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赴美創(chuàng)業(yè)的真相
各種各樣的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，能夠幫助移民類(lèi)創(chuàng)始人實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。以下是小編J.L分享的赴美創(chuàng)業(yè)的真相，更多創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)歡迎訪問(wèn)(www.oh100.com/chuangye)。
Uber改變了美國(guó)各地的出行方式，SpaceX想要把美國(guó)人送到火星去旅游，Oscar Health Insurance讓醫(yī)療在全美更加觸手可及，ZocDoc簡(jiǎn)化了預(yù)約看診的過(guò)程，Razer開(kāi)發(fā)出了深受全球游戲玩家喜愛(ài)的游戲產(chǎn)品，F(xiàn)anDuel打造出了體育迷們紛紛叫好的體育平臺(tái)。這些創(chuàng)新公司都有什么共同點(diǎn)?
答案是：他們的創(chuàng)始人中都至少有一位是外國(guó)人。
在一份由美國(guó)政策國(guó)家基金會(huì)(位于弗吉尼亞州阿靈頓的無(wú)黨派思想庫(kù))進(jìn)行的研究中，研究人員們了解到，美國(guó)51%(87家中的44家)的獨(dú)角獸創(chuàng)企都是外來(lái)移民創(chuàng)立的，而在這些公司中，外來(lái)移民居于高層管理的比例達(dá)到了70%(87人中的62人)。
這項(xiàng)研究還發(fā)現(xiàn)，這些獨(dú)角獸創(chuàng)企總計(jì)創(chuàng)造出了65000個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)。顯而易見(jiàn)，外來(lái)移民在創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)方面扮演著相當(dāng)重大的角色。然而，美國(guó)有著極其嚴(yán)格的移民政策，至今也沒(méi)有通過(guò)“創(chuàng)業(yè)簽證”法案，并且以現(xiàn)今的政治環(huán)境來(lái)看，這項(xiàng)法案的通過(guò)恐怕遙遙無(wú)期。
不久之前，我剛剛碩士畢業(yè)，面對(duì)眾多的就業(yè)選擇，我也迷茫了一陣子。最終我決定，創(chuàng)辦一家自己的企業(yè)，或者到一家創(chuàng)企工作。和大多數(shù)國(guó)際學(xué)生一樣，我一開(kāi)始也覺(jué)得，想留在美國(guó)創(chuàng)辦公司或是進(jìn)入創(chuàng)企工作大概是完全不可能的。
我的許多朋友都去了蘋(píng)果、谷歌或者Facebook，之所以選擇這些公司，是因?yàn)樗麄冋J(rèn)為這些公司能擔(dān)保提供H-1B簽證。也有公司告訴我，由于H-1B簽證系統(tǒng)只在每年4月1號(hào)搖號(hào)一次，所有我只有一次獲得簽證擔(dān)保的機(jī)會(huì)。
因此，對(duì)于懷有雄心壯志的外國(guó)人來(lái)說(shuō)，比較“安全”的一種方式是，先在大公司干個(gè)幾年，然后再考慮自己創(chuàng)辦企業(yè)。由學(xué)生管理運(yùn)營(yíng)的基金Dorm Room Fund一直十分關(guān)注投資學(xué)生創(chuàng)企，這家公司也認(rèn)為，“移民難”是外國(guó)學(xué)生創(chuàng)始人選擇先在大公司工作，而不成立創(chuàng)企的首要原因。
然而，在我和導(dǎo)師以及移民律師交流時(shí)，我發(fā)現(xiàn)上述原因并不完全正確。對(duì)于那些想要留在美國(guó)，并創(chuàng)立諸如SpaceX，Uber，Palantir這種頂級(jí)公司，或想要在創(chuàng)企工作的外國(guó)學(xué)生來(lái)說(shuō)，了解到以下的傳言、謠言和半對(duì)半錯(cuò)的虛言非常重要。
H-1B簽證搖號(hào)會(huì)因?yàn)楣敬笮〔煌鴰茁什煌?/strong>
真相：以我的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，在其他條件相同的情況下，F(xiàn)acebook、Tesla這種公司的員工和只有5個(gè)人的早期創(chuàng)企的員工在申請(qǐng)H-1B簽證時(shí)的幾率是相同的。獲得簽證后，F(xiàn)acebook、Tesla等公司的HR部門(mén)可能可以提供更加完善的申請(qǐng)表;但就申請(qǐng)簽證來(lái)說(shuō)，這種搖號(hào)機(jī)制是完全隨機(jī)的，每一個(gè)申請(qǐng)人獲得H-1B簽證的概率都是相同的，與你的公司是大是小完全沒(méi)有關(guān)系。
你在選擇性實(shí)習(xí)訓(xùn)練(OPT)期間只有一次申請(qǐng)H-1B簽證的機(jī)會(huì)
