2015最新創(chuàng)業(yè)項目--高級管家
高級管家是指家庭服務(wù)業(yè)中的高級職業(yè)技能服務(wù)。高級管家要求的標準是:既能主理家務(wù)，又能整理商務(wù);既能教書育童，又懂飲食營養(yǎng);既會待人接物，又懂禮儀著裝;f}常采買、洗衣熨燙、寵物飼養(yǎng)等，雖不算優(yōu)秀，也基礎(chǔ)良好。是既進得廳堂、也人得廚房的多元化服務(wù)人才。日前從業(yè)者基本具備大專以上學歷，一般在26歲以下，也有少數(shù)30-40歲的“大齡高管”。
根據(jù)國家統(tǒng)計局最新公布的數(shù)據(jù)顯示，中國年收人10萬元以上的家庭已達到8000萬個以少上，如果這些家庭山20%需要家政服務(wù)，而其中又有20%的客戶具有高級管家的實際需求，客戶量大概為320萬個家庭。即使以最普通的家政服務(wù)每個家庭平均年消費500元計算，高級管家的年市場消費額也達16億元，實際預(yù)計可達上百億元。而目前從業(yè)企業(yè)一年滿足的消費需求還不足10億元。隨著大學生就業(yè)難的'延續(xù)，較多高素質(zhì)人員為投資者提供了員工保障。同時一些較成熟的高級管家企業(yè)開始進行加盟推廣，規(guī)范的標準化經(jīng)營管理模式為草根投資者提供了人行的捷徑，提高了投資成功率。
目前行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)軍企業(yè)之一是北京的“小管家”，他們主打高檔社區(qū)的管家服務(wù)，在全國擁有近百家連鎖店，年盈利上千萬元。他們的“殺手銅”就是高標準。
以最普通的戶內(nèi)保潔業(yè)務(wù)為例，大大小小的從業(yè)企業(yè)很多，但是服務(wù)沒有特點，更少有標準。“小管家”的張松江總經(jīng)理認為，高檔社區(qū)肯定需要一種更高檔次的服務(wù)。麥當勞、肯德基走遍全球，憑的就是一個嚴格的操作規(guī)程一與標準。對于保潔的標準，他要求員工整理臥室必須在半個小時內(nèi)完成;清潔衛(wèi)生間必須在45分鐘之內(nèi)完成，其中馬桶12分鐘、手盆10分鐘、浴盆10分鐘等，這些都是以每平方厘米為標準來檢查的。他甚至向客戶承諾:“我敢喝自己刷過的馬桶里的水。”這些標準最終使他和傳統(tǒng)的家政服務(wù)方式區(qū)別開來
投資提示:
高級管家的開店(5名員工以內(nèi))初始投資在30萬一50萬元，店主年盈利一般在巧萬元左右該項目一般需要至少10萬元的流動資金保證。同時，由于人員流動性較強，店主要具備一定的培訓能力，或者通過加盟得到總部的支持。
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