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女性如何一步一步往上爬

時(shí)間:2024-08-28 17:30:44 女性創(chuàng)業(yè) 我要投稿
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女生創(chuàng)業(yè)     琳達(dá) 赫德森(Linda Hudson)已經(jīng)習(xí)慣于做一屋子人里的唯一女性了。現(xiàn)年60歲的赫德森在佛羅里達(dá)州中部長大,當(dāng)時(shí)恰逢航天事業(yè)的全盛時(shí)期,使她對這個(gè)方興未艾的產(chǎn)業(yè)著了迷。多少是在老師們鼓勵(lì)下,加上自己在自然科學(xué)和數(shù)學(xué)方面的天分,她成了所在高中第一個(gè)選修工程制圖課的女生。她說,她是佛羅里達(dá)大學(xué)工程課上僅有的兩個(gè)女生之一。2009年,她成為第一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)美國大型防務(wù)公司的女性,被任命為BAE系統(tǒng)有限公司首席執(zhí)行官,該公司按照一項(xiàng)政府安全協(xié)議,獨(dú)立于總部設(shè)在英國的母公司,在美國自主經(jīng)營。
赫德森說,她得到這個(gè)職位時(shí)和別人一樣感到意外,因?yàn)樵谒跞肼殘鰰r(shí)就知道,一個(gè)女人要想晉升有多難。她說:“機(jī)遇總是有的,與眾不同的人——不僅僅是女人——實(shí)際上能做任何事情,這些都是我自以為早就懂得而如今才算真的懂得的東西。”以下是這位開拓者有關(guān)在男人當(dāng)?shù)赖念I(lǐng)域里出人頭地的秘籍——即便是在今天這個(gè)大不一樣的世界里,這些秘籍仍然有用。
維護(hù)自身的利益
向有損你尊嚴(yán)的行為做斗爭,但要做得有理有據(jù),有專業(yè)水平。甚至在我已經(jīng)干了多年高級管理工作之后,一位副總裁在為自己物色一名助手對我進(jìn)行面試時(shí)公然說:“我認(rèn)為女人干不了這個(gè)工作。”我記得自己是這樣對他說的:“我沒想到要坐在這兒捍衛(wèi)我的性別。如果你沒有足夠的男人氣魄看看我的資歷并且認(rèn)為我是合適的人選,我就不想浪費(fèi)我的時(shí)間了。”說完我就離開了。不過,我得到了這份工作。
發(fā)出自己的聲音
你在滿滿一屋子男人面前做陳述時(shí),尖細(xì)、柔弱的嗓音不會(huì)給你戴上要人或權(quán)勢的光環(huán)。有一段時(shí)間,我確實(shí)去上過發(fā)聲課,老師是教紐約的歌劇和話劇演員的。我學(xué)會(huì)了如何訓(xùn)練自己發(fā)出低沉一點(diǎn)的聲音,這在向一大群人講話時(shí)很有效。
不要與制度對抗
最好從內(nèi)部與制度合作。我擔(dān)任過的每一個(gè)職位,以前都沒有女人做過。我曾經(jīng)是加州一家公司的經(jīng)理,在我懷孕時(shí),我這個(gè)級別的人享受不到產(chǎn)假。我沒有要求公司為我著想,而是參與制定了這方面的政策和慣例。我意識(shí)到,如果制度不是按你想要的方式運(yùn)行,從內(nèi)部與它合作的效果可能不亞于與它對抗的效果,即便不好于后者的話。
(備注:作者是英國航空航天巨頭BAE系統(tǒng)公司(BAE Systems PLC)美國分公司(營業(yè)額接近180億美元)董事長兼首席執(zhí)行官。)
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