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安徽省關于補發(fā)工資、薪金個人所得稅問題的公告
徽省地方稅務局
關于補發(fā)工資、薪金個人所得稅問題的公告
安徽省地方稅務局公告2015年第3號
為規(guī)范工資、薪金所得個人所得稅管理，根據(jù)《中華人民共和國個人所得稅法》及其實施條例和有關政策規(guī)定，現(xiàn)就補發(fā)工資、薪金個人所得稅問題公告如下：
對個人所得稅納稅人因政策性調資、職務晉升、新員工定級、單位籌建期或資金困難等原因補發(fā)以前月份工資、薪金，代扣代繳單位應將個人所補發(fā)工資、薪金歸屬到工資、薪金所屬月份重新計算應納個人所得稅，減去已繳個人所得稅，計算出應補個人所得稅，并于補發(fā)工資、薪金當月申報繳納。代扣代繳單位應留存補發(fā)工資、薪金相關證明資料備查。主管稅務機關應加強補發(fā)工資、薪金個人所得稅政策宣傳和征收管理。
本公告自2016年1月1日起施行，此前未處理的事項，按本公告規(guī)定執(zhí)行。
特此公告。
安徽省地方稅務局
2015年12月31日
解讀
關于《安徽省地方稅務局關于補發(fā)工資、薪金個人所得稅問題的公告》的解讀
一、出臺背景
今年以來，省地稅局對全省各級地稅機關個人所得稅征收管理情況開展了廣泛調研。通過調研發(fā)現(xiàn)，我省納稅人因政策性調資、職務晉升、新員工定級、單位籌建期或資金困難等原因而補發(fā)工資、薪金的情況還較普遍，對納稅人補發(fā)工資、薪金如何計算繳納個人所得稅問題，基層征收部門和納稅人、扣繳義務人執(zhí)行政策存在不明確和不統(tǒng)一�？紤]到我省機關事業(yè)單位和企業(yè)等扣繳義務人已普遍實行個人所得稅全員全額明細申報，納稅遵從度也穩(wěn)步提升，為進一步規(guī)范工資、薪金個人所得稅政策，明確執(zhí)行口徑，維護稅法公平和納稅人權益，減輕納稅人辦稅成本，制定本公告。
二、主要內容
公告列舉了適用補發(fā)工資、薪金計算征收個人所得稅政策的幾種情形：個人所得稅納稅人因政策性調資、職務晉升、新員工定級、單位籌建期或資金困難等情形;明確扣繳義務人應把所補發(fā)個人工資、薪金還原到所屬月份重新計算當月應納個人所得稅稅款，減去已繳納稅款，計算出應補繳稅款，匯總合并到補發(fā)工資、薪金當月申報繳納個人所得稅。同時，公告還強調了代扣代繳單位應留存補發(fā)工資相關證明資料備查，主管稅務機關應加強補發(fā)工資個人所得稅政策宣傳和征收管理。
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