真相：美國(guó)國(guó)家安全局于2016年3月11日出臺(tái)了一條新規(guī)定，允許獲得科學(xué)、技術(shù)、數(shù)學(xué)、工程(STEM)學(xué)位的學(xué)生延長(zhǎng)其OPT時(shí)間，最長(zhǎng)可達(dá)24個(gè)月，較一般學(xué)生的OPT時(shí)間多了12個(gè)月。這項(xiàng)規(guī)定的好處在于，如果申請(qǐng)人第一次沒(méi)能搖上號(hào)，他們享有額外一年的申請(qǐng)機(jī)會(huì)。
此外，由于申請(qǐng)截止日期是4月1日，因此如果你在大四或者研究生最后一年拿到了工作offer的話，你就不用等到OPT開(kāi)始再申請(qǐng)H-1B了，這樣你被搖上的幾率也會(huì)大大增加。
H-1B是留在美國(guó)唯一的一種簽證
真相：除了H-1B，還有很多種簽證可以讓你留在美國(guó)，包括B-1，O-1，E-2，J-1，L-1以及F-1。B-1簽證(商務(wù))可以讓你留在美國(guó)6個(gè)月;如果你能證明自己在科學(xué)、藝術(shù)、教育、商業(yè)或運(yùn)動(dòng)方面有非凡的能力，并能獲得國(guó)家或國(guó)際間高度認(rèn)定和承認(rèn)的話，你可以申請(qǐng)O-1簽證;如果你為美國(guó)的新興企業(yè)或原有企業(yè)投資了一大筆錢(qián)，你可以申請(qǐng)E-2簽證;如果你的公司在本國(guó)經(jīng)商，但需要派遣或調(diào)動(dòng)職員到美國(guó)簽證的話，你可以申請(qǐng)L-1簽證。
拿到H-1B簽證的唯一方法就是參加搖號(hào)
真相：想獲得H-1B簽證也有其他路徑可走。在麻省大學(xué)波士頓校區(qū)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展中心，有一項(xiàng)名為馬薩諸塞州全球企業(yè)家入駐計(jì)劃(GEIR)的項(xiàng)目，外籍企業(yè)家可以在擔(dān)任GEIR項(xiàng)目導(dǎo)師的同時(shí)，仍然留在創(chuàng)企工作。而GEIR會(huì)為這些企業(yè)家申請(qǐng)cap-exempt H-1B簽證(即不受美國(guó)移民局每年85000人名額限制，一年之中可以隨時(shí)申請(qǐng)的單位組織，一般是跟大學(xué)相連的非盈利性組織，研究性非盈利組織，大學(xué)和政府部門(mén))，從而使他們留在美國(guó)。GEIR項(xiàng)目開(kāi)始于2014年，是馬薩諸塞州科技合作局和馬薩諸塞州大學(xué)合作的一個(gè)試驗(yàn)項(xiàng)目。除了GEIR，出生在新加坡和智利的外籍企業(yè)家還可以申請(qǐng)一種非移民工作簽證H-1B1，這類(lèi)簽證的名額往往會(huì)有多余。
外國(guó)人不能在美國(guó)創(chuàng)辦公司
真相：在我和公司律師交流的過(guò)程中，我了解到，外國(guó)人是完全可以在美國(guó)創(chuàng)辦公司的。實(shí)際上，我的許多外國(guó)同學(xué)在學(xué)校期間，或者畢業(yè)后都辦了自己的公司。不過(guò)，你必須要拿到相應(yīng)的工作簽證或進(jìn)行OPT才行。
如果作為創(chuàng)始人的你想要為公司申請(qǐng)H-1B簽證或者其他非移民簽證，你必須證明自己在公司里的股份不到50%，且沒(méi)有實(shí)際控制權(quán)。這一點(diǎn)你可以通過(guò)建立董事會(huì)或者納入其他大股東來(lái)實(shí)現(xiàn)。
只有給律師大把塞錢(qián)才能拿到簽證
真相：對(duì)于想要留在美國(guó)工作的外國(guó)人來(lái)說(shuō)，越來(lái)越多的在線資源反而是個(gè)好選擇。你可以輕輕松松在網(wǎng)上找到相關(guān)信息，或者選擇一家法律創(chuàng)企，比如Clearpath Immigration、Legal Hero等等。
美國(guó)還有很多各種各樣的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，能夠幫助移民類(lèi)創(chuàng)始人實(shí)現(xiàn)自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。拿Unshackled來(lái)舉例，這家基金一直致力于幫助移民企業(yè)家處理保薦工作簽證和綠卡的問(wèn)題。
對(duì)于抱有雄心壯志，想要在早期階段創(chuàng)企工作，或成立自己的公司的企業(yè)家而言，在決定職業(yè)生涯下一步走向何方之時(shí)，搞清楚這些所謂的傳言、謠言、和半真半假的虛言非常重要。如果你對(duì)自己的創(chuàng)業(yè)想法懷有滿(mǎn)滿(mǎn)的熱情，請(qǐng)千萬(wàn)不要放棄搞清楚移民過(guò)程中的各種問(wèn)題。
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