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解讀創(chuàng)業(yè)創(chuàng)始人為何被踢出局
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)始人也會被踢出局? 沒錯，創(chuàng)始人也不是穩(wěn)當(dāng)?shù)墓ぷ�，前者也有喬布斯被蘋果公司踢出局，那么創(chuàng)始人如何做到不被企業(yè)踢出局呢?下面我們一起來看看吧。
被自己創(chuàng)立的公司踢出局?聽起來像個玩笑，但被創(chuàng)業(yè)者和果粉奉若神明的喬布斯，當(dāng)年就被自己一手創(chuàng)立的蘋果公司踢出了蘋果。所以如果你是創(chuàng)業(yè)者，請看以下如何實現(xiàn)對公司的控制。
對于一個創(chuàng)業(yè)公司來講，控制權(quán)是繞不開的話題。但關(guān)于公司控制權(quán)的安排，作為律師，我們的建議是不要非常在意控制權(quán)問題，因為很多人以為投資人會控制你、控制你的公司，但這種情況往往極個別，或者只停留在你的想象中。
所有的投資人不僅不會控制你，而且喜歡受控于你。為什么呢?因為他覺得把權(quán)利都交給你，你把事情做好，作為投資人他得到財務(wù)回報就行，賺到錢就行，謀權(quán)奪位對他沒有好處。創(chuàng)業(yè)者唯一要做的是：證明自己是一個牛CEO，有一個牛的團隊。
不過作為創(chuàng)業(yè)者，你也可以了解下控制權(quán)在法律上是如何實現(xiàn)的，有三種方法。
第一種是絕對控制，占股三分之二以上。因為《公司法》規(guī)定，公司重大事項，比如涉及修改公司章程、公司合并、分類、解散等，這些重要情況是必須要三分之二以上來同意的，這是叫絕對控制。
第二種是相對控制，有兩種方式，一種是占股50%以上，另一種是有很多股東，我相對占股最多。不過常規(guī)情況下第一種方式比較常見，所以很多創(chuàng)業(yè)公司創(chuàng)始人的占股往往是51%。
第三種是一票否決權(quán)，比如占股34%，雖然沒有51%，也沒有67%，但有些情況下必須2/3以上通過的話，我占股34%，那其他人占股66%就沒用。所以這是一種非常直接、簡單粗暴的方法，在表決上擁有絕對話語權(quán)。
那控制權(quán)具體可以怎樣來實現(xiàn)呢?
第一種方式叫代持，比如昨天還有一個項目來咨詢，有8個創(chuàng)始人，占股差不多，最大懸殊也就3個點。這種情況下，比較直接的方法就是讓某個人，或者CEO代持。
但我個人是非常不建議代持的，因為代持有幾個問題：
第一，給CEO代持或讓某個人代持，人什么時候沒了都不知道;
第二，涉及道德風(fēng)險，比如代持對外可能不產(chǎn)生法律效力，比如讓CEO代持，但CEO不幸身故了，負債的處理非常不好辦，這種代持就很難去對抗第三個人;另一個原因是你今天代持，總有一天要落到公司股權(quán)里，比如你代持，要求工商局注冊信息里變動5個點的股權(quán)到我名下，當(dāng)你注冊資本100萬的時候，這5個點無所謂，但你的項目要是估值10億，你突然說當(dāng)時那5個點是我的，這個時候去工商局變更，產(chǎn)生的稅收就比較驚人了，會非常麻煩。當(dāng)然理論上也能通過判決的途徑，但總歸比較麻煩，所以代持往往只能解決短期的問題，是沒辦法的辦法，或只是比較簡單的辦法而已。
第二種控制權(quán)的實現(xiàn)方式是表決權(quán)委托，比較常見于美國。表決權(quán)委托就是你讓我給你代持我不干，但表決權(quán)可以給你，委托你來幫忙投票。最典型的是Facebook，當(dāng)時扎克伯格在投資協(xié)議里就寫了約定，前十輪的投資者都必須把投票權(quán)委托給他來表決，所以作為初創(chuàng)公司的CEO，你證明了自己確實牛，那投資人都愿意給你，你能讓人賺到錢就行。
所以等到Facebook開始IPO，扎克伯格的表決權(quán)是58.9%，具體原因是什么呢?前面十輪的投資者的表決權(quán)委托，就是30.5%，然后加一個B級股，又放大他的股權(quán)。所以通過表決權(quán)委托，能夠解決控制權(quán)的問題。當(dāng)然，還有一種是一致行動協(xié)議，簡單講就是約定公司在涉及哪些情況下時，你必須跟我做出相同的決定，如果意見向左，也以CEO的為準(zhǔn)。
第三種實現(xiàn)控制權(quán)的方式是AB股，也叫�？ㄓ媱潱部梢越须p股權(quán)，是舶來品。簡單講就是公司里存在兩種股權(quán)，但工商意義的性質(zhì)是一樣的，只是表決權(quán)不一樣。具體來說，我雖然占股30%，實現(xiàn)不了控制，但是我如果要求在表決權(quán)上放大，那也能實現(xiàn)對公司的控制。所以總結(jié)來說，就是股票所有權(quán)和投票權(quán)分離，放大自己的表決權(quán)。西少爺當(dāng)時出現(xiàn)糾紛，就是有人希望放大自己的投票權(quán)未果。
