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創(chuàng)業(yè)就是創(chuàng)新與敬業(yè)
改革開放以來，尤其是在中央政府明確宣布我國將逐步轉(zhuǎn)向市場經(jīng)濟模式之后，“就業(yè)”（employment）已經(jīng)成為中國社會生活中使用頻率最高的詞匯之一。
在發(fā)達(dá)的市場經(jīng)濟國家中，“自我就業(yè)”（self－employment，也有人翻譯成“自我雇傭”）是人們經(jīng)常使用的詞匯，也是常見的就業(yè)形式，而且它與具有創(chuàng)新含義的就業(yè)崗位創(chuàng)造,“創(chuàng)業(yè)”緊密相關(guān)。近年來，隨著許多新興行業(yè)的出現(xiàn)和拓展，“創(chuàng)業(yè)”也進(jìn)入了我國使用頻率最高的詞匯行列。
“創(chuàng)業(yè)”在當(dāng)今中國已被普遍關(guān)注。就拿北京市來說，政府不但專門建設(shè)了留學(xué)人員海淀創(chuàng)業(yè)園，還為留學(xué)人員提供創(chuàng)業(yè)扶持資金，其他相關(guān)輔助機構(gòu)或網(wǎng)絡(luò)設(shè)施也紛紛建立起來，比如北京創(chuàng)業(yè)孵育協(xié)會、創(chuàng)業(yè)網(wǎng)和中國青年創(chuàng)業(yè)網(wǎng)等等。大學(xué)里，大學(xué)生、碩士生和博士生都積極參加學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽，我本人就不只一次地?fù)?dān)任過北京大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)計劃大賽的評委。
說起創(chuàng)業(yè)，似乎人人都能提出一些頗有市場前景的點子或設(shè)想，問題是給別人出主意時相對容易，如果動用自己有限的銀兩，真刀真槍地付諸實施，有些人的口氣就不那么堅決。
為什么？因為創(chuàng)業(yè)本身有一定風(fēng)險，而此類風(fēng)險中不僅有直接的經(jīng)濟成本，還有經(jīng)濟學(xué)中經(jīng)常提及的機會成本，甚至包含創(chuàng)業(yè)者個人的聲譽代價（如果遭遇慘敗的話）。更為重要的是，時間成本是不可逆轉(zhuǎn)的。雖然人生必須付出學(xué)習(xí)的經(jīng)驗成本，但是很少有人甘愿花費兩個甚至更多的五六年或者七八年時間進(jìn)行創(chuàng)業(yè)試驗。
因此，創(chuàng)業(yè)之舉注定要求人們具有足夠的勇氣、毅力、審慎和熱情。
人們經(jīng)常討論的是，創(chuàng)業(yè)主要靠什么來取勝？有人說要選取好的項目，有人說雄厚的資金最重要，也有人說創(chuàng)業(yè)團隊是關(guān)鍵。許多因素都是創(chuàng)業(yè)所必需的，但任何單一的因素都很難決定創(chuàng)業(yè)之成敗。人們常常評論說社會紛繁復(fù)雜、人心過于浮躁，甚至有些過于偏執(zhí)的人，會把那些不擇手段地破壞規(guī)則、只顧追求個人利益的行為，與市場經(jīng)濟和“經(jīng)濟人的理性”直接畫等號。
如果我們把有些個人和企業(yè)的短期投機行為（包括假冒偽劣等），和缺乏自律與監(jiān)督的行業(yè)違規(guī)、集體犯罪和公務(wù)人員的濫用權(quán)力（往往是尋租的需要）聯(lián)系起來看，就會對政府和社會產(chǎn)生失望或不滿情緒。因此，重建個人和企業(yè)的信用體系，強調(diào)商業(yè)倫理在企業(yè)競爭中的作用，規(guī)范和約束個人牟利行為與商業(yè)運轉(zhuǎn)機制，都是轉(zhuǎn)型經(jīng)濟中必須完成的歷史性任務(wù)。
有人說最有效的個人激勵是金錢的杠桿。而在我看來，長期持續(xù)的興趣和對某一職業(yè)（崗位）目標(biāo)的終生追求，才是敬業(yè)精神的本原。過去在計劃經(jīng)濟時期反復(fù)宣傳的“干一行、愛一行”的楷模式語言，實際上反映出一種毫無保留的服從精神。但這其中的忠誠奉獻(xiàn)和不計個人得失的敬業(yè)精神，仍然是企業(yè)或雇主們最為看重的品行。當(dāng)然，一味的服從和強調(diào)自我犧牲，也會扼殺創(chuàng)造力而且缺乏長久有效的激勵。作為企業(yè)或雇主，絕不能想當(dāng)然或者理所應(yīng)當(dāng)?shù)乜偸且笞约旱牟肯驴朔щy、壓抑正常的需求和欲望，死心塌地地為自己賣力和奉獻(xiàn)。
敬業(yè)精神經(jīng)常表現(xiàn)為雇員或從業(yè)者對一種職業(yè)（崗位）生涯長期不懈的追求和強烈的工作偏好，甚至是具有藝術(shù)家般的熱情、癡迷和癲狂，擁有長期熏陶和積淀起來的內(nèi)在氣質(zhì)。
他們往往具有強烈的沖動和實質(zhì)性訴求，愿意為自己所向往的事業(yè)付出時間和精力，甚至不惜奉獻(xiàn)、犧牲。
如果你今天還能偶遇那樣的人應(yīng)當(dāng)感到慶幸,他們苦練字畫卻從不出售；雖有每小時幾百元甚至上千元的授課機會，卻寧愿花費一兩個小時翻譯每千字僅為50元的學(xué)術(shù)著作；為了推導(dǎo)出一個公式和定理，而花費10年、20年時間；為了寫出一本像樣的小說，歷時30年，改寫數(shù)十遍。這樣的人，如果不是敬業(yè)，又是什么？
半個多世紀(jì)以來，國人過于迫切地希望趕超發(fā)達(dá)國家，過去打算以5年時間超過法國、8年時間超過英國、15年超過美國的決心，今天看來已經(jīng)是讓人羞慚的笑話。但這種心態(tài)至今沒有發(fā)生根本性的改變。人們還在動輒就說我們用10年或者20年的時間走完了西方發(fā)達(dá)國家數(shù)百年的歷程，難道我們真的已經(jīng)自大到不辨真相的地步？經(jīng)濟學(xué)大師馬歇爾早在200多年前就已經(jīng)指出：自然不會飛躍！
急功近利并不能幫助我們復(fù)制一個完美的市場經(jīng)濟，缺乏敬業(yè)精神、創(chuàng)新動力和一以貫之的定力，可能是我們民族面臨的重大危機。我們應(yīng)當(dāng)勇敢地面對和正視這樣的危機，并且應(yīng)當(dāng)審時度勢地加以扭轉(zhuǎn)和補救。創(chuàng)新需要敬業(yè)精神作為動力基礎(chǔ)，而敬業(yè)需要創(chuàng)新來開拓激勵之源。
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