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湖北大學(xué)生最新創(chuàng)業(yè)政策匯總
引導(dǎo)語(yǔ)：為提高大學(xué)生就業(yè)能力，湖北省出臺(tái)了一系列創(chuàng)業(yè)政策，今天小編匯總整理了湖北大學(xué)生創(chuàng)業(yè)政策，想創(chuàng)業(yè)的娃娃抓緊了啊。
(1)為幫助困難畢業(yè)生求職就業(yè)，我省從2013年開始實(shí)行求職補(bǔ)貼政策，對(duì)享受城鄉(xiāng)居民低保家庭的、社會(huì)孤兒、烈屬和殘疾畢業(yè)年度高校及職業(yè)院校、技工院校畢業(yè)生，給予每人800元的一次性求職補(bǔ)貼。困難畢業(yè)生可向所在院校提出申請(qǐng)，由所在院校報(bào)經(jīng)當(dāng)?shù)厝松绮块T審核后，財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金直接撥付到畢業(yè)生個(gè)人賬戶。
(2)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后，向戶籍所在地街道(社區(qū))申報(bào)就業(yè)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼金額不超過(guò)實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的60%，補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。補(bǔ)貼資金申請(qǐng)經(jīng)人社部門審核、財(cái)政部門復(fù)核后，支付給申請(qǐng)者本人。
(3)對(duì)屬于零就業(yè)家庭或低保家庭、畢業(yè)一年以上未就業(yè)，以及孤兒、殘疾高校畢業(yè)生，可作為就業(yè)援助對(duì)象，享受政府提供的就業(yè)援助政策。
屬于就業(yè)援助對(duì)象的高校畢業(yè)生，可以享受公益性崗位安置政策。對(duì)政府開發(fā)或購(gòu)買的公益性崗位安置就業(yè)困難的高校畢業(yè)生，并依法為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)、支付高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)工資的用人單位(企業(yè))，按照安排的就業(yè)困難高校畢業(yè)生人數(shù)，給予不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)60%的公益性崗位補(bǔ)貼，以及單位繳費(fèi)部分的社保補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年。
對(duì)小微企業(yè)新招用屬于就業(yè)援助對(duì)象的高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可按照小微企業(yè)為這些畢業(yè)生繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，給予一般不超過(guò)3年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。
屬于就業(yè)援助對(duì)象的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的，可享受靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼金額不超過(guò)實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的60%，補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年。高校畢業(yè)生可向戶籍所在地社區(qū)申請(qǐng)，經(jīng)當(dāng)?shù)乜h以上人社部門審核、財(cái)政部門復(fù)核后，支付給申請(qǐng)者本人。
(4)為提高大學(xué)生就業(yè)能力，我省規(guī)定畢業(yè)年度高校畢業(yè)生在就業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)參加就業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間不低于7天的，根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間和專業(yè)工種，可享受200元—2000元/人的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生可向職業(yè)培訓(xùn)所在地人社部門申請(qǐng)。
(5)為幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生提高就業(yè)能力，積累工作經(jīng)驗(yàn)，我省實(shí)施就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼政策，對(duì)用人單位吸納離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，墊付見習(xí)期間基本生活補(bǔ)助，可向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼。就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60%確定，補(bǔ)貼期限不超過(guò)6個(gè)月。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生可向所在地人社部門申請(qǐng)參加就業(yè)見習(xí)。為了更好的促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，支持小微企業(yè)發(fā)展，我省也是鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。、
(6)為鼓勵(lì)小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，優(yōu)化小微企業(yè)發(fā)展環(huán)境，對(duì)小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按照小微企業(yè)為這些畢業(yè)生繳納的基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，政策執(zhí)行期限到2015年年底。符合條件的小微企業(yè)可向當(dāng)?shù)厝松绮块T申請(qǐng)。
(7)科技型和勞動(dòng)密集型小微企業(yè)當(dāng)年新招用畢業(yè)年度或登記失業(yè)高校畢業(yè)生達(dá)到20%，并與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同、依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可申請(qǐng)最高不超過(guò)200萬(wàn)元的小額擔(dān)保貸款，按中國(guó)人民銀行貸款基準(zhǔn)利率的50%給予貼息。符合條件的企業(yè)應(yīng)持有關(guān)證明材料，向工商登記所在地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，經(jīng)過(guò)人社部門審查、相關(guān)單位會(huì)審并承諾擔(dān)保后，由商業(yè)銀行辦理貸款手續(xù)。
