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招不來風(fēng)險(xiǎn)投資的公司類型
作為創(chuàng)業(yè)者,一定要知道的招不來風(fēng)險(xiǎn)投資的公司類型:
1.亂搭關(guān)系擺派頭
當(dāng)自己在招引風(fēng)投的時(shí)候,往往會(huì)有人喜歡夸贊,總會(huì)把自己與某些個(gè)名人的合影以及政府官員的合照等擺放在桌頭案邊,甚至?xí)c政府的一些人大關(guān)系攀親戚,這些都會(huì)招致冷落。合同陷阱。甚至有些人會(huì)出現(xiàn)生意不大,派頭很大的情況,這些都吸引不到風(fēng)投。
2.自高自大井底之蛙
有些人在創(chuàng)業(yè)之初信心很足,甚至認(rèn)為自己沒有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,自己的項(xiàng)目和產(chǎn)品也是最佳的,認(rèn)為自己的就是最棒的,并且夸夸其談,當(dāng)講到自己的銷售技巧的時(shí)候會(huì)有很多的大言不慚。
3.親力親為
身為董事長(zhǎng)什么都要自己來做,這原本是一件好事,但是要什么事情都親力親為是不是有點(diǎn)過火,這是對(duì)人的一種不信任的因素在作怪,其實(shí)也就是說,是一種只要錢不要管理方式的一種人的特征,他們不會(huì)聽從風(fēng)投者的建議,甚至也不會(huì)借鑒這些管理經(jīng)驗(yàn)。加班工資。
4.抱怨員工不好
有這么一些人就會(huì)抱怨員工不好,其實(shí)員工本質(zhì)上都是好的,就和每一個(gè)人一樣,只有你正確的領(lǐng)導(dǎo)才能發(fā)揮他的效力,一個(gè)對(duì)員工不信任也不激勵(lì)的人是很難成大事的,這也是一種人格健全的缺失。不會(huì)贏得人們的信賴。
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