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女生創(chuàng)業(yè)她挑戰(zhàn)
她挑戰(zhàn)
金字塔式的生活并非如人們想象的那么愜意。今天,相夫教子的女企業(yè)家被自己的企業(yè)或者事業(yè)生涯捆綁,難以氣定神閑。她們究竟是為了誰在經(jīng)營公司?她們最應(yīng)該關(guān)注的是公司的哪些方面?當她們陷入這些困惑時,她們所在的職位似乎并不如外界看上去那么美好。
這是我們在采訪完女領(lǐng)軍者以后,最直觀的感受。那么,她們的真實生活到底是怎樣的?
最近一項研究表明,26%的女性企業(yè)家認為自己每天工作24小時,每周工作7天,沒日沒夜,才能把工作處理好;14%的女性要和不同時區(qū)的人一起工作,或者管理不同時區(qū)的人;近20%的人因為在辦公室加班而承受壓力,很多人甚至沒有喘息的機會。
要在追求領(lǐng)導(dǎo)力的同時處理好個人生活,這對很多女性來說是個現(xiàn)實的問題。
女性企業(yè)家們的漫長婚姻生活并非與眾不同。我們采訪的女領(lǐng)軍者中,只有少數(shù)離過婚,剩下的絕大部分結(jié)婚都超過了20年。不過,工作會深深地侵擾她們的婚姻生活。很多女企業(yè)家不得不將工作和家庭生活劃分開來,平時住在公司的公寓里,或者從周一到周五都在旅行,到了周末才回家。“我家里人已經(jīng)習(xí)慣了從周一到周五看不到我。”一位女性企業(yè)家向《新領(lǐng)軍》表示。
在不久的將來,女性企業(yè)家或許會接受更多的挑戰(zhàn)。諸如,公司會被日益分散到全球各地、互聯(lián)網(wǎng)促進了信息流通和決策,這些或許都會讓她們的未來之路越走越困難。
不過派克的話似乎告訴我們真不用為女企業(yè)家們擔(dān)心:“一個聰明的女人需要18年的時間才能使兒子成為男子漢。女性在悠久的歷史歲月中早已適應(yīng)了長期性思考。她們?yōu)檫b遠的未來危機準備著可靠的對策。”
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