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個(gè)人所得稅申報(bào)時(shí)間
答:個(gè)人所得稅法第九條規(guī)定:扣繳義務(wù)人每月所扣的稅款,自行申報(bào)納稅人每月應(yīng)納的稅款,都應(yīng)當(dāng)在次月15日內(nèi)繳入國(guó)庫,并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表。
工資、薪金所得應(yīng)納的稅款,按月計(jì)征,由扣繳義務(wù)人或者納稅義務(wù)人在次月15日內(nèi)繳入國(guó)庫,并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表。兩處或者兩處以上取得工資、薪金收入的納稅人,在實(shí)行單位代扣代繳的同時(shí),納稅人應(yīng)將其多處取得的“工資、薪金收入”合并按稅法規(guī)定扣除一次費(fèi)用,選擇并固定在其中一地稅務(wù)機(jī)關(guān)自行申報(bào)納稅。對(duì)單位已扣的稅款,可憑完稅憑證在應(yīng)納稅款中抵扣。特定行業(yè)的工資、薪金所得應(yīng)納的稅款,可以實(shí)行按年計(jì)算、分月預(yù)繳的方式計(jì)征,具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
個(gè)體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)所得應(yīng)納的稅款,按年計(jì)算,分月預(yù)繳,由納稅義務(wù)人在次月15日內(nèi)預(yù)繳,年度終了后三個(gè)月內(nèi)匯算清繳,多退少補(bǔ)。
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè):每一納稅年度的收入總額減除成本、費(fèi)用以下?lián)p失后的余額,作為投資者個(gè)人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得,比照個(gè)人所得稅法的“個(gè)體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得”應(yīng)稅項(xiàng)目,適用5%-35%的五級(jí)超額累進(jìn)稅率,計(jì)算征收個(gè)人所得稅。
《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高收入者個(gè)人所得稅征收管理的通知》(國(guó)稅發(fā)[2010]54號(hào))、《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)高收入者個(gè)人所得稅征管的通知》(國(guó)稅發(fā)[2011]50號(hào))規(guī)定:對(duì)律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估和房地產(chǎn)估價(jià)等鑒證類中介機(jī)構(gòu),不得實(shí)行核定征收個(gè)人所得稅。
對(duì)企事業(yè)單位的承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得應(yīng)納的稅款,按年計(jì)算,由納稅義務(wù)人在年度終了后30日內(nèi)繳入國(guó)庫,并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表。納稅義務(wù)人在一年內(nèi)分次取得承包經(jīng)營(yíng)、承租經(jīng)營(yíng)所得的,應(yīng)當(dāng)在取得每次所得后的15日內(nèi)預(yù)繳,年度終了后三個(gè)月內(nèi)匯算清繳,多退少補(bǔ)。
從中國(guó)境外取得所得的納稅義務(wù)人,應(yīng)當(dāng)在年度終了后30日內(nèi),將應(yīng)納的稅款繳入國(guó)庫,并向稅務(wù)機(jī)關(guān)報(bào)送納稅申報(bào)表。
年所得12萬元以上的納稅義務(wù)人,在年度終了后3個(gè)月內(nèi)到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報(bào)。
拓展:
個(gè)人所得稅合理避稅
目前常見的辦法有以下幾種:
(1)將工資發(fā)放盡量安排在允許稅前扣除額從下;
(2)提高職工福利水平,降低名義收入;
(3)可采取推遲或提前的方法,將各月工資收入大致拉平;
(4)納稅人通過盡可能長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)分期領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬。
其中:提高職工福利水平,降低名義收入的方法主要有: (1)企業(yè)提供住所,是個(gè)人所得稅合理避稅的有效方法; (2)企業(yè)提供假期旅游津貼; (3)購買保險(xiǎn)公司的理財(cái)險(xiǎn); (4)部分計(jì)入工資單,其余工資采取用發(fā)票報(bào)銷的方式; (5)多向稅務(wù)部門爭(zhēng)取福利金比例,多走福利; (6)以實(shí)物形式發(fā)放; (7)多繳公積金(但是同樣企業(yè)也面臨多繳) (8)企業(yè)提供員工福利設(shè)施。 如:①企業(yè)提供免費(fèi)午餐、或企業(yè)直接支付搭伙管理費(fèi); ②企業(yè)提供和安排免費(fèi)醫(yī)療福利; ③使用企業(yè)提供的住宅設(shè)備; ④企業(yè)提供交通工具; ⑤企業(yè)為職工子女成立教育基金,提供獎(jiǎng)學(xué)金給職工子女等。
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