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大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者所需要具備的三大素質(zhì)
創(chuàng)業(yè)不是一件容易的事，是一個(gè)艱難的任務(wù)，創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)的過程中必然會(huì)遇到很多的困難，因此，這就需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者需要一個(gè)很好的心里素質(zhì)，是的創(chuàng)業(yè)者在面對(duì)創(chuàng)業(yè)遇到的困難的時(shí)候，能夠很好的去面對(duì)，不讓自己在困難前失敗!
敢為
機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)是共存的，只要從事創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，就必然會(huì)伴有風(fēng)險(xiǎn)的存在。所以，創(chuàng)業(yè)者要有敢于為選定的事業(yè)冒風(fēng)險(xiǎn)的心理素質(zhì)，這種素質(zhì)也就是所謂的敢為。敢為的人對(duì)事業(yè)總會(huì)表現(xiàn)出一種積極的心理狀態(tài)，不斷去尋找新的起點(diǎn)并隨時(shí)準(zhǔn)備著付諸于行動(dòng)。一個(gè)創(chuàng)業(yè)者只有先具有敢為的這種素質(zhì)才能更加有信心地去做 好以后的事情，當(dāng)然，這種自信、敢為不是盲目的，而是建立在理性分析的基礎(chǔ)上。
獨(dú)立
員工可以依賴于上司，但是創(chuàng)業(yè)者不可以，因此創(chuàng)業(yè)者必須要具有獨(dú)立分析和決策的心理素質(zhì)。公司的員工可以按部就班的按照上司分配的任務(wù)去工作， 遇到一些難以決策的事情還可以請(qǐng)教上司和同事，而且在決策時(shí)，員工承受的風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任可能還會(huì)是相對(duì)有限的。但是作為一個(gè)創(chuàng)業(yè)者，卻無法享受這些依賴性，所以，創(chuàng)業(yè)者要有一定的膽識(shí)和獨(dú)立性，善于去捕捉新的商機(jī)和掌握創(chuàng)業(yè)資訊，勇敢地去嘗試新的事物，把握住市場的脈搏。
耐挫
創(chuàng)業(yè)過程是一個(gè)長期堅(jiān)持奮斗的過程，所以，一旦目標(biāo)確定了以后，創(chuàng)業(yè)者就要朝著既定的目標(biāo)一步步走下去。在創(chuàng)業(yè)過程中，創(chuàng)業(yè)者可能會(huì)遇到很多壓力，比如與客戶發(fā)生糾紛、員工出現(xiàn)問題、資金斷流、突發(fā)事件等等，這一切都可能會(huì)給創(chuàng)業(yè)者帶來壓力和挫折，因此，創(chuàng)業(yè)者一定要具有能夠忍耐挫折的能力。在面對(duì)挫折時(shí)，能夠進(jìn)行自我心理調(diào)節(jié)，重新投入到事業(yè)中去。
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