部分資金本是用來維持企業(yè)生存的。”
一句話,要把有限的資金用到最需要的地方。羅建北強調(diào)說。
先天不足需要創(chuàng)業(yè)教育來彌補
“團隊創(chuàng)業(yè)遇到的問題,很多本來是可以在學校里解決的!绷_建北說,問題是,在我國目前的教育體系里,基本沒有創(chuàng)業(yè)教育這一塊。這一點國外卻做得很好,在學校里,學生能夠接受到有關(guān)創(chuàng)業(yè)方面能力的培養(yǎng),能夠選修和創(chuàng)業(yè)有關(guān)的課程,“這種學習雖然不是很專業(yè),但是創(chuàng)業(yè)意識的建立,對大學生創(chuàng)業(yè),卻有非常大的幫助!
由于缺乏必要的創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng),在我國,主動創(chuàng)業(yè)的大學生還是少數(shù)!坝腥さ氖牵趪,很多大學生畢業(yè)時,首先想到的是找?guī)讉同學一起如何創(chuàng)業(yè),實在是創(chuàng)業(yè)無門,才找個工作干;中國的大學生一畢業(yè),首先是要找一個穩(wěn)定的工作干,實在是找不到工作,才想到找?guī)讉人一起創(chuàng)業(yè)!闭且驗樵趯W校里沒有任何接觸和積累,所以團隊創(chuàng)業(yè)一開始就會遇到各種問題,“這是教育體系必須面對的一個問題,只有從學校開始培養(yǎng)團隊創(chuàng)業(yè)的意識,這種先天的不足才能很好地解決!绷_建北說。
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