AB股的方式主要和中國實際情況有關(guān)，在中國《公司法》里，有三種公司，一種是股份制有限公司，一種是普通有限公司，即2-50人的股東;第三種是2-200人股東的股份公司，這里是指還沒有IPO之前，是普通的股份公司。
AB股具體也就是與第三種2-200人股東的公司形式有關(guān)，如果不是AB股，那就意味著同股同權(quán)，你占有多少股份就有多少話語權(quán)。但也可以同股不同權(quán)，出資的比例可以和股權(quán)比例不一樣，分紅權(quán)也不一樣，表決權(quán)不一樣，我們可以稱為四個不一致。
簡單來說，公司注冊資本100萬，如果我要取得30%的股權(quán)，我一定要出資30萬?不一定，為什么呢?因為這個項目我只投入了10萬，但是帶入了更多的資源，也可以占比30%，是可以約定的;
第二是分紅權(quán)。比如說我還是投了30萬進這個項目，但是因為我只是作為一個投資，不參與企業(yè)發(fā)展的付出，那可能分紅我只要15%，因為15%比放銀行高很多，比銀行穩(wěn)定。但這里需要提醒各位創(chuàng)業(yè)者，同股不同權(quán)的情況只出現(xiàn)在有限公司，股份公司是必須同股同權(quán)的。
中國的很多公司為什么一定要去美國上市呢?很大一個原因是這個AB股。我們在美國IPO的企業(yè)，劉強東在京東有放大了20倍的投票權(quán)B股，然后陳歐放大B股是10倍，陌陌唐巖也是放大10倍。產(chǎn)生的作用是，他們在公司的控制權(quán)都遠遠超過了三分之二。
第三種實現(xiàn)控制權(quán)的方式是持股平臺，這個是律師比較推薦的。剛才說到代持不靠譜，一個重要原因就是投票權(quán)委托有時候可以撤銷，并且是隨時可以撤銷，不是很方便。
這個時候我們可能會做一個持股平臺來實現(xiàn)控制，就是把一些零散、小額的股權(quán)集中起來實現(xiàn)投票權(quán)，或者有些人占股30%，可以放一部分進來到持股平臺里。持股平臺主要有兩種方式，一種是有限公司，一種是有限合伙。從法律的角度，我們建議還是放在有限合伙企業(yè)中，因為治理方便，基本是GP(管理合伙人)說了算，其他人只要負責(zé)做就行。
另一個原因是在同等稅收籌劃的情況下，有限合伙企業(yè)的稅負，一般比有限公司要輕一些。第三是決策效率比較高，份額轉(zhuǎn)讓也比較方便。所以從法務(wù)的角度來講，律師是比較建議做持股平臺的。
那緊接著你就可能會考慮有哪些類型的持股平臺了。剛才講了，有限合伙企業(yè)特俗的價值，就是治理比較方便，基本是GP說了算，那GP誰來當(dāng)呢?可能是CEO來。這時候作用就出現(xiàn)了，如果這個持股平臺有10%，那身為GP的CEO就多了10%的投票權(quán)。
另一種運用方式是放在期權(quán)里，期權(quán)具體我們待會兒會講到。一般來講，期權(quán)池的GP也是CEO，或者是CEO控制的公司來做GP，也就是說如果期權(quán)有15%，那15%的表決權(quán)也歸CEO。所以現(xiàn)在總結(jié)一下，通過持股平臺和期權(quán)池，CEO就多享有了25%的表決權(quán)。
這時候有創(chuàng)業(yè)者會問了，那我是不是馬上去注冊設(shè)置一個持股平臺之類的?作為律師，我覺得需要提醒大家，持股平臺的地點選擇也很重要，因為現(xiàn)在來講北京工商部門是不允許設(shè)置什么股權(quán)投資企業(yè)、亂七八糟的PE公司的。不過話說回來，全國很多地方也能注冊，而且有不同的優(yōu)惠政策，不同地點的優(yōu)惠是不一樣的，比如新疆、廈門自貿(mào)區(qū)和天津等，可以多方考慮一下。
當(dāng)然，如果以上講的控制權(quán)還不能滿足你，那還有一個創(chuàng)始人的特殊權(quán)利可用。
作為公司創(chuàng)始人，你可以要求擁有三個特殊的權(quán)利。
第一個權(quán)利是一票否決權(quán)。在寫融的時候，一般要寫一個增資協(xié)議，或者投資協(xié)議，會賦予投資人一票否決的權(quán)利。然后是下列事項必須經(jīng)過投資人、股東，或者投資人委托的董事同意，正常來講七八項是正常的，我看到有一些是15項，非常多。同樣的，也可以把這個運用到創(chuàng)始人里來，比如下列事項必須經(jīng)過創(chuàng)始人、股東誰誰誰的同意，才能通過，這個就是一票否決權(quán)，是一種強有力的保有控制權(quán)的方式。
另外，針對創(chuàng)始人投票表決權(quán)較少的情況，可以有第二種方式：董事提名權(quán)，類似的可以借鑒阿里巴巴的合伙人制度，比如說董事會一般是奇數(shù)，設(shè)立的董事會至少是3個人，所以可以約定，創(chuàng)始人可以有權(quán)提名一半以上的董事會的董事人選，比如說董事會是7人的情況下，我可以提名4個�；蛘叨聲�9人的話，我提名5人，這是一種特殊的提名權(quán)。
還有一個情況是董事長的任命權(quán)，不僅可以提名董事，還可以提名董事長人選。
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