(8)對(duì)商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體，在新增加的崗位中，當(dāng)年新招用登記失業(yè)1年以上且持《就業(yè)失業(yè)登記證》(注明“企業(yè)吸納稅收政策”)的高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，在3年內(nèi)按招用的畢業(yè)生人數(shù)予以定額依次扣減營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和企業(yè)所得稅優(yōu)惠。定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年5200元。
(9)小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生，并簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)的，根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況，按照不超過(guò)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的50%，給予企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。企業(yè)開展崗前培訓(xùn)前，需將培訓(xùn)相關(guān)材料報(bào)當(dāng)?shù)厝松绮块T備案，培訓(xùn)后按規(guī)定向人社部門申請(qǐng)補(bǔ)貼資金，經(jīng)審核、公示、抽查后，財(cái)政部門將補(bǔ)貼資金直接撥入企業(yè)基本賬戶。
(10)“三支一扶”計(jì)劃按照公開招募、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，選派優(yōu)秀普通高校本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧，以及青年、衛(wèi)計(jì)、水利、人社等崗位工作，服務(wù)期為2年。招募工作按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、雙向選擇、崗前培訓(xùn)、社會(huì)公示程序進(jìn)行。服務(wù)期間，“三支一扶”大學(xué)生按照事業(yè)單位工資收入水平發(fā)放生活補(bǔ)貼，并依法參保繳費(fèi);每年發(fā)放交通補(bǔ)貼400元;年度考核合格的，每年給予5000元的獎(jiǎng)勵(lì)。符合條件的大學(xué)生可在湖北省人事考試網(wǎng)報(bào)名。
高校畢業(yè)生參加“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目期滿后，可享受以下扶持政策：
1)公務(wù)員優(yōu)先招錄。省直機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除部分特殊職位外，均從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中錄用。
2)事業(yè)單位優(yōu)先招聘。參加各基層就業(yè)項(xiàng)目相對(duì)應(yīng)的自然減員空崗全部聘用服務(wù)期滿大學(xué)生�？h市區(qū)事業(yè)單位公開招聘中，聘用服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生的崗位比例不低于40%。報(bào)考事業(yè)單位工作人員的，筆試成績(jī)加5分，且在同等條件下優(yōu)先錄取。
3)提高工資待遇水平。到我省縣以下基層單位和試驗(yàn)區(qū)、貧困艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位，級(jí)別(薪級(jí))工資高定1-2級(jí)。
4)考學(xué)升學(xué)優(yōu)先錄取。到農(nóng)村基層服務(wù)2年以上，3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取;高職(高專)學(xué)生可免試入讀成人本科。
5)國(guó)家補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償助學(xué)貸款。參加各基層就業(yè)項(xiàng)目的畢業(yè)生，可按規(guī)定享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。
(11)為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層從事公共管理和公共服務(wù)，我省對(duì)高校畢業(yè)生在政府投資開發(fā)和購(gòu)買的基層公共管理服務(wù)崗位等公益性崗位就業(yè)的，給予不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)60%的公益性崗位補(bǔ)貼，以及單位繳費(fèi)部分的社保補(bǔ)貼，期限一般不超過(guò)3年。
(12)高校畢業(yè)生(含非本地戶籍)自畢業(yè)學(xué)年(畢業(yè)前一年7月1日起的12個(gè)月)起3年內(nèi)在我省初次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上、帶動(dòng)3人及以上就業(yè)的，可在創(chuàng)業(yè)地申請(qǐng)5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可向工商注冊(cè)地人社部門申請(qǐng)。(昨天講過(guò)的：))
(13)對(duì)于創(chuàng)建大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園的，功能齊全、面積不少于2萬(wàn)平的給予一次性50萬(wàn)元補(bǔ)助。
(14)對(duì)于優(yōu)秀大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地租金補(bǔ)貼，給予前100名優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目最高5萬(wàn)元場(chǎng)地租金補(bǔ)助。(武漢市)
(15)印發(fā)《武漢市大學(xué)生創(chuàng)業(yè)特區(qū)認(rèn)定和管理辦法(暫行)》，專門為大學(xué)生(在�；虍厴I(yè)五年內(nèi)的大學(xué)生且年齡不超過(guò)35周歲，含大專生、本科生和研究生，以下同)創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供辦公場(chǎng)地、辦公設(shè)施、公共設(shè)施和創(chuàng)業(yè)服務(wù)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)特區(qū)。
(16)提高省大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)規(guī)模。支持高校畢業(yè)生到孵化器內(nèi)開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。從2015年起，省大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)預(yù)算增加50%,支持300項(xiàng)省級(jí)以上孵化器內(nèi)的項(xiàng)目，重點(diǎn)資助互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
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