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攀枝花創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
攀枝花創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
【創(chuàng)業(yè)政策】 一、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)
創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是指對(duì)具有創(chuàng)業(yè)條件和意向的人員，特別是城鄉(xiāng)勞動(dòng)者，實(shí)施有關(guān)經(jīng)營(yíng)管理、公共關(guān)系、經(jīng)營(yíng)策略等方面的培訓(xùn)，使其掌握創(chuàng)辦新企業(yè)所需要的使用知識(shí)和技能技巧。
�。ㄒ唬┡嘤�(xùn)對(duì)象
有創(chuàng)業(yè)愿望和培訓(xùn)要求的我市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者、戶籍在攀的大中專院校畢業(yè)生、已創(chuàng)業(yè)成功的小企業(yè)老板等。
（二）培訓(xùn)形式
1.創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間2—3天，后續(xù)輔導(dǎo)服務(wù)為6個(gè)月；
2.創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間為8—10天，強(qiáng)力推進(jìn)1+1培訓(xùn)，即創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)加專項(xiàng)技能培訓(xùn)；
3.創(chuàng)業(yè)能力提高培訓(xùn)。對(duì)已創(chuàng)業(yè)成功人員進(jìn)行創(chuàng)業(yè)能力提高培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)幫助其建立企業(yè)管理的基本體系，提高經(jīng)營(yíng)管理企業(yè)的水平，改善自己的企業(yè)。培訓(xùn)時(shí)間為5天。
二、自主創(chuàng)業(yè)稅費(fèi)減免
�。ㄒ唬⿲�(duì)本市失業(yè)人員、低保人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力、畢業(yè)兩年以內(nèi)的高校畢業(yè)生、殘疾人、城鎮(zhèn)退役士兵從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的，自其在工商注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。
（二）從2009年1月1日起，按期繳納營(yíng)業(yè)稅的起征點(diǎn)調(diào)整為月?tīng)I(yíng)業(yè)額5000元；對(duì)符合條件的小型微利企業(yè)減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅；對(duì)符合條件的企業(yè)在新增崗位中，2009年當(dāng)年新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員，與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，3年內(nèi)按實(shí)際招用人數(shù)以定額依次扣減營(yíng)業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅，定額標(biāo)準(zhǔn)為每人每年4800元。符合科技部、財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)局《關(guān)于印發(fā)高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定管理辦法的通知》（國(guó)科發(fā)火〔2008〕172號(hào)）的高新技術(shù)企業(yè)減按15%征收所得稅。
三、信貸扶持
戶籍在攀、60周歲以下、身體健康、誠(chéng)實(shí)守信、具備創(chuàng)業(yè)能力的城鄉(xiāng)勞動(dòng)者從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)或合伙經(jīng)營(yíng)、組織起來(lái)就業(yè)，自籌資金不足并辦理了相關(guān)證件的可申請(qǐng)小額擔(dān)保貸款。申請(qǐng)人不能從事建筑業(yè)、廣告業(yè)、娛樂(lè)業(yè)、桑拿、按摩、氧吧、網(wǎng)吧及其它國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策不予以鼓勵(lì)的產(chǎn)業(yè)。個(gè)人貸款10萬(wàn)元以內(nèi)，中小企業(yè)200萬(wàn)元以內(nèi)。
�。ㄒ唬﹤�(gè)人貸款需提供資料
1.申請(qǐng)表；2.申請(qǐng)人的就業(yè)失業(yè)登記證；3.申請(qǐng)人身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；4.婚姻狀況證明（已婚的提供結(jié)婚證、未婚的未婚證明、離異的提供離婚證或有效證明）；5.個(gè)體工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照正副本、稅務(wù)登記證正副本原件及復(fù)印件；6.經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所地證明；7.申請(qǐng)人需提供的反擔(dān)保措施為第三人工資擔(dān)保：①第三人需有固定職業(yè)和穩(wěn)定收入、且必須為在職的；②第三人所在單位出具的工資收入證明（加蓋單位行政和財(cái)務(wù)章、注明是否為單位正式職工、單位聯(lián)系電話）③第三人出具的承諾擔(dān)保書（簽字按手印）④第三人的身份證、戶口簿復(fù)印件⑤申請(qǐng)貸款3萬(wàn)元及以上額度，需提供兩個(gè)擔(dān)保人。8.經(jīng)辦銀行和市擔(dān)保公司需要的其他材料。
�。ǘ┬∑髽I(yè)“互助式”貸款需提供資料
1.申請(qǐng)表；2.借款申請(qǐng)書（包括貸款原因、金額、期限、用途等）；3.企業(yè)簡(jiǎn)介；4.經(jīng)年檢合格的《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《組織機(jī)構(gòu)代碼證》、《稅務(wù)登記證》正副本復(fù)印件；5.法定代表人、總經(jīng)理和股東身份證復(fù)印件，法定代表人、總經(jīng)理個(gè)人簡(jiǎn)歷，如股東是法人的，則需要提供該法人組織年檢合格的《組織機(jī)構(gòu)代碼證》復(fù)印件；6.最新公司章程復(fù)印件；7.財(cái)務(wù)報(bào)表（上年末和當(dāng)年半年內(nèi)的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表等）；8.人民銀行核發(fā)并年檢合格的貸款卡復(fù)印件及密碼；9.（臨時(shí)）股東會(huì)（董事會(huì)）通知；10.（臨時(shí)）股東會(huì)（董事會(huì)）決議；11.職工花名冊(cè)、招用的失業(yè)人員身份證復(fù)印件、簽訂的勞動(dòng)合同、工資表和為職工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)憑證；12.擬提供的反擔(dān)保資產(chǎn)的相關(guān)資料。
（三）貼息政策
1.勞動(dòng)密集型小企業(yè)貸款貼息：對(duì)獲得貸款的勞動(dòng)密集型企業(yè)，可享受財(cái)政貼息，貼息比例為中國(guó)人民銀行公布的貸款同期基準(zhǔn)利率的50%。
2.個(gè)人申請(qǐng)的小額擔(dān)保貸款貼息：對(duì)已發(fā)放的小額擔(dān)保貸款，除建筑業(yè)、娛樂(lè)業(yè)、廣告業(yè)、桑拿、按摩、網(wǎng)吧、氧吧等七類行業(yè)外的其他行業(yè)均按中國(guó)人民銀行公布的貸款同期基準(zhǔn)利率，由財(cái)政全額貼息。
四、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
�。ㄒ唬┦I(yè)人員可享受創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間自主創(chuàng)業(yè)的，可按規(guī)定一次性領(lǐng)取應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)金；自主創(chuàng)業(yè)并招用其他失業(yè)人員就業(yè)的，經(jīng)勞動(dòng)保障部門核實(shí)，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中一次性給予3000元?jiǎng)?chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。享受城市居民最低生活保障的人員，在創(chuàng)業(yè)期間可以繼續(xù)享受城市居民最低生活保障待遇，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
�。ǘ┚蜆I(yè)困難人員（已享受失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的除外）可享受創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對(duì)開(kāi)業(yè)成功并穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上，吸納我市城鄉(xiāng)勞動(dòng)者就業(yè)與其簽訂1年以上期限勞動(dòng)合同，并參加了社會(huì)保險(xiǎn)的企業(yè)，勞動(dòng)者從業(yè)6個(gè)月后，按每人6個(gè)月社會(huì)保險(xiǎn)金繳納的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。您現(xiàn)在正在訪問(wèn)的是本站【創(chuàng)業(yè)政策】頻道
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