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中國超級富豪數(shù)量猛增 家族辦公室來襲
“中國已成為全球超級財富的創(chuàng)造中心,中國的高凈值個人對復雜、精細的專業(yè)服務的需求日益增多,這類服務此前一般只是機構的需求。”瑞士銀行(中國)有限公司行長陳慶對《第一財經(jīng)日報》稱。
陳慶告訴本報記者,通過對中國客戶的了解,她發(fā)現(xiàn),大多數(shù)的億萬富豪對家族傳承的概念非常有興趣,但是目前工具有限,很多客戶停留在了保險、信托等一部分工具上。與此同時,很多國內(nèi)的富豪財產(chǎn)都留在國內(nèi),受到國內(nèi)法律法規(guī)的限制,如果他們的企業(yè)不在海外上市,資產(chǎn)也無法被家族信托、家族保險等覆蓋到,這也有待金融市場的進一步開放。
家族辦公室也成為中國億萬富豪逐漸接受的一種財富傳承的方式。
家族辦公室始于19世紀中葉美國石油大亨約翰·D.洛克菲勒的創(chuàng)新之舉,如今已經(jīng)成為海外家族管理財富的主流方式。
所謂家族辦公室,是集合自身投資顧問、注冊會計師、律師等專業(yè)人士,為高凈值家族客戶提供全方位財富管理服務的機構,業(yè)務涵蓋家族信托、稅務籌劃、資產(chǎn)管理、私人法律服務、管家服務等,是財富管理行業(yè)的高端形態(tài)。報告發(fā)現(xiàn),在美國和歐洲,有60%的白手起家的億萬富豪會保留他們的企業(yè),30%通過IPO或股權轉(zhuǎn)讓的方式出售部分企業(yè),另外10%則選擇徹底出售企業(yè)。
歐洲和亞洲的億萬富豪最可能建立商業(yè)王國,其中歐洲有57%、亞洲有56%的億萬富豪家庭在創(chuàng)辦人退休后,是由后代接掌家族企業(yè)。在美國,只有36%的企業(yè)在創(chuàng)始人退休后仍由家族經(jīng)營。
陳慶告訴記者,家族辦公室更加注重的是對背后資源整合的能力。以瑞銀的家族辦公室服務為例,能夠提供包括企業(yè)融資、資產(chǎn)融資、投資、報告、稅務等多個方面的整合,需要有投資銀行、財富管理以及合作伙伴的共同的資源配置。
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